BAB V

PENUTUP

5.1 Kesimpulan
Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) Kota Dumai Tahun 2019,
merupakan penjabaran pelaksanaan tahun ketiga dari tahap ke tiga Rencana
Pembangunan Jangka Panjang Daerah Tahun 2005-2025 yaitu Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota Dumai Tahun 2016 –
2021. Dengan mengacu kepada Rencana Kerja Pemerintah (RKP) Tahun 2019
dan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) Provinsi Riau Tahun 2019 dan
hasil analisis, pemantauan serta evaluasi pelaksanaan RKPD Tahun 2017,
Dokumen RKPD 2019 merupakan pelaksanaan rencana kerja tahun ketiga
Walikota Dumai periode tahun 2016-2021 yang merupakan tahun Tahap
Pengembangan yang mendukung kondusif bagi kemajuan pembangunan kota
untuk mewujudkan masyarakat kota dumai yang makmur dan madani. Kebijakan
program lebih diarahkan pada pengembangan berbagai sistem, sarana, potensi dan
sumber daya lokal, instrumen pendukung serta situasi kota yang kondusif untuk
meningkatkan pelayanan air bersih dan infrastruktur dasar perkotaan serta
perekonomian dengan fokus meningkatkan kesejahteraan sosial masyarakat kota
Dumai.
5.2 Saran Pratikan
5.2.1 Saran Kepada Instansi Kerja Praktek
Mahasiswa praktek mengharapkan hubungan baik yang terbina selama
mahasiswa kerja praktek di instansi Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
Provinsi Riau tidak terputus dengan berakhirnya masa waktu kerja praktek.
Adapun saran kepada instansi kerja praktek yaitu Badan Perencanaan
Pembangunan Daerah Provinsi Riau adalah :
a. Masukan atas prosedur KP
Pada proses pengurusan izin Kerja Praktek di Bappeda Kota Dumai ini
sudah terlayani dengan cbaik, namun dalam pelayanan tersebut mestinya
ada sikap keramah tamahan dalam melayani.

V- 1
 b. Saran terhadap peralatan kerja yang tersedia
Adapun saran kepada Bappeda Kota Dumai mengenai peralatan kerja
yang ada yaitu perlu adanya peningkatan kualitas dan penambahan
jumlah peralatan kerja kantor seperti komputer, printer, jaringan internet
dan alat kerja lainnya, guna meningkatkan produktifitas kerja dari
masing-masing staff dalam melakukan pekerjaannya dan masih banyak
fasilitas kantor yang tidak digunakan dengan maksimal
c. Saran terhadap Para pegawai
Sebaiknya pada saat jam masuk kerja, seharusnya para pegawai tepat
waktu, tetapi masih banyak para pegawai yang belum datang dan waktu
istirahat yang tidak ditentukan sehingga kami hanya mengira jam 12:00
WIB adalah waktu istirahat.
d. Saran terhadap Kasubid
Seharusnya kepada Kasubid memberikan tempat yang khusus, dimana
agar nantinya dapat mengkoordinir dalam melakukan pengarahan serta
pengetahuan kepada setiap yang melaksanakan kerja praktek dan
memberikan kepercayaan kepada mahasiswa untuk membantu pekerjaan
dan memberi kritik atau petunjuk bagi mahasiswa kerja praktek.
Seharusnya lebih intensif terhadap mahasiswa agar dibimbing agar tidak
kaku.
5.2.2 Saran Kepada Prodi Teknik Perencanaan Wilayah dan Kota
Saran yang tujukan kepada Prodi Teknik Perencanaan Wilayah dan Kota
adalah :
a. Sebaiknya setiap perkuliahan, mahasiswa dianjurkan lebih banyak
berdiskusi mengenai permasalahan yang ada disekitarnya pada waktu itu
agar dapat menambah wawasan dan pengetahuan mahasiswa.
b. Mahasiswa dituntut untuk melatih diri dalam menerapkan ilmu dan teori-
teori perencanaan yang didapat selama perkuliahan dan supaya bisa
menyelesaikan masalah-masalah perencanaan di dalam masyarakat.
c. Mahasiswa yang melakukan kegiatan kerja praktek tidak hanya dituntut
memiliki ilmu di bidang perencanaan, tetapi juga harus memiliki

