Lokmin 1
Lokmin 1
Pemberitahuan hari , tanggal , dan jam ditulis di whiteboard papan pengumuman karyawan
Pengaturan tempat
Whiteboard, spidol,
PUSKESMAS KALANGANYAR
09 Januari 2017
13.00 – 13.30 Informasi tentang tatacara penyusunan rencana Kepala Puskesmas + Staff
kegiatan ( POA ) Puskesmas untuk masuk pada
kegiatan Musrembangdes
13.30 – 14.30 - Analisa Beban Kerja Kepala Puskesmas + Staff
- Pembagian tugas dan daerah binaan
14.30 – 14.45 Kesepakatan untuk melaksanakan rencana kerja Kepala Puskesmas
baru
14.45 – 15.00 Penutupan Kepala Puskesmas
NOTULEN RAPAT
MINILOKAKARYA PERTAMA PUSKESMAS KALANGANYAR
TAHUN 2017
Hasil Kinerja Kegiatan( Upaya kesehatan Wajib dan Upaya kesehatan Pengembangan )Puskesmas
Dari semua kegiatan yang belum mencapai 100 % yang termasuk Kurang yaitu : Upaya promosii
Kemudian dapat kita jabarkan lagi ke dalam pencapaian kinerja per kegiatan
Untuk kegiatan bayi mendapatkan ASI eklusif hanya mencapai 20 % dan kegiatan penyuluhan
Terlihat bahwa kegiatan yang belum mencapai 100 % adalah kegiatan pengawasan sanitasi tempat
pemeriksaan Penyehatan Lingkungan pada perumahan 55 % dari 4948 rumah seharusnya diperiksa
UnTuk Kegiatan KIA dan KB Kesehatan ibu ( 95% ) , Kesehatan Bayi (100%) , Upaya kesehatan bayi
dan anak Prasekolah (92 % ) ,Upaya kesehatan anak usia sekolah dan remaja (100%) pelayanan
Keluarga Berencana (94 % ) .Untuk Upaya Kesehatan Bayi dan dan Anak Prasekolahkami belum
Untuk program gizi , yang belum Mencapai !00 % adalah balita yang naik berat badannya (60 %)
Kinerja P2M yang belum mencapai 100 % adalah DBD 80% , ISPA 0 % . untuk DBD dikarenakan ABJ
Untuk Upaya Pengobatan 95 % , dikarenakan dari 25547 penduduk yang berkunjung dalam tahun
2016 hanya 91 %
Pencapaian Kinerja Upaya kesehatan pengembangan yang belum mencapai !)) % adalah Kesehatan
Usila 83 % kesehatan Jiwa $0 % dan Pencegahan dan penaggulangan penyakit gigi 83 % . hal ini
dikarenakan tidak semua kelompok usila yang dibina , dipantau kesehatannya oleh nakes ( 67 % ) ,
Hasil Kinerja Kegiatan Manajemen Puskesmas Kinerja Manajemen dibagi menjadi 4 variabel, yaitu :
manajemen operasional Puskesmas Manajemen alat dan obat , Manajemen Keuangan , dan
Manajemen Ketenagaan .
Terlihat bahwa pencapaian kinerja sebagian besar baik (.8,5) , tetapi masih ada yang sedang yaitu
manajemen alat dan obat 7,6 dikarenakan tidak semua ruangan terdapat daftar inventaris barang ,
Untuk Kinerja manajemen operasional puskesmas lokmin ,tribul kurang terlaksana , dan pengiriman
tidak terdafat inventaris barang yang terpasang di ruangan , dan updating data inventaris kurang
rutin ,
Untuk kinerja manajemen ketenagaan , belum semua petugas membuat rencana kerja bulanan
Kesepakatan dibuat setelah adanya proses pengajuan rencana pelaksanaan kegiatan bulan ini,
hasil dari evaluasi akhir tahun kemarin.
Rencana Usulan Kegiatan Puskesmas 2018 digodok tim, dan akan dimasukan pada
Musrembang Desa, akhir bulan ini.
Rencana Pelaksanaan Kegiatan 2017 akan menyesuaikan sambil menunggu Dokumen
Pelaksanaan Anggaran 2017 disetujui.
Rencana Pelaksanaan Kegiatan Puskesmas bulan Februari 2017, untuk program Gizi
pembagian kapsul vitamin A bayi dan balita.
10. Penutupan
Lokakarya mini bulan pertama di awal 2017 telah selesai dilaksanakan. Ditutup dengan
pembacaan doa oleh pak Samsail dan pembacaan hamdalah semua peserta.
Mengetahui
Kepala UPTD Puskesmas XXX Notulen
……………….. ………………
DAFTAR HADIR LOKAKARYA MINI BULANAN PERTAMA
PUSKESMAS KALANGANYAR
9 JANUARI 2017
Hari : SENIN
Tanggal : 9 JANUARI 2017
Tempat : Aula Puskesmas Kalanganyar
1. Lokakarya dibuka oleh Kepala Puskesmas, dan diikuti oleh seluruh karyawan Puskesmas.
2. Dibentuk Tim Perencanaan Puskesmas ,
Ketua oleh Pak Arief Laksana AMKL ( Ka.TU )
Sekretaris Pak Yanto Heryanto
Ibu Nurwahyuniah S.Kep
Anggota Ibu Hj. Emuy Muyinah, SKM, S.ST ( Bikor )
Ibu dr. Heni Handayani ( UKP )
Ibu Julia Utami,S.ST ( Admen )
Ibu Rena Kurnia Febriana, AMG ( UKM )
Mengetahui
Kepala Puskesmas Kalanganyar
FOTO DOKUMENTASI