MODELO DE ESTATUTOS PARA COOPERATIVA

AGROPECUARIA
CAPITULO 1
DENOMINACION, DOMICILIO, RESPONSABILIDAD, DURACION,
RADIO DE ACCION Y OBJETIVOS

Art. 1.- Con sujeción a la Ley General de Sociedades Cooperativas, constituyese la Sociedad
Cooperativa “…………………….” Ltda.
Art. 2.- El domicilio legal de la Sociedad, será el lugar de ………………. en la provincia
……………. del departamento.
Art. 3.- La responsabilidad de los asociados para con la Cooperativa será limitada.
Art. 4.- La duración de la Sociedad tendrá carácter indefinido pudiendo disolverse en los casos
previstos en los artículos 100 y 101 de la Ley General de Sociedades Cooperativas.
Art. 5.- El radio de operaciones, dentro de sus actividades de producción será la ciudad de
……………….. y dentro de sus actividades de comercialización, hasta donde sus necesidades lo
requieran.
Art. 6.- La Cooperativa tendrá por objeto:
a) Facilitar la producción agropecuaria e incrementarla con el empleo de sistemas
modernos de cultivo y asistencia necesaria.
b) Organizar servicios de riego, de acuerdo a las peculiaridades de la zona, con la ayuda
técnica y crediticia necesaria, además. otros servicios como de educación, asistencial
social, etc., para bienestar de la comunidad.
c) Organizar servicios de compras y ventas en común, para proveer a sus asociados, de
los artículos necesarios para su consumo y de todo lo indispensable para el
incremento de la producción agropecuaria.
d) Contraer créditos de las instituciones de fomento agropecuario y otras, para
invertirlos en los objetivos señalados.
e) Difundir por todos los medios a su alcance los principios del cooperativismo entre
sus socios y las comunidades circundantes.
CAPITULO II
DE LOS SOCIOS, CONDICIONES DE ADMISION, DEBERES Y DERECHOS,
PERDIDA DE DERECHOS
Art. 7.- Pueden ser socios todas las personas físicas dedicadas a las actividades agrícolas y
ganaderas que:
a) En el momento de su incorporación hubieran suscrito y pagado no menos de un
 Certificado de Aportación.
b) No tengan intereses que sean contrarios a los de la Cooperativa.
c) No pertenezcan a otra Cooperativa que persiga fines iguales y preste idénticos
servicios.
d) Reúnan los demás requisitos señalados en el Art. 66 de la Ley General de Sociedades
Cooperativas.
Art. 8.-Son obligaciones de los socios:
a) Cumplir los acuerdos tomados por la Asamblea, Consejo de Administración y de
Vigilancia, y las Comisiones.
b) Acatar las disposiciones del presente Estatuto, reglamentos y acuerdos de las
Asambleas Generales.
c) Asistir a las Asambleas a que fueren convocados.
d) Ejercer los cargos y cumplir las comisiones que le fueren encomendados dentro de la
Cooperativa, no rehusar sin razones justificadas.
e) Pagar el valor de los Certificados de Aportación suscritos y las obligaciones
económicas contraídas con la Cooperativa.
f) Velar por los intereses y el desarrollo de la Cooperativa.
Art. 9.- Son derechos de los socios:
a) Ser lector y elegido para ocupar los cargos del Consejo de Administración o del
Consejo de Vigilancia.
b) Fiscalizar la gestión económica y financiera de la Cooperativa.
c) Tener voz y voto en las Asambleas Generales.
d) Participar en la distribución de excedentes de acuerdo a las operaciones realizadas en
la Cooperativa y otros beneficios que se deriven de las actividades de la misma.
e) Proponer a la Asamblea cualquier asunto de interés para la Cooperativa.
f) Solicitar por escrito al Consejo de Administración la convocatoria a Asamblea
Extraordinaria apoyada por la cuarta parte de los socios.
Art. 10.- La calidad de socio se pierde:
a) Por retiro voluntario.
b) Por expulsión.
e) Por fallecimiento.
d) Por incapacidad total permanente, para cumplir con las obligaciones sociales y
económicas.
