Derecho laboral II
Presentado A
Rafael Duarte
Presentado Por
C.C 1014291467
Una de las problemáticas generadas por este tema y que más llama la atención es el
vacío jurídico que dejan estas sentencias en razón de que hacen solo énfasis en la edad de
las personas siendo que el régimen de prima media es de vital importancia el cumplimiento
de las semanas cotizadas y la edad para acceder a la pensión; salvo en la pensiones
especiales como lo son el de las madres cabeza de familia con hijos discapacitados, en la
cual solo tienen relevancia las semanas cotizadas. Con referencia al régimen de ahorro
individual no es de mayor trascendencia la edad para la pensión, para este régimen lo mas
importante es el capital ahorrado por el usuario en primera instancia; si este no se cumple
esta condición si se entra a evaluar la edad y las semanas cotizadas.
Presentando una visión general de es sistema laboral en Colombia, cada vez es más
complicado acceder al mercado laboral en razón de que si se es joven y no tiene experiencia
laboral muchas opciones de trabajo se hacen inalcanzables o en el caso contrario si se es
una persona mayor de 35 años es aún más complicado acceder a un trabajo, en razón de que
para este mercado se es considerado viejo a esta edad. También esto tiene como
consecuencia la generación de mas empleos informales y por ende poca protección a los
trabajadores.