ANALISA KEBUTUHAN TRAINING

RSU BUNDA THAMRIN TAHUN 2018

TANGGAL :
UNIT : BIDANG KEPERAWATAN

A. PELATIHAN INTERNAL
NO KOMPETENSI YANG PESERTA PERFORMA PELATIHAN YANG TUJUAN YANG JADWAL
DIBUTUHKAN PELATIHAN KERJA DIBUTUHKAN DIHARAPKAN
1 Memahami cara melakukan Perawat Primer dan Kurang Balance Cairan 1. Mampu melakukan pencatatan 2 kali setahun
balance cairan Pelaksana Balance Cairan dengan benar
2. Mampu mengidentifikasi
kebutuhan cairan pasien
2 Memahami prosedur BHD Seluruh Kurang Bantuan Hidup Dasar (BHD) 1. Mampu mengidentifikasi 2 kali setahun
Perawat/Bidan dengan benar pasien yang
membutuhkan BHD
2. Mampu melakukan BHD
3 Mahir dalam pemasangan Perawat/Bidan Kurang Pemasangan Infus 1. Mampu memasang infus 2 kali setahun
infus Pelaksana dengan teknik aseptik
2. Mampu memasang infus
dengan 1 kali tusukan
4 Mahir dalam pemasangan Perawat/Bidan Kurang Pemasangan NGT/OGT 1. Mampu mengidentifikasi dan 2 kali setahun
NGT/OGT Pelaksana merekomendasikan pasien
yang membutuhkan
pemasangan NGT/OGT
2. Mampu memasang NGT/OGT
dengan benar
5 Mahir dalam pemasangan Perawat/Bidan Kurang Pemasangan Dower Kateter 1. Mampu mengidentifikasi 2 kali setahun
dower kateter Pelaksana pasien yang membutuhkan
pemasangan dower kateter
2. Pemasangan dower kateter
dilakukan dengan benar
NO KOMPETENSI YANG PESERTA PERFORMA PELATIHAN YANG TUJUAN YANG JADWAL
DIBUTUHKAN PELATIHAN KERJA DIBUTUHKAN DIHARAPKAN
6 Memahami cara perawatan Perawat/Bidan Kurang Perawatan Luka 1. Mampu melakukan Perawatan 2 kali setahun
luka Pelaksana luka dengan benar
2. Tidak terjadi infeksi
nosokomial