Art. 11.- Podrán retirarse voluntariamente los socios, previo pago de sus obligaciones y
liquidación de sus compromisos con la Cooperativa y siempre que no afecte al normal
desenvolvimiento de ésta.
Art. 12.- En caso de que se ocasione graves trastornos en el funcionamiento económico de la
Cooperativa o se ponga en peligro su existencia, el retiro individual y masivo, podrá ser aplazado
convenientemente por resolución de la Asamblea General.
Art. 13.- De producirse el retiro voluntario, habrá lugar a la devolución de acreencias, con
excepción de la cuota inicial y en la medida que determina el Art. 11 del presente Estatuto.
Art. 14.- El Consejo de Administración suspenderá de inmediato para que la Asamblea General
dicte la expulsión de los socios que:
a) Ocasionen perjuicios que den lugar a lesión patrimonial.
b) Tengan intereses opuestos, o no se sujeten a las normas prescritas en el presente
Estatuto.
e) Demuestren mala conducta funcionaria, falta de espíritu cooperativo y voluntad de
trabajo.
d) Faltaren de palabra de hecho a las autoridades constituidas dentro de la Sociedad.
Art. 15.- Los socios expulsados, pierden a favor de la Cooperativa sus derechos, aportes y
beneficios sin necesidad de acción judicial, hasta cubrir el monto de ¡os perjuicios ocasionados.
Art. 16.- Las expulsiones darán lugar a una información sumaria que se hará constar en un acta,
suscrita por los miembros del Consejo Administrativo y por los socios designados en Asamblea
General.
Art. .17.- De conformidad al Art. 71 de la Ley General de Sociedades Cooperativas, el socio
retirado, expulsado o incapacitado físicamente tomará por un años más, las responsabilidades
contraídas en las operaciones de la Cooperativa; en caso de existir deudas y daños materiales,
subsistirá hasta su total cancelación.
Art. 18.- El socio que voluntariamente dejare de pertenecer y deseare reincorporarse, deberá
llenar los mismos requisitos exigidos a los nuevos. y ser aceptado por resolución de Asamblea
General.
Art. 19.- En caso de fallecimiento de un socio, los aportes, intereses y beneficios
correspondientes, pasarán a los herederos legales, quienes se subrogarán en los derechos y
beneficios del que hubiere fallecido. En caso de no contar con ningún familiar directo o legal,
después de pasada la segunda gestión económica, todos los derechos y beneficios prescribirán en
favor del fondo de previsión y asistencia social.
Art. 20.- El grado de incapacidad material de un socio para el cumplimiento de su obligaciones,
será determinado en reunión conjunta de ambos Consejos con cuyo resultado podrá el socio
acogerse al inciso a) del Art. 10 con carácter preferencial.
CAPITULO III
 DEL FONDO SOCIAL
Art. 21.- El fondo social de la Cooperativa que tiene carácter ilimitado, en principio, se fija en la
suma de Bs. ………………. divididos en …………………… Certificados de Aportación, cuyo
valor será de Bs. ……………………… cada uno. Además se incrementará de la siguiente
manera:
a) Con el valor de los Certificados de Aportación obligatorios a suscribirse y pagarse.
b) Con el valor de las donaciones, privilegios y cesión de derechos otorgados por
personas naturales y jurídicas.
e) Con el valor de los bienes inmuebles y muebles adquiridos por la Cooperativa.
d) Con el valor de los créditos bancarios o de cualquier otro tipo.
e) Con el porcentaje de los excedentes que se destine para incremento y otros que
puedan crearse,
f) Con la cuota inicial obligatoria de Bs. ………….. que paguen los socios a su
ingreso, los que se destinarán al fondo especial para gastos de organización del
movimiento administrativo.
Art. 22.- Las aportaciones podrán hacerse en dinero efectivo, bienes o capacidad de trabajo;
estarán representadas por certificados y que serán nominativos, individuales, iguales e
inalterables en su valor y sólo transferibles en las condiciones que determine la Ley General de
Sociedades Cooperativas y el Estatuto de la Sociedad.