V- 2
 keahlian seperti komputer, Coral, Adobe Photoshop, Autocad, Sketchup,
Arcgis dan Lain-lain.
d. Bimbingan dan dukungan moril dari dosen pembimbing lebih
dipertahankan dan ditingkatkan agar mahasiswa kerja praktek dapat
menjalankan tugasnya dengan percaya diri.
e. Sebaiknya dosen melakukan Program pembekalan terhadap mahasiswa
sebelum melakukan kerja praktek atau sebelum turun kelapangan agar
mahasiswa tidak canggung pada saat kerja praktek dan lebih ditekankan
kepada permasalahan yang ada yang mungkin ditemukan pada saat turun
kelapangan.
f. Perlu adanya peningkatan koordinasi Dosen Pembimbing dan instansi
terkait agar mahasiswa tidak sulit dalam melakukan prosedur kerja
praktek.
g. Dosen seharusnya meninjau langsung mahasiswa kerja praktek di
lapangan dengan begitu mahasiswa lebih semangat dalam mengerjakan
tugasnya.

5.3 Temuan
5.3.1 Temuan Pratikan Selama Mengikuti Proyek
Dalam melaksanakan Kerja Praktek (KP) di Badan Perencanaan
Pembangunan Daerah Kota Dumai pada Penyusunan Rencana Kerja Pemerintah
Kota Dumai mahasiswa praktek mendapatkan beberapa temuan seperti:
a. Mendapatkan pengalaman bekerja yang sesuai dengan basis ilmu yang
didapat diperkuliahan dan mencoba menemukan sesuatu yang baru yang
belum diperoleh dari pendidikan formal.
b. Mengetahui seluk beluk pengerjaan atau penyusunan sebuah
proyek/pekerjaan, mulai dari tahap proses pengambilan data, penyusunan
laporan hingga penyusunan peraturan daerah.
c. Menambah pengetahuan mahasiswa kerja praktek dalam hal kerja
lapangan khususnya dalam penyusunan Rencana Kerja Pemerintah Daerah
Kota Dumai.
d. Dalam dunia kerja, kita tidak hanya dituntut pemahaman dalam kapasitas
akademisi saja tetapi harus dikombinasikan dengan ilmu-ilmu "lapangan"

V- 3
e. Dalam kerja praktek mahasiswa hanya pergi kekantor Badan Perencanaan
Pembangunan Daerah untuk mengikuti kegiatan kerja pada setiap hari dan
jam kerja yang telah ditentukan, mengisi absen, mengikuti Penyusunan
Rencana Kerja Pemerintah Daerah Kota Dumai.
f. Mengetahui bagaimana proses dan prosedur beserta permasalahan yang
dihadapi dalam Penyusunan Penyusunan Rencana Kerja Pemerintah
Daerah Kota Dumai.
g. Menambah relasi dan menjalin silahturahmi kepada staff dan pemangku
jabatan dalam lingkup Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota
Dumai . Sangat banyak memberikan pembelajaran, misalnya bagaimana
kerja cepat, teliti dan bertanggung jawab terhadap pekerjaan.
h. Didalam melakukan kegiatan kerja praktek ada beberapa kegiatan yang
telah dilaksanakan pada saat magang yang telah ditugaskan seperti
mengarsipan dokumen, menyusun laporan yang belum dijilid megenai
RPJMD ,mengedit Revisi RPJMD, RKPD, menyadingkan Renja OPD,
mencatat dan mengagenda surat, mengikutirapat, mengetik laporan-
laporan, Fotokopi surat, mengetik Renja OPD.

V- 4