Resolución 465 de 2001

Alcaldía de Neiva
RESOLUCION No. 465 del 12 de julio de 2001
Por medio de la cual se modifica la Resolución No. 0257 del 14 de julio de 2000
EL ALCALDE DE NEIVA
En uso de las facultades legales que

Le confiere la Constitución y la Ley, y en
Especial las conferidas en el Acuerdo Municipal 02 de 2001 y
CONSIDERANDO
Que mediante Decreto 216 del 12 de julio de 2001 se creo la nueva Estructura Orgánica del
Municipio de Neiva.
Que se hace necesario adecuar las responsabilidades de la nueva estructura básica de las
Dependencias Municipales y fijo el manual de funciones y requisitos mínimo para los servidores
públicos al servicio de la administración Municipal de Neiva y el Concejo Municipal, con el
propósito de ajustarlo a las necesidades de la nueva estructura.
Que con base en lo anterior expuesto, el Alcalde de Neiva,
RESUELVE
ARTICULO PRIMERO: Modificar como a continuación se señala la Resolución No 0257

de 2000 y fijar las funciones y requisitos mínimos para los
servidores públicos al servicio del Municipio al servicio del
Municipio de Neiva en el nivel Directivo y Asesor.
DESPACHO DEL ALCALDE
DEPENDENCIA: ALCALDIA DE NEIVA

NOMBRE DEL CARGO: ALCALDE
No. DE CARGOS: UNO (1)
CODIGO: 005 GRADO: 27
NATURALEZA DEL CARGO:
Le corresponde la jefatura de la Administración local, la dirección general de los organismos

Municipales, la representación legal del Municipio, la formulación de políticas, adopción de
Planes, programas y proyectos para el desarrollo y mejoramiento de la calidad de vida de los
Neivanos, la ejecución de los acuerdos del Consejo, la realización de su propio programa de
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
Gobierno, el ejercicio de primera autoridad de policía en la jurisdicción.
FUNCIONES
- Cumplir y hacer cumplir la Constitución, la Ley, los decretos del Gobierno, las
ordenanzas y los acuerdos del Concejo.
- Fijar las políticas y adoptar los planes generales relacionados con las instituciones o las
dependencias municipales y velar por el cumplimiento de los términos y condiciones
establecidos para su ejecución.
- Velar por la conservación del orden público en el Municipio de conformidad con la ley,
las instrucciones y órdenes que reciba del Presidente de la República y del respectivo
Gobernador. El Alcalde es la primera autoridad de policía del Municipio, la policía
Nacional cumplirá con prontitud y diligencia las ordenes que le impartan el Alcalde por
conducto del respectivo comandante.
- Dirigir la acción Administrativa del Municipio, asegurar el cumplimiento de las

funciones y la prestación de los servicios a su cargo; representarlo judicial y
extrajudicialmente; nombrar y remover a los funcionarios bajo su dependencia y a los
gerentes o directores de los establecimientos públicos y las empresas industriales o
comerciales de carácter local, de acuerdo con la disposiciones pertinentes.
- Suprimir o fusionar entidades y dependencia Municipales de conformidad con los

acuerdos respectivos.
- Dirigir, controlar y velar por el cumplimiento de los objetivos de la administración y/o de

las dependencias, en concordancia con los planes de desarrollo y las políticas trazadas.
- Organizar el funcionamiento de la administración local, proponer ajustes a al estructura

orgánica, de acuerdo con las necesidades y las políticas de la Administración.
- Velar por el cumplimiento de las normas orgánicas de la Administración y las demás

disposiciones que regulen los procedimientos y trámites administrativos internos.
- Adelantar, dentro del marco de las funciones propias del Ente Territorial, las gestiones
necesarias para asegurar el oportuno cumplimiento de los planes, programas y proyectos.
- Asistir a las reuniones, consejos, juntas, comités y demás cuerpos administrativos en que
tenga asiento o efectuar las delegaciones pertinentes.
- Adoptar canales o sistemas de información interinstitucionales, para la ejecución y el

seguimiento de los planes y programas del Ente Territorial.
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
- Establecer la planta de personal de la administración municipal y en consecuencia

nombrar, remover y administrar el personal de acuerdo con las disposiciones legales,
estatutarias y reglamentarias vigentes.
- Proponer y desarrollar las políticas generales de carácter administrativo dentro de la

administración Municipal.
- Presentar oportunamente el Concejo los proyectos de acuerdo sobre planes y programas

de desarrollo económico y social, obras públicas, presupuestos anual de renta y gastos y
los demás que estime conveniente para la buena marcha del Municipio.
- Sancionar y promulgar los acuerdos que hubiere aprobado el Concejo y objetar los que
considere inconvenientes o contrarios al ordenamiento jurídico.
- Crear, suprimir o fusionar los empleos de las dependencias municipales, señalarles

funciones especiales y fijar sus emolumentos con base en los Acuerdos correspondientes.
- Colaborar con el Concejo para el buen desempeño de sus funciones, presentarle informes
de la Administración y convocarlo a sesiones extraordinarias cuando sea necesario para
el normal desarrollo de la administración municipal, en las que solo se ocupará de los
temas y materias para los cuales fue citado.
- Ordenar y delegar la ordenación de los gastos Municipales de acuerdo con el Plan de

Inversión y Presupuesto.
- Las demás que la constitución y la ley le señalen.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
- Alcalde: Ser ciudadano en ejercicio.

- Haber nacido o haber sido vecino del Municipio de Neiva durante el año anterior a la
fecha de inscripción como candidato o durante u período mínimo de tres (3) años
consecutivos en cualquier época.
- Haber sido elegido de acuerdo a las normas vigentes.
ASESOR DEL DESPACHO DEL ALCALDE
MISION
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
Prestar asesoría económica, de infraestructura vial y social al ejecutivo municipal para la

planeación, formulación y desarrollo de planes, proyectos y programas específicos,
contemplados en el programa de Gobierno.
DEPENDENCIA: DESPACHO DEL ALCALDE

NOMBRE DEL CARGO: ASESOR DEL DESPACHO
Asistir y aconsejar directamente a los funcionarios que encabezan las dependencias municipales
de la administración y aquellos que hacen parte de los cuerpos asesores del Gobierno.
FUNCIONES
- Proponer las políticas, estrategias, líneas de acción, programas y proyectos para facilitar,
estimular y sostener el desarrollo continuado de la base económica, productiva y físico-
espacial del municipio de Neiva.
- Promover, facilitar y concertar con los sectores públicos, privados, académicos y las
organizaciones no gubernamentales, proyectos y programas necesarios para el desarrollo
de diferentes sectores del Municipio siguiendo las orientaciones del Plan de
Ordenamiento y el Plan de Desarrollo Municipal.
- Proponer, programas de cooperación y financiación intersectorial, desde el punto de vista

local, departamental, nacional e internacional, para lograr el desarrollo de proyectos
contemplados en el programa de gobiernos del Ejecutivo.
- Coordinar y colaborar en la consecución de recursos no reembolsables con animo de

financiar la ejecución de políticas y programas fijados en el marco del Plan de
Desarrollo.
- Asesorar, Coordinar, dirigir y hacer que el programa bandera del señor Alcalde se lleve a
cabo, logrando la integralidad de todas las dependencias conforme al programa de
Gobierno, a los planes de acción y plan de Desarrollo Municipal.
- Absolver consultas, prestar asistencia para orientar la solución de problemas y toma de

decisiones desde el punto de vista económico, social, urbanístico, ambiental, cultural y7o
comunitario y emitir conceptos en los asuntos encomendados por la administración.
- Adelantar los procesos de contratación que le sean delegados por el señor Alcalde.
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
- Aportar elementos de juicio para la toma de decisiones relacionadas con la adopción,

ejecución y el control de los programas propios de la administración.
- Asistir y participar, en representación de la administración municipal, en reuniones,

consejos, juntas o comités de carácter oficial o privado cuando sea convocado o delegado
por la autoridad competente.
- Celebrar las audiencias y las reuniones a las que haya lugar, conforme a las disposiciones
o instrucciones correspondientes.
- Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad
y la periodicidad requerida.
- Mantener información de manera permanente al Alcalde, al Concejo, a las autoridades

que ejerzan control fiscal y disciplinarios, así como a los medios de comunicación y a la
comunidad en general sobre el avance y demás por menores de los proyectos, par lo cual
deberá preparar informes que así lo permitan.
- Representar al Alcalde cuando éste lo delegue en las juntas y comités.
- Desempeñar las demás funciones asignadas por el superior inmediato.
REQUISITOS PARA EL CARGO
Asesorar Despacho Alcalde: Titulo profesional Universitario, dos años de experiencia

profesional, se requiere capacidad de liderazgo, toma de decisiones, agilidad mental y facilidad
en el manejo de personal.
OFICINA ASESORA JURIDICA
RESPONSABILIDADES
DESPACHO DEL JEFE OFICINA ASESORA JURIDICA
Planear, organizar, dirigir, coordinar y supervisar la ejecución de las funciones propias de su

Dependencia y de los servidores públicos bajo su jurisdicción.
Cumplir y hacer la legislación vigente que regula la actuación del ente Territorial
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
Asistir y asesorar al Alcalde, Secretarios y demás servidores públicos del nivel directivo, en
todo lo relacionado con el aspecto jurídico de las competencias a ellos asignadas.
Asesorar a la Administración municipal en general en sus actuaciones propendiendo por el

cumplimiento del ordenamiento jurídico y legal que regula la administración pública.
Promover la concertación y aplicación de los criterios jurídicos básicos a ser aplicados por las
diferentes dependencias municipales.
Conocer y decidir en única instancia, de conformidad con el Código Disciplinario Unico, los
procesos inherentes a faltas leves contra los servidores públicos de su dependencia.
Realizar la evaluación de gestión y resultados de los servidores públicos asignado a su

dependencia.
Gestionar ante la Dependencia responsable la dotación de los recursos necesarios para

garantizar el normal funcionamiento de la Oficina Jurídica.
Administrar el recurso humano asignado a su Dependencia conforme a las competencias

conferidas y promover programas de capacitación y bienestar organizacional, en coordinación
con la Secretaría Administrativa General.
Dirigir y coordinar el proyecto de presupuesto de gastos de funcionamiento de su Dependencia.
Administrar los recursos físicos asignados a la Dependencia y garantizar su conservación,

seguridad y uso nacional.
Las demás que le sean asignadas por el Alcalde y las necesarias para el cumplimiento eficiente y
eficaz de la misión de la Oficina Jurídica.
FUNCIONES Y REQUISITOS
DEPENDENCIA: OFICINA ASESORA JURIDICA
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
NOMBRE DEL CARGO: JEFE OFICINA ASESORA

No. DE CARGOS: Uno (1)
CODIGO: 115GRADO: 26
Comprende los empleos cuyas funciones consisten en asistir, aconsejar y asesorar directamente
a los empleados públicos del nivel directivo de la Administración Municipal.
FUNCIONES
- Fijar, dirigir, controlar y velar por el cumplimiento de las políticas de las políticas, planes
y programas necesarios para el cumplimiento de la misión Institucional, adoptando los
planes generales relacionados con la Dependencia.
- Cumplir y hacer cumplir la legislación vigente que regula la actuación del Ente
Territorial.
- Asistir y asesorar al Alcalde, Secretarios, Directores y demás funcionarios del nivel

directivo, en todo lo relacionado con el aspecto jurídicos de las competencias a ellos
asignadas.
- Promover la concertación y unidad conceptual en materia jurídica a aplicar por las

diferentes Dependencias Municipales.
- Conocer y decidir en única instancia de conformidad con el Código Unico Disciplinario

los procesos inherentes a faltas leves contra los servidores públicos de su Dependencia.
- Adelantar, dentro del marco de las funciones propias de la dependencia a su cargo, las
gestiones necesarias para asegurar el oportuno cumplimiento de los planes, programas y
proyectos.
- Preparar informes sobre los aspectos que estén bajo su responsabilidad para ser
divulgados oficialmente.
- Coordinar con las demás oficinas municipales los estudios y procedimientos de orden
jurídico en los diferentes campos del derecho que se ventilen.
- Orientar, coordinar y aprobar los documentos e información a difundir entre las

diferentes Dependencias Municipales con el fin de unificar criterios en materia jurídica y
legal de las actuaciones administrativas a nivel municipal.
- Atender y resolver oportunamente las tutelas interpuestas ante el Despacho del Alcalde.
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
- Revisar los diferentes proyectos de acuerdo, decretos, resoluciones, contratos y demás

actos jurídicos y administrativos que le presente el Alcalde.
- Aprobar pólizas de garantía presentadas por los contratistas en los contratos productos
de licitaciones o concursos que adjudica directamente el señor Alcalde.
- Evaluar el desempeño y concertar objetivos de las actividades y labores desarrolladas por

el personal bajo su responsabilidad.
- Gestionar lo pertinente por mantener actualizado el archivo sobre las diferentes normas,
doctrinas y jurisprudencia relacionadas con el desempeño administrativo local.
- Desempeñar las demás funciones y disposiciones que determinen el superior inmediato

en procura del cumplimiento de la competencia del Ente Territorial y las que sean
necesarias para el cumplimiento de las responsabilidades propias de l a dependencia a su
cargo.
Jefe Oficina Asesora Jurídica: Titulo profesional en Derecho, titulo de especialización en área
afines al Derecho. Experiencia laboral en el ejercicio de su profesión de tres años. El titulo de
formación avanzada o de especialización podrá homologarse por tres años de experiencia
profesional. Se requiere de capacidad en la toma de decisiones y agilidad mental e iniciativa
para solucionar conflictos. Discreción, ética y buen criterio en el manejo de documentos
confidenciales y toma de decisiones de alta importancia institucional.
OFICINAS ASESORA DE CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO
FUNCIONES Y REQUISITOS PARA LOS CARGOS:

Z
DEPENDENCIA: OFICINA ASESORA DE CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
Comprende los empleos cuyas funciones consisten en asistir, aconsejar y asesorar directamente
a los empleados públicos del nivel directivo de la Administración Municipal.
FUNCIONES
- Fijar, dirigir, controlar y velar por el cumplimiento de las políticas, planes y programas
necesarios para el cumplimiento de la misión Institucional, adoptando los planes
generales relacionados con la dependencia.
- Velar por el cumplimiento de las normas orgánicas de la Dependencia y del Ente

Territorial y demás que regulen los procesos y trámites administrativos internos.

directivo, en todo lo relacionado con lo relacionado a las competencias de su
Dependencia.
- Promover la concertación y unidad conceptual en el comportamiento del servidos

público adscrito al Municipio, en procura de crear cultura Institucional en defensa del
interés general en cumplimiento de la misión de la administración municipal.
proyectos.

diferentes Dependencias Municipales con el fin de crear hábitos que efectivicen la
actuación administrativa y se racionalicen la utilización de los recursos.
- Atender y resolver oportunamente las tutelas interpuestas ante la Dependencia.

- Adelantar las diligencias preliminares y las investigaciones disciplinarias y
administrativas.
- Revisar y coordinar las diferentes providencias y demás actos jurídicos y administrativos

presentados por el profesional universitario dentro de los procesos disciplinarios para
que se ajusten a la normatividad existente.
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva

- doctrinas y jurisprudencia relacionadas con el desempeño propio de la Dependencia.
- Adelantar todo procedimiento legal en la aplicación de la Ley 200 de 1995.

