Tugas diskusi ekonomi manejerial

1. Apa yang dimaksud dengan keuntungan diatas normal dalam penentuan harga
pada pasar monopoli, oligopoli, dan monopolistik?
2. Solusi apa yang dapat dilakukan oleh perusahaan yang masuk dalam kartel?
3. Economics of scale dalam pasar monopolistic dan mengapa intra industry dalam
pasar monopolistik menciptakan perdagangan internasional?

Tugas manjemen perubahan

1. Bagaimana Fase manajemen perubahan yang merupakan proses formal?

Faee manajemen perubahan terjadi dalam beberapa tahap. Adapun tahap-tahap manajemen
perubahan diantaranya yaitu
a. Identifikasi perubahan : suatu organisasi/ perusahan harus mengenal perubahan apa
yang akan dilakukan.
b. Perencanaan perubahan : organisasi/ perusahaan harus dilakukan analisis mengenai
mendalam dalam organisasi tersebut baik itu berkaitan dengan teknik serta pemilihan
strategi umum dalam perubahan.
c. Implementasi perubahan : pada tahap ini, akan terjadi proses pencairan, perubahan
dan pembekuan yang diharapkan
d. Evaluasi dan umpan balik : untuk melakukan evaluasi, diperlukan data yang lengkap.
Untu itu, pada tahap ini dilakukan pengumpulan data dan evaluasi data tersebut.

2. Mohon jelaskan terjadinya proses perubahan berbasis pengetahuan dan berikan contoh
terjadinya proses perubahan tersebut ?

3. Jelaskan ciri-ciri dari karyawan menerima perubahan !

4. Mohon jelaskan terjadinya pendekatan manajemen menurut Kotter!
5. Dampak perubahan organisasi terhadap karyawan secara psikologis adanya dimensi
tersembunyi dalam perubahan, mohon kira di jelaskan beserta contohnya !
6. Bagaimana mengelola manusia pada saat implementasi perubahan dalam suatu organisasi ?
7. Jelaskan pola dari kepemimpinan dalam suatu organisasi dan menurut saudara dari pola
kepemimpinan tersebut mana yang lebih efektif jelaskan alasannya ?
8. Apa yang saudara ketahui tentang tahapan dalam kepemimpinan transformasional terkait
dengan menciptakan visi yang baru ?

Tugas perencanaan pemasaran

Petunjuk pengerjaan:

1. Mahasiswa mengunduh dan mencermati File Penugasan 2 (Nama_File: TUGAS 2 –

Merancang Perencanaan Pemasaran Produk Tradisional.docx)
2. Mahasiswa menetapkan produk (makanan/minuman) tradisional khas daerah masing-
masing
3. Mahasiswa melakukan pencermatan karakteristik produk
4. Mahasiswa merumuskan usulan perencanaan produk atas makanan/minuman tersebut
 5. Mahasiswa merumuskan usulan komunikasi pemasaran dan penjualan personal
makanan/minuman tersebut
6. Mahasiswa menuliskan hasil perancangan perencanaan pemasaran dalam sebuah naskah
doc/docx beserta photo produk yang diamatinya
7. Mahasiswa mengunggah file hasil perumusan perencanaan pemasaran produk tradisional

Tugas organisai

1. Teori Kebutuhan A. Maslow membagi kebutuhan manusia dalam 5 tingkatan

yang berbeda. Menurut Anda, apakah suatu pekerjaan/kegiatan dapat
memuaskan lebih dari satu macam kebutuhan? Jelaskan dengan contoh! (30)

Ketika dari salah satu kebutuhan tidak terpenuhi atau belum terlengkapi maka, seseorang
belum bisa dikatakan memenuhuni kebutuhan dasar manusi, karena bahwa ketika satu dari
kebutuhan itu tidak di penuhi maka akan muncul suatu tindakan yang tidak di inginkan.

Contohnya : kebutuhan fisiologis tidak terpenuhi maka seseorang akan merasakan sakit,
kelaparan dan lain-lain. Dan ketika kebutuhan fisiologis terpenuhi maka seseorang itu akan
merasa sehat, bugar dan lain-lain. Kemudian dari kebutuhan fisiologis itu terpenuhi maka
akan dilanjutkan dengan kebutuhan akan rasa aman, nyaman, dan keselamatan dan
begitupun seterusnya.

2. Dalam memahami motivasi terdapat dua teori yang melandasi motivasi, yaitu
teori kebutuhan dan teori proses. Coba Anda jelaskan perbedaan diantara kedua
teori tersebut (25)

3. Jelaskan yang dimaksud dengan sistem penghargaan dan bentuk-bentuk

penghargaan yang diberikan kepada karyawan… (20)

System penghargaan merupakan sesuatu

Bentuk penghargaan yang di berikan kepada karyawan, yaitu dapat berupa upah, gaji,
intensif, kompensasi tidak langsung.

4. Coba jelaskan perbedaan antara kelompok dan tim kerja… (25)

Kelompok didefinisikan sebagai dua atau lebih individu yang saling bergantung
dan bekerjasama, yang secara bersama berupaya mencapai tujuan, sedangkan
tim kerja yaitu kelompok yang saling berinteraksi untuk berbagi informasi untuk
membuat keputusan guna membantu satu sama lainnya.

Tugas portopilio
1. Berapakah yield sekarang dari obligasi sebuah bank dengan kupon 16% p.a (dibayarkan
setahun sekali) bila harga pasar obligasi Bank tersebut saat ini 73, 4.
2. Selanjutnya jelaskan maksud dari hasil yield sekarang yang telah anda hitung !
3. Jelaskan definisi biaya modal menurut (part 2002)
4. Jelaskan asumsi-asumsi dalam pendekatan kapitalisasi dividen yang diuraikan oleh
Myron Gordon