9 Kiat kiat akreditasi

1. Setiap individu memiliki buku kegiatan sesuai tupoksi

Pembahasan buku diseragamkan, pake garis, cover dicetak pake binder

2. Setiap individu sudah melakukan analisis sesuai tupoksi dan indikatornya

Pembahasan : analisis sederhana maksudnya menuliskan waktu,tempat,hasil kegiatan diuraian

kegiatan.

3. Individu melaporkan kegiatannya kepada PJ atau coordinator yg membawahi kegiatannya

dibuktikan dengan pertemuan dan tandatangan di buku kegiatannya

Pembahsan : rapat bulanan perupaya

4. Pj masing2 upaya dan pj setiap kegiatan seperti keelamatan pasien melakukan pembahasan

sesuai ditingkat yg membawahi kegiatan mereka

Pembahasan :

5. Pertemuan no4 di sesuaikan dgn SK yang mengatur pertemuan tersebut di buktikan dgn

tandatangan pertemuan

6. Hasil pertemuan tersebut dibawak ke minlok

7. Rapat tinjauan manajemen dilakukan sesuai dengan jadwal di SK atau pedoman atau KAK

8. Evaluasi tengah tahun (ETT) berbeda dengan RTM, karena ETT dihadiri semua karyawan

sedangkan RTM tidak harus dihadiri semua karyawan, ETT sifatnya sama dengan minlok dpat

diselesaikan dalam 1 hari.

9. Tugas semua orang adalah mengidentifikasi laporan yang bersifat bulanan mingguan triwulan,

tengah tahun dan tahunan yg dikomandoi oleh admen//TU