- Desempeñar las demás funciones y disposiciones que determine el superior inmediato en
procura del cumplimiento de la competencia del Ente Territorial.
Jefe Oficina Asesor Control Interno Disciplinario: Titulo profesional en Derecho tarjeta
profesional y titulo de especialización en áreas relacionadas. Experiencia laboral en el
Ejercicio de su profesión de tres años. El titulo de formación avanzada o de especialización
podrá homologarse por tres años de experiencia profesional. Se requiere de capacidad en la
toma de decisiones y agilidad mental e iniciativa para solucionar conflictos. Discreción, ética y
buen criterio en el manejo de documentos confidenciales y toma de decisiones de alta
importancia institucional.
OFICINA ASESORA DE CONTROL INTERNO
RESPONSABILIDADES ESTRUCTURA BASICA
DESPACHO DEL JEFE DE OFICINA
Planear, organizar, dirigir, coordinar y supervisar la ejecución de las funciones propias de la

Dependencia a su cargo.
Evaluar la eficiencia, eficacia y economía en el desarrollo de las competencias territoriales.
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
Coordinar, organizar, y formular el plan estratégico y programático de control interno para la

administración municipal tomando como fundamento el plan de desarrollo y el programa de
gobierno del Alcalde y presentarlo ante el Ejecutivo y las demás instancias institucionales del
ente territorial.
Administrar los recursos físicos y humanos asignados a la Dependencia a su cargo.
Elaborar y presentar el proyecto de presupuesto de la Dependencia a su cargo.
Conocer y fallar en única instancia los procesos disciplinarios, con relación a los servidores
públicos de su dependencia, cuando se trate de faltas leves.
Evaluar la gestión y los resultados de los servidores públicos adscritos a su dependencia.
Las demás que le sean asignadas por la Ley, el Alcalde y las necesarias para el cumplimiento
eficiente y eficaz de la misión de la Dependencia.
Elaborar planes, programas y/o procedimientos para hacer eficaz y eficientes las actividades
administrativas de las diferentes dependencias municipales.
FUNCIONES Y REQUISITOS DEL CARGO:
DEPENDENCIA: OFICINA ASESORA CONTROL INTERNO

Comprende los empleados cuyas funciones consisten en asistir, aconsejar y asesorar

directamente a los empleados públicos del nivel directivo de la Administración Municipal.
FUNCIONES
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
- Fijar, dirigir, controlar y velar por el cumplimiento de las políticas, planes y programas
necesarios para el cumplimientos de la misión Institucional, adoptando los planes
generales relacionados con la dependencia.
- Velar por el cumplimiento de las normas orgánicas de la Dependencia y del Ente

Territorial y demás disposiciones que regulen los procedimientos y trámites
administrativos internos.

directivo, en todo lo relacionado a las competencias de su Dependencia.
- Promover la concertación y unidad conceptual en el comportamiento de los servidores

público adscrito al Municipio, en procura de crear cultura Institucional en defensa del
interés general en cumplimiento de la misión de la administración municipal.
proyectos.

diferentes Dependencias Municipales con el fin de crear hábitos que efectivicen la
actuación administrativa y se racionalicen la utilización de los recursos.
- Atender y resolver oportunamente las tutelas interpuestas ante la Dependencia.
- Conocer y decidir en única instancia de conformidad con el código único disciplinario

los procesos inherentes a faltas leves contra los servidores públicos de su dependencia.

doctrinas y jurisprudencia relacionadas con el desempeño propio de la Dependencia.
- Desempeñar las demás funciones y disposiciones que determine el superior inmediato en

procura del cumplimiento de la competencia del Ente Territorial y las que sean
necesarias para el cumplimiento de las responsabilidades de la Dependencia.
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
Jefe Oficina Asesora Control Interno: Titulo profesional en Ingeniería Industrial, en Ciencias
Administrativas, económicas o en Derecho y titulo de especialización en áreas afines.
Experiencia laboral en el ejercicio de su profesión de tres años.
El titulo de formación avanzada o postgrado podrá homologarse por tres años de experiencia
profesional. Se requiere de capacidad en la toma de decisiones y agilidad mental e iniciativa
para solucionar conflictos. Discreción, ética y buen criterio en el manejo de documentos
confidenciales y toma de decisiones de alta importancia institucional.
SECRETARIA GENERAL
DESPACHO DEL SECRETARIO
Planear, organizar, dirigir, coordinar y supervisar la ejecución de las funciones propias de la

dependencia y servidores públicos adscritos a ella.
Organizar y conservar el archivo de los documentos originados en las actividades del Despacho
y de la Dependencia en general.
Preparar y proyectar de presupuesto del Despacho del Alcalde.
Diseñar y ejecutar los mecanismos para la organización de la agenda del Ejecutivo y el

cumplimiento de la misma.
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
Apoyar el desarrollo de los proyectos específicos del despacho del Ejecutivo.
Representar al Alcalde especialmente en las relaciones con los gobiernos Departamentales y

nacional, con estados extranjeros y organizaciones internacionales, en los casos en que el
Ejecutivo lo delegue.
Organizar, coordinar y supervisar la atención oportuna de las solicitudes, quejas, peticiones y

sugerencias allegadas al Despacho del Ejecutivo, lo mismo que las tutelas instauradas.
Ejercer la Secretaria ejecutiva de los consejos de Gobierno.
Administrar los recursos financieros, físicos y la prestación de los servicios de apoyo al

despacho del Alcalde.
Conocer y fallar los procesos disciplinarios, con relación a los servidores públicos adscritos a su
dependencia cuando se trate de fallas leves, según el código único disciplinario.
Organizar y establecer las formalidades y compromisos protocolarios que se deban observar en

el recinto del despacho del Ejecutivo o en las reuniones donde deba participar el Alcalde.
Organizar y coordinar las acciones protocolarias y las relaciones públicas con entidades
administrativas del orden oficial o privado de los eventos a los que deba asistir el Ejecutivo y/o
el equipo de Gobierno.
Organizar y mantener actualizado la base de datos de las personalidades de los diferentes

estamentos sociales, políticos, económicos y administrativos a nivel local, departamental y
nacional, en especial de aquellas instancias con las que el Ejecutivo municipal mantiene
permanente relación pública.
Organizar y establecer las formalidades protocolarias en materia de comunicación escrita

dirigida alas personalidades.
Apoyar a la Administración municipal en desarrollar la participación de la comunidad en

actividades, programas, proyectos y campañas sociales o de protección y adecuado manejo de
los recursos naturales.
Optimizar acorde con las necesidades de la organización, los talentos humanos de la

administración central, en término de excelencia, eficacia, eficiencia y productividad en su
desempeño.
Velar por el cumplimiento de la normatividad vigente sobre la administración y promoción del

talento humano en la administración municipal.
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
Diseñar, coordinar y ejecutar los planes de salud ocupacional, capacitación, motivación y

bienestar social de los servidores públicos al servicio de la administración.
Planear, organizar, coordinar y vigilar la actualización de los manuales de funciones, requisitos

para accedes a los cargos establecidos en la administración municipal.
En coordinación con los Departamentos de Planeación y Hacienda Municipal evaluar y

proponer modificaciones de las estructuras saláriales vigentes.
Planear, organizar, vigilar y coordinar los planes, programas y proyectos sobre el mantenimiento
preventivo de los bienes muebles e inmuebles de uso oficial municipal.
Planear, organizar, coordinar y supervisar los estudios de necesidades de suministros y

materiales de oficina, dotaciones para empleados, compra de equipos, estableciendo políticas de
consumo, control y uso racional.
Administrar los recursos físicos y financieros asignados a su dependencia garantizando su

conservación, seguridad y uso racional.
Las demás que le asigne el alcalde, la ley y las que sean necesarias para el cumplimiento
eficiente y eficaz de la misión de la Dependencia a su Cargo.
DIRECCIÓN DE COMUNICACIONES
RESPONSABILIDADES
Apoyar al Alcalde de Neiva y a su equipo de gobierno, para propiciar hacia la comunidad una
imagen institucional positiva, a través de una acción con objetividad y credibilidad.
Diseñar e implementar esquemas de comunicación y difusión novedosos que promuevan ante la

sociedad el conocimiento sobre los actos y decisiones de Gobierno, así como propiciar espacios
de información educativa que conlleven a generar una actitud positiva de la población.
Proponer estrategias necesarias para asegurar el oportuno intercambio de información entre la

Administración y los medios masivos de comunicación, para dar a conocer informes,
comunicados de prensa, y el cubrimiento de eventos de orden oficial de interés general a la
población neivana.
Coordinar la recolección, procesamiento y divulgación de la información de interés público que

sea generada en el interior de las dependencias municipales, estableciendo mecanismos de
control de calidad en los procesos de comunicación y divulgación.
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
Aplicar instrumentos técnicos para medir la percepción ciudadana sobre la gestión de la

administración municipal.
Concertar con las diferentes Dependencias los mecanismos de comunicación interna y externa
para garantizar una efectiva e idónea información a la comunidad y a los servidores públicos.
Asegurar el acompañamiento a todos los actos oficiales que deba asistir el Alcalde sus
delegados.
Elaborar y/o revisar y verificar todo comunicado de prensa e información que sea divulgada
oficialmente y por los medios de comunicación.
Investigar, producir y responder por la información que periódicamente debe generar la

administración municipal a la ciudadanía sobre sus actos y decisiones.
Concertar y coordinar las estrategias de comunicación con las demás dependencias d la

Administración municipal.
Apoyar a las Dependencias de la Administración Municipal en la realización y divulgación de

los actos sociales que se realicen con ocasión del cumplimiento de la gestión Administrativa.
Responder por el uso racional y adecuado de los equipos de comunicaciones, de transporte y en

general de todos aquellos necesarios para el cumplimiento de su competencia que sean de
propiedad del Municipio y de aquellos que tenga bajo su administración y responsabilidad.
Planear, coordinar, organizar y controlar los mecanismos necesarios para adelantar la

publicación legal de los actos administrativos que lo requieran.
Planear, organizar, coordinar y controlar la emisión de la gaceta municipal.
Organizar, mantener y actualizar el archivo de las publicaciones realizadas en cumplimiento de

las competencias del ente territorial.
Responder por todos los equipos de oficina técnico y tecnológico utilizados en el desarrollo de
sus responsabilidades.
Las demás que le sean asignadas y las necesarias para el cumplimiento eficiente y eficaz de sus
responsabilidades.
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
FUNCIONES Y REQUISITOS PARA LOS CARGOS
DEPENDENCIA: SECRETARIA GENERAL

NOMBRE DEL CARGOS: SECRETARIO DE DESPACHO
Comprende los empleos a los cuales corresponde funciones de dirección general, e formulación
de políticas institucionales y de adopción de planes, programas y proyectos.
FUNCIONES
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
1- Formular, planear, organizar, controlar, vigilar y desarrollar las políticas, los planes, programas
de carácter administrativo, operativo, técnico y financiero requeridos para el desarrollo de la
misión institucional y de las responsabilidades de la Dependencia dentro e los términos y
condiciones establecidos para su ejecución.
2- Dirigir, controlar y velar por el cumplimiento de la misión de la dependencia, en concordancia

con los planes de desarrollo y las políticas trazadas con el propósito de alcanzar la misión
establecida.
3- Organizar el funcionamiento de la entidad y proponer ajustes a la estructura orgánica, de

acuerdo con las necesidades y las políticas de la Administración.
4- Velar por el cumplimiento de las normas orgánicas Institucionales y de la dependencia, y las

demás disposiciones que regulen los procedimientos y trámites administrativos internos.
5- Adelantar, dentro del marco de las responsabilidades propias de la entidad y de la dependencia a

su cargo, las gestiones necesarias para asegurar el oportuno cumplimiento de los planes,
programas y proyectos.
6- Asistir a las reuniones, consejos, juntas, comités y demás cuerpos en que tenga asiento la entidad
o efectuar las delegaciones pertinentes.
7- Adoptar canales o sistemas de información interinstitucionales, para la ejecución y el

seguimiento de los planes y programas de la dependencia y/o de la entidad.
8- Analizar los proyectos que procedan de las dependencias del Municipio de acuerdo a las normas
legales y constitucionales para coadyuvar a su ejecución.
9- Controlar el manejo de los recursos administrativos, técnicos y financieros para que estos sean
utilizados de manera racional de conformidad con los planes y programas establecidos y con las
normas orgánicas del presupuesto.
10- Asistir como miembro principal al Consejo de gobierno municipal y actuar como secretario del
mismo.
11- Preparar los proyectos de decreto que sobre aspecto administrativo correspondientes a su
Dependencia deba expedir el Alcalde.
12- Realizar las acciones necesarias para la consecución de forma eficiente y oportuna de los
recursos humanos y físicos requeridos para la buena marcha de la Dependencia.
13- Responder por la elaboración del presupuesto específico, plan de acción, seguimiento y control
de lo relacionados con la misión de su dependencia, coordinando con el Organismos Municipal
para su compilación y formulación general.
14- Formular políticas para mejorar la administración de los recursos humanos y físicos con el
propósito de hacer más eficiente, eficaz y efectiva la acción administrativa municipal.
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
15- Preparar y presentar los informes de las labores desarrolladas por la Secretaria, a las instancias o
autoridades de control que lo soliciten o que por Ley se deba informar.
16- Coordinar, supervisar y evaluar las actividades y labores desarrolladas por el personal bajo su
responsabilidad y concertar objetivos con respecto a las políticas gubernamentales que orienten
el desarrollo de la misión institucional.
17- Conocer y decidir en única instancia de conformidad con el Código Unico Disciplinario los
procesos inherentes a faltas leves contra los servidores públicos de su Dependencia.
18- Elevar el desempeño y concertar objetivos de las actividades y labores desarrolladas por el
personal bajo su responsabilidad.
19- Adelantar, dentro del marco de las funciones propias de la dependencia a su cargo, las gestiones
20- Coordinar con las demás oficinas municipales los estudios y procedimientos de orden
administrativo requeridos para mejorar, agilizar, efectivizar y racionalizar la acción de la
21- Orientar, coordinar y aprobar los documentos e información a difundir interna o externamente
con el fin de dar a conocer las actuaciones administrativas a nivel municipal.
22- Atender y resolver oportunamente las tutelas interpuesta ante su Despacho.
23- Formular, planear, organizar, controlar, vigilar y desarrollar las políticas, los planes, programas
misión institucional y de las responsabilidades de la Dependencia, dentro de los términos y
24- Dirigir, controlar y velar pro el cumplimiento de la misión de la dependencia, en concordancia

establecida.
25- Aprobar pólizas de garantía presentadas por los contratistas en los contratos productos de la
contratación delegada por el señor Alcalde y que se efectúe bajo la Dirección de la Dependencia
a su cargo.
26- Organizar el funcionamiento de la entidad y proponer ajustes a la estructura orgánica, de acuerdo

con las necesidades y las políticas de la Administración.
27- Velar por el cumplimiento de las normas orgánicas Institucionales y de la dependencia, y las
28- Analizar los proyectos que procedan de las dependencias del Municipio de acuerdo a las normas
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
29- Controlar el manejo de los recursos administrativo, técnico y financieros para que éstos sean
30- Asistir como miembro principal al Consejo del gobierno municipal.
31- Preparar los proyectos de decreto que sobre aspectos administrativos correspondientes a su
32- Realizar las acciones necesarias para la consecución de forma eficiente y oportuna de los
33- Responder por la elaboración del presupuesto específico, plan de acción, seguimiento y control
de lo relacionado con la misión de su Dependencia, coordinando con el Organismo Municipal
34- Coordinar, supervisar y evaluar las actividades y labores desarrolladas por el personal bajo su
35- Conocer y decidir en única instancia de conformidad con el Código Único Disciplinario los
36- Orientar, coordinar y aprobar los documentos e información a difundir interna o externamente
37- Desempeñar las demás funciones y disposiciones que determinen la organización de la entidad o
de la dependencia a su cargo y/o el superior inmediato.
Secretario de Despacho: Titulo profesional Universitario, tres años de experiencia profesional, se

requiere capacidad de liderazgo, toma de decisiones, agilidad mental, iniciativa en la solución de
problemas y facilidad en el manejo de personal.
DEPENDENCIA: SECRETARIA GENERAL

NOMBRE DEL CARGO: DIRECTOR ADMINISTRATIVO DE COMUNICACIONES
Comprende los empleos a los cuales corresponde funciones de dirección general, formulación de
políticas institucionales y de adopción de planes, programas y proyectos.
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
FUNCIONES
- Formular, planear, organizar, controlar, vigilar y desarrollar las políticas, loas planes, programas
- Dirigir, controlar y velar pro el cumplimiento de la misión de la dependencia, en concordancia

establecida.
- Organizar el funcionamiento de la entidad y proponer ajustes a la estructura orgánica, de acuerdo

- Velar por el cumplimiento de las normas orgánicas Institucionales y de la dependencia, y las

- Adelantar, dentro del marco de las responsabilidades propias de la entidad y de la dependencia a

- Dirigir, supervisar, promover y participar en los estudios e investigaciones, que permitan mejorar
la prestación de los servicios a cargo de la dependencia.
- Adelantar dentro del marco de las funciones propias de la dependencia, las gestiones necesarias
para asegurar el oportuno cumplimiento de los planes, programas y proyectos.
- Rendir los informes que sean solicitados, a demás de los que normalmente deben presentarse
acerca de la marcha del trabajo en la dependencia.
- Coordinar con su superior inmediato los estudios y procedimientos de orden administrativo

requeridos para mejorar, agilizar, efectivizar y racionalizar la acción de la administración
municipal.
- Coordinar, supervisar y evaluar las actividades y labores desarrolladas por el personal bajo su
- Formular, Coordinar, analizar y desarrollar acciones tendientes a mejorar los procedimiento

administrativos en procura de una acción administrativa más eficiente, eficaz y efectiva dentro de
los principios de economía, celeridad y complementariedad.
- Evaluar el desempeño y concertar objetivos de las y concertar objetivos de las actividades y

labores desarrolladas por el personal bajo su responsabilidad.
- Desempeñar las demás funciones y disposiciones que determinen la organización de la entidad o

d la dependencia a su cargo y/o el superior inmediato.
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
- Director Administrativo: Titulo Profesional en el área de comunicación social o periodismo y

titulo de especialización en áreas afines, dos años de experiencia en el ejercicio de su profesión.
profesional.
DEPTO. ADMINISTRATIVO DE PLANEACION
DESPACHO DEL DIRECTOR
- Planear, organizar, dirigir, coordinar y supervisar la ejecución de las funciones propias de su

