Anda di halaman 1dari 12

Proposal Magang Mandiri

PT. Nipsea Paint And Chemical


Gresik-Jawa Timur-Indonesia

LEMBAR PERSETUJUAN

Proposal Magang Mandiri Mahasiswa Prodi D-III Kesehatan Lingkungan


Kampus Magetan yang akan dilaksanakan di PT. Nipsea Paint And Chemical yang
disusun oleh :
HESTI RISKY F.S (P27833215015) dan RATIH RAHMA WATI (P27833215019)
Semester V D-III Kesehatan Lingkungan Kampus Magetan. Telah diteliti dan
disetujui oleh:

Magetan, Oktober 2017 Mengetahui


Ketua Program Studi D-III
Kesehatan Lingkungan Kampus Magetan.

V. Supriyono, SKM, MKes


NIP 19580707 198202 1 001
Proposal Magang Mandiri
PT. Nipsea Paint And Chemical
Gresik-Jawa Timur-Indonesia

KATA PENGANTAR

Puji syukur Alhamdulillah kami panjatkan atas kehadirat Allah SWT yang
telah melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya, sehingga kami dapat menyusun
proposal pelaksanaan magang mandiri sebagai wujud tanggung jawab pada tugas
akademi yang harus dilaksanakan guna menunjang mata kuliah yang telah diajarkan.
Harapan kami semoga dalam perencanaan kegiatan program magang di pabrik
ini dapat diterima dengan baik oleh pihak akademi maupun oleh pihak PT. NIPSEA
PAINT AND CHEMICAL sebagai tempat melaksanakan magang di perusahaan.
Tidak lupa kami menyampaikan terima kasih kepada yang terhormat :
1. Bapak V. Supriyono, SKM, MKes. selaku Ketua Program Studi D-III Kesehatan
Lingkungan Kampus Magetan.
2. Seluruh Staf Pengajar dan Dosen Program Studi D-III Kesehatan Lingkungan
Kampus Magetan.
3. Pihak PT. NIPSEA PAINT AND CHEMICAL yang telah memberikan
kesempatan kepada kami untuk menggali potensi dan pengalaman kerja lebih dari
teori yang telah kami dapatkan.
4. Dosen pembimbing pembuatan Proposal Magang Mandiri dan Dosen Wali yang
telah membantu terselesaikannya pembuatan proposal Magang Mandiri.
5. Semua pihak yang telah membimbing dan mendukung kami untuk melaksanakan
magang mandiri atau magang di perusahaan sampai dengan selesai.
Demikian proposal ini kami ajukan. Semoga proposal magang mandiri di PT.
NIPSEA PAINT AND CHEMICAL ini dapat bermanfaat bagi kami dan pihak-
pihak yang terkait.

Magetan, Oktober 2017


Proposal Magang Mandiri
PT. Nipsea Paint And Chemical
Gresik-Jawa Timur-Indonesia

Penyusun
BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Dalam rangka meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, manusia
sebagai makhluk individu dan makhluk sosial perlu bekerja dan berkarya.
Dengan kata lain bekerja dan berkarya dapat dilihat sebagai tugas dan
kewajiban setiap individu untuk mewujudkan cita-cita, harapan dan
kebahagiaan. Kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi telah mampu
menempatkan makna kerja semakin penting dalam hidupnya. Seiring dengan
perkembangan zaman dan kemajuan IPTEK maka berbagai pihak bentuk
industri berkembang pesat di Indonesia.
Jurusan Kesehatan Lingkungan Magetan sebagai salah satu Perguruan
Tinggi milik Kementerian Kesehatan yang mendidik mahasiswa untuk
menjadi seorang Ahli di bidang Kesehatan Lingkungan, mengajarkan berbagai
disiplin ilmu, yang dituangkan pada mata kuliah keahlian, misalnya
Penyehatan Makanan Minuman, K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), PA-
PLC (Penyehatan Air dan Pengolahan Limbah Cair), PT-PSA (Penyehatan
Tanah dan Pengelolaan Sampah Akhir) dan sebagainya. Salah satu metode
yang diterapkan selain pembelajaran dikelas dan praktek di laboratorium
adalah praktek lapangan, guna mengaplikasikan mata kuliah yang telah
diajarkan. Mahasiswa diwajibkan untuk melaksanakan kegiatan praktek
belajar lapangan dalam bentuk Magang Mandiri di Instansi / Perusahaan baik
Pemerintah maupun Non Pemerintah.
Magang Mandiri adalah kegiatan penerapan pengetahuan dan
ketrampilan mata kuliah yang diperoleh selama proses belajar di kampus
dengan tujuan memberikan pengalaman kerja dalam penerapan kesehatan
lingkungan secara komprehensif di unit kerja maupun dimasyarakat,
Proposal Magang Mandiri
PT. Nipsea Paint And Chemical
Gresik-Jawa Timur-Indonesia

