ENTREVISTA DE SELECCIÓN SISTEMAS DE SELECCION

PROCESO DE TALENTO HUMANO VIGENCIA: 18/06/2017

CARGO AL CUAL SE ASPIRA FECHA DE ENTREVISTA

NOMBRE DEL CANDITATO IDENTIFICACION EDAD

Estado civil Teléfono y/o Celular Correo Electrónico

Información Académica

Institución Educativa Terminada Año

Básica
Si No
Observaciones:

Institución Terminada Año

Si No
Observaciones:

Institución Terminada Año

Si No
Observaciones:

Institución Terminada Año

Si No
Observaciones:
Otros:

Aspectos generales
Item Regular Bueno Malo Observaciones
Puntualidad
Presentación Personal
Fluidez Verbal

Información Laboral

Empresa/Organización/Entidad Duración Cargo

Ultimo Empleo

Funciones:

Motivo de Retiro Logros

Empresa/Organización/Entidad Duración Cargo

Otro Trabajo

Funciones:

Motivo de Retiro Logros

ASPECTOS PERSONALES (PARA CONOCER AL POSTULANTE)

PREGUNTA 1 PREGUNTA 2
Vive con: ¿Quiénes dependen económicamente de usted? ¿Cuántos son su Gastos
mensuales?

Aspiración Salarial Hobbies y pasatiempos

¿Usted Fuma? ¿Usted Consume licor? Si A que:

¿Es alérgico?
Si No Si No No
Ocasionalmente Ocasionalmente Afiliación EPS Afiliación AFP
A menudo A menudo
Frecuentemente Frecuentemente
¿Qué lo irrita? Defectos Cualidades

¿Cómo se ve dentro de ( ) años?

¿Te gusta trabajar solo o como parte de un equipo? ¿Dame una razón por la cual debo contratarte?

Espacio reservado para los entrevistadores

Consolidación de la evaluación
Abreviaturas Instrucciones generales
Cada entrevistador podrá distribuir puntos de acuerdo a su apreciación en la evaluación, de
EX: Experiencia teniendo en cuenta lo siguiente: Coord. De
recursos Humanos: 40 Pts.
Fo: Formación Jefe Inmediato : 60 Pts. La cantidad de puntos
por entrevistador se reparte en cada criterio de evaluación, en caso de tener un tercer entrevistador
Co: Competencias cada uno podrá distribuir 33 Pts. entre los criterios de evaluación.

DsE: Desempeño en evaluación

 Criterio de evaluación
Entrevistador Total
EX Fo Co Dse
1

La suma de los puntajes NO

puede dar más de 100

Firmas
Nombre

Entrevistador 1 Cargo
Firma

Nombre

Entrevistador 2 Cargo
Firma

Nombre

Entrevistador 3 Cargo
Firma