- Liderar de acuerdo con las directrices del alcalde, y normas Nacionales la definición de la
política del Gobierno Municipal en materia de planeación.
- Coordinar, organizar y proponer procedimientos y procesos, la formulación y evaluación del Plan

de Desarrollo del Municipio y demás instrumentos de Planificación.
- Coordinar y definir los procesos de convocatoria y motivación de los actores del desarrollo para
la concertación, promoción y ejecución del Plan de desarrollo del Municipio.
- Coordinar la elaboración y presentar ante el Alcalde y demás instancias a que haya lugar las
directrices de Ordenamiento Territorial, el Plan General de Desarrollo y el respectivo Plan
Operativo Anual de Inversiones.
- Presentar al Alcalde y las instancias requeridas las recomendaciones sobre políticas económicas
y social que sirvan de base para la elaboración de los Planes y Programas de Desarrollo.
- Dirigir la organización del Sistema de Información Territorial para suministrar la información

requerida por las Dependencias Municipales para la formulación de sus planes, programas y
proyectos.
- Definir y asignar la nomenclatura alfanumérica precisa, vial y domiciliaria en el municipio de

Neiva.
- Efectuar la interventoria y control de las acciones urbanísticas que ejecute tanto el sector privado
como el público.
- Resolver los recurso de apelación que se interpongan contra los actos de los Curadores Urbanos,
que resuelvan las solicitudes de licencia de urbanismo o de construcción.
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
- Coordinar y concertar las iniciativas de inversión con las diferentes dependencias Municipales.
- Otorgar los permisos de enajenación de inmuebles previstos en el Decreto 78 de 1.987.
- Identificar las necesidades de capacitación en técnicas de planificación.
- Orientar a las distintas dependencias del Departamento Administrativos de Planeación sobre la

competencias, deberes, funciones, prohibiciones y procedimientos a los cuales deben adecuar sus
actuaciones para asegurar el mejor cumplimiento de las normas y el objetivo general de su
Dependencia.
- Coordinar y organizar con las diferentes dependencias municipales la realización del presupuesto
de gastos e inversión anual y plurianual, en apoyo a la Secretaria de Hacienda Municipal.
- Coordinar y conceptuar sobre las propuestas de modificación al presupuesto anual de

inversiones, cuando implique cambio de línea de acción, de estrategia o de dependencia
ejecutora.
- Ejercer vigilancia a los actos Administrativos expedidos por las Curadurías Urbanas para el
cumplimiento cabal de las funciones asignadas por Ley.
- Conocer y decidir en única instancia, de conformidad con el Código Único Disciplinario, los
procesos, inherentes a las faltas leves contra los servidores públicos de su dependencia.
- Ordenar el gasto de acuerdo a las delegaciones que haga el Alcalde.
- Administrar los recursos físicos y humanos asignados a su Dependencia y velar por el uso
racional de los mismos.
- Coordinar el diseño y manejo del Sistema de Información sobre la calidad ambiental del
Municipio y el control urbano y rural en términos de protección del medio ambiente.
- Coordinar la elaboración de los estudios tendientes a establecer la aplicación del sistema de

valoración por beneficio general, zona de influencia, tarifas a aplicar.
Desarrollando los trámites técnicos necesarios para la puesta en marcha del sistema en
coordinación con la Secretaria de Hacienda.
- Las demás que sean asignadas por el superior y la Ley y las necesarias para el cumplimiento
eficiente y eficaz de sus responsabilidades.
FUNCIONES Y REQUISITOS PARA EL CARGO
DEPENDENCIA : DEPTO. ADMINISTRATIVO DE PLANEACION

NOMBRE DEL CARGO: DIRECTOR DEPTO. ADMINISTRATIVO DE PLANEACION
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
Comprenden los empleos a los cuales corresponden funciones de dirección formulación y adopción de
políticas, planes, programas y proyectos para su ejecución.
FUNCIONES
- Fijar las políticas y adoptar los planes generales relacionados con la dependencia a que pertenece
y velar por el cumplimiento de los términos y condiciones establecidos para su ejecución.
- Dirigir, controlar y velar por el cumplimiento de la misión, responsabilidades y funciones de la

dependencia, en concordancia con el plan de desarrollo y las políticas trazadas.
- Organizar el funcionamiento del Depto. y proponer ajustes a la estructura orgánica, de acuerdo

- Velar por el cumplimiento de las normas orgánicas de la dependencia, y las demás disposiciones
que regulen los procedimientos y trámites administrativos internos.
- Adelantar, dentro del marco de las funciones propias de la dependencia a su cargo, las gestiones
necesarias para asegurar el oportuno cumplimiento de los planes, programas y proyectos
Gubernamentales tendientes al mejoramiento de la calidad de vida de los neivanos.
- Asistir a las reuniones, consejos, juntas, comités y demás cuerpos en que tenga asiento la
Dependencia o efectuar las delegaciones pertinentes.

seguimiento de los planes, programas y proyectos de la Administración Municipal.
- Expedir los certificados de viabilidad de construcción para proyectos individuales, comunitarios,

de urbanización y de propiedad horizontal.
- Aprobar póliza de garantía presentadas por los contratistas en los contratos productos de la
contratación delegada por el señor Alcalde y que se efectué bajo la dirección de la dependencia a
su cargo.
- Expedir certificados sobre, la instalación de establecimientos comerciales e industriales de

acuerdo a las normas reglamentarias.
- Vigilar que las construcciones que se desarrollan en la ciudad se lleven a cabo conforme a las
normas expedidas por el departamento administrativo de planeación municipal.
- Informar a la inspección de control urbano de las irregularidades que se presenten en la ejecución

de las obras.
- Revisar y visar los proyectos de acuerdo que deban presentarse a consideración del Honorable
Concejo municipal.
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
- Presentar los proyectos de acuerdo necesarios para hacer efectiva la acción de los planes y
proyectos de desarrollo.
- Conceptuar sobre la viabilidad de compensación de áreas por impuesto municipal.
- Revisar y visitar las minutas de cesión que a titulo gratuito debe hacer las urbanizaciones al
municipio respecto de las áreas y las obras de urbanismo.
- Aceptar las compensaciones de obra con las áreas faltantes en los proyectos de urbanizaciones
que se desarrollen en el municipio de Neiva.
- Conceder permisos de captación a las asociaciones de vivienda o a los urbanizadores de la

ciudad.
- Conceder permisos de enajenación a los urbanizadores que llenen los requisitos de ley y a los
particulares que se encuentren a paz y salvo con el municipio de acuerdo al tramite que esté
llevando acabo.
- Aprobar los reglamentos de propiedad horizontal de acuerdo a la norma vigentes.
- Elaborar el proyecto de presupuesto anual de gastos del municipio.
- Coordinar, dirigir y actualizar el plan de ordenamiento territorial.
- Revisar y visar los proyectos de acuerdo necesarios para hacer efectiva la acción de los planes y
proyectos de desarrollo.
- Servir de apoyo técnico y logístico a la inspección de control urbano, cuando éste lo requiera.
- Preparar y presentar los informes delas labores desarrolladas por la dependencia, a la instancia o
autoridad que así lo requiera o que por Ley se deba informar.
responsabilidad.
- Evaluar el desempeño de los funcionarios de la Dependencia de acuerdo a las reglamentaciones

vigente y concertar los objetivos necesarios.
- Comunicar al registrados de Instrumentos, públicos las providencias que liquidan y distribuyen

la constitución de valorización, para los efectos legales.
- Expedir e informar al registrados de Instrumentos Públicos y Privados del Circuito las

resoluciones de los predios gravados con los nombres de los respectivos propietarios, los
linderos, el monto de las contribuciones de cada predio y su exigibilidad, en cumplimiento de las
reglamento de las reglamentaciones vigentes al respecto.
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
- Conocer y fallar en única instancia los procesos disciplinarios, con relación a los servidores
públicos de su Dependencia, cuando se trate de faltas leves.
- Solicitar a las autoridades competentes la sanción de los funcionarios públicos que incurran en
mala conducta por no prestar la colaboración debida, previo el cumplimiento de procedimientos
legal vigente.
- Desempeñar las demás funciones y disposiciones de acuerdo a la naturaleza del cargo necesarias
para el cumplimiento de la misión de la Dependencia.
REQUISITOS DEL CARGO:
- Director Dpto Administrativo de Planeación: Titulo Profesional Universitario. Experiencia

profesional mínima de tres años. Se requiere capacidad de liderazgo, toma de decisiones,
agilidad mental y facilidad en el manejo de personal.
SECRETARIA DE INFRAESTRUCTURA TRANSITO Y TRANSPORTE
Planear, organizar, coordinar, controlar y vigilar la ejecución eficiente y eficaz de las responsabilidades
propias de la Dependencia a su cargo.
Participar activamente en la definición de la política del Gobierno Municipal en materia de

Ordenamiento, desarrollo físico- espacial y ambiental del Municipio de Neiva.
Planear, organizar, Priorizar y definir la estrategia general de desarrollo físico- espacial teniendo en
cuenta el Plan de Ordenamiento Territorial, Plan de Desarrollo Municipal, el Plan Ambiental y el Plan de
inversiones.
Ordenar el gasto de acuerdo alas delegaciones que le haga el Alcalde.
Coordinar con las dependencias competentes la definición y priorización de obras de infraestructura

física y vial que deben desarrollarse, elaborando el plan de acción y vigilando su estricto cumplimiento.
Administrar el sistema de contribución de valorización en relación con las obras de infraestructura vial o
con acciones del Municipio, que de acuerdo con las normas constitucionales y legales, puedan generar la
contribución de valorización y la plusvalía por desarrollos urbanísticos, de conformidad con la Ley
actual o de las que se expidieren en el futuro o por hechos y actos administrativos generadores de la
misma.
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
Administrar los recursos provenientes de la sobretasa a los combustibles, efectuando una eficiente
distribución de recursos en las obras que por su carácter optimicen el desarrollo vial del Municipio.
Diseñar y ejecutar los controles necesarios para garantizar el uso racional de los recursos financieros y
físicos asignados a su Dependencia, garantizando su conservación y optimización.
Definir la política a seguir en cuanto al sistema de interventoria a ejecutar en las obras de infraestructura
que desarrolle el Municipio, propendiendo por la racionalización y optimización de los recursos.
Elaborar los actos y ejecutar las gestiones necesarias para el desarrollo de los procesos de contratación
relacionados con las obras de infraestructura que deban llevarse a cabo.
Conocer, adelantar y llevar a cabo en primera instancia los procesos disciplinaros con relación a los
servidores públicos de su Dependencia de conformidad con el Código Único Disciplinario y como única
instancia en ocasión a faltas leves.
Ejercer la cooperación y coordinación con entidades privadas y particulares de orden local,

departamental y nacional en materia de coofinanciación de proyectos de infraestructura y desarrollo vial
de Neiva.
Las demás que le sean asignadas y las necesarias para el cumplimiento eficiente y eficaz de la misión de
la Secretaria.
DIRECCIÓN OPERATIVA
Participar en la definición de las políticas, programas y proyectos para el desarrollo y

optimización de la infraestructura física y vial del municipio, adelantando los estudios técnicos
necesarios para la toma de decisiones.
Realizar los estudios necesarios para determinar las obras de infraestructura y optimización vial
que puedan ser ejecutadas por los sistemas de concesión, de valorización, recursos provenientes
de la sobretasa a los combustibles u otros sistemas de
financiación.
Planear, formular, diseñar y ejecutar programas y proyectos para la construcción y optimización
de la infraestructura vial del municipio.
Proyectar, formular y monitorear la ejecución y desarrollo del Plan Vial Municipal y demás obras
de infraestructura física que se desarrollen en el Municipio.
Diseñar, compilar y administrar el sistema de información de los bienes inmuebles y la red vial
de Neiva en su sector urbano y rural, e identificación, formulación y evaluación de zonas y obras
de alto riesgo actuales y potenciales y análisis de su vulnerabilidad, buscando con esta
información la Planeación, coordinación y ejecución de obras, programas de mantenimiento y
conservación de las mismas.
Ejecutar previa Planeación, propuesta, diseño y coordinación con la Secretaria de Transito las
obras de ingeniería de transito y seguridad vial que se requieran en el Municipio.
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
Generar estrategias operativas de preservación y mantenimiento de la red vial y la infraestructura

física municipal.
Realizar directa o mediante contrato, todas las obras de infraestructura y desarrollo vial
municipal acorde al plan de inversiones y las necesidades de la población.
Ejercer la gerencia administrativa y técnica de los contratos de construcción, rehabilitación y

mejoramiento, suministro, consultoría e interventoria y exigir que se ejecuten conforme los
proyectos especificaciones respectivas.
Las demás que le sean asignadas y las necesarias para el cumplimiento eficiente y eficaz de la
misión de la Secretaria.
DIRECCIÓN MUNICIPAL DE ASISTENCIA TÉCNICA RURAL Y DEL MEDIO AMBIENTE
MISIÓN
Servir a las comunidades pequeñas productoras rurales mediante la asistencia técnica

agropecuaria y forestal, transferencia de tecnología; gestión, subsidio y generación de
mecanismos de comercialización, la preservación y recuperación del medio ambiente para
Hacer eficiente la producción, cuidando el entorno y facilitando la convivencia y bienestar de las
comunidades campesinas.
RESPONSABILIDADES
Prestar el servicio de asesoría, consultorio, transferencia de tecnología y aplicación de método

destinados a mejorar y hacer económicamente más eficiente los sistemas de producción de las
explotaciones rurales, aumentar y racionalizar la producción agrícola, forestal, pecuaria y
piscícolas y contribuir al mejoramiento de los niveles de ingresos y de la capacidad productiva de
la población campesina.
Coordinar y promover con los entes rectores del sector agropecuario, pesquero, minero y
ambiental del orden nacional, departamental y municipal; la gestión de recursos y la ejecución de
programas y proyectos inherentes.
Coordinar en coordinación con el Dpto. Administrativo de Planeación y demás instancias del

orden municipal el proceso planificador del sector agropecuario, pesquero, minero y ambiental
Generar y Administrar sistemas de información y estadística sobre parámetros e indicadores del

sector rural que permitan orientar las acciones de su fomento e impulso para el desarrollo
sostenible y sustentable.
Gestionar ante las entidades educativas formales y no formales, privadas y públicas convenios y
otros mecanismos para facilitar el acceso a la capacitación de las comunidades rurales, acorde a
las potencialidades de su área de influencia, su medio y preferencia.
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
Identificar, fomentar y apoyar las organizaciones gremiales agropecuarias y asociaciones

campesinas en materia de ejecución de programa y proyectos.
responsabilidades.
FUNCIONES Y REQUISITOS PARA LOS CARGOS:
DEPENDENCIA: SECRETARIA DE INFRAESTRUCTURA Y DESARROLLO VIAL

NOMBRE DEL CARGO: SECRETARIO
DE DESPACHO
FUNCIONES
- Formular, planear, organizar, controlar, vigilar y desarrollar las políticas, los planes, programas
- Dirigir, controlar y velar por el cumplimiento de la misión de la dependencia, en concordancia

con los planes de desarrollo y las políticos trazadas con el propósito de alcanzar la misión
establecida.



- Asistir a las reuniones, consejos, juntas, comités y demás cuerpos en que tenga asiento la entidad

Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
- Analizar los proyectos que procedan de las dependencias del Municipio de acuerdo a las normas
- Controlar el manejo de los recursos administrativos, técnicos y financieros para que éstos sean
- Asistir como miembro principal al Consejo de gobierno municipal.
- Preparar los proyectos de decretos que sobre aspectos administrativos correspondientes a su

- Realizar las acciones necesarias para la consecución de forma eficiente y oportuna de los
- Responder por la elaboración del presupuesto específico, plan de acción, seguimiento y control
- Aprobar las pólizas de garantía presentadas por el contratista con objeto de los contratos a raíz de
la contratación delegada por el señor Alcalde y realizada bajo la dirección de la Dependencia.
- Formular políticas para mejorar la administración de los recurso humanos y físicos con el
- Preparar y presentar los informes de las labores desarrolladas por la Secretaria, a las instancias o
- Coordinar, supervisar y evaluar las actividades y labores desarrolladas por le personal bajo su
- Conocer y decidir en única instancia de conformidad con el Código Unico Disciplinario los
- Orientar, coordinar y aprobar los documentos e información a difundir interna o externamente

- Atender y resolver oportunamente las tutelas interpuestas ante su Despacho.
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva

- Secretario de Despacho: Titulo profesional Universitario, dos años de experiencia profesional,

se requiere capacidad de liderazgo, toma de decisiones, agilidad mental, iniciativa en la solución
de problemas y facilidad en el manejo de personal.
NOMBRE DEL CARGO: DIRECCION MUNICIPAL DE ASISTENCIA TECNICA RURAL Y

DEL MEDIO AMBIENTE.
No. DE CARGOS: DOS (2)
NATURALEZ DEL CARGO:
FUNCIONES
misión institucional y de las responsabilidades de la Dependencia, dentro delos términos y

establecida.
- Organizar el funcionamiento de la entidad y proponer ajustes ala estructura orgánica, de acuerdo



la prestación d los servicios a cargo de la dependencia.
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
- Rendir los informes que sean solicitados, a demás d los que normalmente deben presentarse

municipal.
- Formular, Coordinar, analizar y desarrollar acciones tendientes y mejorar los procedimientos

administrativos en procura de una acción administrativa más eficiente, eficaz y efectiva dentro
de los principios de economía, celeridad y complementariedad.