perusahaan, instansi yang melaksanakan upaya kesehatan lingkungan sebelum


mereka terjun ke dunia kerja yang sesungguhnya.Pemerintah mendukung
terwujudnya kerjasama antara industri dan perguruan tinggi melalui kebijakan
link and match yang telah ditetapkan oleh Departemen Pendidikan dan
Kebudayaan. Hal tersebut dilakukan untuk menjembatani kesenjangan antara
perguruan tinggi sebagai salah satu wadah untuk menghasilkan tenaga kerja
dengan industri sebagai pihak pemakai tenaga kerja dalam rangka
memberikan sumbangan yang lebih besar dan sesuai, untuk menjadi Partner
in Progress bagi pembangunan bangsa dan negara.
Proposal Magang Mandiri
PT. Nipsea Paint And Chemical
Gresik-Jawa Timur-Indonesia

BAB II
TUJUAN DAN MANFAAT

A. Tujuan
1. Tujuan Umum
Mendapatkan pengalaman bekerja langsung dalam penerapan teknis,
pengelolaan program kesehatan lingkungan dengan bimbingan instruktur
perusahaan pada PT. Nipsea Paint And Chemical -Gresik.
2. Tujuan Khusus
1) Memahami bidang kerja dan metode kerja petugas kesehatan lingkungan
dan K3 di PT. Nipsea Paint And Chemical –Gresik.
2) Mengetahui struktur organisasi institusi khususnya bidang kesehatan
lingkungan dan K3 di PT. Nipsea Paint And Chemical -Gresik.
3) Menyusun pembuatan rencana kerja bidang kesehatan lingkungan dan K3
dengan mempertimbangkan potensi yang ada di PT. Nipsea Paint And
Chemical -Gresik.
4) Memperoleh pengalaman bekerja dengan terjun langsung / praktek
melalui tugas pengelolaan kesehatan lingkungan dengan bimbingan dari
pihak perusahaan
5) Meningkatkan kemampuan individu dengan terjun langsung
mempraktekkan pelaksanaan tugas sebagai seorang Ahli yang diharapkan
akan diemban nantinya.
6) Memahami pelaksanaan serta hambatan yang ditemui di bidang kesehatan
lingkungan dan K3 di PT. Nipsea Paint And Chemical -Gresik.
7) Memahami pelaksanaan pembuatan laporan
Proposal Magang Mandiri
PT. Nipsea Paint And Chemical
Gresik-Jawa Timur-Indonesia

B. Manfaat
1. Bagi Perusahaan
a Perusahaan dapat melakukan sharing dengan mahasiswa mengenai
perkembangan teori terbaru berkaitan dengan bidang yang diambil
mahasiswa dalam hal ini adalah K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja)
b Sebagai sarana untuk memberikan kriteria tenaga kerja yang dibutuhkan
oleh badan usaha yang terkait.

2. Bagi Poltekkes Surabaya


Melalui kerjasama yang dibangun dengan dunia industri akan dapat
menjadi ajang promosi mengenai keberadaan Poltekkes Kemenkes Surabaya
sebagai penyelenggara pendidikan.