Art. 23.- Las aportaciones que se cubran con el trabajo estarán sujetas una tabla de equivalencias
variables según ¡a naturaleza del trabajo y salarios que le corresponda y los bines negociables a
una valoración real.
Art. 24.- Con objeto de aumentar e fondo social de operaciones se podrá admitir la aportación de
personas ajenas a la Sociedad, en forma de Certificados de Participación, los cuales devengarán
un interés no superior al bancario.
Art. 25.- De acuerdo al Art. 82 de la Ley General de Sociedades Cooperativas, la Sociedad
constituirá los siguientes fondos comunes irrepartibles;
a) FONDO DE RESERVA LEGAL, el que se formará con el 10% de los excedentes
que arroje el balance anual.
b) FONDO DE EDUCACION, al que se destinara el 5% de los excedentes anuales.
e) FONDO DE PREVISION Y ASISTENCIA SOCIAL, el que estará constituido por el
5% de los excedentes anuales.
d) Otros fondos que la Sociedad puede crear para reformar los constituidos y fomentar
la organización y funcionamiento de las secciones previstas en el Estatuto, previa
resolución en Asamblea General.
 CAPITULO IV
DE LA DIRECCION, ADMINISTRACIÓN Y
VIGILANCIA DE LA COOPERATIVA
Art. 26.- La Dirección , Administración y Vigilancia de la Cooperativa estará a cargo de:
a) La Asamblea General.
b) El Consejo de Administración y Gerente.
e) Consejo de Vigilancia.
d) Las comisiones que designe la Asamblea General y los Consejos.
Art. 27.- La Asamblea General, será ¡a Autoridad Suprema y sus resoluciones tendrán carácter
obligatorio para todos los socios presente o ausentes, siempre que no contraríen la Ley General
de Sociedades Cooperativas y el Estatuto.
Art. 28.- La Asamblea General se reunirá con carácter ordinario, dos veces por año o sea cada
seis meses y la extraordinaria cada vez que los Consejos crean necesario, o lo ganan en su lugar
el 20% de los socios.
Art. 29.- Corresponde al Consejo de Administración hacer la convocatoria a Asamblea General
Ordinaria o Extraordinaria y en caso de rehusar éste, el Consejo de Vigilancia o el 20% de los
socios. Toda convocatoria, por ¡o menos, con cochos día de anticipación, con la firma del
Presidente y Secretario o por quienes hagan sus veces, haciendo conocer el lugar, día, hora y
materia a considerarse, si la hacen los socios solicitantes.
Art. 30.- La Asamblea General Ordinaria o Extraordinaria, para efectuarse como tal, requiere a
presencia de la mitad más uno de los socios.
De no reunirse este quórum, se citará con las mismas formalidades del Art. anterior y se
verificará la Asamblea con el número de socios asistentes.
Art. 31.- Son atribuciones de la Asamblea General Ordinaria:
a) Conocer y aprobar el acta de la Asamblea anterior.
b) Aprobar cuentas, memoria anual, balances e inventarios de cada gestión económica.
e) Nombrar el personal directivo en los cargos de los Consejos de Administración,
Vigilancia y Comisiones que crean convenientes para la mejor administración de la
Sociedad cooperativa.
d) Determinar la distribución de los excedentes de acuerdo a las normas establecidas en
el Estatuto y los reglamentos,
e) Considerar y resolver acerca de las proposiciones que presenten ¡os Consejos o
socios a estas Asambleas.
Art. 32.- Los acuerdos y resoluciones de las Asambleas Generales Ordinarias se tomarán por
simple mayoría de los asistentes y representados, haciendo constar en el Libro de Actas suscrito
por el Presidente y Secretario.
Art. 33.- La Asamblea General Ordinaria, se reunirá a solicitud del Consejo de Vigilancia o del
20% de los socios y para el quórum se sujetará al Art. 30 de este Estatuto.
