Perbaikan Walmart setelah dituntut oleh para pegawainya dengan mengeluarkan peraturan “Global

Statement Ethics” untuk lebih mengkomunikasikan standar etika bisnis perusahaan kepada seluruh fasilitas Wal-
Mart dan para stakeholder, dan menggunakannya sebagai guidelines yang dapat diakses siapa saja dan
dipertanggungjawabkan secara hukum.
Perlu adanya external audit, dari pemerintah daerah, organisasi/serikat buruh, untuk mengawasi
penyimpangan yang terjadi di Wal-Mart khususnya masalah tenaga kerja. Dalam memenej human
resources perlu lebih diperhatikan, karena banyak kasus yang merujuk butuhnya training dan development yang
lebih baik bagi para pekerja, agar performanya dalam melaksanakan pekerjaan lebih maksimal. Perlu
dikenalkan diversity bagi karyawan, yang menjadikan pekerja lebih giat dalam bekerja. Dengan
keanekaragaman yang diperlakukan sederajat juga memberi motivasi bagi pekerja.