cuáles son los riesgos ocupacionales en los trabajadores de Unidolor Ips

RESEÑA HISTORICA

UNIDOLOR IPS, nace en Cali de la necesidad médica – terapéutica, de abordar

a los pacientes con una mirada integral, reconociendo que tanto el cuerpo, mente
y espíritu, son diferentes pero no pueden dejar de interactuar como unidad.
Reconociendo muchas veces que el proceso de la enfermedad puede iniciar en
el espíritu y/o el alma. Pero solo manifestándose en el cuerpo, dando signos y
síntomas que buscan solo canalizar y sanar tal desequilibrio, por lo tanto, se
reconoce que el mismo paciente es el principal protagonista de su proceso de
curación siendo el médico un canal o instrumento en dicho proceso.

UNIDOLOR IPS, surge como resultado de una experiencia de 15 años de trabajo

arduo, en un consultorio médico, para formalizarse legalmente como institución
en el año 2013 y a partir de ahí, se da a conocer como una institución, que
reconoce la teoría mundial psicoinmunoendocrina, como punto de partida para
buscar y tratar las enfermedades, dando como resultado, un esquema de
tratamiento holístico individualizado.

Nuestros colores institucionales: azul celeste y verde claro, hacen referencia al

poder divino del Padre Creador, otorgado al poder curativo de la naturaleza en
sus 3 reinos: vegetal, mineral y animal, para la fabricación de remedios naturales
que intervienen en el proceso de sanación.

Nuestro logo representado en una “U” grande y una hoja verde, significa la
unidad entre los métodos curativos, dados por la ciencia médica y la naturaleza.

Nuestra sede inicial estuvo ubicada en el barrio Tequendama hasta el año 2015
y por la necesidad de ofrecer servicios más especializados, se abrió una sede
de mayor tamaño, en el norte de Cali ubicada en el barrio San Vicente, donde
contamos con más especialistas en el campo de la Fisiatría, Pediatría,
Ginecología, Equipo de electro diagnóstico y rehabilitación.

CONCEPTO HOLISTICO

Unidad médica integral para el dolor UNIDOLOR IPS, especializada en medicina

biológica, busca acercarse al paciente en dos aspectos muy importantes, la
dimensión física y la emocional, las cuales son únicas en cada ser. Cuando las
personas enferman, independiente si la causa de la enfermedad es física,
emocional o mental, se afectan sus dos componentes y no solamente la parte
física, por consiguiente, para manejar adecuadamente al paciente, tenemos que
tratarlo como una unidad y tratar tanto lo energético como lo físico. La medicina
convencional, no reconoce esa parte energética del ser humano, a pesar de ser
algo tan evidente, no tiene como tratarla, y por lo tanto hay que recurrir a otras
formas de tratamiento que si pueden hacerlo y tratar lo físico y lo energético en
su conjunto.
En esta institución laboran 7 Medicos Especialistas en dolor y 3 enfermeras 2
aseadoras y un empleado de mantenimiento que se exponen a riesgos
ocupacionales
La organización mundial de la salud (OMS) . Define la salud ocupacional
como una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los
trabajadores. Ésta disciplina busca controlara los accidentes y las
enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo.
La salud ocupacional es el conjunto de actividades asociado a disciplinas
variadas, cuyo objetivo es la promoción y mantenimiento del más alto grado
posible de bienestar físico, mental y social de los trabajadores de todas las
profesiones promoviendo la adaptación del trabajo al hombre y del hombre a su
trabajo.

Factores de Riesgo Ocupacional

Se entiende bajo esta denominación la existencia de elementos, fenómenos,

ambiente y acciones humanas que encierran una capacidad potencial de
producir lesiones o daños materiales, y cuya probabilidad de ocurrencia
depende de la eliminación y/o control del elemento agresivo.

RIESGO

Se denomina riesgo a la probabilidad de que un objeto material, sustancia ó

fenómeno pueda, potencialmente, desencadenar perturbaciones en la salud o
integridad física del trabajador, así como en materiales y equipos.

FACTORES DE RIESGO FÍSICO - QUÍMICO

Este grupo incluye todos aquellos objetos, elementos, sustancias, fuentes de

calor, que en ciertas circunstancias especiales de inflamabilidad,
combustibilidad o de defectos, pueden desencadenar incendios y/o explosiones
y generar lesiones personales y daños materiales. Pueden presentarse por:

 Incompatibilidad físico-química en el almacenamiento de materias

primas.
 Presencia de materias y sustancias combustibles.
 Presencia de sustancias químicas reactivas.

FACTORES DE RIESGO BIOLÓGICO

En este caso encontramos un grupo de agentes orgánicos, animados o

inanimados como los hongos, virus, bacterias, parásitos, pelos, plumas, polen
(entre otros), presentes en determinados ambientes laborales, que pueden
desencadenar enfermedades infectocontagiosas, reacciones alérgicas o
intoxicaciones al ingresar al organismo.

Como la proliferación microbiana se favorece en ambientes cerrados, calientes

y húmedos, los sectores más propensos a sus efectos son los trabajadores de
la salud, de curtiembres, fabricantes de alimentos y conservas, carniceros,
laboratoristas, veterinarios, entre otros.

