Analisis:

La ley del Servicio Civil en Guatemala decreto numero 1748 es una Ley que complementa el sistema
de normas en aspecto laboral en nuestro país, regula lo relacionado a los diferentes sistemas de
ingreso de los trabajadores al Estado con sus derechos y obligaciones de forma bidireccional
fundamentándose principalmente en la sección Décima del régimen económico y social de la
constitución política de la republica de Guatemala. En la ley de servicio civil podemos observar que
los objetivos son garantizar a la nación la eficiente operación de los servicios públicos, y nos
preguntamos y esto ¿Cómo puede ser posible? Pues a través del reclutamiento y selección de los
candidatos que si nos apegamos a la ley el Estado debe proteger a la personal desde su dignidad
hasta la remuneración de cada uno de los cargos públicos de manera justa, implementando salarios
iguales para funciones iguales.

El carácter de la ley del Servicio Civil es orden público, por ende las políticas desarrolladas son
enfocadas plenamente en la satisfacción laboral del cliente interno, para que estas se exterioricen
en el cliente externo para la eficiente intervención del servidor publico en las distintas instituciones
Estatales. Hemos de reiterar que la esencia del servicio civil en Guatemala se basa en un conjunto
de normas que regulan las relaciones entre el ejecutivo y sus trabajadores, que se plasmaron en
blanco y negro y tomaron vida a través del decreto 1748 creado en el año de 1968 bajo el gobierno
de Julio Cesar Montenegro que al día de hoy podemos afirmar que es una ley de mas de 50 años
de existencia. Tener una ley desactualizada en materia laboral es realmente vergonzoso para
nuestro sistema, ya que las tendencias del recuso humano van cambiando aceleradamente y es
necesario enfocar nuevos objetivos y buscar mejoras para los empleado y que en esto mismo se
beneficie el Estado, sin menoscabar los derechos ya adquiridos.

Por otro lado vemos una ley de servicio Civil muy débil que abre las puertas al pago de favores
políticos, gente que cumple con perfiles para ser funcionario o servidor publico y por ende el
sistema del servicio civil se ve debilitado ya que una cosa es tener escrita una ley que puede
adaptarse y otro lado es cumplirla.