LAPORAN

PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)

DI (BKPPD KOTA TASIKMALAYA)

TAHUN PELAJARAN 2017/2018

Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat mengikuti

Ujian PKL Kompetensi Keahlian Administrasi Perkantoran

Disusun oleh :

NAMA :

NIS :

KELAS :

PEMERINTAHAN DAERAH PROVINSI JAWA BARAT

DINAS PENDIDIKAN

SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 1 BANJAR

Jalan K.H. Mustofa Telp-Fax (0265) 741722744860

e_mail : smkn1banjar@gmail.com htp.www.smkn1banjar

Kota Banjar
 BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Pelaksanaan praktik kerja industri (prakerin) adalah sebuah pelatihan dan

pembelajaran yang dilaksanakan di Dunia Usaha atau Dunia Industri yang
relevan dengan kompetensi keahlian yang dimilikinya masing masing, dalam
upaya meningkatkan mutu Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dan juga
menambah bekal untuk masa masa mendatang guna memasuki dunia kerja
yang semakin banyak serta ketat dalam persaingannya seperti saat ini, selain
itu dengan pesatnya perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, banyak
peralatan baru yang diciptakan guna menunjang banyaknya permintaan
produksi barang atau jasa yang menimbulkan perubahan mendasar untuk
mendapat pekerjaan, sehingga tenaga kerja dituntut bukan hanya memiliki
kemampuan teknis belaka, tetapi juga harus lebih fleksibel dan berwawasan
lebih luas, inovatif serta didukung dengan keterampilan yang kompeten, maka
dengan adanya kegiatan prakerin siswa dan siswi dapat mengasah dan juga
megimplementasikan materi yang didapatkannya di sekolah langsung ke dunia
usaha atau dunia industry yang relevan dengan kemampuannya masing
masing.

Dalam upaya untuk mewujudkan Visi dan Misi nya, SMK Negeri 1 Banjar
melaksanakan berbagai kegiatan demi menjadikan siswa dan siswi yang siap
memasuki dunia kerja dan dunia industry. Tentunya hal itu tidak dapat diraih
dengan mudah, tidak hanya dengan belajar berbagai teori yang berada di
sekolah, namun seorang siswa atau siswi harus belajar mengenai bagaimana
lingkungan yang berada di dunia kerja dan tentunya bagaimana pekerjaaan
yang akan dihadapinya nanti selepas lulus dari sekolah.
B. PENGERTIAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN
Praktek Kerja dan Industri adalah suatu bentuk penyelenggaraan
pendidikan keahlian kejuruan, yang memadukan kegiatan belajar di sekolah
dan kegiatan bekerja langsung di industri/dunia usaha, untuk mencapai standar
kompetensi pada profesi kejuruan tertentu.
Dari pengertian di atas perlu ditegaskan :
a. PKL jangan diartikan hanya ada pada saat ada pelatihan siswa di
instansi pasangan, tetapi mencakup semua kegiatan pendidikan dan pelatihan
baik di sekolah maupun di dunia kerja, mulai dari PSB sampai dengan
pelulusan siswa di tingkat terakhir SMK.
b. Praktek Kerja Lapangan adalah jenis kegiatan pelatihan dan merupakan
rangkaian pelaksanaan program yang direncanakan oleh SMK bersama-sama
dengan instansi pasangan dan dilaksanakan di dunia kerja.

C. LANDASAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

Landasan tentang Praktik Kerja Lapangan di sekolah kejuruan itu memang

ada. Prakerin sebelumnya merupakan bagian dari pendidikan dalam inovasi
Sekolah Kejuruan dimana siswa atau peserta didik melakukan praktek kerja
nyata atau dikenal dengan magang di perusahaan.

Undang- undang no 20 tahun 2003, tentang sistem pendidikan nasional:

Pendidikan adalah usaha sadar dan terencana untuk mewujudkan suasana
belajar dan proses pembelajaran agar peserta didik secara aktif
mengembangkan potensi dirinya untuk memiliki kekuatan spiritual
keagamaan, pengendalian diri, kepribadian, kecerdasan, akhlak mulia,
serta keterampilan yang diperlukan dirinya, masyarakat, bangsa dan
negara.

