Anda di halaman 1dari 3

RSUD MUARA BELITI PENYUSUNAN POLA KETENAGAAN

KAB. MUSI RAWAS RUMAH SAKIT UMUM DAERAH


MUARA BELITI

No .Dokumen: No. Revisi : Halaman


1/2

Tanggal terbit Disahkanoleh :


Direktur,
STANDAR
PROSEDUR
OPERASIONAL
(SPO) dr. RENY SYARTIKA, M.Ec. Dev
NIP 19720117 200212 2 006
Penyusunan Pola Ketenagaan adalah rincian jumlah
pegawai yang dibutuhkan untuk periode tertentu (satu
Pengertian tahun anggaran) baik dirinci menurut jenjang jabatan
sesuai dengan struktur organisasi yang berlaku maupun
persyaratan kualifikasi yang dibutuhkan.
Sebagai acuan dalam perencanaan staf sesuai dengan
Tujuan jenis dan kualifikasinya di Rumah Sakit Umum daerah
Muara Beliti
1. Undang-Undang No. 44 Tahun 2009 Tentang
Rumah Sakit
2. PERMENKES No. 33 Tahun 2015 tentang
Penyusunan Perencanaan Kebutuhan SDM
Kesehatan
Kebijakan
3. Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Daerah
Muara Beliti Nomor : 800/322/KPTS/KEPEG/2018
tentang Panduan Penetapan Pola Ketenagaan di
RSUD Muara Beliti
RSUD MUARA BELITI PENYUSUNAN POLA KETENAGAAN
KAB. MUSI RAWAS RUMAH SAKIT UMUM DAERAH
MUARA BELITI
No . Dokumen: No. Revisi : Halaman
2

Prosedur a. Para Kepala Bidang dibantu oleh para Kepala Unit /


Kepala Ruang melakukan penghitungan kebutuhan
tenaga kerja.
b. Para Kepala Unit / Kepala Ruang, menyerahkan
hasil perhitungan kebutuhan tenaga kerja kepada
Kepala Bidang masing-masing untuk diperiksa
ulang atau direvisi.
c. Para Kepala Bidang menyerahkan jumlah
kebutuhan tenaga kerja kepada Kepala Tata Usaha
dan Kepegawaian setelah dilakukan pengecekan /
revisi.
d. Kepala Bagian Tata Usaha dan Kepegawaian
merekapitulasi pola ketenagaan berdasarkan data
yang diterima dari para Kepala Bidang.
e. Rekapitulasi pola ketenagaan diserahkan ke
Direktur Rumah Sakit.
f. Direktur Rumah Sakit mengundang rapat
manejerial untuk membahas rancangan pola
ketenagaan.
g. Kesepakatan rapat managerial diputuskan melalui
surat keputusan Direktur Rumah Sakit sebagai
pengesahan pemberlakuan pola ketenagaan.
Unit Terkait 1. Direktur
2. Kepala Bidang
3. Kepala Tata Usaha dan Kepegawaian
4. Semua Kepala Unit / Ruangan

Anda mungkin juga menyukai