Art. 34.- Son atribuciones de la Asamblea General Extraordinarias.
a) Determinar por resolución, la ampliación de la actividades de la Sociedad con la
creación de otras secciones que puedan integrar la Cooperativa, de conformidad a
sus disponibilidades económicas y posibilidades de trabajo.
b) Someter a consideración y resolver los actos de los Consejos y Comisiones, que
estén en contraposición del Estatuto y la Ley General de Sociedades Cooperativas.
e) Determinar sobre la fusión y disolución de la Cooperativa.
d) Autorizar las operaciones de créditos y otras que puedan comprometer el 25% el
capital en giro, después de pasada la primera gestión económica.
e) Considerar cualquier asunto que no sea de competencia ordinaria de los Consejos o
Comisiones y que requiera la intervención directa de los socios.
Art. 35.- El Consejo de Administración es el órgano ejecutivo y representativo de la Sociedad;
estará conformado por un Presidente, un Secretario, un Tesorero y dos Vocales. Sus funciones
durarán el tiempo de dos años, pudiendo ser reelegidos por un sólo período consecutivo,
Para ser miembro del Consejo de Administración se requiere que el socio llene los requisitos
previstos en el Art., 97 de la Ley General de Sociedades Cooperativas.
Art. 36.- El Consejo de Administración se reunirá por lo menos una vez al mes y en forma
extraordinaria cuando sus necesidades así lo exijan; tres de sus miembros forman quórum y sus
decisiones se tomarán por simple mayoría.
Art. 37.- Son atribuciones del Consejo de Administración:
a) Convocar a Asamblea General Ordinaria y Extraordinaria.
b) Nombrar uno o más gerentes o administradores según las necesidades de la
Sociedad, como a los empleados cuyos servicios fueran necesarios.
e) Cumplir y hacer cumplir ¡os acuerdos de las Asambleas Generales.
d) Pronunciarse sobre la admisión de nuevos socios dentro de los 30 días de presentada
la solicitud y proponer la exclusión en todos lo casos que corresponda a la Asamblea
General.
e) Llevar el Libro de Registro de Socios, con indicación de los nombres, residencia,
edad, estado civil, fecha de admisión, valor y número de certificados de aportación y
otros antecedentes que estime necesarios.
f) Velar por la buena inversión de los fondos, autorizando los gastos extraordinarios
que ocurrieren en el curso de cada gestión económica, sujeto a aprobación de la
 Asamblea.
g) Planificar y organizar el funcionamiento de cada una de las secciones de la
Cooperativa.
h) Acordar las bases generales y celebrar los contratos con otras entidades que se
relacionen con objetivos de la Cooperativa.
i) Contraer empréstitos y constituir garantías de pleno acuerdo con el Consejo de
Vigilancia y la Asamblea General Extraordinaria.
j) Sancionar con multas a los socios que infrinjan el Estatuto y muestren lenidad en los
trabajos de beneficio colectivo de la Cooperativa.
k) Representar a la Cooperativa por medio de su Presidente ante las autoridades
administrativas, judiciales, pudiendo constituir apoderados generales o especiales.
1) Verificar la adquisición de bienes inmuebles, recibir y entregar los bienes de la
Cooperativa de cualquier naturaleza que estén bajo minucioso inventario.
m) Cobrar y percibir las sumas adeudadas a la Cooperativa y hacer los pagos que
corresponda,.
n) Suscribir, aceptar y cancelar los documentos comerciales.
ñ) Conceder préstamos a los socios y emitir certificados de depósito de los productos
recibidos de los socios, a los fines de almacenamiento y conservación para su venta
colectiva.
o) Determinar el porcentaje que deberá deducirse de ¡a comercialización de los
productos.
p) Fijar períodos y plazos en que deben hacerse los anticipos a los socios que entreguen
productos para la venta.
q) En general, ejercer en interés de la Cooperativa, todas aquellas funciones que le
corresponden como órgano administrador y que no estén señalados a los otros
organismos.
