Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Memo Internal - Aturan Lembur Baru

    Diunggah oleh

    Theresia dyah sagita
    3K tayangan1 halaman
    Memo internal dari departemen sumber daya manusia menginformasikan perubahan peraturan lembur untuk karyawan pelaksana, termasuk bahwa lembur hanya boleh dilakukan atas perintah atasan, dihitung sejak 30 menit setelah kerja selesai dengan tarif Rp. 12.000 per jam, maksimal 5 jam per bulan, dan formulirnya harus dikirim ke bagian SDM paling lambat tanggal 20 setiap bulan.

    Deskripsi Asli:

    Pengaturan lembur Karyawan

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Memo internal dari departemen sumber daya manusia menginformasikan perubahan peraturan lembur untuk karyawan pelaksana, termasuk bahwa lembur hanya boleh dilakukan atas perintah atasan, dihitung sejak 30 menit setelah kerja selesai dengan tarif Rp. 12.000 per jam, maksimal 5 jam per bulan, dan formulirnya harus dikirim ke bagian SDM paling lambat tanggal 20 setiap bulan.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    3K tayangan1 halaman

    Memo Internal - Aturan Lembur Baru

    Diunggah oleh

    Theresia dyah sagita
    Memo internal dari departemen sumber daya manusia menginformasikan perubahan peraturan lembur untuk karyawan pelaksana, termasuk bahwa lembur hanya boleh dilakukan atas perintah atasan, dihitung sejak 30 menit setelah kerja selesai dengan tarif Rp. 12.000 per jam, maksimal 5 jam per bulan, dan formulirnya harus dikirim ke bagian SDM paling lambat tanggal 20 setiap bulan.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 1

    MEMO INTERNAL

    Kepada Yth : Karyawan pelaksana


    Dari : Department Sumber Daya Manusia
    Hal : Peraturan Lembur

    Dengan hormat,

    Sehubungan dengan adanya perubahan aturan lembur untuk karyawan pelaksana, dengan ini kami
    informasikan aturannya sebagai berikut :

    1. Pekerjaan lembur dilakukan atas perintah dari atasan (Ka. Unit / Ka. Bag / Ka.Div / Ka. Bid)
    menggunakan formulir terlampir.
    2. Perhitungan waktu lembur dihitung sejak 30 menit setelah waktu kerja selesai, dengan nominal
    Rp. 12.000,- / jam
    3. Maksimal waktu lembur sampai dengan 5 jam, lebih dari itu, tetap akan di perhitungkan 5 jam.
    4. Formulir lembur yang telah disetujui oleh atasan agar dapat dikirimkan ke bagian SDM maksimal
    tanggal 20 setiap bulannya.
    5. Periode lembur yang dilakukan ada setiap tanggal 21 – 20 setiap bulannya, untuk dapat
    dibayarkan pada pembayaran gaji dibulan berjalan.
    6. Perhitungan waktu lembur akan diperhitungkan berdasarkan finger print dari SDM.
    7. Aturan perhitungan lembur baru ini efektif akan dilaksanakan mulai tanggal 01 Mei 2019.

    Demikian lah informasi ini kami sampaikan. Atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih.

    Palembang, 30 April 2019


    Mengetahui,

    T. Dyah Sagita Dr. Ryan Aquario


    Ka. Bag. SDM Direktur

    Anda mungkin juga menyukai