Director Administrativo: Titulo Profesional en Administración Agropecuaria, Administración

Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Agrícola o Economía, Ingeniería Industrial y
titulo de especialización en área afines, dos años de experiencia en el ejercicio de su profesión.
profesional.
DEPENDENCIA: SECRETARIA DE INFRAESTRUCTURA Y DESARROLLO VIAL

NOMBRE DEL CARGO: DIRECTOR ADMINISTRATIVO OPERATIVO
Comprende los empleados a los cuales corresponde funciones de dirección general, formulación
FUNCIONES
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva

establecida.




municipal.
el desarrollo de la misión Institucional.
- Formular, Coordinar, analizar y desarrollar acciones tendientes a mejorar los procedimientos


- Un Director Administrativo: Titulo Profesional en Ingeniería Civil, Ingeniería de Vías y

Transporte y titulo de especialización en áreas afines, dos años de experiencia en el ejercicio de
su profesión. El titulo de formación avanzada o postgrado podrá homologarse por tres años de
experiencia profesional.
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA DE TRANSITO Y TRANSPORTE
Planear, coordinar, dirigir y vigilar la ejecución de las responsabilidades propias de la

Dependencia a su cargo de manera eficiente y eficaz.
Participar, coordinar y ejecutar la definición de la política del Gobierno Municipal en materia de

transito y transporte.
Ordenar el gasto de acuerdo con las delegaciones que le haga el Alcalde.
Conocer y decidir en única instancia, de conformidad con el código Disciplinario Único, los
procesos inherentes a faltas leves contra los servidores públicos de sus dependencias.
Las demás que le sean asignadas y las necesarias para el cumplimiento eficiente y eficaz de la
misión de la Secretaria.
DEPENDENCIA: SECRETARIA DE INFRAESTRUCTURA, TRANSITO Y TRANSPORTE

NOMBRE DEL CARGO: DIRECTOR ADMINISTRATIVO DE TRANSITO Y TRANSPORTE
FUNCIONES

establecida.
- Organizar el funcionamiento de la entidad y proponer ajustes ala estructura orgánica, de acuerdo



Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva

- Controlar el manejo de los recursos administrativos, técnico y financieros para que éstos sean
- Preparar los proyectos de decreto que sobre aspectos administrativos correspondientes a su

recursos humanos y físicos requeridos para la buen marcha de la Dependencia.
- Responder por la elaboración del presupuesto especifico, plan de acción, seguimiento y control
de lo relacionado con la misión de su Dependencia, coordinación con el Organismo Municipal
- Formular políticas para mejorar la administración de los recursos humanos y físicos con el
- Preparar y presentar los informes de las labores desarrolladas por la Secretaría, a las instancias o
- Conocer y decidir en única instancia de conformidad con el Código Único Disciplinario los
procesos inherentes a faltas leves los servicios públicos de su Dependencia.

Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva

- Secretario de Despacho: Titulo profesional Universitario, tres años de experiencia profesional,

Se requiere capacidad de liderazgo, toma de decisiones, agilidad mental, iniciativa en la solución
SECRETARIA DE HACIENDA MUNICIPAL

Dependencia y de los servicios públicos bajo su jurisdicción.
Liderar de acuerdo con las directrices del Alcalde y las norma legales vigentes, la obtención,
determinación, administración y distribución de los recursos financieros municipales y ejecutar
la política del Gobierno municipal en materia catastral, presupuestal, de crédito y demás aspectos
de orden financiero.
Comunicar al Departamento de Planeación Municipal, los saldos disponibles para inversión y

aprobar los mecanismos de financiación y cofinanciación de la de la inversión municipal.
Ordenar el gasto de acuerdo a las delegaciones que haga el Alcalde.
Hacer parte del CONFIS Municipal y presentar para su consideración las iniciativas de orden
presupuestal, de ingresos, gastos y de la administración financiera en general.
Dirigir y orientar el manejo administrativo referente a la determinación, liquidación y facturación

de impuestos, contribuciones y gravámenes que constituyan las rentas municipales.
Estudiar, analizar y conceptuar sobre todos los aspectos relacionados con iniciativas que tengan
que ver con las finanzas del municipio, sobre todo lo que afecte los presupuesto que debe ir al
Consejo Municipal o al Consejo Municipio, sobre todo lo que afecte los presupuestos que debe ir
al Consejo Municipal o al Consejo de Gobierno, para estudio y aprobación.
Presentar y consolidar el proyecto de presupuesto de rentas y gastos para cada vigencia

presupuestal.
Ser el vocero de Gobierno Municipal, de conformidad con las instrucciones del Alcalde, en
materia fiscal, presupuestal y financiera.
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
Hacer parte de los Consejos Sectoriales.
Proponer por acceder a los servicios de automatización y procesamiento electrónico de la

información técnica o administrativa de las unidades de la Secretaria de Hacienda Municipal.
Administrar y supervisar los procesos de la contabilidad financiera, presupuestal, de costo y

patrimonial del Municipio propendiendo por su actualización, confiabilidad y oportunidad.
Conocer y decidir en única instancia, de conformidad con el código único disciplinario, los
procesos inherentes a faltas leves contra los servidores públicos adscritos a la Dependencia bajo
su jurisdicción.
Administrar los recursos humanos conforme a las competencias conferidas y físicos asignados a
la Dependencia, garantizando su conservación, seguridad y uso racional.
Presentar el proyecto de gastos e inversión de la dependencia a su cargo.
Las demás que le sean asignadas por su superior y la Ley y las necesarias para cumplir eficiente
y racionalmente con las obligaciones asignadas.
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
DEPENDENCIA: SECRETARIA DE HACIENDA

NOMBRE DEL CARGO: SECRETARIO DE DESPACHO
FUNCIONES
- Formular, planear, organizar, controlar y vigilar y desarrollar las políticas, los planes, programas

establecida.




Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
- Aprobar las pólizas de garantía que presentan los contratistas con objeto de los contratos
suscritos a nombre del municipio por ese Despacho en razón a la delegación de gastos que haga
el Señor Alcalde y cuyos procesos se adelanten bajo su Dirección y control.
- Preparar y presentar los informes de las labores desarrolladas por la Secretaria, alas instancias o
- Secretario de Despacho: Titulo profesional Universitario. Dos años de experiencia profesional.

Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
SECRETARIA DE GOBIERNO Y CONVIVENCIA CIUDADANA
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
RESPONSABILIDADES DE LA ESTRUCTURA BASICA

Generar espacios de concertación entre los ciudadanos para la resolución pacifica de conflictos y
rescate del dialogo en la sociedad en general.
Dirigir, coordinar y organizar programas de participación comunitaria encaminados a rescatar la

solidaridad y disciplina social.
Velar por el cumplimiento de las normas de protección al consumidor, control de calidad,

precios, pesos y medidas, del desarrollo organizado de rifas, juegos y espectáculos, así como
también las de control a los establecimientos públicos.
Dirigir, organizar y realizar los estudios para regular la ubicación de los vendedores ambulantes,
estacionarios o vehículos y aplicar las sanciones que sean del caso.
Fomentar, coordinar y participar activamente en los consejos de seguridad que se implementen

en el municipio.
Hacer cumplir las políticas establecidas en el plan de desarrollo del Municipio de Neiva en lo
relacionado con el uso adecuado del espacio público, en concordancia con la normatividad que
para tal fin expida el Departamento de Planeación Municipal.
Coordinar con los distintos organismos de seguridad, las acciones a seguir para la preservación
del orden público y la tranquilidad ciudadana.
Conocer y decidir en única instancia, de conformidad con el código único disciplinario, los
procesos inherentes a faltas graves contra los servidores públicos de su dependencia.
Administrar los recursos físicos y financieros asignados a la Dependencias y garantizar su

conservación, seguridad y uso racional.
Diseñar y ejecutar proyectos de información, orientación y divulgación permanente a la

comunidad, a fin de propiciar acercamiento de la comunidad en los programas de recuperación
de valores, para la convivencia ciudadana y la preservación del espacio público.
Generar espacios de concertación entre los ciudadanos para la resolución pacífica de conflictos y
rescate del dialogo en la sociedad en general.
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
Adoptar las medidas administrativas pertinentes para el funcionamiento y operación de los

corregimientos.
Coordinar y ejecutar actividades tendientes a promover la solidaridad y convivencia social.
Las demás que le asigne el Alcalde, la Ley y las necesarias para el cumplimiento eficiente y
eficaz de la misión de la Dependencia a su cargo.
DIRECCION DE PREVENCION Y ATENCION DE EMERGENCIAS Y DESASTRES
Formular y ejecutar las políticas, programas, proyectos y acciones para la prevención y atención
de emergencias y desastres.
Ejecutar programas de capacitación comunitaria en lo relacionado con prevención de desastres y

atención de emergencias que permitan disminuir y prevenir los riesgos de calamidades y
siniestros.
Determinar los elementos básicos para la atención primaria de las situaciones de desastre y
solicitarlos a los organismos competentes.
Mantener un censo de recursos disponibles en el municipio y determinar las áreas de amenaza en

las cuales se presentan emergencias en forma permanente.
Proponer por el establecimiento y operación de un sistema de comunicaciones permanentes y

eficientes.
Las demás que le asigne su superior y las que sean necesarias para el cumplimiento eficiente y
eficaz de la misión de la Secretaria de Gobierno y Seguridad.
DIRECCION DE JUSTICIA
Le corresponde la formulación de políticas, la determinación de los planes y programas del área

de su competencia y la dirección general de las dependencias a su cargo.
Atender por conducto de las distintas dependencias, la ejecución de los programas y la prestación
eficiente de los servicios. Responder por el efectivo cumplimiento y el correcto manejo de los
recursos humanos, físicos, tecnológicos y/o financieros asignados a su Dependencia.
Efectuar la evaluación de desempeño de los funcionarios a su cargo, concertando los objetivos de

acuerdo a los planes y programas.
Administrar, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de los programas, los proyectos y las
actividades de la Dependencia y del personal a su cargo, llevando las estadísticas para determinar
eficiencias y eficacia.
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
Adelantar dentro del marco de las funciones propias de la dependencia las gestiones necesarias
para asegurar el oportuno cumplimiento de los planes.
Asistir al Señor Alcalde en la adecuada aplicación de las normas y procedimientos referidos al

ámbito de su competencia.
Conocer en primer instancia los juicios civiles y policivos ordinarios de que trata el Código de
policía vigente.
Ejercer el control y vigilancia de las rifas, juegos y espectáculos, clubes, sorteos con sujeción a
las normas del código de policia y demás normas sobre la materia.
Expedir las autorizaciones y certificaciones en ejercicio de su competencia.
Autorizar la movilización de bienes, muebles, enseres, ganado y toda clase de semovientes

dentro y fuera del municipio.
Ejercer la coordinación, control y vigilancia propias de su naturaleza sobre las distintas

dependencias a su cargo, disponiendo la reubicación del personal por necesidad del servicio.
Realizar reparto diario de los distintos procesos que lleguen para su conocimientos, por
intermedio de la secretaria.
Recibir declaraciones juramentadas sobre perdida o extravío de documentos de identificación y

similares.
Adelantar las diligencias dispuestas por la Ley de acuerdo con la naturaleza del cargo.
Las que sean necesarias para lograr un eficiente y efectivo desempeño de la Dependencia.
DEPENDENCIA: SECRETARIA DE GOBIERNO Y CONVIVENCIA CIUDADANA

Comprende losa empleos a los cuales corresponde funciones de dirección general, e formulación
FUNCIONES
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
- Controlar, planear, organizar, controlar, vigilar y desarrollar las políticas, los planes, programas

establecida.




legales y constitucionales par coadyuvar a su ejecución.

Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
el desarrollo de la misión Institucional.

- Atender y resolver oportunamente las tutelas interpuesta ante su Despacho.

- Secretario de Despacho: Titulo profesional Universitario, tres años de experiencia profesional,

se requiere capacidad de liderazgo, agilidad mental, iniciativa en la solución de problemas y
facilidad en el manejo de personal.

NOMBRE DEL CARGO: DIRECTOR ADMINISTRATIVO DE PREVENCION Y ATENCION
DE EMERGENCIAS Y DESASTRES MUNICIPAL.
No. DE CARGO: UNO (1)
Comprende los empleos a los cuales corresponde funciones de dirección general formulación de
FUNCIONES
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva

establecida.



- Adelantar dentro del marco de las funciones propias de la dependencias, las gestiones necesarias

municipal.

- Desempeñar las demás funciones y disposiciones que determinen las normas vigentes y la
organización de la entidad o de la dependencia a su cargo y/o el superior inmediato.
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
- Director Administrativo: Titulo Profesional en Ingeniería Civil o Arquitectura, en Ciencias de la

Educación y profesiones afines y titulo de especialización en áreas afines, dos años de
experiencia en el ejercicio de su profesión. El titulo de formación avanzada o Postgrado podrá
homologarse por tres años de experiencia profesional.

NOMBRE DEL CARGO: DIRECTOR ADMINISTRATIVO DE LA DIRECCION DE
JUSTICIA
FUNCIONES

establecida.



Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
- Rendir los informes que sean solicitados, a demás d los que normalmente deben presentarse

municipal.

- Conocer en primera instancia de los juicios civiles, policivos ordinarios de que trata el código de
policia vigente.
- Ejercer el control y vigilancia de las rifas, juegos y espectáculos, clubes con sujeción a las
normas del código de policia y demás normas sobre la materia. Expedir las autorizaciones
respectivas.
- Realizar el reparto diario de los distintos procesos que lleguen para su conocimiento.
- Expedir las certificaciones requeridas por la comunidad de acuerdo a las normas vigentes que
rigen la materia y correspondan a la competencia de la Dependencia.
- Representar al Alcalde en los sorteos oficiales que realice la lotería del Huila, y en lo relacionado
con rifas juegos y espectáculos.

- Director Administrativo: Titulo Profesional en Derecho, tarjeta profesional y titulo de

especialización en área afines, dos años de experiencia en el ejercicio de su profesión. El titulo
de formación avanzada o Postgrado podrá homologarse por tres años de experiencia profesional.
SECRETARIA DE EDUCACION, CULTURA Y DEPORTE
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
Planear, organizar, dirigir, coordinar y supervisar la ejecución de las funciones propias de las
dependencias y servidores públicos bajo su jurisdicción, conforme a los programas, manuales,
normas e instrucciones vigentes.
Participar en la ejecución de la política del Gobierno municipal en materia de educación, cultura,

deporte y recreación.
Conocer y decidir en única instancia, de conformidad con el Código Disciplinario Unico, los
Promover y gestionar programas y proyectos destinados al desarrollo del sector y ampliación de

cobertura y calidad del servicio de educación, el fomento de las expresiones culturales, y la
formación deportiva.
Administrar los recursos físicos asignados ala dependencia y garantizar su conservación,

seguridad y uso racional.
Generar y administrar información estadística en forma ágil y oportuna sobre la cobertura,

calidad y eficiencia en la organización y prestación del servicio a nivel municipal, que permitan
la emisión elaboración de planes, políticas, programas y proyectos.
Elaborar el Plan de Desarrollo Educativo, Cultural y Deportivo municipal, con la participación

de las demás Direcciones y las directrices del Gobierno Nacional y Departamental, proponiendo
criterios para establecer la prioridad en la asignación de los recursos.
Desarrollar acciones de coordinación, concurrencia, subsidiariedad y complementariedad con los

entes Nacionales, departamentales y municipales en procesos de planeación programación y
prestación del servicio educativo.
Coordinar y conceptuar técnicamente sobre proyectos educativos e inscribirlos en los bancos de

proyectos de inversión municipal, departamental y nacional y elaborar propuestas sobre
financiación y organización para la prestación del servicio educativo, cultural y deportivo de la
ciudad de Neiva.
Las demás que le sean asignados y las necesarias para el cumplimiento eficiente y eficaz de la
misión de la Secretaria, de conformidad con la Constitución, las Leyes y los Acuerdos.
DIRECCION DE CULTURA
MISION
Promover el desarrollo cultural en el marco del conocimientos y reconocimiento de la diversidad

cultural, étnica del Municipio de Neiva. Igualmente desarrollar procesos que permitan el conocimiento,
valoración y acceso real a los bienes y servicios culturales.
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
RESPONSABILIDADES
Incrementar a través de las distintas manifestaciones culturales y artísticas, el nivel de vida de la

población.
Asegurar la conservación del patrimonio cultural del Municipio de Neiva.
Incrementar la vinculación de los sectores públicos, privado y organizaciones comunitarias en los

proyectos culturales.
Desarrollar y dar aplicación al Plan Cultural y a las políticas y normas vigentes en materia cultural y
coordinar la implementación de un sistema de información I.
Las demás que le sean asignados y las necesidades para el cumplimiento eficiente y eficaz de la misión
de la Secretaría, de conformidad con la Constitución, las Leyes y los Acuerdos.
DIRECCION DE DEPORTE Y RECREACION
MISION
Fomentar el espíritu deportivo, la recreación y el uso del tiempo libre de los Neivanos para su desarrollo
integral como seres humanos, mediante la formación de deportistas, la organización
De eventos deportivos y la recreación, y coordinar con la Secretaría de Infraestructura y Desarrollo Vial

la construcción y conservación de los parques de recreación activa y demás escenarios deportivos.
RESPONSABILIDADES
Ejecutar las políticas en materia de deporte, recreación, educación física y aprovechamiento del tiempo
libre, en el municipio de Neiva, conforme a la Ley y al Sistema Nacional del Deporte.
Liderar desde la Secretaria a la cual se encuentra adscrito el Plan Local del deporte, la recreación y el
aprovechamiento del tiempo libre, efectuando su seguimiento y evaluación con la participación
comunitaria.
Gestionar y programas recursos destinados al deporte, la recreación, la educación física y el

aprovechamiento del tiempo libre del Municipio de Neiva.
Promover y fomentar la popularización del deporte en todas sus manifestaciones en el territorio

municipal.
Diseñar programas como centros de educación física, centro de iniciación y formación deportiva,
festivales recreativos escolares y juegos intercolegiados.
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
Las demás que le sean asignados y las necesarias para el cumplimiento eficiente y eficaz de la misión de
la Secretaria, de conformidad con la Constitución, las Leyes y los Acuerdos.
DEPENDENCIA: SECRETARIA DE EDUCACION, CULTURA Y DEPORTE

NOMBRE DEL CARGO:. SECRETARIO DE DESPACHO
FUNCIONES

establecida.




Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva

- Preparar y presentar los informes de las labores desarrolladas por la Secretaria, alas instancias o


Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva

DEPENDENCIA: SECRETARIA DE EDUCACION, CULTURA Y DEPORTE

NOMBRE DEL CARGO: DIRECTOR ADMINISTRATIVO DE CULTURA
FUNCIONES

establecida.



- Dirigir, supervisar, promover y participar en los estudios e investigaciones, que permitan

mejorare la prestación de los servicios a cargo de la dependencia.
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva

municipal.
responsabilidades y concertar objetivos con respecto a las políticas gubernamentales que orienten


Director Administrativo: Titulo Profesional y titulo de especialización en áreas afines, dos años de
DEPENDENCIA: SECRETARIA DE EDUCACION, CULTURAL Y DEPORTE

NOMBRE DEL CARGO: DIRECTOR ADMINISTRATIVO DE DEPORTE
FUNCIONES

establecida.
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva





municipal.


Director Administrativo: Titulo Profesional y titulo de especialización en áreas afines, dos años de
SECRETARIA DE DESARROLLO SOCIAL
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
Gestionar de manera eficiente y eficaz los programas del área social y comunitario, proyectados a
desarrollar y mejorar la calidad de vida de la población que por sus condiciones socioeconómicas se
encuentran en alto grado de vulnerabilidad para que sean desarrollados por la Dependencia Municipales
de acuerdo al tema.
Promover el desarrollo del sector y coordinar proyectos conjuntos con la administración municipal,
sector privado, organismos no gubernamentales, sociedad civil y organismos internacionales.
Liderar, gestionar, planificar y organizar la consecución de fondos internacionales, nacionales, regionales

y departamentales de financiación social para el desarrollo de programas a través de las diferentes
Dependencias Municipales de acuerdo a su especialidad.
Presentar y gestionar proyectos a los bancos de proyectos municipales, departamental, nacional,

organizaciones no gubernamentales nacional se internacionales que manejen recursos para el área social.
Liderar al interior de la Administración Municipal la atención de la población que por sus condiciones
socioeconómicas se encuentran en situación de alta vulnerabilidad, perfilando proyectos de inversión
para que a través de las Dependencias correspondientes sean desarrolladas con eficiencia y eficacia.
Concertar y realizar convenios de cooperación científica y técnica con entidades municipales,

departamentales, nacionales e internacionales en los cuales intervengan dependencias municipales para la
acción social.
Coordinar estrechamente con el Departamento de Planeación y la Secretaria de Hacienda municipal y

con otras secretarias con el propósito de adelantar acciones en las zonas seleccionadas.
Promover y facilitar la participación comunitaria y ciudadana a través de sus organizaciones más

representativas como las Juntas de acción comunal y las juntas administradoras locales.
Conocer y decidir en única instancia de conformidad con el código único disciplinario, los procesos
inherentes a faltas leves en contra de los servidores públicos adscritos a su Dependencia.
Administrar los recursos físicos y financieros asignados a su Dependencia, garantizando su conservación,

seguridad y uso racional.
Administrar el personal asignado a su dependencia de acuerdo a sus competencias.
Las demás que le sean asignadas por su superior y la ley y las que sean necesarias par el cumplimiento
eficiente y eficaz de la misión de la dependencia a su cargo.
DIRECCION DE VIVIENDA SOCIAL
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
MISION
Ejecutar las políticas, planes, programas y proyectos del Municipio de Neiva en materia de Vivienda de
Interés Social, renovación social y urbana, programas básicos y asociativos de vivienda y mejoramiento
urbano y regularización de predios, definir la reglamentación del desarrollo urbano, promover y
participación en los proyectos de vivienda social y otorgar subsidios a la población más necesitada.
RESPONSABILIDADES
Ejecutar la política, planes, programas y proyectos de vivienda social del municipio de Neiva.
Gestionar la transferencia de recursos de entidades y del Gobierno Nacional para el desarrollo de

programas de vivienda social.
Propiciar convenios y demás modalidades de asociaciones con particulares, organizaciones no

gubernamentales, universidades, y otras entidades públicas o privadas, para la ejecución de programas,
proyectos de vivienda y de renovación urbana.
Apoyar la organización de la comunidad para el desarrollo de programas y proyectos de vivienda social.
Mantener actualizada la información sobre el déficit de vivienda de interés social de la ciudad y los
municipios vecinos.
responsabilidades.
FUNCIONES Y REQUISITOS DE LOS CARGOS:
DEPENDENCIA: SECRETARIA DE DESARROLLO SOCIAL

Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
FUNCIONES

establecida.



su cargo, las gestione necesarias para asegurar el oportuno cumplimiento de los planes,

- Controlar el manejo de los recursos administrativos, técnicos y financieros par que esto sean
- Preparar los proyectos de decreto que sobre aspecto administrativos correspondientes a su

recursos humano y físicos requeridos para la buena marcha d e la Dependencia.
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
de lo relacionado con la misión de su Dependencia, coordinación con el Organismo Municipal
propósito de hacer más eficientes, eficaz y efectiva la acción administrativa municipal.
- Orientar, coordinar y aprobar los documentos e informaciones a difundir interna o externamente

con el con el fin de dar a conocer las actuaciones administrativas a nivel municipal.

- Secretario de Despacho: Titulo profesional Universitario, dos años de experiencia profesional,

Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
DEPENDENCIA: SECRETARIA DE DESARROLLO SOCIAL

NOMBRE DEL CARGO: DIRECTOR ADMINISTRATIVO DE VIVIENDA
No. DE CARGOS: DOS (2)
FUNCIONES
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva

establecida.





municipal.


Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
- Director Administrativo: Titulo Profesional y titulo de especialización en áreas afines, dos años
de experiencia en el ejercicio de su profesión. El titulo de formación avanzada o postgrado podrá
SECRETARIA DE SALUD
RESPONSABILIDADES DE LA ESTRUCTURA INTERNA
Planear, organizar, coordinar y controlar la eficiente ejecución por parte de los funcionarios de la
responsabilidades asignadas para dar cabal cumplimiento a la misión de la Secretaria a su cargo.
Reclamar de los diferentes Entes Oficiales la correcta liquidación del situado fiscal para Neiva.
Dirigir y ser el vocero oficial del Sistema Municipal de Salud, sin que esto implique asumir
cargas presupuéstales de los entes que no pertenecen al Municipio como entidad administrativa
de derecho público.
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
Evaluar periódicamente el desarrollo de los programas de salud en el Municipio de Neiva,

elaborar y presentar los informes al Alcalde y demás autoridades municipales que los requieran.
Ordenar los gastos de la Secretaria, de acuerdo con la delegación que le haga el Alcalde.
Promover la ejecución de los programas elaborados, asesorando y controlando las actividades

realizadas y los resultados obtenidos, tanto en las dependencias de su Secretaria como en las
Empresas Sociales del Estado que funcionen en el Municipio.
Asistir por derecho propio o por delegación a las juntas, consejos y comités que determinen las
disposiciones vigentes del Municipio o del Ministerio de Salud.
Realizar las gestiones necesarias para coordinar las acciones de la Secretaria de Salud con las
otras entidades públicas o privadas necesarias para el optimo cumplimiento de la misión
institucional.
Gestionar ente el Gobierno Nacional y Departamental la búsqueda de recursos que garanticen en

forma progresiva el acceso al sistema subsidiado de seguridad social en salud de los habitantes
del municipio, identificados por el sistema de identificación de beneficiarios SISBEN, con
derecho a recibir los subsidios de salud establecidos por la Ley, y asumiendo las funciones, solo
en la medida en que se den los recursos.
Velar por el cumplimiento de los principios básicos de los servicios de la seguridad social:
eficiencia, universalidad, solidaridad, integralidad, unidad y participación.
Responder por el cumplimiento de las políticas establecidas por el sistema municipal de salud
acorde con las políticas nacionales y departamentales.
Orientar la elaboración del presupuesto estratégico de salud para el Municipio de Neiva.
Planear, Coordinar, vigilar y controlar la realización y actualización del diagnostico del estado de
salud- enfermedad de la población neivana, así como sus factores determinantes.
Desarrollar el sistema de información estratégico en salud, como mecanismos viabilizador de un

servicio oportuno.
Conocer y fallar en única instancia los procesos disciplinarios, con relación a los servidores
públicos de su dependencia, cuando se trate de faltas leves.
Las demás que le asigne el Alcalde y las necesidades para el cumplimiento eficiente y eficaz d la
misión de la Secretaria a su cargo.
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
DEPENDENCIA: SECRETARIA DE SALUD

FUNCIONES

establecida.




- Analizar los proyectos que procedan de las dependencias del Municipio de acuerdo a las normar
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva

- Responder por la elaboración específico, plan de acción, seguimiento y control de lo relacionado

con la misión de su Dependencia, coordinando con el Organismo Municipal para su compilación
y formulación general.
- Conocer y decidir en única instancia de conformidad con el Código Unico Disciplinarios los
- Adelantar, dentro del marco de las funciones propias de la dependencia a su cargo las gestiones
necesarias para asegurar el oportuno cumplimiento de los planes programas y proyectos.

- Desempañar las demás funciones y disposiciones que determinen la organización de la entidad o

Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva

COMUNÍQUESE Y CUMPLA
DECRETO 0286 DE 2000
Por el cual se incorpora unos funcionarios a la Planta Global de Personal de la Administración

Municipio de Neiva - Huila
ALCALDIA DE NEIVA
En uso de sus atribuciones Constitucionales y Legales, en especial las conferidas por el numeral
séptimo (7) del Articulo 315 de la Constitución Política, el acuerdo municipal 02 de 2001, la Ley
617 de 2000 y,
CONSIDERANDO:
Que mediante Decreto 285 del 10 de septiembre de 2001, se fijó la Planta Global de Personal de
la Administración Municipal de Neiva
Que el Consejo Municipal mediante Acuerdo 02 de 2000, facultó al Alcalde para adelantar el
programa de Saneamiento Fiscal, Reestructurando y Reorganizando la estructura Administrativa
y Financiera de las distintas dependencias del nivel central y Descentralizado de la
Administración, el Concejo Municipal, las correspondientes escalas salariales y modernización
de la Hacienda Pública del Municipio.
Que el Decreto 217 del 12 de julio de 2001, estableció el Sistema de Nomenclatura, Clasificación
y se fija la escala de remuneración para las distintas categorías de empleos de la Administración
Central del Municipio de Neiva y se dicta otras disposiciones.
Que para la optimización de los servicios que debe prestar la Administración Municipal, de
conformidad con las normas legales vigentes, se hace necesario incorporar a la nueva planta de
personal a los funcionarios actualmente vinculados.
DECRETA
ARTICULO 1 : Incorporar a la Planta de Personal fijada en el Decreto 285 del 10 de

septiembre de 2001, a los siguientes funcionarios:
APELLIDOS Y NOMBRES CARGO CODIGO GRADO
OSORIO BOTELLO HECTOR JAVIER Alcalde 005

AMEZQUITA OROZCO SARA Director Administrativo 009 25
CARDONA GONZALEZ ALVARO HERNANDO Director Administrativo 009 25
Neiva Merece Ser
Alcaldía de Neiva
CORTES OTERO CESAR AUGUSTO Director Administrativo 009 25

FLOR OSORIO YOANALEN Director Administrativo 009 25
GALINDO ESCOBAR SANDRA PATRICIA Director Administrativo 009 25
HENNESSEY SANCHEZ JOSE MARIA Director Administrativo 009 25
SANCHEZ CORDOBA MAURICIO Director Administrativo 009 25
TRUJILLO MEDINA WILSON Director Administrativo 009 25
VARGAS FALLA JOSE VICENTE Director Administrativo 009 25
CARRERA MEJIA JUAN ANTONIO Secretario de Despacho 020 26
VACANTE Secretario de Despacho 020 26
CHARRY MOSQUERA MELBA Secretario de Despacho 020 26
LIZCANO ROMERO ALFONSO Secretario General del Consejo 020 26
JIMENEZ MARIA DEL CARMEN Secretario de Despacho 020 26
MAZABEL CORDOBA CARLOS DANIEL Secretario de Despacho 020 26
PACHECO DUSSAN JORGE Secretario de Despacho 020 26
SUAREZ TRUJILLO PEDRO HERNAN Secretario de Despacho 020 26
CABRERA ESCOBAR CARLOS EDUARDO Director de Departamento 055 26
GARCIA OROZCO ADRIANA MARIA Asesor 105 26
PEÑUELA ROJAS HECTOR ENRIQUE Jefe de Oficina Asesor 115 26
BARREIRO QUINTERO GUILLERMO Jefe de Oficina Asesora 115 26
SILVA URRIAGO JESUS ANTONIO Jefe de Oficina Asesor 115 26
PARGA RIVAS FRANCY ORLANDO Jefe de Oficina 205 24
CABRERA PERDOMO MARIA ELENA Jefe de Unidad 207 24
ECHEVERRY MEDINA LEONARDO A. Jefe de Unidad 207 24
LOSADA GUTIERREZ MARIA NIDIA Jefe de Unidad 207 24
LOZANO MEDINA JUAN CARLOS Jefe de Unidad 207 24
MARTINEZ CANTILLO MARIA FRINETH Jefe de Unidad 207 24
MONTOYA RAMIREZ MARINO DE JESUS Jefe de Unidad 207 24
MORENO RAMOS NORBERTO Jefe de Unidad 207 24
PULIDO CARDENAS EDITH Jefe de Unidad 207 24
CORTES SANDOVAL ALVARO Almacén General 215 18
ARIAS DE VARGAS ROSA DEL CARMEN Jefe de Sección 290 23
CAQUIMBO QUINTERO JOSE EFRAIN Inspector de Policia Urbano 333 21
CASTILLO OTALORA ZORANNY Inspector de Policia Urbano 333 21
CRUZ PERDOMO LILIANA Inspector de Policia Urbano 333 21
CUESTAS SANCHEZ WILMAR MARTIN Inspector de Policia Urbano 333 21
GUTIERREZ RIVERA ELSA Inspector de Policia Urbano 333 21
LOPÈZ GARAVITO MADELAINE FIORELLA Inspector de Policia Urbano 333 21
MENDEZ VARGAS MARIA NURY Inspector de Policia Urbano 333 21
MONTALEGRE MOTTA CARLOS ARTURO Inspector de Policia Urbano 333 21
PACHECO PINZON JUAN CARLOS Inspector de Policia Urbano 333 21
PEÑA BONILLA ILDEMAR Inspector de Policia Urbano 333 21
ARCINIEGAS RUBIANO RODRIGO Profesional Especializado 335 23
COMETA GUARNIZO EDGAR Profesional Especializado 335 23
CORDOBA NIETO MARIA ESTHER Profesional Especializado 335 23
CORREA POLANIA JOSE FERNANDO Profesional Especializado 335 23
CUELLAR GONZALEZ RICARDO Profesional Especializado 335 23
GALINDO CARRILLO ALFONSO Profesional Especializado 335 23
GANZALEZ TORO JORGE ENRIQUE Profesional Especializado 335 23
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
IBAGON VALDERRAMA CARLOS ALBERTO Profesional Especializado 335 23

