Pembayaran manfaat JHT dapat diberikan sebagian CARA

TENTANG sampai batas tertentu apabila Peserta telah memiliki MENJADI PESERTA
masa kepesertaan paling singkat 10 (sepuluh) tahun. Jembatan Menuju Kesejahteraan Pekerja
JAMINAN KEMATIAN (JKM)
Jaminan Kematian (JKM) diperuntukkan bagi ahli waris Besarnya manfaat JHT adalah sebesar nilai akumulasi Untuk menjadi peserta program BPJS Ketenagakerjaan,
seluruh Iuran yang telah disetor ditambah hasil pemberi kerja ataupun pekerja melakukan pendaftaran
pekerja peserta BPJS Ketenagakerjaan yang meninggal
dunia bukan karena kecelakaan kerja. JKM diperlukan
pengembangannya yang tercatat dalam rekening
perorangan Peserta dan dibayarkan sekaligus.
dengan cara:
• Menghubungi kantor BPJS Ketenagakerjaan terdekat
Program
Jaminan Sosial
untuk membantu meringankan beban keluarga dalam
bentuk biaya pemakaman dan uang santunan. Pengambilan manfaat JHT sampai batas tertentu, paling atau secara online melalui website BPJS
banyak 30% (tiga puluh persen) dari jumlah JHT, yang
MANFAAT peruntukannya untuk kepemilikan rumah atau paling
Ketenagakerjaan (www.bpjsketenagakerjaan.go.id)
atau dapat juga melalui BPJS Ketenagakerjaan Service
Ketenagakerjaan
banyak 10% (sepuluh persen) untuk keperluan lain Point Office bank kerjasama Bagi Pekerja Penerima Upah
JAMINAN KEMATIAN (JKM) sesuai persiapan memasuki masa pensiun.
• Mengisi formulir untuk pendaftaran perusahaan (F1)
Program ini memberikan manfaat kepada keluarga • Mengisi formulir untuk pendaftaran pekerja (F1a)
pekerja seperti: TENTANG • Membayar iuran pertama sesuai dengan jumlah yang
JAMINAN PENSIUN (JP) telah dihitung dan ditetapkan BPJS Ketenagakerjaan
 Santunan Kematian Rp 16.200,000,-
 Santunan berkala Rp200.000,00 x 24 bulan = Merupakan program yang diperuntukan bagi
Rp4.800.000,- dibayar sekaligus. peserta/ahli waris pada saat memasuki usia pensiun,
 Biaya Pemakaman Rp 3.000.000,- mengalami cacat total tetap dan meninggal dunia.

Beasiswa pendidikan 1 (satu) anak diberikan kepada IURAN
setiap peserta yang meninggal dunia bukan akibat Program Jaminan Pensiun diselenggarakan berdasarkan
kecelakaan kerja dan telah memiliki masa iur paling manfaat pasti.
singkat 5 (lima) tahun sebesar Rp. 12.000.000,-
% luran dikali Upah dan
MANFAAT Program BPJS menjadi tanggungan
TENTANG JAMINAN PENSIUN (JP) Ketenagakerjaan
Pemberi Kerja Pekerja
JAMINAN HARI TUA (JHT) Manfaat jaminan pensiun berwujud uang tunai yang
Program Jaminan Hari Tua (JHT) merupakan program diterima setiap bulan sebagai : Jaminan
Kecelakaan Kerja 0,24 - 1,74 -
penghimpunan dana yang ditujukan sebagai simpanan  Pensiun hari tua, diterima peserta setelah pensiun
yang dapat dipergunakan oleh peserta, terutama bila sampai meninggal dunia; Jaminan Kematian 0,3 -
penghasilan yang bersangkutan terhenti karena  Pensiun cacat, diterima peserta yang cacat akibat
Jaminan Hari Tua 3,7 2
berbagai sebab, seperti cacat total tetap, telah kecelakaan atau akibat penyakit sampai meninggal
mencapai usia 56 tahun, meninggal dunia atau berhenti dunia; Jaminan Pensiun 2 1
bekerja (PHK, mengundurkan diri, atau meninggalkan  Pensiun janda/duda, diterima janda/duda, ahli waris
Indonesia untuk selama-lamanya) peserta sampai meniggal dunia atau menikah lagi;
 Pensiun anak, diterima ahli waris peserta sampai
MANFAAT mencapai usia 23 (dua puluh tiga) tahun, bekerja,
atau menikah; atau
JAMINAN HARI TUA (JHT)  Pensiun orang tua, diterima orang tua ahli waris www.bpjsketenagakerjaan.go.id
Pembayaran manfaat JHT dapat diambil sekaligus peserta lajang sampai batas waktu tertentu sesuai
apabila peserta telah memasuki masa pensiun, cacat BPJS Ketenagakerjaan
dengan peraturan perundang-undangan.
total tetap, meninggal dunia ataupun berhenti bekerja BPJS Ketenagakerjaan
(dengan masa tunggu 1 (satu) bulan).
