Item Soal 1 2 3

1 Penghormatan terhadap semua karyawan di semua tingkatan 4 5 4

2 Kompensasi / gaji, secara keseluruhan 5 5 5
3 Fasilitas, secara keseluruhan 4 4 4
4 Keamanan kerja 5 5 5
5 Kepercayaan antara karyawan dan manajemen senior 3 4 4
6 Kesempatan untuk menggunakan keterampilan dan kemampuan Anda 4 5 4
7 Stabilitas keuangan perusahaan 4 5 4
8 Hubungan dengan atasan langsung 3 4 5
9 Merasa aman di lingkungan kerja Anda (contoh: Keamanan fisik, meng 4 5 4
10 Atasan langsung menghargai ide Anda 5 3 4
11 Pekerjaan itu sendiri (pekerjaan yang menarik, menantang, bersemanga 3 4 4
12 Pengakuan manajemen terhadap kinerja kerja karyawan (umpan balik, 3 5 4
13 Komunikasi antara karyawan dan manajemen senior 4 5 4
14 Peluang kemajuan karir di Perusahaan 3 5 4
15 Atonomi dan kemandirian dalam membuat keputusan 3 4 4
16 Komunikasi manajemen terhadap tujuan dan strategi perusahaan 4 5 3
17 Budaya perusahaan secara keseluruhan (contoh: reputasi perusahaan, et 4 4 4
18 Kerjasama tim di dalam departemen/unit bisnis 4 4 5
19 Pemahaman kerja (memahami bahwa pekerjaan Anda berkontribusi t 4 4 4
20 Pelatihan pekerjaan spesifik 4 5 4
21 Hubungan dengan rekan kerja 5 4 4
22 Komitmen keseluruhan perusahaan terhadap pengembangan profesi 4 5 3
23 Kerjasama tim antar departemen/unit bisnis 4 5 3
24 Kontribusi pekerjaan Anda terhadap keseluruhan sasaran bisnis peru 4 5 4
25 Peluang pengembangan karir 4 4 5
26 Komunikasi antar departemen/ unit bisnis 4 4 3
27 Variasi pekerjaan Anda (contoh: mengerjakan proyek yang berbeda, 3 5 4
28 Pelatihan umum yang dibayar perusahaan 4 4 4
29 Komitemen perusahaan terhadap tanggung jawab sosial perusahaan ( 4 5 3
30 Peluang membuat jaringan kerja 4 4 3
31 Komitemen perusahaan terhadap angkatan kerja yang beragam dan in 4 4 3
32 Komitmen perusahaan terhadap tempat kerja "hijau" 4 5 4
Total 125 144 126
Total^2 15625 20736 15876

k Tingkat Keyakinan 95% 2

s Derajat Ketelitian 10%
N Jumlah Data Pengamatan 4
Σx Sum Data Pengamatan 527
N' Jumlah Data Teoritis 1.31783
Data Cukup
 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
5
5
5
5
4
5
4
5
4
4
3
3
4
5
5
3
4
3
5
3
5
3
3
4
5
3
5
5
5
2
3
5
132 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
17424 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Item Soal 1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 Penghormatan terhadap semu 3 3 3 3
2 Kompensasi / gaji, secara ke 2 4 3 3
3 Fasilitas, secara keseluruhan 4 3 3 2
4 Keamanan kerja 4 5 4 3
5 Kepercayaan antara karyawa 3 3 3 2
6 Kesempatan untuk mengguna 3 4 3 4
7 Stabilitas keuangan perusah 3 5 2 3
8 Hubungan dengan atasan lan 4 3 3 3
9 Merasa aman di lingkungan k 4 5 4 5
10 Atasan langsung menghargai 4 3 3 2
11 Pekerjaan itu sendiri (peker 3 4 2 5
12 Pengakuan manajemen terhada 3 3 2 2
13 Komunikasi antara karyawan 5 3 3 4
14 Peluang kemajuan karir di P 3 4 3 1
15 Atonomi dan kemandirian d 3 2 3 3
16 Komunikasi manajemen terha 3 3 2 3
17 Budaya perusahaan secara kese 5 4 3 5
18 Kerjasama tim di dalam depa 3 3 3 4
19 Pemahaman kerja (memahami 3 4 3 4
20 Pelatihan pekerjaan spesifik 4 3 3 3
21 Hubungan dengan rekan kerj 4 3 3 3
22 Komitmen keseluruhan perus 3 4 2 3
23 Kerjasama tim antar departe 5 3 2 2
24 Kontribusi pekerjaan Anda t 4 4 3 2
25 Peluang pengembangan karir 3 3 3 1
26 Komunikasi antar departemen 4 4 3 3
27 Variasi pekerjaan Anda (con 3 3 2 4
28 Pelatihan umum yang dibaya 3 4 2 5
29 Komitemen perusahaan terhad 3 4 3 3
30 Peluang membuat jaringan ke 3 3 3 3
31 Komitemen perusahaan terhad 4 4 3 4
32 Komitmen perusahaan terhada 4 4 3 5
Total 112 114 90 102 0 0 0 0 0
Total^2 12544 12996 8100 10404 0 0 0 0 0