LOPEZ LOPEZ NIDIA MERCEDES Profesional Especializado 335 23
MANRIQUE RAMIREZ DORIS Profesional Especializado 335 23
OROZCO CHAVARRO CLAUDIA PATRICIA Profesional Especializado 335 23
OSSO PERDOMO JOSE FANOR Profesional Especializado 335 23
QUINTERO MOSQUERA ANA VICTORIA Profesional Especializado 335 23
RODRIGUEZ RUEDA ORLANDO Profesional Especializado 335 23
SERRANO ESCOBAR LUIS HERNANDO Profesional Especializado 335 23
SERRANO GUERLY NELLY Profesional Especializado 335 23
SERRATO MUÑOZ MARIELA Profesional Especializado 335 23
SUAZA MORENO STHER JULIA Profesional Especializado 335 23
VASQUEZ PASTRANA DIEGO ANDRES Profesional Especializado 335 23
VEGA CABRERA NELLY Profesional Especializado 335 23
WILCHEZ SANCHEZ LUZ ESTELA Profesional Especializado 335 23
AROCA MEJIA ANA LIBIA Profesional Especializado 340 20
AYA GARCIA MIGUEL IGNACIO Profesional Especializado 340 20
AZUERO BERNAL JOSE PAUL Profesional Especializado 340 20
BERMEO QUINTERO LEVID Profesional Especializado 340 20
CABRERA MANRIQUE CLAUDIA MARCELA Profesional Especializado 340 20
CHAVARRO TULIA DEL SOCORRO Profesional Especializado 340 20
COQUECO CESAR AUGUSTO Profesional Especializado 340 20
CRUZ ANDRADE MIGUEL ANTONIO Profesional Especializado 340 20
GOMEZ BADILLO CARLOS Profesional Especializado 340 20
GOMEZ CORONADO AMPARO Profesional Especializado 340 20
GONZANLEZ TRUJILLO ALMA PATRICIA Profesional Especializado 340 20
GUTIERREZ ORTIZ HERNANDO Profesional Especializado 340 20
JARAMILLO BOTERO NELLY Profesional Especializado 340 20
LASSO PERDOMO ARGENIS Profesional Especializado 340 20
LONDOÑO URIBE OSCAR ALFONSO Profesional Especializado 340 20
LOZANO OSORIO NASLY Profesional Especializado 340 20
MOLINA GOMEZ DORA GIMENA Profesional Especializado 340 20
POVEDA PERDOMO CONSUELO Profesional Especializado 340 20
QUINTERO GAMBOA LUZ MARINA Profesional Especializado 340 20
QUINTERO MALLUNGO YANETH Profesional Especializado 340 20
RAMIREZ CANO GLORIA Profesional Especializado 340 20
REBOLLEDO CASTAÑEDA GLORIA EMILIA Profesional Especializado 340 20
REYES RODRIGUEZ CESAR AUGUSTO Profesional Especializado 340 20
RODRIGUEZ BOCANEGRA JAIRO Profesional Especializado 340 20
ROJAS CALDERON EDILBERTO Profesional Especializado 340 20
RUBIANO TRUJILLO GLORIA ESPERANZA Profesional Especializado 340 20
SALAZAR PARRA YIVI Profesional Especializado 340 20
SANCHEZ CAMARGO SAMUEL Profesional Especializado 340 20
SOLANO PERDOMO MAGDA LUCIA Profesional Especializado 340 20
GONZALEZ GARCIA HELMAN Profesional Universitario 340 21
MEDINA POLANIA SIMON Profesional Universitario 340 21
MEDINA ROJAS FERLEY Profesional Universitario 340 21
MUÑOZ CARLOS ARIEL Profesional Universitario 340 21
NIÑO RAMIREZ CARLOS ALBERTO Profesional Universitario 340 21
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
OLAYA LEGUIZAMO MARIA TERESA Profesional Universitario 340 21

SILVA AGREGO MARTHA EUGENIA Profesional Universitario 340 21
ZAPATA PAREDES ANDRES GILBERTO Profesional Universitario 340 21
CAMPOS CASTRO AURORA Profesional Universitario 340 22
ORTIGOZA ALFADIL Profesional Universitario 340 22
PUENTES RODRIGUEZ ELIZABETH Comisario de Familia 350 21
TORO GUTIERREZ RAFAEL ANTONIO Comisario de Familia 350 21
OSPINA TRUJILLO MANUEL ANTONIO Coordinador de Area 370 23
VILLANUEVA RODRIGUEZ DIOSELINA Coordinador de Area 370 23
ALMARIO HORTA FERNEY Técnico 401 16
BELTRAN LOPEZ ENRIQUE Técnico 401 16
GONZALEZ HERNANDEZ ROSA MERCEDES Técnico 401 16
GONZALEZ MORENO FANORIS Técnico 401 16
LOPEZ DAZA IRMA YINETH Técnico 401 16
MORA HERNANDEZ ALBA ROCIO Técnico 401 16
MORALES CAVIEDES FABIO Técnico 401 16
TORRES RIVERA IRMA LUCIA Técnico 401 16
BARACALDO RAMIREZ LUIS ALBERTO Técnico 401 18
BARRETO FRANCISCO Técnico 401 18
FLOREZ REINO AMAURI LUIS Técnico 401 18
GONZALEZ OSCAR FENANDO Técnico 401 18
RAMIREZ TORRES JHON JAIRO Técnico 401 18
TRUJILLO DUQUE FERNANDO Técnico 401 18
VARGAS GONZALEZ MARLIO Técnico 401 18
ZULUAGA JORGE HUMBERTO Técnico 401 18
FARFAN BERMEO MARIA ADELA Técnico 401 18
PARRA GONZALEZ MARTHA CECILIA Técnico 401 18
BLASQUEZ OCTAVIO Técnico Saneamiento 448 19
BUESAQUILLO EDUARDO Técnico Saneamiento 448 19
CASTAÑEDA CASTELLANO JOSE HECTOR Técnico Saneamiento 448 19
ESQUIVEL ANIBAL Técnico Saneamiento 448 19
LUNA RUIZ GUSTAVO Técnico Saneamiento 448 19
MACIAS ARTUNDUAGA HENRY Técnico Saneamiento 448 19
MARINEZ RAMIREZ WILLINTON Técnico Saneamiento 448 19
ORTIZ ORTIZ LUIS FERNANDO Técnico Saneamiento 448 19
PAJOY ARMANDO Técnico Saneamiento 448 19
PASTRANA HERNANDEZ GIOVANNY Técnico Saneamiento 448 19
PERDOMO POLANIA MILCIADES Técnico Saneamiento 448 19
RIVERA MEDINA OSCAR Técnico Saneamiento 448 19
SALINAS HERRERA GIBEON Técnico Saneamiento 448 19
SILVA PEREZ JORGE ELIECER Técnico Saneamiento 448 19
TOVAR PUENTES FABIO Técnico Saneamiento 448 19
VARGAS NARVAEZ OSCAR HUMBERTO Técnico Saneamiento 448 19
CARDONA HUEJE JOHANA Coordinador 501 7
CASTAÑEDA RAMIREZ IRMA Coordinador 501 7
GIRALDO DURANGO GUILLERMO ANTONIO Coordinador 501 7
VARGAS ESCOBAR ABELARDO Coordinador 501 7
ALARCON CADENA EDUARDO Agente de Transito 505 9
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
ARCINIEGAS JHON FREDDY Agente de Transito 505 9

BARRIOS CABALLERO JHON FREDDY Agente de Transito 505 9
BERMEO SANCHEZ ARNALDO Agente de Transito 505 9
BONILLA FREDDY ALEXANDER Agente de Transito 505 9
CARVAJAL RAMIREZ CARLOS EDUARDO Agente de Transito 505 9
CHARRY CASTRO OSCAR ONIAS Agente de Transito 505 9
ESCOBAR CORTES JOSE ANEIDER Agente de Transito 505 9
GONZALEZ REINA CARLOS JULIO Agente de Transito 505 9
GUARACA QUIROGA LUIS HUMBERTO Agente de Transito 505 9
HAMON QUINTERO CARLOS Agente de Transito 505 9
LIZCANO ESCOBAR REYNEL Agente de Transito 505 9
MORENO CORDOBA JOSE REYNEL Agente de Transito 505 9
MUÑOZ SILVA EDALBER Agente de Transito 505 9
OLAYA TOVAR MARIA DEL ROSARIO Agente de Transito 505 9
ORTIZ IBARRA MAURICIO Agente de Transito 505 9
PERDOMO CARLOS Agente de Transito 505 9
PUENTES CASTAÑEDA CESAR A. Agente de Transito 505 9
PUENTES POLANIA RICARDO Agente de Transito 505 9
QUINO NARVAEZ RODRIGO Agente de Transito 505 9
RIVERA CARLOS ALBERTO Agente de Transito 505 9
RODRIGUEZ CAMACHO FERNANDO Agente de Transito 505 9
SALCEDO VASQUEZ LUIS ALBERTO Agente de Transito 505 9
SANCHEZ BAUTISTA JANUARIO Agente de Transito 505 9
SANCHEZ GOMEZ JAVIER Agente de Transito 505 9
SANCHEZ GONZALEZ YILBERTH Agente de Transito 505 9
SANCHEZ LOPEZ NELSON Agente de Transito 505 9
TRIANA TRIANA MILLER Agente de Transito 505 9
TRUJILLO TOVAR JAMES Agente de Transito 505 9
YARA ORTIZ JAIRO Agente de Transito 505 9
GAITA YAGUE JAIME Auxiliar en Salud 512 19
GAMES GONZALEZ CARLOS ALBERTO Auxiliar en Salud 512 19
LAMILLA MARTIN Sargento de Bomberos 517 9
PEREZ CERQUERA HELMER Sargento de Bomberos 517 9
SILVA BERNAL LEONIDAS Teniente de Bomberos 519 14
BERNAL DE CHAVEZ MERCEDES Secretario Ejecutivo 525 12
CERON PERDOMO LUCIA Secretario Ejecutivo 525 12
CUELLAR FIERRO MARTHA CECILIA Secretario Ejecutivo 525 12
IBARRA PIMENTEL CARMEN Secretario Ejecutivo 525 12
LIEVANO MORENO YESMITH Secretario Ejecutivo 525 12
MARTINEZ SUAZA IRMA PATRICIA Secretario Ejecutivo 525 12
QUINTERO DE LEITON IDALIA Secretario Ejecutivo 525 12
QUINTERO GLORIA ESPERANZA Secretario Ejecutivo 525 12
RAMIREZ DE MORA LUZ MARINA Secretario Ejecutivo 525 12
SALAMANCA FALLA NEIFFE LUCERO Secretario Ejecutivo 525 12
SALAS DE TORRES MARIA CECILIA Secretario Ejecutivo 525 12
SANCHEZ TAMAYO ESPERANZA Secretario Ejecutivo 525 12
ORTIZ PARRA YANETH SOFIA Secretario ejecutivo del
Despacho del Alcalde 535 17
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
DIAZ DIAZ LEONOR Secretario 540 3

MARIN MARIN LEIDY Secretario 540 3
REINA OVIEDO RUBIELA Secretario 540 3
CUENCA CELIS ANYELA PIEDAD Secretario 540 9
DIAZ DE PLAZAS MERCEDES Secretario 540 9
MANRIQUE PLATA YANETH Secretario 540 9
ORTIZ ELCY Secretario 540 9
PERALTA TABORDA OLGA LUCIA Secretario 540 9
PERDOMO MONTEALEGRE DILMA Secretario 540 9
PIZZA LOZADA OLGA FRANCISCA Secretario 540 9
RODRIGUEZ HERNANDEZ GERMAN Secretario 540 9
SANMIGUEL ORTIZ NURY Secretario 540 9
ZAMBRANO QUIJANO DORIS MARLEN Secretario 540 9
ANDRADE DIAZ EDNA RUTH Secretario 540 12
PATIÑO PERDOMO NELSON Secretario 540 12
PLAZAS DIAS EVELCY PATRICIA Secretario 540 12
TRUJILLO BRIÑEZ GUILLERMO LEON Secretario 540 12
TRUJILLO DE RIVERA ROSALBA Secretario 540 12
VALENZUELA BARRIOS ALDEMAR Secretario 540 12
VARGAS NAZAYO LUZ MERY Secretario 540 12
VARGAS SABOGAL CARLOS ALFONSO Secretario 540 12
VARGAS VANEGAS CLEMENTINA Secretario 540 12
VILLAREAL MIRIAM DE LAS MERCEDES Secretario 540 12
YARA SERRATO DELFIN Secretario 540 12
SUAREZ TRUJILLO MARIA NANCY Secretario 540 17
GONZALEZ MUÑOZ CLAUDIA PATRICIA Auxiliar Administrativo 550 9
CABRERA VANEGAS LEONEL Auxiliar Administrativo 550 12
CIFUENTES NARVAEZ MARIA CRISTINA Auxiliar Administrativo 550 12
CORONADO COLLAZOS LUIS EDUARDO Auxiliar Administrativo 550 12
CUENCA SANCHEZ DIANA CONSTANZA Auxiliar Administrativo 550 12
EPIA CAMACHO MARVEL Auxiliar Administrativo 550 12
FERNANDEZ MUÑOZ MARIA ALIX Auxiliar Administrativo 550 12
ORTIZ MEDINA CLARA NIDIA Auxiliar Administrativo 550 12
SERRANO ARTUNDUGA ROSA MIRIAM Auxiliar Administrativo 550 12
FORERO YAÑEZ FIDEL Auxiliar Administrativo 550 14
VELASQUEZ CLAUDIA PATRICIA Auxiliar Administrativo 550 14
CAICEDO CORDOBA RAQUEL Auxiliar Administrativo 550 16
CHARRY REYES MAURICIO Auxiliar Administrativo 550 16
GIL MONTIEL CARMEN PATRICIA Auxiliar Administrativo 550 16
GONZALEZ PEREZ CESAR OSWALDO Auxiliar Administrativo 550 16
MORENO CHARRY POLA DEL SOCORRO Auxiliar Administrativo 550 16
MOSQUERA CHARRY MONICA Auxiliar Administrativo 550 16
NARANJO ALFARO MARIA NIRZA Auxiliar Administrativo 550 16
POLANCO ROMERO MYRIAM Auxiliar Administrativo 550 16
SANCHEZ BERNAL RUTH Auxiliar Administrativo 550 16
TRUJILLO PARRA ADOLFO Auxiliar Administrativo 550 16
VELASQUEZ SOTO ELOISA Auxiliar Administrativo 550 16
AGREDO VARGAS VILLI EDISSON Auxiliar Administrativo 550 17
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
ARAGON CHACON TARQUINO Auxiliar Administrativo 550 17

