ACTIVIDAD Nº1

OFERTA Y DEMANDA

FORMULACION Y EVALUACION DE PROYECTOS

NRC: 40466

LEIDY VIVIANA PARRA AGUDELO ID 467937

YASMIN YIRETH ARAGON MOSQUERA ID: 479298
ANGIE MARTINEZ HOLGUIN ID: 463387

ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
CALI-VALLE
2019
TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCION
…………………………………………………………………………Pág. 4

EL PROBLEMA
…………………………………………………………………………Pág.5

JUSTIFICACION
…………………………………………………………………….…..Pág.6

PRACTICA………………………………………………………… ..Pág.6

TEORICA……………………………………………………………..Pág.6

OBJECTIVOS…………………………………………………………Pág.7
.
INTRODUCION
El contenido del presente representa un proyecto de inovacion y servicios de asesoria
fundamental brindando asi orden y control enfocado en el bienestrar de los empleados,
en le contenido podemos diferencia entre la oferta y la demanda e importancia en la
investigacion demercados.

¿Desde su experiencia profesional y laboral, cuáles considera que son los efectos de la
oferta, la demanda y la elasticidad en el proceso de formulación de un proyecto y en la
investigación de mercados, ya sea de bienes, servicios o proyectos públicos?
El comportamiento futuro de los factores económicos de un proyecto ya sea de bienes o
servicios es afectado fuertemente por la estructura actual y esperada del mercado, si bien es
cierto el mercado está compuesto por un grupo de vendedores y compradores potenciales del
producto o servicio que se vaya a elaborar según el proyecto y su investigación de mercado
previamente realizada, la estructura del mercado y el tipo de ambiente competitivo donde
operan tanto los ofertantes como los compradores, a esto la cantidad que los consumidores
desean adquirir de un bien o servicio dependerá de muchos factores, aunque a nadie se le
escapa el precio será un factor fundamental , el resto es la renta con la que cuenta el
consumidor sus gastos o preferencias también serán muy importantes para determinar cuál
es la cantidad que los consumidores desean adquirir.
Dado a que la función de la oferta también se ve representada en la función del precio de un
producto hay que mirar las relaciones entre el precio y cantidad demandada, la demanda nos
indica cual es la cantidad que los consumidores desean adquirir a cada nivel de precio, la
relación que existe generalmente es inversa ya que cuando aumenta los precios menor es la
cantidad que el consumidor desea adquirir de un determinado producto por el contrario
cuando menores son los precios mayor será la cantidad demandada.
La demanda depende básicamente del precio del bien, preferencia y gusto de los
consumidores, ingresos y los precios de los demás bienes.
La oferta depende de varios factores como la tecnología con la que cuente el precio de los
factores productivos necesarios, el precio al cual pueden venderlo será un factor determinante
así cuanto mayor sea esta más cantidad y más productores estarán dispuestos a ofertar este
bien.

PROBLEMA.

• Muchas empresas venden productos idénticos a muchos compradores.

• No existen restricciones para entrar a la industria.
• Las empresas establecidas no tienen ventaja con respecto a las nuevas.
• Los vendedores y los compradores están bien informados acerca de los precios.

TEORIA

LEY DE LA OFERTA Y LA DEMANDA

La ley de la oferta y la demanda refleja la relación entre la demanda que existe de un bien en
el mercado y la cantidad del mismo que es ofrecido en base al precio que se establezca.
Se tiene que considerar que el mercado es de libre competencia, existen negociaciones entre
los ofertantes y los demandantes y se permite el libre tráfico de mercancía.
La teoría dice que hablando dentro de un mercado de competencia perfecta, el precio de un
bien se situara en un punto de equilibrio donde la demanda sea igual a la oferta.
El punto de equilibrio es el precio al que los consumidores están dispuestos a comprar el
bien.

NOMBRE DEL PROYECTO

• CONSULTORIA Y ASESORIA PARA DISEÑAR, IMPLEMENTAR Y

BRINDAR ASISTENCIA EN EL SISTEMA DE GESTION Y SEGURIDAD
SALUD EN EL TRABAJO

PRACTICA

DISEÑO DE ENCUESTA
"CONSULTORES PROGRESO " consultoría y asesoría para su empresa. SG-SST

Buen día. Somos estudiantes del programa Administración en Salud Ocupacional del
curso formulación y evaluación de proyectos, IX semestre.
A continuación encontrará una serie de preguntas destinadas a conocer su opinión
acerca de la baja implementación Decreto 1072 de 2015: Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en las empresas de la ciudad de Cali, el cual
direcciona diversos aspectos del Proyecto Asesoría y Acompañamiento “consultores
progreso “. Mediante esto queremos conocer lo que piensa la gente como usted sobre
esta problemática.

• Edad
18 – 25
26 – 35
36- 45
46 - 55
56 - 65
+ 66

• Genero
Hombre
Mujer
• Nivel de ingresos mensuales
0 - 1 SMLV
1 - 2 SMLV
2-3 SMLV
+ 4 SMLV

• Usted es:
Empleador
Empleado
Independiente
Ninguna de las anteriores
• ¿La empresa en que labora cuenta con un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo?
SI
NO
• Es consiente de los riesgos que puede tener la empresa si no implementa el Sistema
de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo?
SI
NO
• Conoce la importancia de un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo
SG-SST?
SI
NO
• La empresa en la que labora cuenta con un Comité de Convivencia Laboral?
SI
NO
• Conoce usted las obligaciones que tiene la empresa en la seguridad del trabajador?
SI
NO
 • Tiene conocimiento si la empresa donde labora tiene implementado el sistema de
gestión SG-SST?
Sí
NO

• Cuanto estaría dispuesto a pagar por un servicio de asesoría y consultorías?

ENTRE 1 Y 2 SMLV.
ENTRE 2 Y 3 SMLV

• NO TIENE CONOCIMIENTO DE CUANTO CUESTA ESTE TIPO DE

SERVICIO.
SI
NO

• Cree usted que recibir asesoría y acompañamiento en cuanto al Decreto 1072 de

2015: Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), es
importante?
SI
NO
• Cree usted que este tipo de servicio trae beneficios tanto para su empresa, o como
empleado?
SI
NO

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Crear una empresa de consultoría, asesoramiento y acompañamiento a empresas para el

diseño y fortalecimiento en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-
SST.
OBJETIVOS ESPECIFICOS.

• Analizar la problemática de la baja implementación del Decreto 1075 / 2015 en las

empresas de la ciudad de Ibagué.

• Examinar la viabilidad comercial, técnica y financiera de la empresa.

• Diseñar un modelo que permita la evaluación adecuada del el Sistema de Gestión de

Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST en las empresas.

• Orientar en el diseño y acompañamiento de las empresas que requieren de nuestro

servicio.

• Diseñar un modelo de portafolio de servicios de Sistema de Gestión Integrada

QHSE, haciendo uso de los resultados que se obtenga del análisis de contexto, para
ofrecer servicios que satisfagan las necesidades y expectativas de los posibles
clientes

BIOGRAFIA

https://www.zonaeconomica.com/files

http://www.auladeeconomia.com/micro-ejerciciosresueltos4.htm