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SISTEM

A DE
GESTIÓ
FORMAT
O LA
N DE
REGISTR
SEGURI
O DE
DAD
ACCIDENY
SALUD
TES DE
EN EL
TRABAJ
TRABAJ
OY
O SG-
ENFERM
EDADES
SST
No. Fecha del evento
Identificación
del trabajador
Ocupación Departamento o seccion Sitio del evento Descripción del evento Análisis de casualidad
PROFESI Causas inmediatas Causas basicas
ONALES Cond inseguras Acto inseguro Fac trabajo Fac personales
-NTC370
1

Bajaba por las


escaleras del segundo al No asegurar o advertir riesgo, Omitir la colocación de avisos, Instrucciones, orientación y/o entrenamiento requerido Inadecuado,
1 4/22/2019 26768499 Secretaria Administracion Escaleras primer piso , golpeandome Resbaloso señales, tarjetas, Falta de atención a las condiciones del piso o Verificación de instrucciones deficientes
en la rodilla derecha. las vecindades. Criterios inadecuados de diseño, especificaciones y normas

Realizaba actividades de
mantenimiento y pintura a Espacio libre inadecuado para
Jefe de una de dos metros. El movimientos de personas u No asegurar o advertir, Emplear en forma inadecuada o no usar Supervisión y liderazgo deficiente, Instrucciones, orientación y/o
2 4/25/2019 17575546 Asistencial Planta fisica trabajador perdio el entrenamiento requerido Inadecuado, Mediciones y/o evaluación
mantenimiento equilibrio y cayo al piso, objetos, Métodos o el equipo de protección personal inadecuada de la labor
procedimientos peligrosos
fracturandose una pierna y
un brazo

No asegurar o advertir , Omitir el uso de atuendo personal Políticas, procedimientos, guías o practicas inadecuadas, Planeación y/o Fatiga por exceso de trabajo y falta de
Cansancio corporal, por seguro o comodo, Adoptar una posición inadecuada para hacer programación inadecuada del trabajo, Supervisión y liderazgo deficiente, descanso, Fatiga por exceso de trabajo
3 4/30/2019 27456567 Auxiliar contable Administracion Sitio de trabajo exposicion a largas jornadas la tarea, Usar los equipos de manera incorrecta, Emplear en Seguimiento inadecuado al cumplimiento, Mediciones y/o evaluación mental, Extrema demanda de
laborales extra, carga laboral decisiones / opiniones, Demanda de
excesiva forma inadecuada o no usar el equipo de protección personal, inadecuada de la labor, Consideraciones inadecuadas de los factores concentración / percepción extrema,
Uso inapropiado de las manos o partes del cuerpo ergonómicos Falta de estímulo al buen desempeño

Identficación del Aprendiz

Nombres y Apellidos: OSCRA ANDRES OREJUELA


Fecha de elaboración: 29/04/2019

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

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