7 Memahami cara Perawat/Bidan Kurang Pemasangan EKG Mampu melakukan Pemeriksaan 2 kali setahun
pemeriksaan EKG dengan Pelaksana EKG dengan benar
benar
8 Memahami cara Seluruh Kurang Pengoperasian Infus Mampu mengoperasionalkan 2 kali setahun
mengoperasionalkan infus Perawat/Bidan Pump/syringe Pump (Versi infus pump/syringe pump dengan
pump dengan benar terbaru) benar
9 Memahami cara pemberian Seluruh Kurang Perhitungan Dosis Obat Mampu memberikan Obat dengan 2 kali setahun
obat sesuai dengan prinsip Perawat/Bidan perisip 7 Benar pemberian obat
7 Benar pemberian obat.
10 Memahami standar Asuhan Seluruh Sangat Pelatihan Standar Asuhan Mampu melaksanakan Standar 2 kali setahun
Keperawatan Perawat/Bidan Kurang Keperawatan (SAK) Asuhan Keperawatan dengan
benar
11 Memahami cara perawatan Seluruh perawat Kurang Perawatan WSD Perawatan WSD dilakukan 2 kali setahun
WSD ruang rawat inap dan dengan benar
ICU
12 Memahami senam nifas Seluruh perawat Kurang Senam NIfas Perawat/Bidan dapat melatih 2 kali setahun
nifas pasien nifas untk melakukan
senam nifas.
13 Memahami cara melakukan Perawat Rawat jalan Kurang Pelatihan EEG Mampu melakukan EEG 2 kali setahun
EEG
 B. PELATIHAN EKSTERNAL
NO KOMPETENSI YANG PESERTA PERFORMA PELATIHAN YANG TUJUAN YANG JADWAL
DIBUTUHKAN PELATIHAN KERJA DIBUTUHKAN DIHARAPKAN
1 Memahami Manajemen Ka.Sie Rawat Jalan/Unit Kurang Manajemen Instalasi Gawat Mampu membuat sistem 1 x Setahun
IGD Khusus, Ka.Ru IGD dan Darurat (IGD) manajemen yang baik di
PJ. Shift IGD IGD
2 Memahami Manajemen Ka. Ru IBS Kurang Manajemen Kamar Bedah Mampu membuat sistem 1 x Setahun
IBS manajemen yang baik di
Kamar Bedah
3 Memahami Manajemen Ka.Ru Rawat Jalan Kurang Manajemen Rawat Jalan Mampu membuat sistem 1 x Setahun
Rawat Jalan manajemen yang baik di
Rawat Jalan
4 Memahami Manajemen Ka. Ru NICU Kurang Manajemen NICU Mampu membuat sistem 1 x Setahun
NICU manajemen yang baik di
Ruangan NICU
5 Memahami Manajemen Ka. Ru Rawat Inap Kurang Manajemen Bangsal Mampu membuat sistem 1 x Setahun
Rawat Inap manajemen yang baik di
Ruanga Rawat Inap
6 Memahami Pelayanan Pelaksana IBS Kurang Basic Dasar Kamar Bedah Mampu menjadi asisten Januari –
Kamar Bedah dokter dikamar bedah November
7 Memahami Pelayanan Ka.Ru & PJ. NICU Kurang Intensive Care Dasar pada Mampu merawat pasien Januari –
Intensive di NICU Neonatus yang membutuhkan November
perawatan NICU
8 Memahami kegawatan Seluruh Perawat Kamar Kurang Resusitasi Pada Neonatus 1. Mampu Januari –
pada neonatus Bayi & NICU mengidentifikasi November
dengan benar pasien
yang membutuhkan
BHD
2. Mampu melakukan
Resusitasi
9 Memahami Asuhan PJ. Shift & Pelaksana Kurang Asuhan Persalinan Normal Mampu melakukan 3 Bulan sekali
Persalinan Normal Ruangan Kamar (APN) pertolongan persalinan
Bersalin normal sesuai dengan
APN
NO KOMPETENSI YANG PESERTA PERFORMA PELATIHAN YANG TUJUAN YANG JADWAL
DIBUTUHKAN PELATIHAN KERJA DIBUTUHKAN DIHARAPKAN
10 Memahami tanda-tanda Perawat IGD, Perawat Kurang Basic Trauma Cardiac Life Mampu menangani 4 x setahun
kegawatdaruratan HD, PJ. Shift ICU, Support (BTCLS) kegawatdaruratan
Perawat Primer
11 Memahami interpretasi Perawat HD,PJ. Shift Kurang Pelatihan EKG Dasar Mampu membaca tanda- 2 x setahun
EKG ICU, Perawat IGD tanda kegawatan pada
hasil pemeriksaan EKG
12 Memahami kebutuhan Pelaksana ICU Kurang Pelatihan ICU Dasar Mampu melakukan 2 x setahun
pasien yang dirawat di Asuhan pasien kritikal
ICU
13 Memahami cara memijat Pelaksana Neonati Kurang Pijat Bayi, Manajemen laktasi, Mampu melakukan pijat 4 x setahun
bayi, manajemen laktasi mother care bayi, manajemen laktasi,
dan mother care mother care
14 Memahami cara Seluruh Perawat Kurang Service Excelent Mampu melakukan 2 x setahun
melakukan service Service Excelent
Excelent
15 Memahami cara menjadi Perawat Endoscopy Kurang Pelatihan Endoscopy Mampu menjadi asisten 1 x setahun
asisten operator di operator di Endoscopy
Endoscopy
16 Memahami cara menjadi Perawat Bronchoscopy Kurang Pelatihan Bronchoscopy Mampu menjadi asisten 1 x setahun
asisten operator di operator di
Bronchoscopy Bronchoscopy