Anda di halaman 1dari 2

SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI


1 Nama 1 Nama
2 NIP 2 NIP
3 Pangkat/Gol.Ruang 3 Pangkat/Gol.Ruang
4 Jabatan 4 Jabatan
5 Unit Kerja 5 Unit Kerja
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUAL/
KUANT/OUTPUT WAKTU BIAYA
MUTU

A Kegiatan Pembelajaran
1 Menyusun Kurikulum Satuan Pendidikan
2 Melaksanakan Penyusunan Program Pembelajaran
a. Membuat Analisis Hari Efektif
b. Membuat Program Tahunan
c. Membuat Program Semester
d. Menetapkan KKM
e. Membuat Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP)
3 Melaksanakan Penyajian Program Pengajaran
4 Melaksanakan Evaluasi Belajar
Paket

a. Menyusun Kisi-kisi Soal


b. Menyusun Soal
c. Melaksanakan Evaluasi Harian
d. Melaksanakan Ujian Mid Semester
e. Melaksanakan Ujian Akhir Semester /
yyyyyyyy Kenaikan Kelas
f. Melaksanakan UAS/UN
5 Melaksanakan Analisis Hasil Evaluasi Belajar
6 Melaksanakan dalam Penyusunan dan Pelaksanaan Program
Perbaikan dan Pengayaan
B Sebagai Kepala Sekolah
7 Sebagai Kepala Sekolah
a. Merencanakan. Melaksanakan dan Mengevaluasi
Program Sekolah
Paket

b. Menyusun, Mengelola dan Mengevaluasi Administrasi


Sekolah
c. Merencanakan, Melaksanakan, Menindaklanjuti Program
Supervisi

Banggai, .................................
Pejabat Penilai Pegawai Yang Dinilai

.......................................................................... .....................................................
.......................................................................... .....................................................

Catatan:
1. Contoh Uraian Kegiatan Sasaran Kerja ini dimaksudkan untuk keseragaman agar memudahkan penilai dalam
pengukuran capaian SKP Guru dan Kepala Sekolah
2. Contoh Uraian Kegiatan tersebut masih bisa dikembangkan sesuai dengan kebutuhan dan Golongan Pegawai yang
bersangkutan
3. Lebih Jelasnya Baca Referensi
a. Permenpan Nomor 16 tahun 2009
b. Juknis Permendiknas Nomor 35 Tahun 2010
c. PP 46 Tahun 2011
d. Perka BKN Nomor 1 tahun 2013
#REF!

dalam