Orientasi Karyawan Baru

No. Kode ADM : :

KERAN Terbitan :
GKA No. Revisi :
ACUAN Tgl.MulaiBerlaku :
Halaman

PUSKESMAS drg. RULLY ARIMBI

NAN BALIMO NIP. 19811218 201101 1 004

1. Pendahuluan Dalam rangka untuk meningkatkan kapasitas kemampuan karyawan

baru, maka diperlukan dana suatu mekanisme untuk melakukan
pembinaan dan pembekalan kepada karyawan baru melalui program
orientasi.
2. Latar Belakang Masa orientasi akan memberikan pemahaman dan pengenalan bagi para
pegawai baru pada tugas dan fungsi serta visi misi Puskesmas, sehingga
para pegawai dapat segera melaksanakan tugas dan fungsinya serta
mampu memberikan dukungan yang tepat kepada pelaksanaan tugas
pelayanan di Puskesmas.

3. Tujuan Umum Sebagai pedoman pelaksanaan orientasi bagi karyawanbaru guna

menjaga mengenal tata kerja dan lingkungan kerjanya.

4. Kegiatan Pokok Orientasi

5. Kegiatan 1. Menentukan materi orientasi
2. Menentukan proses pelaksanaan orientasi
3. Menentukan cara penilaian masa orientasi
4. Menentukan hasil dari pelaksanaan orientasi
5. Melaporkan hasil pelaksanaan orientasi
6. Sasaran Karyawan baru
7. Jadwal Pelaksanaan Setiap ada karyawan yang baru
8. Rencana Evaluasi Tiga bulan
9. Pencatatan Di Bukti hasil orientasi
Laporan
10. Rekaman Historis Perubahan

No Yang dirubah Isi Perubahan Tgl.mulai

diberlakukan