Art. 38.- Son atribuciones del Presidente:
a) Presidir las Asambleas Generales y de Consejo.
b) Integrar las Comisiones, informar y comunicar verbalmente o por escrito a los
cooperativistas, por todo cuanto interese a la Sociedad.
e) Firmar conjuntamente el Tesorero y el Secretario, según los casos, todos los
documentos que importen obligaciones y contratos comerciales, mercantiles,
bancarios, de transacciones.
d) Representar a la Cooperativa en todos los actos oficiales, jurídicos, etc., vigilando el
fiel cumplimiento del Estatuto y reglamentos de la Cooperativa.
Art. 39.- Son atribuciones del Secretario de la Cooperativa:
a) Redactar y firmar con el Presidente, actas , registros de socios, memorias, informes,
resoluciones, convocatorias a reuniones conjuntas de los Consejos, Asambleas
Generales y demás documentos.
b) Llevar en orden el archivo de la Cooperativa.
e) Llevar al día los libros de actas, registro de beneficiarios.
d) Recibir y tramitar las solicitudes de ingreso de nuevos socios.
Art. 40.- Son atribuciones del Tesorero de la Cooperativa:
a) Llevar correctamente los libros de contabilidad, la documentación de las operaciones
que la Sociedad realice.
b) Presentar trimestralmente el libro de contabilidad y la respectiva documentación a
las autoridades encargadas de la zona o región del control de la Cooperativa.
e) Velar por la correcta inversión de los fondos sociales, desautorizando toda inversión
ilegal o arbitraria.
d) Proporcionar al Consejo de Administración y de Vigilancia, informes sobre los
arqueos y balances.
e) Depositar en la cuenta bancaria respectiva en el término de 24 horas, los fondos
recaudados, firmando los cheques con el Presidente de la Cooperativa.
Art. 41.- Los Vocales tienen las siguientes atribuciones:
a) Hacer conocer las convocatorias a Asamblea y labores de la Cooperativa, de cuya
realización son responsables.
b) Denunciar ante el Consejo de Administración a los socios que ocasionen perjuicios o
deliberadamente entorpezcan la ejecución de los trabajos.
Art. 42.- Los miembros del Consejo de Administración podrán ser removidos por resolución de
la Asamblea convocada par el efecto por el Consejo de Vigilancia o directamente por los socios
por las siguientes causas:
a) Por inasistencia reiterada a las reuniones del Consejo.
b) Por retrasar intencionalmente la convocatoria a Asamblea General Ordinaria o
Extraordinaria.
e) Por resistencia a rendir cuentas del manejo de fondos de la Cooperativa.
d) Por conducir la administración de la Cooperativa en forma desaprensiva e
irresponsabilidad comprobadas.
Art. 43.- Son atribuciones del Gerente o Administrador:
a) Ejecutar las resoluciones del Consejo de Administración.
b) Orientar y dirigir la administración superior de la Cooperativa.
 e) Celebrar y redactar los contratos.
d) Tramitar créditos y ofrecer garantías necesarias a nombre de la Cooperativa.
e) Velar porque sean correctamente llevados los libros de la Cooperativa.
f) Realizar gestiones ante las autoridades administrativas y casas comerciales en
beneficio de la Cooperativa.
Art. 44.- El Consejo de Vigilancia es el órgano fiscalizador de los actos administrativos del
Consejo de Administración y de la disciplina cooperativa de los socios, durante la ejecución de
las actividades económicas y sociales.
Estará integrado por tres miembros: un Presidente, un Secretario y un Vocal, elegidos en
Asamblea General de Socios, por el periodo de un año. pudiendo ser reelectos por un soto
período consecutivo.
Las reuniones del Consejo de Vigilancia se realizarán cada fin de mes en forma ordinaria y, las
extraordinarias cuando así se vea por conveniente.
Art. 45.- Serán obligaciones y facultades del Consejo de Vigilancia:
a) Fiscalizar que los miembros del Consejo de Administración y los empleados de la
Sociedad cumplan sus deberes.
b) Cuidar que la contabilidad se lleve con la debida puntualidad y corrección, y que los
balances se practiquen semestralmente y se den a conocer a los socios en Asamblea
General, con las indicaciones que juzgue necesarias.
e) Vigilar el estricto cumplimiento del Estatuto, reglamentos y las disposiciones
legales.
d) Vetar las resoluciones del Consejo de Administración que arriesguen la existencia y
la economía de la Cooperativa.
e) Exigir al Consejo de Administración, convoque a Asamblea General Extraordinaria,
cuando lo crea conveniente.
f) Cuidar que se exija el otorgamiento de las garantías con las cuales deben causionar
el desempeño de sus funciones, los gerentes y empleados que administren bienes de
la Cooperativa.
g) Cumplir otras atribuciones que señale la Asamblea General.