3. Bagi Mahasiswa
a. Membuka kesempatan bagi mahasiswa untuk dapat mengaplikasi teori yang
telah didapat di bangku kuliah ke dalam dunia kerja. Sekaligus menimba
ilmu yang sebanyak-banyaknya dari pengalaman yang ada di industri.
b.Merupakan media bagi mahasiswa untuk dapat melakukan praktek kerja
secara langsung didunia industri, sehingga dapat mengatasi
kecanggungannya dalam berinteraksi dengan dunia kerja setelah lulus.
c. Merupakan sarana bagi mahasiswa untuk dapat mengenal keanekaragaman,
pemanfaatan, sekaligus tehnik operasional teknologi yang digunakan dalam
sistem produksi di industri guna menunjang pelaksanaan tugas.
d.Merupakan latihan bagi mahasiswa untuk melakukan analisa masalah
berkaitan dengan implementasi K3 di perusahaan sebagai langkah awal
penyelesaian tugas akhir.
Proposal Magang Mandiri
PT. Nipsea Paint And Chemical
Gresik-Jawa Timur-Indonesia

BAB III
PELAKSANAAN

A. Lokasi Kegiatan
PT. Nipsea Paint And Chemical -Gresik, Jawa Timur, Indonesia.

B. Lama dan Waktu Praktek / Magang


1. Lama Magang
Magang dilaksanakan selama 4 minggu
2. Waktu Magang
Magang di Perusahaan dilaksanakan mulai tanggal 01 Mei – 31 Mei 2017
(waktu dapat berubah sesuai dengan kesepakatan yang dibuat oleh perusahaan
dengan mahasiswa)

C. Mata Kuliah Keahlian di Jurusan Kesehatan Lingkungan Kampus Magetan


1. PA-PLC (Penyehatan Air & Pengelolaan Limbah Cair)
2. K3 (Kesehatan & Keselamatan Kerja)
3. PT-PSA (Penyehatan Tanah & Pengelolaan Sampah
Akhir)
4. Pengendalian Vektor dan Binatang Pengganggu
5. PMM (Penyehatan Makanan dan Minuman)
6. Manajemen Resiko Lingkungan
7. Toksikologi
8. Tata Graha

D. Bentuk Kegiatan Magang di Perusahaan


Proposal Magang Mandiri
PT. Nipsea Paint And Chemical
Gresik-Jawa Timur-Indonesia

Dalam rangka pencapaian tujuan magang sebagaimana tersebut di atas, maka


kegiatan selama magang di perusahaan dilaksanakan dalam bentuk sebagai
berikut:
Proposal Magang Mandiri
PT. Nipsea Paint And Chemical
Gresik-Jawa Timur-Indonesia

1. Orientasi Program Kesehatan Lingkungan dan K3 Perusahaan


Mahasiswa diperkenalkan dan mendapatkan penjelasan mengenai struktur
organisasi penanggung jawab K3 dan program kegiatan di bidang K3
perusahaan
2. Penyusunan Rencana Monitoring K3 Perusahaan
Mahasiswa mendapat bimbingan tentang penyusunan rencana kegiatan
monitoring K3 perusahaan.
3. Identifikasi Lingkungan Kerja dan Fasilitas Sanitasi
Mahasiswa mendapatkan bimbingan dalam melaksanakan identifikasi faktor-
faktor fisik dan kegiatan K3 perusahaan.
4. Evaluasi Lingkungan Kerja dan Fasilitas K3 Perusahaan
Mahasiswa mendapatkan bimbingan dalam melaksanakan evaluasi K3
perusahaan.
5. Upaya Pengendalian Lingkungan Kerja dan K3 Perusahaan
Mahasiswa melihat, mempelajari dan melaksanakan secara langsung upaya-
upaya K3 perusahaan
6. Penyusunan Laporan
Mahasiswa menyusun laporan kegiatan selama magang di perusahaan dengan
sistematika yang telah ditetapkan oleh Institusi Pendidikan dan laporan magang
ditandatangani oleh Pembimbing di lokasi magang atau pimpinan perusahaan.
7. Magang Kerja
Mahasiswa mendapatkan bimbingan dalam pelaksanaan magang kerja
khususnya pada K3 perusahaan.