Igualmente, la manipulación de residuos animales, vegetales y derivados de

instrumentos contaminados como cuchillos, jeringas, bisturís y de desechos
industriales como basuras y desperdicios, son fuente de alto riesgo. Otro factor
desfavorable es la falta de buenos hábitos higiénicos.

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL

La interacción en el ambiente de trabajo, las condiciones de organización

laboral y las necesidades, hábitos, capacidades y demás aspectos personales
del trabajador y su entorno social, en un momento dado pueden generar cargas
que afectan la salud, el rendimiento en el trabajo y la producción laboral.

FACTORES DE RIESGOS FISIOLÓGICOS O ERGONÓMICOS

Involucra todos aquellos agentes o situaciones que tienen que ver con la
adecuación del trabajo, o los elementos de trabajo a la fisonomía humana.
Representan factor de riesgo los objetos, puestos de trabajo, máquinas,
equipos y herramientas cuyo peso, tamaño, forma y diseño pueden provocar
sobre-esfuerzo, así como posturas y movimientos inadecuados que traen como
consecuencia fatiga física y lesiones osteomusculares.

FACTORES DE RIESGO QUÍMICO

Son todos aquellos elementos y sustancias que, al entrar en contacto con el

organismo, bien sea por inhalación, absorción o ingestión, pueden provocar
intoxicación, quemaduras o lesiones sistémicas, según el nivel de
concentración y el tiempo de exposición.

FACTORES DE RIESGO FÍSICO

Se refiere a todos aquellos factores ambientales que dependen de las

propiedades físicas de los cuerpos, tales como carga física, ruido, iluminación,
radiación ionizante, radiación no ionizante, temperatura elevada y vibración,
que actúan sobre los tejidos y órganos del cuerpo del trabajador y que pueden
producir efectos nocivos, de acuerdo con la intensidad y tiempo de exposición
de los mismos

FACTORES DE RIESGO ARQUITECTÓNICO

Las características de diseño, construcción, mantenimiento y deterioro de las

instalaciones locativas pueden ocasionar lesiones a los trabajadores o
incomodidades para desarrollar el trabajo, así como daños a los materiales de
la empresa, como:

 Pisos, escaleras, barandas, plataformas y andamios defectuosos o en

mal estado.
 Muros, puertas y ventanas defectuosas o en mal estado.
  Techos defectuosos o en mal estado.
 Superficie del piso deslizante o en mal estado
 Falta de orden y aseo.
 Señalización y demarcación deficiente, inexistente o inadecuada

FACTORES DE RIESGO ELÉCTRICO

Se refiere a los sistemas eléctricos de las máquinas, equipos, herramientas e

instalaciones locativas en general, que conducen o generan energía y que al
entrar en contacto con las personas, pueden provocar, entre otras lesiones,
quemaduras, choque, fibrilación ventricular, según sea la intensidad de la
corriente y el tiempo de contacto.

FACTORES DE RIESGO MECÁNICO

Contempla todos los factores presentes en objetos, máquinas, equipos,

herramientas, que pueden ocasionar accidentes laborales, por falta de
mantenimiento preventivo y/o correctivo, carencia de guardas de seguridad en
el sistema de transmisión de fuerza, punto de operación y partes móviles y
salientes, falta de herramientas de trabajo y elementos de protección personal,
.
DESCRIPCION Y ANALISIS DEL PROBLEMA
Todas las empresas están obligadas a cumplir los lineamientos legales sobre
salud ocupacionales con el fin de proteger la salud de sus trabajadores, es una
obligación legal, para prevención y manejo oportuno de cada uno de los
riesgos encontrados según análisis de cada área de trabajo.

FORMULACION DEL PROBLEMA

Cuáles son los riesgos ocupacionales en los trabajadores de Unidolor Ips

OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Realizar un plan de mejoramiento en la salud ocupacional en los trabajadores
de Unidolor I.P.S.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
- Creación del departamento de salud ocupacional
- Programación de actividades para análisis de puesto de trabajo
- Identificación de los riesgos ocupacionales ( físicos , químicos ,
biológicos , ergonómicos, locativos , psicosociales)
- Realización de estrategias para la prevención y manejo de los riesgos
encontrados
 - Seguimiento en el tiempo de las medidas correctivas de los riesgos
ocupacionales

METODOLOGIA
- Elaboración de matriz de riesgo ( encuesta escrita )
- Análisis del puesto de trabajo
- Conversatorio grupal del tema
- Análisis de sustancias utilizadas en Unidolor ips
- Examen físico y psicológico y bioquímico de los trabajadores.
- Realización de charlas preventivas y correctivas de los riesgos
encontrados ( ergonomía )
- Realización de pausas activas individuales y colectivas
- Realización de actividades lúdicas grupales ( danzo terapia )
- Dotación de insumos ergonómicos
- Cambios de los insumos deteriorados
- Mantenimiento oportuno y frecuente de los insumos utilizados

Bibliografía

- Departamento de salud ocupacional universidad del valle http://

saludocupacional.univalle.edu.co
- A.R.P Colpatria guía para laelaboracion de un programa de salud
empresarial 2003
- REVISTA DE sociedad colombiana de Medicina del Trabajo volumen
13 numero 3
http://es.wikipedia.org/wiki/Salud_ocupacional

ALUMNO : HOMERO GUIDO GIRALDO