GONZALEZ GOMEZ JHON ORLANDO Auxiliar Administrativo 550 17
GUTIERREZ PERALTA MAURICIO Auxiliar Administrativo 550 17
MOLINA QUINTERO VICTOR JULIO Auxiliar Administrativo 550 17
ROA GIRON LILIANA Auxiliar Administrativo 550 17
RODRIGUEZ MANCHOLA IRMA Auxiliar Administrativo 550 17
ROJAS RAMOS ELCIRA Auxiliar Administrativo 550 17
RAMIREZ EMINELDA Auxiliar de Enfermería 555 16
TRILLERAS RAQUEL Auxiliar de Enfermería 555 16
CALEÑO NARVAEZ JOSR ESPER Auxiliar 565 3
CASTRO GENTIL Auxiliar 565 3
DUSSAN SALVADOR Auxiliar 565 3
ESCOBAR VIEDA DAGOBERTO Auxiliar 565 3
HOYOS JOSE HILARIO Auxiliar 565 3
MONJE FARITH Auxiliar 565 3
MORA ZAMORA ANGEL MARIA Auxiliar 565 3
MORENO VILLAREAL NELLY Auxiliar 565 3
MOTTA MORENO JOSE AMIN Auxiliar 565 3
NARVAEZ QUIROGA IGNACIO Auxiliar 565 3
PINZON TORREJANO ARCENIO Auxiliar 565 3
QUINTERO RIVERA HERNANDO Auxiliar 565 3
SILVA POLANIA JUAN HARVEY Auxiliar 565 3
SUAREZ VARGAS HERNANDO Auxiliar 565 3
TEJADA CHICA VEIRA Auxiliar 565 3
TELLO JOSE ESPER Auxiliar 565 3
VARGAS DE LOZANO MARINA Auxiliar 565 3
ARDILA DE RAMIREZ MARIA ARGENIS Auxiliar 565 7
BARRIOS CARDOZO GENTIL Auxiliar 565 7
LAISECA ALBALUZ Auxiliar 565 7
ORTIZ RAMIREZ YINETH Auxiliar 565 7
PERDOMO LEIVA MERCEDES Auxiliar 565 7
QUIROGA OLGA LUCIA Auxiliar 565 7
ROJAS RIOS JOSE ALBERTO Auxiliar 565 7
TORRES RODRIGUEZ CARMEN Auxiliar 565 7
ZAPATA NICOLAS DARIO Auxiliar 565 7
ANDRADE MOSQUERA ANA CRISTINA Auxiliar 565 9
AVILA MUÑOZ SANDRA PATRICIA Auxiliar 565 9
BARRERO RUBIO JORGE ENRIQUE Auxiliar 565 9
BERMEO QUINTERO CESAR AUGUSTO Auxiliar 565 9
CABRERA RIVERA ARMANDO Auxiliar 565 9
CARDOZO CABRERA JOSE RUMID Auxiliar 565 9
CONTRERAS BARRERA YAMILE Auxiliar 565 9
CORDON FIERRO CIRO ANTONIO Auxiliar 565 9
HERRERA FLOREZ MARIA NIDIA Auxiliar 565 9
LOSADA SANDOVAL MARTHA LUCIA Auxiliar 565 9
MARTINEZ VILLAREAL PEDRO MARIA Auxiliar 565 9
MEDINA VALDERRAMA FELIX MARIA Auxiliar 565 9
MONJE TAMAYO ANA RUTH Auxiliar 565 9
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
MORA GUTIERREZ JOSE NINCO Auxiliar 565 9

NINCO ROJAS ANAYIBE Auxiliar 565 9
ORTIZ BUSTOS LUIS GUILLERMO Auxiliar 565 9
ORTIZ CAMPOS JUAN CARLOS Auxiliar 565 9
ORTIZ RAMIREZ DEYANIRA Auxiliar 565 9
PANTOJA CASTRO JESUS EDUARDO Auxiliar 565 9
PAREDES QUINTERO HERNAN Auxiliar 565 9
PARRA GONZALEZ ALBA PATRICIA Auxiliar 565 9
PENAGOS BORRERO CARLOS RAMIRO Auxiliar 565 9
PERDOMO RAMIREZ SONNY Auxiliar 565 9
RUBIANO CHALA LUIS CARLOS Auxiliar 565 9
RUIZ VASQUEZ JORGE BOLIVAR Auxiliar 565 9
SANCHEZ VARGAS ELIZABETH Auxiliar 565 9
SILVA BAHAMON MARYITH Auxiliar 565 9
VARGAS CHARRY MARTHA CECILIA Auxiliar 565 9
VEGA TOVAR GILBERTO Auxiliar 565 9
VELASQUEZ QUINTERO JOSE RAMIRO Auxiliar 565 9
ZAPATA CASTAÑEDA ANTONIO DE JESUS Auxiliar 565 9
LLANOS LEAL CONSTANZA Auxiliar 565 12
LOSADA ORTIZ MARIA DAMARIS Auxiliar 565 12
ROJAS BUSTOS BEATRIZ Auxiliar 565 12
SEGURA ORTIZ BASTID Auxiliar 565 12
LEMUS NARVAEZ OTONIEL Auxiliar 565 14
LUGO AVILA CLARA INES Auxiliar 565 14
ALDANA VDA DE BONILLA NINFA Auxiliar de Servicios Generales 605 4
CELIS MOLANO LETICIA Auxiliar de Servicios Generales 605 4
CRUZ CULMA VIRGELINA Auxiliar de Servicios Generales 605 4
DIAZ DE CLAVIJO IRMA Auxiliar de Servicios Generales 605 4
DIAZ DE DIAZ JOSEFINA Auxiliar de Servicios Generales 605 4
GARZON DE CUBILLOS ISABEL Auxiliar de Servicios Generales 605 4
GUZMAN DE V. MARIA DE JESUS Auxiliar de Servicios Generales 605 4
HORTA DE ALMARIO MARY Auxiliar de Servicios Generales 605 4
LAVERDE CAÑON MARIA ELENA Auxiliar de Servicios Generales 605 4
LOZANO QUINTERO BEATRIZ Auxiliar de Servicios Generales 605 4
MIRANDA DE MUÑOZ FIDELINA Auxiliar de Servicios Generales 605 4
PRADA NAVARRETE MARIA ANGELA Auxiliar de Servicios Generales 605 4
YUNDA CECILIA Auxiliar de Servicios Generales 605 4
CUELLAR MUÑOZ MARIELA Auxiliar de Servicios Generales 605 4
ALVAREZ JARAMILLO EDGAR Ayudante 610 2
CRUZ POLANIA CARLOS ALBERTO Ayudante 610 2
DIAZ MARGARITA Ayudante 610 2
DUSSAN DUSSAN TITO Ayudante 610 2
GONZALEZ RAMIREZ JOSE MANUEL Ayudante 610 2
HURTADO ESCOBAR TITO Ayudante 610 2
MOTTA CUELLAR JAVIER Ayudante 610 2
NIEVA PUENTES EDUARDO Ayudante 610 2
NUMELIN SILVA EDUARDO Ayudante 610 2
PACHECO RODRIGUEZ JOSE NELSON Ayudante 610 2
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
PERDOMO CHARRY HELIODORO Ayudante 610 2

PLAZAS A. MARIA NELLY Ayudante 610 2
SANCHEZ TRUJILLO RAMIRO ARTURO Ayudante 610 2
RODRIGUEZ BASTO JUAN DIEGO Ayudante 610 2
ROJAS FALLA JOSEFA Ayudante 610 2
RUEDA RODRIGUEZ EDIER Ayudante 610 2
TIERRADENTRO JOSE BARSEN Ayudante 610 2
TOVAR CAMACHO YESID Ayudante 610 2
AGUIRRE NELSON JAVIER Ayudante 610 3
ANGEL JOSE EMILIO Ayudante 610 3
ESCOBAR MENDEZ REINALDO Ayudante 610 4
PUENTES PULIDO CARLOS ALBERTO Ayudante 610 4
CASTRO PASCUAS NELSON Ayudante 610 5
QUIROGA SANCHEZ JESUS EFREDDY Ayudante 610 5
ALARCON QUINTERO BORIS Ayudante 610 7
ESPAÑA CAMACHO ALFONSO Ayudante 610 7
MARIN AGUDELO JESUS MARIA Ayudante 610 7
ZULUAGA MORENO JAIME ENRIQUE Ayudante 610 8
BORRERO GIRON FABIO Ayudante 610 10
CHAVEZ SUAZA CARLOS ALBERTO Ayudante 610 10
SOSA CORTES JHON ALEXANDER Ayudante 610 10
ANDRADE BAUTISTA EMILIANO Celador 615 1
ARIAS DIAZ LUIS FARLEY Celador 615 1
BENITEZ RAMIREZ ABACU Celador 615 1
BRAVO RAMOS JAVIER ANDRES Celador 615 1
CASTRO DAGOBERTO Celador 615 1
CORDOBA CLAROS FABIO Celador 615 1
CORDOBA OSSO LIBARDO Celador 615 1
CORONADO RUIZ JORGE HERNAN Celador 615 1
CORRALES ROMERO ALVARO Celador 615 1
DUSSAN CABRERA MARCELINO Celador 615 1
ESPINOZA JOSE ORLANDO Celador 615 1
FALLA FARITH Celador 615 1
GARCIA VARGAS JOSE FARITH Celador 615 1
GARZON PASAJES RICARDO Celador 615 1
GUTIERREZ HERNANDEZ ALIRIO Celador 615 1
GONZALEZ VICTOR MANUEL Celador 615 1
GUTIERREZ JESUS ANTONIO Celador 615 1
GUTIERREZ SILVA ISMAEL E. Celador 615 1
GUEVARA GUTIERREZ MISAEL Celador 615 1
GUTIERREZ GOMEZ JOSE MANUEL Celador 615 1
GUTIERREZ GUTIERREZ CARLOS Celador 615 1
IPUZ JOSE EDWAR Celador 615 1
JARA OCTAVIO Celador 615 1
LAMILLA JUAN ANTONIO Celador 615 1
LARA CLEVES RAMON GONZALO Celador 615 1
MANIOS JIMENES JOSE ERNESTO Celador 615 1
MANRIQUE JOSE MILLER Celador 615 1
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
MOSQUERA OCHOA EDILBERTO Celador 615 1

MEDINA MOSQUERA GABRIEL Celador 615 1
MOLINA GUZMAN ALEXANDER Celador 615 1
OSORIO CARBALLO ARMANDO Celador 615 1
PANCHE EPITIA VICTOR JULIO Celador 615 1
PERDOMO TORRES MANUEL Celador 615 1
PUENTES DIAZ JOSE NORBERTO Celador 615 1
RAMIREZ PORTELA LIBARDO Celador 615 1
RENGIFO JIMENEZ JOSE ALBERTO Celador 615 1
REINA DIAZ JOSE ANTONIO Celador 615 1
RIVEROS CASTILLO GABRIEL Celador 615 1
ROA SERNA EDUARDO Celador 615 1
RODRIGUEZ JESUS ARBEY Celador 615 1
RUBIO DUQUE HECTOR Celador 615 1
SANCHEZ REINALDO Celador 615 1
SANCHEZ SERRANO SANTO ABEL Celador 615 1
SANMIGUEL MOSQUERA NELSON Celador 615 1
TORO IVAN Celador 615 1
VARGAS NICTOR Celador 615 1
VARGAS LEIVA PEDRONEL Celador 615 1
VIVAS RAMIREZ JAIRO Celador 615 1
VIVAS RAMIRES LUIS HUMBERTO Celador 615 1
ALVARADO NUÑEZ HERMES Conductor 620 4
AROCA MIRTILIANO Conductor 620 4
CARDOZO ACEVEDO VICTOR WILLIAM Conductor 620 4
CRUZ SUAREZ GERMAN Conductor 620 4
FAJARDO LUIS HERNANDO Conductor 620 4
GUZMAN BUSTOS JORGE MILLER Conductor 620 4
NARVAEZ OLIVEROS LIBARDO Conductor 620 4
POLANIA RODRIGUEZ ERMINSO Conductor 620 4
PUENTES ARTUNDUAGA GUILLERMO Conductor 620 4
PULIDO QUIMBAYA JAIME Conductor 620 4
ROJAS CORTES JAIME Conductor 620 4
SANCHEZ QUINTANA ANCIZAR Conductor 620 4
SOLORZANO HERNANDEZ DIEGO Conductor 620 4
AMEZQUITA MENDEZ GILBERTO Conductor 620 9
ESCOBAR BOLAÑOS JESUS ANTONIO Conductor 620 9
LOSANO ORTIZ CARLOS AUGUSTO Conductor 620 9
PERDOMO REYES PEDRO MARIA Conductor 620 9
VARGAS MEDINA MILLER Conductor 620 9
BASTIDAS CRUZ FERNANDO Conductor 620 13
CEDEÑO CEDEÑO HOLMAN Conductor 620 13
CORREA SANCHEZ LUIS ALBERTO Conductor 620 13
LAMILLA EDILBERTO Conductor 620 13
MEDINA PASCUAS EDGAR Conductor 620 13
MORA ZAMORA ALVARO Conductor 620 13
MORENO CHARRY RAMIRO Conductor 620 13
PERDOMO GUEPENDO EMILIO Conductor 620 13
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
POLANIA SANCHEZ GIOVANNY Conductor 620 13

TRUJILLO MOTTA HERNANDO Conductor 620 13
VILLANUEVA LUIS EDUARDO Conductor 620 13
BARRERA TRIGUEROS NELSON Operario 625 15
CHARRY MOSQUERA ARGEMIRO Operario 625 15
DUSSAN MORLAES MILLER Operario 625 15
GUARNIZO RICARDO Operario 625 15
MURCIA VILLARREAL GILDARDO Operario 625 15
SOLANO RAMOS JAIRO Operario 625 15
VANEGAS LIBARDO Operario 625 15
ARTICULO 2. El presente Decreto rige a partir de su publicación.
PUBLIQUESE Y CUMPLASE
Dado en Neiva - Huila a 10 de SEPTIEMBRE DE 2001
DECRETO 0285
ALCALDIA DE NEIVA
Por la cual se fija la Planta Global de Personal de la Administración Municipal de Neiva y se dictan otras
disposiciones.
EL ALCALDE MUNICIPAL DE NEIVA
En uso de sus atribuciones Constitucionales y Legales, en especial las conferidas por el numeral séptimo
(7) del Articulo 315 de la Constitución Política, el Acuerdo municipal 02 de 2001 y la Ley 617 de 2000
y,
CONSIDERANDO
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
Que mediante Resolución 465 del 12 de julio de 2001, se adoptó el Manual de funciones y requisitos
mínimos para los diferentes cargos de la Administración Central.
Que para la optimización de los servicios que debe presentar la Administración Municipal, de
conformidad con las normas vigentes el recurso humano se asigna por el sistema de Planta Global.
Que la Secretaria de Hacienda emitió el correspondiente concepto favorable sobre el costo de la Planta
de Personal y certificó sobre la disponibilidad presupuestal.
DECRETA
ARTICULO 1 Fijase la siguiente Planta de Personal Global de la Administración Municipal de

Neiva.
No. CARGOS DENOMINACION CODIGO

1 Alcalde 005
9 Director Administrativo 009
7 Secretario de Despacho 020
1 Secretario General del Consejo 020
1 Director de Departamento Administrativo 055
1 Asesor 105
3 Jefe de Oficina Asesora 115
1 Almacenista General 215
8 Jefe de Unidad 207
1 Jefe de Oficina 205
1 Jefe de Sección 290
2 Comisario de Familia 350
2 Coordinador de Area 370
10 Inspector de policia Urbano 333
39 Profesional Universitario 340
21 Profesional Especializado 335
18 Técnico 401
20 Técnico de Saneamiento 448
4 Coordinador 501
30 Agente de Tránsito 505
63 Auxiliar 565
2 Auxiliar de Enfermería 555
2 Auxiliar en Salud 512
30 Auxiliar Administrativo 550
2 Sargento de Bomberos 517
25 Secretario 540
1 Secretario Ejecutivo del Despacho 535
12 Secretario Ejecutivo 525
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
1 Teniente de Bomberos 519

14 Auxiliar de Servicios Generales 605
31 Ayudante 610
26 Celador 615
29 Conductor 620
7 Operarios 625
ARTICULO 2 Los empleados de planta que vienen prestando sus servicios al municipio y que
sean incorporados a la Planta de Personal que se establece en el presente Decreto, se entenderán
vinculados al servicio sin solución de continuidad, en consecuencia solo requerirán firmar el Acta de
Posesión.
ARTICULO 3 El Alcalde del Municipio distribuirá los cargos de la Planta de Personal Global y
ubicará al personal de conformidad con la estructura interna, la naturaleza de las funciones, las
necesidades del servicio y los planes y programas trazados por el Gobierno Municipal para lo cual el
Secretario General podrá realizar traslados.
ARTICULO 4 El presente Decreto surte efectos a partir de su publicación
PUBLIQUESE Y CUMPLASE
Dado en Neiva a 10 SEPTIEMBRE DE 2001
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
RESOLUCION No. 0548 DE 2001
Por medio de la cual se adiciona la Resolución 0257 del 14 de Julio de 2000
EL ALCALDE (E) DE NEIVA
En uso de las Facultades legales que le confiere la Constitución y la Ley, y
CONSIDERANDO
Que se hace necesario adicionar la Resolución número 0257 del 14 de julio de 2000, con el fin de
incorporar a la referida Resolución, las funciones, responsabilidades y requisitos de los cargos
correspondientes a JEFE DE UNIDAD DE TESORERIA, JEFE DE UNIDAD DE PLANEAMIENTO
TRIBUTARIOS, y PROFESIONAL UNIVERSITARIO DEL DESPACHO DEL ALCALDE, cargos
incorporados a la Planta Global de Personal de la Administración Municipal de Neiva, mediante Decreto
0243 del 25 de julio de 2001.
Que con base en lo anteriormente expuesto, el Alcalde de Neiva,
RESUELVE:
ARTICULO PRIMERO: Adiciónese el Artículo primero de la Resolución número 0257 del 14 de julio
de 2000, así:
DESPACHO DEL ALCALDE
DEPENDENCIA: DESPACHO DEL ALCALDE

