Introducción a la Contabilidad

Sebastián Venegas Contreras

Introducción a la Contabilidad

Instituto IACC

14-01-2019
 Desarrollo

En la empresa Supra Ltda., donde usted presta servicios hace más de 4 años en el cargo de

analista contable, le solicitan entrevistar a un estudiante en práctica, quien llegará a apoyar el

área durante un período de 3 meses. Como usted sabe que el tiempo de práctica es reducido,

decide elaborar un informe para inducir al practicante en el área y que éste sepa de antemano, los

conocimientos que la empresa espera que el posea, en este sentido y después de evaluar las

alternativas, decide que el informe debe considerar:

 Identificar las funciones de la Contabilidad y los objetivos que ésta persigue.

Las funciones de la contabilidad consisten en medir y registrar hechos económicos.

Los objetivos de la contabilidad consisten en la presentación de estados financieros para la toma

de decisiones y registrar, informar y controlar los hechos económicos para ayudar en la toma de

decisiones de los administradores.

 Mencionar los campos de aplicación de la Contabilidad.

Contabilidad administrativa: está dedicada al uso interno de la contabilidad en una

organización con el fin de medir hechos económicos, diferentes administradores de la empresa

son sus principales usuarios.

Contabilidad pública: o llamada contabilidad gubernamental en nuestro país dedicadas al

servicio público, es decir, entidades de gobierno.

Contabilidad de costos: se dedica a la expresión de forma cuantitativa de volúmenes y valores

de la producción.

Contabilidad presupuestaria: concepto asociado a la contabilidad de costos se utiliza la

contabilidad presupuestaria que mide la cuantificación financiera de planes, programas y

actividades.

Otras acepciones: seguros, bancos, agrícolas, mineras, constructoras, hospitalarias o transporte.

  Describir ubicación y rol de la contabilidad en la empresa.

Según Torres (2002) enfoques o puntos de referencia:

1) Según las actividades que se cumplen en toda empresa.

Se dividen en actividades sustantivas y actividades de apoyo.

Las primeras se relacionan con el objeto social y giro y las de apoyo comprenden el apoyo a las

actividades sustantivas.

2) De acuerdo con un enfoque sistémico de las empresas.

Enfoque sistémico de las empresas, no se puede entender una organización que funcione interna

y externamente sin la sinergia necesaria entre todas las áreas, por esto se le denomina enfoque

sistémico ya que comprende elementos humanos y recursos materiales.

En este sistema se puede encontrar una subdivisión de tres subsistemas:

Operaciones: motor ejecutor de la organización.

Administración: regulador de la empresa.

Información: nexo entre los subsistemas anteriores convirtiendo datos en información.

3) Desde el punto de vista de la estructura organizacional que se den.

Son las estructuras que tienen las organizaciones según las áreas que tengan.

 Considerando que la empresa presta servicios contables a pequeñas y medianas

empresas, decide describir los tipos de empresas existentes respecto de su tamaño,

sector económico, giro, propiedad y carácter societario.

 según sector carácter
según tamaño según giro según propiedad
económico societario
•empresa •sector primario •manofacturas •privadas •individuales
pequeña •sector •comerciales •públicas •de personas
•mediana secundario •de servicios •mixtas •sociales
empresa •sector terciario •financieras •cooperativas •de capital
•gran empresa •sector •autogestionadas
cuaternario •concesionarias

Ilustración 1Tipos de empresa

Sector económico:
Primario
Secundario
Terciario
Cuaternario

 Realizar la distinción de los tipos de usuarios de la Contabilidad y entregar ejemplos

de cada uno de éstos, a modo de facilitar la comprensión del practicante.

|Usuario externo: se refiere a todos los entes externos que tienen algún tipo de vinculación

comercial, económica, o un control sobre la empresa.

Un ejemplo de lo anterior son los clientes de la empresa, proveedores, banqueros, el fisco. Etc.

Usuario interno: corresponden a todas las personas que trabajan en la empresa y que cumplen

una función. Ejecutivos, jefe de recursos humanos, jefe de operaciones, etc.

  Finalmente, cuando usted ingresó al departamento su jefe le señaló que en esta

unidad la información que se proporciona a las distintas unidades de apoyo, cobra

vital relevancia; ya que es utilizada para la toma de decisiones de la empresa, por lo

tanto, debe poseer ciertos requisitos básicos, que usted decide transmitirle al

practicante en detalle.

Debemos considerar requisitos básicos a la hora de entregar la información contable a los

administradores u a quien lo requiera para la posterior toma de decisiones.

Comprensible: los hechos económicos deben ser comprensibles ante los usuarios quienes

analizaran la información.

Relevante: cuando se ejerce una influencia sobre las decisiones económicas se puede decir que

está cobrando relevancia para ayudar a evaluar hechos pasados, presentes o futuros.

Fiable: la información debe ser completamente fiable y no debe tener errores.

Comparable: debe tener esta cualidad de comparar en el largo del tiempo el estado de la empresa,

el comportamiento u tendencias de una situación financiera.

Oportunidad de la información: hay que definir lo oportuno de la entrega de información, ya que

anticipar o postergar podría traer serios perjuicios.

 Bibliografía

IACC. (2018). Introducción a la Contabilidad. Introducción a la Contabilidad. Semana 1.