Número de Llegadas 2000

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

TIPO DE COMPUERTA SI NO
1 (¿requerimiento completo? 70% 30%
2 (¿candidato seleccionado?) 80% 20%
3 (¿candidato acepto?) 90% 10%
4 (¿candidato continua proceso?) 25% 75%
5 (¿candidato continua proceso (2)? 60% 40%

DURACIÓN DE ACTIVIDADES
Actividades del proceso Duración (min)
Realizar requerimiento de Personal 90
Revisar y determinar fuente de reclutamiento 10
Publicar Oferta en portales de empleo 30
Verificar los CV y selecciona varios candidatos 15
Generar lista de candidatos a evaluar 45
P-RH-02 255 *
Verificar resultado (terna) 30
Seleccionar al candidato 120
Informar y negociar con candidato 30

RECURSOS EMPLEADOS

Nombre Descripción Rol Salario

Director RRHH Rol S/. 5,000.00

Psicólogo Rol S/. 3,200.00
Asistente de selección Rol S/. 2,100.00
PROCESO P-RH-02
DURACIÓN DE ACTIVIDADES * Calendario
Subproceso Duración (min) Horario Administrativo
Evaluación de Candidato 30 8:00 AM -
Realizar Pruebas psicotécnicas 60 Regimen
Calificar las pruebas 15
Entrevistar a los candidatos 15
Realizar pruebas técnicas 60
Calificar las pruebas 15
Entrevistar a los candidatos 15
Realizar la Entrevista 30
Verificar resultados 15
TOTAL 255 *

Disponibilidad
Costo unitario fijo (s/.) por turno
(unidades)
S/. 26.04 1
S/. 16.67 1
S/. 10.94 1
Calendario
o Administrativo
4:00 PM
L-V