A.

Pendahuluan
B.Latar Belakang
C.Tujuan
1. Tujuan Umum
2. Tujuan Khusus
D. Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan
1. Sumber Daya Manusia
a. Kuantitas
(sesuai perhitungan pola ketenagaan terupdate)
b. Kualitas
1.) Pendidikan dan Pelatihan :
2.) Orientasi Pegawai Baru :
3.) Monitoring dan evaluasi kinerja pegawai :

2. Program pengembangan sarana, prasarana, dan peralatan rumah sakit.

a. ..
b. ..
c. ..
3. Kegiatan Rutin
a. Optimalisasi layanan …..
b. Monitoring pelayanan di unit : (sebutkan hal-hal terkait kinerja unit yang
perlu dimonitoring)
c. Pengelolaan bahan kerja (terkait penyediaan obat / alkes di pelayanan unit)
d. Kalibrasi alat ….
e. Rapat
1) Rapat internal :…
2) Rapat koordinasi : …
f. Lainnya ..

4. Keselamatan Pasien
a. Monitoring insiden keselamatan pasien : …
b. Pelaporan insiden keselamatan pasien : …
5. Keselamatan dan keamanan kerja (K3)
a. Penambahan sarana dan prasarana K3 : …
b. Monitoring sarana dan prasarana yang berhubungan dengan K3 :…
c. Monitoring pelaksanaan SPO K3 : …
d. Evaluasi SPO K3 di unit :…
6. Penyusunan budget rencana kerja anggaran tahun 2019 …..
1
 7. Pengendalian kelengkapan dokumen rekam medis
a. Melakukan pengecekan kelengkapan berkas setiap 1 bulan sekali
b. Membuat evaluasi dokumen – dokumen pada akhir tahun berjalan
8. Lainnya …..
E. Cara Pelaksanaannya
1. Sumber Daya Manusia
2. Program pengembangan sarana, prasarana, dan peralatan rumah sakit.
3. Kegiatan Rutin
4. Keselamatan Pasien
5. Keselamatan dan keamanan kerja (K3)
6. Penyusunan budget rencana kerja anggaran tahunan
7. Pengendalian kelengkapan dokumen rekam medis rawat jalan

F. Sasaran ( uraikan sasaran dari masing-masing kegiatan di poin D/E.)

G. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan
TAHUN 2019
Kegiatan
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

H. Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan dan Pelaporan

2
I. Pencatatan, Pelaporan dan Evaluasi Kegiatan

........., tgl….......
Kepala Bagian ….. Kepala Unit ………………..

…… …..