Art. 46.- Los miembros del Consejo de Vigilancia podrán ser removidos por la Asamblea
General Extraordinaria, convocada para el efecto, por la cuarta parte de los socios, y por las
siguientes causas:
a) Por inasistencia a cuatro reuniones consecutivas en las fechas fijadas en el Estatuto.
b) Por no vetar las resoluciones del Conejo de Administración que perjudiquen los
intereses de la Cooperativa.
 e) Por negligencia e irresponsabilidad comprobadas en la vigilancia de las actividades
de la Cooperativa.
CAPITULO V
DE LA DISTRIBUCION DE EXCEDENTES Y CONTABILIDAD
Art. 47.- Al concluir el ejercicio económico se cerrarán las cuentas de la Cooperativa, y se
liquidarán las operaciones sociales. Estos trabajos los ¡levará a cabo el Tesorero, cuando no haya
Contador, colaborado por los miembros del Consejo Administrativo y Gerente Administrador.
Art. 48.- El producto del ejercicio social, deducidos los gastos, obligaciones, amortizaciones y
depreciaciones, constituyen los excedentes de los que se deducirán las Reservas Legales de
acuerdo al Art.25 del presente Estatuto, el saldo constituye el excedente líquido que se distribuirá
en proporción a las operaciones realizadas dentro de la Cooperativa.
Art. 49.- Para el control de las actividades de la Cooperativa se llevarán los libros necesarios a
las operaciones contables y además:
a) Un libro de aportaciones.
b) Un libro de actas para cada Consejo.
e) Un libro de registro de socios.
Art. 50.- En los libros queda absolutamente prohibido, alterar los asientos, fechas, operaciones,
dejar espacios libres o en blanco, efectuar raspaduras o enmiendas, arrancar fojas, etc., debiendo
ser reemplazado por nuevo asiento cualquier error.
CAPITULO VI
DE LA DISOLUCION Y DISPOSICIONES GENERALES
Art. 51.- La Asamblea General Extraordinaria, por voluntad de las dos terceras partes de los
socios, o por cualquier causa prevista por la ley sobre la materia, acordará la disolución de la
Cooperativa y ordenará su liquidación por las autoridades competentes. Los haberes sociales
resultantes se distribuirán así:
a) Para satisfacer las deudas y gastos de liquidación.
b) Para devolver a los socios el valor de los certificados de aportación que hubieran
pagado.
e) Para distribuir entre los asociados el excedente social que pudiese corresponderles,
de conformidad a su participación en la formación de dichos excedentes.
Art. 52.- El presente Estatuto aprobado en Asamblea General será obligatorio para todos los
socios que figuren en los libros de Registro de a Cooperativa.
Art. 53.- Los casos no previstos en la ley, el presente Estatuto y su reglamento serán resueltos
provisionalmente por los Consejos de Administración y de Vigilancia, cuando tengan carácter de
urgentes, y luego serán considerados por la Asamblea General Extraordinaria convocada para el
efecto.
Art. 54.- El Estatuto podrá ser modificado a propuesta del Consejo de Administración o del de
Vigilancia, o a petición expresa de la cuarta parte de los socios en Asamblea General
Extraordinaria convocada para el efecto y aprobada por los dos tercios de votos de sus asociados.
Art. 55.- La Cooperativa podrá pertenecer a agrupaciones de segundo grado de carácter
cooperativo en los términos previstos en los artículos 108 y 109 de la Ley General de Sociedades
Cooperativas.

Consejo de Administración
Presidente Secretario Tesorero
Vocal Vocal

Consejo de Vigilancia
Presidente Secretario

Vocal