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Anti-Patrones

Warm Bodies

Cristian Amado Cuadro


¿Qué es Warm Bodies?
• Anti Patrón de arquitectura.

• Llamado como “cuerpos cálidos” o


también conocido como “calienta
puesto”.

• Según las estadísticas uno de cada 20


programadores hace el trabajo que
hacen los otros 20 juntos.

Son aquellos recursos humanos de


un proyecto, identificados como
improductivos por falta de una
adecuada administración.
¿Como identificarlo?

• Determinar la cantidad del


personal del proyecto.

• Identificar cuantos son


productivos y cuantos no.
Síntomas y consecuencias

• Baja productividad en los proyectos

• Proyectos de software a gran


escala con poco personal
excepcionalmente productivo.

• Proyectos extremadamente
grandes con esfuerzos inútiles.

• Los miembros del proyecto, tienen


problemas para tomar decisiones
eficientes y mantener una visión
común.
Solución
• El tamaño ideal del proyecto es de • Trabajar hacia una fecha límite a
cuatro programadores; la duración corto plazo es esencial para alentar
ideal del proyecto es de cuatro al equipo a enfocarse y comenzar a
meses. producir una solución.

• Los equipos de proyecto que crecen • Los equipos de proyectos pequeños


más allá de cinco personas con responsabilidad individual son
generalmente experimentan mucho más propensos a producir
dificultades crecientes con la software exitoso.
coordinación de grupo.
• Trabajar con contratistas y
• Determinar pequeños equipos de consultores independientes es una
trabajo que puedan mantener una forma efectiva de adquirir talento de
visión común, tomar decisiones programación rápidamente.
eficientes y producirán una solución
mas exitosa a corto plazo.
Referencias

• http://antipatterns.com

• https://sourcemaking.com

• Wiley - AntiPatterns, Refactoring Software,


Architectures, and Projects in Crisis. William J. Brown,
Raphael C. Malveau, Hays W. "Skip" McCormick III
and Thomas J.Mowbray Wiley.

• Anti-Patterns and Patterns in Software Configuration


Management 1st Edition. by William J. Brown
(Author), Hays W. McCormick (Author), Scott W.
Thomas (Author)

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