@BPJSTKinfo
TENTANG 2 BIAYA PENGOBATAN DAN PERAWATAN 7 BIAYA REHABILITASI TENTANG
JAMINAN KECELAKAAN KERJA (JKK) Biaya perawatan dan pengobatan sesuai kebutuh- Rehabilitasi berupa alat bantu (orthese) dan/atau PROGRAM KEMBALI KERJA
an medisnya. alat ganti (prothese) bagi Peserta yang anggota
Kecelakaan kerja, sebagai salah satu jenis risiko kerja, Suatu program yang dilakukan di tempat kerja/
badannya hilang atau tidak berfungsi akibat
sangat mungkin terjadi di manapun dan dalam bidang 3 SEMENTARA TIDAK MAMPU BEKERJA (STMB) perusahaan yang bertujuan untuk membantu
Kecelakaan Kerja untuk setiap kasus dengan patokan
pekerjaan apapun. Akibat dari kecelakaan kerja bisa pekerja :
bermacam-macam, mulai dari luka ringan, luka parah, harga yang ditetapkan oleh Pusat Rehabilitasi Rumah
Enam (6) bulan 100% x upah sebulan
Sakit Umum Pemerintah ditambah 40% (empat Melakukan pekerjaan semula sesegera
cacat sebagian anatomis, cacat sebagian fungsi, cacat pertama
puluh persen). dari harga tersebut serta biaya mungkin atau secara bertahap.
total tetap, bahkan meninggal dunia. Enam(6) bulan kedua 75% x upah sebulan
rehabilitasi medik.  Melakukan penyesuaian pada pekerjaan
Memberikan rasa aman dalam melakukan pekerjaan Enam (6) bulan ketiga semula.
dan seterusnya 50% x upah sebulan
merupakan tanggung jawab pemberi kerja melalui 8 BANTUAN BEASISWA  Menemukan pekerjaan lain yang sesuai dengan
pengalihan risiko kepada BPJS Ketenagakerjaan dengan Bantuan beasiswa kepada 1 (satu) anak Peserta kondisi pasca kecelakaan kerja.
membayar iuran JKK bagi pekerjanya yang jumlahnya 4 PENGGANTIAN GIGI TIRUAN yang masih sekolah sebesar Rp 12.000.000,00 (dua
berkisar antara 0, 24 % - 1, 74% dari upah sebulan, sesuai Rp 3.000.000,- (maksimum) belas juta rupiah) untuk setiap Peserta, apabila
kelompok risiko jenis usaha.
Peserta meninggal dunia atau Cacat total tetap
PERSYARATAN
5 SANTUNAN CACAT akibat Kecelakaan Kerja. PROGRAM KEMBALI KERJA
MANFAAT Cacat Sebagian % tabel x 80 x upah sebulan Pekerja bersedia melaksanakan setiap tahapan
JAMINAN KECELAKAAN KERJA (JKK) Anatomis TENTANG proses Program Kembali Bekerja
JKK merupakan jaminan yang memberikan kompensasi Cacat Total Tetap 70% x 80 x upah sebulan TRAUMA CENTER (TC)  Perusahaan bersedia mempekerjakan kembali
dan rehabilitasi bagi pekerja yang mengalami pekerja yang mengalami disabilitas akibat
kecelakaan dalam hubungan kerja termasuk kecelakaan Cacat Sebagian %kurang fungsi x %tabel x Manfaat lain dari program JKK yang diberikan oleh
yang terjadi dalam perjalanan dari rumah menuju Kecelakaan Kerja - Penyakit Akibat Kerja
Fungsi 80 x upah sebulan BPJS Ketenagakerjaan saat ini adalah dengan
tempat kerja atau sebaliknya dan penyakit yang (KK-PAK)
memperluas jaringan pelayanan kesehatan dengan
disebabkan oleh lingkungan kerja.
membentuk jejaring Trauma Center (TC) dengan
6 SANTUNAN KEMATIAN
1 BIAYA PENGANGKUTAN (MAKSIMUM) beberapa Rumah Sakit dan Klinik.
Santunan Kematian 60% x 80 upah sebulan
Darat/sungai/danau Rp 1.000.000,- (paling sedikit sebesar
JKM)
MANFAAT
Laut Rp 1.500.000,-
Berkala dibayar 24 bulan x Rp. 200.000,- TRAUMA CENTER (TC)
Udara Rp 2.500.000,-
sekaligus = Rp. 4.800.000,-* Tujuan dibentuknya Trauma Center (TC) adalah
Jika menggunakan lebih dari 1 jasa angkutan, Biaya pemakaman Rp 3.000.000,- agar peserta dapat lebih mudah menjangkau rumah
maka berhak atas biaya maksimal dari masing- sakit/klinik dan mempermudah administrasi pada
masing jenis angkutan. *) sesuai dengan PP Nomor 44 tahun 2015
saat terjadi kecelakaan kerja sehingga penanganan
kasus kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja
dapat ditangani secara cepat dan tepat.