1. Defenisi 1. Seminar merupakan pertemuan ilmiah yang dengan sistematis mempelajari
suatu topik khusus di bawah pimpinan seorang ahli dan berwenang dalam bidang tersebut. 2. Pendidikan adalah pembelajaran pengetahuan, keterampilan, dan kebiasaan sekelompok orang yang diturunkan dari satu generasi ke generasi berikutnya melalui pengajaran, pelatihan, atau penelitian. 3. Menurut Gomes (2003:197), pelatihan adalah setiap usaha untuk memperbaiki performansi pekerja pada suatu pekerjaan tertentu yang sedang menjadi tanggung jawabnya, atau satu pekerjaan yang ada kaitannya dengan pekerjaannya. 2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah – langkah untuk meningkatkan dan mengembangkan sumber daya manusia. Pelaksanaan mengikuti seminar, pendidikan dan pelatihan dilaksanakan oleh kepala Puskesmas, penanggung jawab upaya dan penanggung jawab pelayanan dan pelaksana kegiatan.
3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas No.800/ /KPTS/SK/PUSK TP/I-2016
4. Referensi 1. Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan, 2. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 75 tahun 2014 tentang Puskesmas 5. Prosedur / 1. Kasubbag TU menerima surat masuk tentang seminar, pendidikan ataupun Langkah-Langkah pelatihan dari instansi terkait, 2. Kasubbag TU memberitahukan surat masuk, 3. Kepala puskesmas menelaah surat tersebut dan menginstruksikan kepada Kasubbag TU untuk membantu petugas tentang surat tersebut, 4. Kasubbag TU menyampaikan isi surat tersebut 5. Petugas yang berminat, melaporkan kepada kasubbag TU 6. Kasubbag TU memberikan surat tugas untuk petugas yang mengikuti seminar pendidikan pelatihan tersebut. 6. Unit Terkait - Kepala Puskesmas - Kasubbag TU - ADMEN - UKP - UKM 7. Dokumen Terkait - Surat Tugas 8. Rekaman historis No Yang diubah Isi Perubahan Tanggal mulai diberlakukan perubahan