E. Ketentuan
Magang Mandiri dilaksanakan selama 1 bulan yang di sesuaikan dengan hari
kerja efektif perusahaan. Ketentuan jam kerja bagi mahasiswa peserta magang
mandiri disesuaikan dengan jam kerja perusahaan tempat magang mandiri.
Proposal Magang Mandiri
PT. Nipsea Paint And Chemical
Gresik-Jawa Timur-Indonesia

F. Peserta Magang
Peserta dalam Magang Mandiri ini adalah mahasiswa Program Studi DIII
Kesehatan Lingkungan yang berjumlah 2 orang yaitu dilaksanakan oleh :
1. Biodata Peserta

a. Nama Lengkap : Ratih Rahma Wati


b. Nama Panggilan : Ratih
c. TTL : Madiun, 03 April 1997
d. NIM : P27833215019
e. Alamat : Ds. Darmorejo, Rt.08 /Rw.03,
Mejayan, Madiun.
f. Pendidikan : TK Kartini (2000)
SDN SOGO 02 Balerejo (2006)
SMPN 1 Balerejo (2009)
SMAK St.Bonaventura Madiun
(2012)
g. No. HP : 085235584503

2. Biodata Peserta
a. Nama Lengkap : Norina Listya Irmala
b. Nama Panggilan : Nina
c. TTL : Nganjuk, 21 Januari 1994
d. NIM : P27833212031
e. Alamat : Jl. Lurah Surodarmo IV/19,
Rt.02/Rw.02, Cangkringan, Kec.
Nganjuk, Kab. Nganjuk
f. Pendidikan : TK AISYIAH II Nganjuk
(2000)
SDN Payaman II Nganjuk
(2006)
SMPN 1 Nganjuk (2009)
SMAN 2 Nganjuk (2012)
g. No. HP : 081333180260

G. JADWAL KEGIATAN
No Minggu ke - Rencana Kegiatan Keterangan
Proposal Magang Mandiri
PT. Nipsea Paint And Chemical
Gresik-Jawa Timur-Indonesia

1 Minggu ke – 1 Orientasi perusahaan dan pengenalan Jadwal dapat


struktur organisasi institusi khususnya bidang menyesuaikan
kesehatan lingkungan dan K3 serta bidang kegiatan di PT.
kerja dan metode kerja petugas kesehatan COCA-COLA
lingkungan dan K3 di PT. COCA-COLA TIRTALINA
TIRTALINA BOTTLING COMPANY- BOTTLING
PASURUAN. COMPANY-
2 Minggu ke – 2 Penyusunan pembuatan rencana kerja dan
PASURUAN
monitoring bidang kesehatan lingkungan dan
K3 dengan mempertimbangkan potensi yang
ada di PT. COCA-COLA TIRTALINA
BOTTLING COMPANY-PASURUAN
3 Minggu ke – 3 Evaluasi lingkungan kerja dan fasilitas K3
perusahaan serta menentukan upaya
pengendalian lingkungan kerja dan K3
perusahaan di PT. COCA-COLA
TIRTALINA BOTTLING COMPANY-
PASURUAN
4 Minggu ke – 4 Melaksanakan cara evaluasi program
kesehatan lingkungan dan K3 dan
penyusunan serta konsultasi laporan magang
dengan pembimbing lapangan.
Proposal Magang Mandiri
PT. Nipsea Paint And Chemical
Gresik-Jawa Timur-Indonesia

BAB IV
PENUTUP

Demikian proposal magang mandiri ini kami susun dengan harapan sebagai
acuan dalam melaksanakan magang mandiri pada Perusahaan Anda. Besar harapan
kami akan bantuan segenap Direksi dan Karyawan PT. COCA-COLA
TIRTALINA BOTTLING COMPANY-PASURUAN, demi kelancaran serta
suksesnya pelaksanaan magang mandiri yang akan kami laksanakan. Atas bantuan
dan kerjasamanya Kami ucapkan terimakasih.

Anda mungkin juga menyukai