k Tingkat Keyakinan 95% 2

s Derajat Ketelitian 10%
N Jumlah Data Pengamatan 4
Σx Sum Data Pengamatan 418
N' Jumlah Data Teoritis 3.3241
Data Cukup
10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
25 26 27 28 29 30

0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
Item Soal Kepentingan Kepuasan Y X
1 Penghormatan terhadap semu 4.50 112.50% 3.00 60.00% Penting Tidak Puas
2 Kompensasi / gaji, secara ke 5.00 125.00% 3.00 60.00% Penting Tidak Puas
3 Fasilitas, secara keseluruhan 4.25 106.25% 3.00 60.00% Penting Tidak Puas
4 Keamanan kerja 5.00 125.00% 4.00 80.00% Penting Puas
5 Kepercayaan antara karyawa 3.75 93.75% 2.75 55.00% Tidak Penting Tidak Puas
6 Kesempatan untuk mengguna4.50 112.50% 3.50 70.00% Penting Puas
7 Stabilitas keuangan perusah 4.25 106.25% 3.25 65.00% Penting Tidak Puas
8 Hubungan dengan atasan la 4.25 106.25% 3.25 65.00% Penting Tidak Puas
9 Merasa aman di lingkungan k4.25 106.25% 4.50 90.00% Penting Puas
10 Atasan langsung menghargai 4.00 100.00% 3.00 60.00% Tidak Penting Tidak Puas
11 Pekerjaan itu sendiri (peker 3.50 87.50% 3.50 70.00% Tidak Penting Puas
12 Pengakuan manajemen terhada 3.75 93.75% 2.50 50.00% Tidak Penting Tidak Puas
13 Komunikasi antara karyawan 4.25 106.25% 3.75 75.00% Penting Puas
14 Peluang kemajuan karir di P 4.25 106.25% 2.75 55.00% Penting Tidak Puas
15 Atonomi dan kemandirian d 4.00 100.00% 2.75 55.00% Tidak Penting Tidak Puas
16 Komunikasi manajemen terha3.75 93.75% 2.75 55.00% Tidak Penting Tidak Puas
17 Budaya perusahaan secara kese 4.00 100.00% 4.25 85.00% Tidak Penting Puas
18 Kerjasama tim di dalam depa4.00 100.00% 3.25 65.00% Tidak Penting Tidak Puas
19 Pemahaman kerja (memahami 4.25 106.25% 3.50 70.00% Penting Puas
20 Pelatihan pekerjaan spesifik 4.00 100.00% 3.25 65.00% Tidak Penting Tidak Puas
21 Hubungan dengan rekan kerj 4.50 112.50% 3.25 65.00% Penting Tidak Puas
22 Komitmen keseluruhan peru 3.75 93.75% 3.00 60.00% Tidak Penting Tidak Puas
23 Kerjasama tim antar departe 3.75 93.75% 3.00 60.00% Tidak Penting Tidak Puas
24 Kontribusi pekerjaan Anda t 4.25 106.25% 3.25 65.00% Penting Tidak Puas
25 Peluang pengembangan karir4.50 112.50% 2.50 50.00% Penting Tidak Puas
26 Komunikasi antar departemen 3.50 87.50% 3.50 70.00% Tidak Penting Puas
27 Variasi pekerjaan Anda (con 4.25 106.25% 3.00 60.00% Penting Tidak Puas
28 Pelatihan umum yang dibaya4.25 106.25% 3.50 70.00% Penting Puas
29 Komitemen perusahaan terhad 4.25 106.25% 3.25 65.00% Penting Tidak Puas
30 Peluang membuat jaringan ke3.25 81.25% 3.00 60.00% Tidak Penting Tidak Puas
31 Komitemen perusahaan terhad 3.50 87.50% 3.75 75.00% Tidak Penting Puas
32 Komitmen perusahaan terhad4.50 112.50% 4.00 80.00% Penting Puas
4.12 3.27
Kuadran
2 Kuadran 1 7 21.88%
2 Kuadran 2 11 34.38%
2 Kuadran 3 4 12.50%
1 Kuadran 4 10 31.25%
4 32 100%
1
2
2
1
4
3
4
1
2
4
4
3
4
1
4
2
4
4
2
2
3
2
1
2
4
3
1