INGENIERÍA INDUSTRIAL

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PRÁCTICA N°1

DOCENTE: Ing. Delice Campos Rocha MATERIA: GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

AUXILIAR: Univ. Jaqueline Mostacedo Flores SIGLA: IND 3136 “A”

FECHA DE EMISIÓN: Or, 27/04/2019 FECHA DE ENTREGA: Or, 04/05/2019

PREGUNTAS:
1) 25% Realice un análisis, descripción y especificaciones de puesto de trabajo de:

SUPERVISIÓN EN EL ÁREA DE PRODUCCIÓN

NOTA: Mencione el método usado para su obtención de información.

2) 25% Preguntas teóricas:

• ¿Cuál es la importancia del reclutamiento?
• ¿Cuáles son las fases del reclutamiento? con ejemplos cada uno.
• Mencione 8 diferencias entre jefe vs. Líder con ejemplos cada uno.
• ¿Qué es la requisición del empleado?
• ¿Qué es procrastinar y como debemos evitarla? realice un ejemplo
• ¿Cuáles son las ventajas y desventajas del reclutamiento interno?
• ¿Cuáles son las ventajas y desventajas del reclutamiento externo?
• Mencione las características de presentar un buen C.V.
• ¿A qué se llama medios de reclutamiento?
• ¿Qué es la elección del contenido de reclutamiento?
• ¿Cuál es el proceso de G.T.H.?

NOTA: Manuscrito

3) 25% Usted es gerente de la empresa “EL BUEN GUSTO”, la empresa se dedica a preparar
deliciosos platillos para degustar, poco tiempo antes murió uno de sus trabajadores más
eficientes, el cocinero principal, lo cual fue muy doloroso para la empresa. Ahora se requiere
personal de trabajo para ese puesto.
Realice una convocatoria (anuncio de empleo).

NOTA: Elija el medio (radio, tv, internet, periódico, etc.) por el cual lanzara la convocatoria
y mencione porque lo eligió. Realizando la tabla comparativa de costos y audiencia.

AUX. JAQUELINE MOSTACEDO FLORES

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4) 25% Convocatoria:

Miembro del equipo de ambulancia de risa

Ambulancia de risa
Requisitos:
− Actores, Artistas gestuales, músicos, cuenta cuentos, profesionales dedicados a las áreas de la
salud o terapias complementarias naturistas.
− Tener cursado algún curso de clown (Comprobado)
Ser mayor de edad
− Poseer algún conocimiento en: pantomima, magia, clown, títeres, cuenta cuentos, otros.
− Vocación social

Conocimientos específicos:
− Capacitación en clown terapéutico y temas relacionados a la salud
− Trabajo en centros de salud primaria, educativos y hospital de la región
− Capacitación en artes gestuales (Música, Clown, Globoflexia y otros)
Experiencia:
− Experiencia laboral mínima de 6 años.

Competencias:
− Orientación al cliente
− Trabajo en equipo
− Tolerancia a la presión
− Liderazgo
− Ganas de trabajar en equipo
Disponibilidad de tiempo.
− No ser tabaco dependiente (Fumador)

NOTA: Solo se considerara al puesto a las personas que remitan su CV documentado, relacionado
al puesto de trabajo bajo formato de acuerdo a las normas internas de la empresa, dirigida a la
Gerente General Ing. Delice Campos Rocha.
Enviar la documentación a la siguiente dirección: Ciudadela Universitaria Bloque Ingeniería
Industrial S/n
Fecha límite de presentación: sábado 04 de mayo de 2019, horas 10:30 a.m. AULA 2
(Preciso) los postulantes deberán firmar en cada hoja del CV presentado.
Fotografía de clown o vestuario si lo tiene (la fotografía no es excluyente)
Carta explicando las razones por las que deseas trabajar como Clown terapéutico y su pretensión
salarial.

AUX. JAQUELINE MOSTACEDO FLORES

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DOCENTE AUXILIAR
ING. DELICE CAMPOS ROCHA UNIV. JAQUELINE MOSTACEDO FLORES

AUX. JAQUELINE MOSTACEDO FLORES