1. Kepmen pendidikan dan kebudayaan no 323/u/1997, tentang

penyelenggaraan prakerin SMK
2. Peraturan Pemerintah No. 29 tahun 1990 tentang Pendidikan Menengah
yang antara lain
3. Kepmendikbud No. 080/V/1993 tentang kurikulum sekolah menengah
kejuruan
D. TUJUAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN
a. Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian berkualitas ; Yaitu
tenaga kerja yang memiliki tingkat pengetahuan, keterampilan, dan
etos kerja yang sesuai dengan tuntutan lapangan kerja,
b. Memperoleh Link and match antara sekolah dengan dunia kerja.
c. Meningkatkan efektivitas dan efisiensi proses pendidikan dan
pelatihan tenaga kerja yang berkualitas.
d. Memberi pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja
sebagai bagian dari proses pendidikan.

E. WAKTU DAN TEMPAT PRAKTIK KERJA LAPANGAN

Waktu dan tempat pelaksanaan prakerin bertempat di BKPPD Kota
Tasikmalaya, Jl. Letnan Harun No.01 Kec. Bungursari, Kota
Tasikmalaya. Dimulai pada tanggal 04 Januari 2018 s.d 05 April 2018.
Dengan jadwal dalam satu minggu 5 hari bekerja yang di mulai dari pukul
07.30-15.30 WIB.
Jadwal Pemakaian Seragam :
- Senin-selasa, Pakaian Hitam Putih
- Rabu-Kamis, Pakaian Jurusan Sekolah
- Jum’at, Pakaian Batik/bebas.
 BAB II
URAIAN UMUM

F. PROFIL DUDI/Instansi
G. VISI DAN MISI
H. PROGRAM DUDI/Instansi
I. STRUKTUR ORGANISASI
J. SOP
 BAB III
KEGIATAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)

A. PELAKSANAAN KEGIATAN
Kegiatan yang saya lakukan selama 3 bulan di instansi atau di Kantor
BKPPD saya membantu di bagian MUTASI mulai dari hari senin-jum’at
pukul 07.30 s.d 15.40 WIB antara lain :
1. Memasukan Data SKP
2. Scan Data SKP
3. Mengentri Data SKP
4. Memasukan Data Ujian Dinas
5. Mengagendakan Surat Kenaikan Gaji Berkala (KGB)
6. Meregistrasi Data KGB
 BAB IV
PENUTUP

A. KESIMPULAN
Dalam pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan ini saya mendapatkan
banyak pengetahuan secara nyata dalam menerapkan ilmu yang diperoleh
di bangku Sekolah Menengah Kejuruan, sehingga dapat dipraktekkan
secara maksimal dan optimal ketika melaksanakan Praktek Kerja
Lapangan. Selain itu Praktek Kerja Lapangan adalah sarana bagi
siswa/siswi untuk mengenal dunia kerja nyata sekaligus mengenal
lingkungan dan kondisi kerja yang nantinya akan dihadapi siswa/siswi
setelah lulus sekolah.

B. SARAN
Dari hasil selama saya melakukan kegiatan Praktik Kerja Lapangan
(PKL), saya memberikan saran agar Praktek Kerja Lapangan (PKL) dapat
dilaksanakan dengan lancar dan baik kedepannya serta saya berharap :
1. Kepada para peserta PKL agar mempersiapkan diri dengan menguasai
pelajaran yang akan diterapkan dalam sebuah pekerjaan, agar
memudahkan dalam melakukan Praktik Kerja Lapangan di perusahaan.
2. Saya juga ingin memberikan saran pada pihak perusahaan terutama di
Kantor BKPPD agar tidak perlu sungkan terhadap anak PKL, usahakan
berikan tugas asalkan dengan bimbingan terlebih dahulu sebelum tugas
dilaksanakan, agar hasilnya menjadi efektif dan efisien.
 LAMPIRAN FOTO

1.