NOMBRE DEL CARGO: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
No. DE CARGOS: 1
CODIGO: 340
NATURALEZA DEL CARGO
Agrupa aquellos empleos a los cuales corresponde funciones cuya naturaleza demanda la aplicación de
los conocimientos propios de una carrera profesional reconocida por la Ley.
FUNCIONES
- Estudiar, analizar, proyectar y recomendar las acciones que deben adoptarse para el logro de la
misión de la dependencia.
- Desarrollar propuestas en el área de su desempeño, de acuerdo con las políticas y las

disposiciones vigentes sobre la materia y vigilar el cumplimiento de las mismas.
- Desarrollar los sistemas y los procedimientos para garantizar su efectividad.
- Absolver preguntas sobre las materias de competencia de la dependencia, de acuerdo con las
disposiciones y las políticas institucionales.
- Colaborar con el diseño, elaboración y aplicación de programas, políticas y procedimientos

requeridos de acuerdo a la misión de la oficina.
- Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas con oportunidad y
periodicidad requeridas.
- Revisar la revisión y evaluación de proyectos que se le encarguen.
- Apoyar, proponer y adelantar acciones administrativas propias de la competencia de su

dependencia que se le encomienden.
- Velar por el cumplimiento de los requisitos en las decisiones administrativas propias de la

competencia de su dependencia que se le encomienden.
- Supervisar el cumplimiento de los términos legales, de los documentos de garantía y demás

requeridos en el desarrollo de proyectos propios de su dependencia que se le encomienden.
- Desempeñar las demás funciones asignadas por el superior inmediato de acuerdo con la
naturaleza del cargo.
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
Profesional Universitario: Titulo Profesional, experiencia profesional de un (1) año. Se requiere

de discreción, ética, buen criterio, agilidad mental y capacidad para la toma de decisiones.
SECRETARIA DE HACIENDA
ESTRUCTURA BASICA

UNIDAD DE TESORERIA
UNIDAD DE PLANEAMIENTO TRIBUTARIO
UNIDAD DE TESORERIA
 Dirigir y coordinar la elaboración de los estudios, estados contables e informes

complementarios con base en el registro de las operaciones financieras, económicas y
sociales.
 Llevar el registro actualizado de las cuentas del Municipio y elaborar periódicamente

informes referente al estado de las mismas.
 Llevar la contabilidad e los bienes del Municipio.
 Registrar correctamente la ejecución de ingresos y egresos con su control diario y resumen

mensual, recibiendo y conciliando los extractos bancarios y los boletines diarios que reciba.
 Supervisar, Coordinar y Auditar los procesos y normas contables.
 Consolidar los registros de ejecución y seguimiento económico del presupuesto de la

Administración Municipal.
 Dirigir la preparación y elaboración de los proyectos de Decretos relacionados con las

modificaciones presupuestales que se requieran, previa aprobación de los organismos
competentes.
 Asesorar a los organismos y entidades del orden municipal en los procesos de programación
y formulación presupuestal.
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
 Preparar y analizar la información requerida para la elaboración y preparación de los

decretos de asignación del programa anual mensualizado de caja de la Administración.
 Dirigir la preparación y elaboración de los proyectos de Acuerdo y Decretos relacionados

con las modificaciones presupuestales que se requiera, previa aprobación de los organismos
competentes.
 Desarrollar y aplicar los métodos y procedimientos requeridos en auditoría de sistemas, para

garantizar el manejo de la información presupuestal y contable.
 Mantener actualizado el archivo de publicaciones, e informar sobre la existencia de

documentos de consulta para mejorar la calidad de las funciones desarrolladas.
 Formular las necesidades de capacitación del personal en el área contable, presupuestal y

financiero pública.
 Diseñar e implementar los procesos de registro y flujo de información de almacén e

inventarios.
 Realizar estudios que permitan conocer la situación económica y financiera del municipio y
sirvan de base para la toma de decisiones.
 Mantener actualizado un archivo pormenorizado y comparativo de los recaudos de todos los

impuestos, tasas, contribuciones y demás ingresos.
 Realizar estudios económicos para identificar y analizar el comportamiento de las principales

variables que afectan los rubros de ingresos y gastos del municipio, indicando las posibles
medidas de control.
 Organizar y mantener al día el archivo económico de investigaciones sobre arrendamientos,

oferta y compraventa de inmuebles de propiedad del municipio.
 Organizar, implementar, conservar y actualizar las aplicaciones complementarias al sistema

de información financiera municipal, en materia presupuestal y contable, necesaria para
producir la información y conservarla en forma permanente de tal manera que pueda ser
consultada.
 Hacer el seguimiento de la correcta liquidación que la Nación hace del monto de las
transferencias y participaciones y de lo que le corresponde al municipio en el situados fiscal,
participación en los ingresos corrientes de la Nación, participación en regalías y otros.
 Hacer permanente análisis y evaluaciones financieras de las inversiones que realiza la

administración tanto de carácter financiero como las de aquellas empresas o negocios de
distinto orden en los cuales el municipio tenga intereses económicos.
 Organizar y controlar el recaudo de los ingresos a favor del Tesoro Municipal y pago de las
obligaciones contraídas, así mismo el desarrollo de las políticas necesarias para la
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
prevención y represión del fraude, evasión y elusión de las rentas municipales, de

conformidad con las disposiciones vigentes, sin perjuicio del uso del sistema financiero y su
red de oficinas para facilitar el pago de las obligaciones a los contribuyentes.
 Mantener actualizada la deuda interna del municipio, realizando permanentemente análisis

de sensibilidad frente a las condiciones financieras del mercado.
 Recomendar de acuerdo con los resultados obtenidos por las evaluaciones financieras, el
origen y aplicación de los recursos económicos del municipio (flujo de fondos proyectados)
 Coordinar y ejecutar el presupuesto general del municipio y asesorar en esta materia a sus
secretarias y demás dependencias.
 Analizar y realizar permanentemente los estudios de la capacidad de endeudamientos,

alternativas y estrategias financieras de desempeño.
 Ejecutar la aplicación del plan general de contabilidad pública y la normas sobre

procedimientos que se expidan.
 Revisar las liquidaciones de los impuestos tributarios y ejercer el control de los mismos.
 Coordinar con la unidad de Planeamiento Tributario las estrategias fiscales para llevar a cabo
el mejoramiento de la capacidad restística.
 Liquidar y pagar correcta y oportunamente la nómina de los empleados, jubilados y

pensionados del municipio, los embargos judiciales y de alimentos y demás obligaciones
legalmente exigibles y responder administrativa y jurídicamente por el procedimiento que
hace parte el pago por todo concepto, con base en las novedades de personal presentadas por
la Secretaria General.
 Velar por el cumplimiento de los descuentos y pagos ante la DIAN y demás beneficiarios.
 Las demás que le sean asignadas y las necesarias para el cumplimiento eficiente y eficaz de
la misión de la Secretaria de Hacienda Municipal.
UNIDAD DE PLANEAMIENTO TRIBUTARIO
Coordinar con el Departamento Administrativo de Planeación y demás dependencias las

gestiones necesarias para la elaboración del plan anual de inversiones.
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
Recomendar, de acuerdo con los resultados obtenidos por la evaluación financieras, el origen y
aplicación de los recursos económicos del municipio de Neiva.
Realizar la liquidación, determinación, facturación, vigilancia y control de los gravámenes,

impuestos y demás recursos que constituyen las rentas municipales.
Velar porque los recaudos en general del municipio sean consecuentes con las bases gravables y
operaciones que sirven de funcionamiento a su aforo y liquidación.
Diseñar e implementar un adecuado sistema de información que refleje el estado de las

obligaciones de los contribuyentes, frente a la administración municipal, con el propósito de
tomar las medidas pertinentes.
Estructurar y organizar en forma permanente un sistema de atención e información al

contribuyente.
Analizar la ejecución de cada uno de los impuestos que se manejen en el municipio,

propendiendo por la unificación, actualización y mejoramiento del destino.
Diseñar y desarrollar estrategias y mecanismos para prevenir la evasión de las rentas, de

conformidad con las disposiciones vigentes.
Analizar el comportamiento de las diferentes rentas del municipio, así como sugerir medidas par
mejorar la captación de las mismas.
Diseñar los mecanismos para garantizar el pago de los impuestos, tasas, contribuciones y en
general todo gravamen a favor del municipio.
Adelantar las investigaciones que estime conveniente para establecer la ocurrencia de hechos
generadores de las obligaciones tributarias generadas por las rentas varias.
Analizar, investigar y colaborar en los mecanismos adoptados con miras a la consecución de

nuevos recursos para financiar proyectos fijados en el marco del plan de desarrollo municipal.
Realizar estudios económicos para identificar y analizar el comportamiento de las principales

variables que afectan los rubros de ingresos y gastos del municipio, indicando las posibles
medidas de control.
Preparar y divulgar las directrices metodológicas que deban seguir las distintas dependencias de
la administración municipal para la elaboración del anteproyecto del presupuesto de renta y
gastos y elaborar el respectivo proyecto en coordinación con el Departamento de Planeación
Municipal.
Las demás que le sean asignadas y las que correspondan según la Ley y demás normas vigentes y
las necesarias para el cumplimiento eficiente y eficaz de sus obligaciones.

Neiva Merece Ser
Alcaldía de Neiva
DEPENDENCIA: SECRETARIA DE HACIENDA

NOMBRE DEL CARGO: JEFE DE UNIDAD
No. DE CARGOS: 2
CODIGO: 207
NATURALEZA DEL CARGO
Comprende los empleos cuyas funciones consisten en la Dirección, coordinación,

supervisión y control de las Unidades encargadas de ejecutar y desarrollar las políticas,
planes, programas y proyectos de la Dependencia, con el propósito de alcanzar su misión
y coadyuvar al desarrollo institucional y a la atención eficiente de la competencia
territorial.
FUNCIONES
- Coadyuvar en la formulación de las políticas y en la determinación de los planes y

programas del área de su competencia de acuerdo a las responsabilidades establecidas
para la misma.
- Administrar, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de los programas, los proyectos y

las actividades de la dependencia y el personal a su cargo.
- Dirigir, supervisar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan

mejorar la prestación de los servicios a cargo de la dependencia bajo su responsabilidad
en procura del desarrollo de la misión institucional.
- Administrar el personal de acuerdo con las disposiciones legales estatutarias y

reglamentarias vigentes.
- Asistir a las reuniones de los consejos, la junta, los comités y demás cuerpos en que
tenga asiento la dependencia o efectuar las delegaciones pertinentes.
- Adoptar sistemas o canales de información interinstucional para la ejecución y el

seguimiento de los planes, programas y proyectos del sector.
- Asistir a las directivas de la administración en la adecuada aplicación de las normas y

procedimientos referidos al ámbito de su competencia.
- Prestar asesoría a las dependencias del municipio que lo requiera sobre temas atinentes a
lo de su competencia.
- Atender por conducto del equipo bajo su responsabilidades, la ejecución de los

programas la prestación eficiente de los servicios, responder por el efectivo
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
cumplimiento y manejo de los recursos humanos, físicos tecnológicos y/o financieras

puestos a su disposición.
- Adelantar por conducto el equipo bajo su dirección, la supervisión al desarrollo de los

programas y proyectos en las cuales la dependencia tenga en gerencia para velar por su
estricto cumplimiento en coordinación con las entidades del orden municipal que se
requiera para su efectividad.
- Adelantar dentro del marco de las responsabilidades propias de la dependencia, las

proyectos.
- Rendir los informes que sean solicitadas, además de los que normalmente deben
presentarse a cerca de la marcha del trabajo en la dependencia.
- Establecer y mantener actualizados los manuales de procedimientos internos requeridos

para el desarrollo de los procesos misionales y de apoyo establecido según la
competencia de la dependencia, velando por su estricto cumplimiento.
- Evaluar el desempeño de los funcionarios de la dependencia, de acuerdo a las

reglamentaciones vigentes y concertar los objetivos necesarios.
- Solicitar a las autoridades competentes la sanción de los funcionarios públicos que

incurran en mala conducta por no prestar la colaboración debida previo el cumplimiento
de procedimiento legal vigente.
- Velar por el oportuno, eficiente y eficaz cumplimiento de todas y cada una de las
Responsabilidades asignadas a la Unidad a su cargo.
- Desempeñar las demás funciones y disposiciones asignadas por el superior inmediato

tendientes al cumplimiento de la misión institucional.
REQUISITOS PARA EL CARGO
Jefe de Unidad: Título profesional en áreas administrativas y/o contables,

Especialización en áreas afines al cargo, y un 81) año de experiencia profesional. Se
requiere capacidad de liderazgo, toma de decisiones, agilidad mental y facilidad ene le
manejo del personal. El título de formación avanzada o de especialización podrá
Neiva Merece Ser

Alcaldía de Neiva
ARTICULO SEGUNDO: La presente Resolución rige a partir de la fecha de su expedición.
COMUNIQUESE Y CUMPLASE
Neiva, 27 de NOVIEMBRE 2001
Neiva Merece Ser

Resolución 465 de 2001

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Resolución 465 de 2001

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Alcaldía de Neiva

RESOLUCION No. 465 del 12 de julio de 2001

En uso de las facultades legales que

Que con base en lo anterior expuesto, el Alcalde de Neiva,

ARTICULO PRIMERO: Modificar como a continuación se señala la Resolución No 0257

DESPACHO DEL ALCALDE

DEPENDENCIA: ALCALDIA DE NEIVA

NATURALEZA DEL CARGO:

Le corresponde la jefatura de la Administración local, la dirección general de los organismos

Neivanos, la ejecución de los acuerdos del Consejo, la realización de su propio programa de

Neiva Merece Ser

Gobierno, el ejercicio de primera autoridad de policía en la jurisdicción.

- Dirigir la acción Administrativa del Municipio, asegurar el cumplimiento de las

- Suprimir o fusionar entidades y dependencia Municipales de conformidad con los

- Dirigir, controlar y velar por el cumplimiento de los objetivos de la administración y/o de

- Organizar el funcionamiento de la administración local, proponer ajustes a al estructura

- Velar por el cumplimiento de las normas orgánicas de la Administración y las demás

- Adoptar canales o sistemas de información interinstitucionales, para la ejecución y el

Neiva Merece Ser

- Establecer la planta de personal de la administración municipal y en consecuencia

- Proponer y desarrollar las políticas generales de carácter administrativo dentro de la

- Presentar oportunamente el Concejo los proyectos de acuerdo sobre planes y programas

- Crear, suprimir o fusionar los empleos de las dependencias municipales, señalarles

- Ordenar y delegar la ordenación de los gastos Municipales de acuerdo con el Plan de

- Las demás que la constitución y la ley le señalen.

REQUISITOS PARA EL CARGO:

- Alcalde: Ser ciudadano en ejercicio.

ASESOR DEL DESPACHO DEL ALCALDE

Neiva Merece Ser

Prestar asesoría económica, de infraestructura vial y social al ejecutivo municipal para la

DEPENDENCIA: DESPACHO DEL ALCALDE

NATURALEZA DEL CARGO:

- Proponer, programas de cooperación y financiación intersectorial, desde el punto de vista

- Coordinar y colaborar en la consecución de recursos no reembolsables con animo de

- Absolver consultas, prestar asistencia para orientar la solución de problemas y toma de

Neiva Merece Ser

- Aportar elementos de juicio para la toma de decisiones relacionadas con la adopción,

- Asistir y participar, en representación de la administración municipal, en reuniones,

- Mantener información de manera permanente al Alcalde, al Concejo, a las autoridades

- Representar al Alcalde cuando éste lo delegue en las juntas y comités.

- Desempeñar las demás funciones asignadas por el superior inmediato.

REQUISITOS PARA EL CARGO

Asesorar Despacho Alcalde: Titulo profesional Universitario, dos años de experiencia

OFICINA ASESORA JURIDICA

DESPACHO DEL JEFE OFICINA ASESORA JURIDICA

Planear, organizar, dirigir, coordinar y supervisar la ejecución de las funciones propias de su

Neiva Merece Ser

Asesorar a la Administración municipal en general en sus actuaciones propendiendo por el

Realizar la evaluación de gestión y resultados de los servidores públicos asignado a su

Gestionar ante la Dependencia responsable la dotación de los recursos necesarios para

Administrar el recurso humano asignado a su Dependencia conforme a las competencias

Dirigir y coordinar el proyecto de presupuesto de gastos de funcionamiento de su Dependencia.

Administrar los recursos físicos asignados a la Dependencia y garantizar su conservación,

DEPENDENCIA: OFICINA ASESORA JURIDICA

Neiva Merece Ser

NOMBRE DEL CARGO: JEFE OFICINA ASESORA

NATURALEZA DEL CARGO:

- Asistir y asesorar al Alcalde, Secretarios, Directores y demás funcionarios del nivel

- Promover la concertación y unidad conceptual en materia jurídica a aplicar por las

- Conocer y decidir en única instancia de conformidad con el Código Unico Disciplinario

- Orientar, coordinar y aprobar los documentos e información a difundir entre las

Neiva Merece Ser

- Revisar los diferentes proyectos de acuerdo, decretos, resoluciones, contratos y demás

- Evaluar el desempeño y concertar objetivos de las actividades y labores desarrolladas por