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INFORME COMPETENCIAS

Nombre y Ale Román Basilo


Fecha: 11/12/2019
Apellidos:

Corporativas

1: Deficiente 2: Promedio Bajo 3: Promedio 4: Promedio Alto 5: Superior

DOMINANCIA

INFLUENCIA

ESTABILIDAD

CUMPLIMIENTO

0 1 2 3 4 5

RESULTADO DE LAS PRUEBAS

Ale está orientado a las personas. Ale tiene una fuerte motivación para conocer personas
en todos los ámbitos de la vida y alimentar esas relaciones. Ale probablemente lidiará
efectivamente con una amplia red de personas.

Ale tiene un entusiasmo natural para todo tipo de proyecto e ideas - tanto las de otras
personas como las propias.

IMAÑA CAPACITACIÓN
Ale debería manejar bien la presión aunque, cuando de verdad es empujado, debería tener
cuidado de volverse descuidado perder de vista el objetivo principal.

Las personas probablemente lo describirón como bien conectado, sociable y optimista.

Perfil de dominancia

 Es agradable y fácil de llevar.


 No es una persona agresiva y pujante.
 Tiende a ser reactivo más que proactivo.

Las personas tenderán a verlo como una persona social y un buen oyente. Usted
generalmente le cae bien a las personas debido a su naturaleza agradable y acomodada.

Perfil de Influencia
 Es un entusiasta.
 Está interesado en las reuniones y estar con personas. Las habilidades sociales
probablemente no sean un problema para usted.
 Tiene una necesidad por ser aceptado por otros - le gusta agradar a las personas.
 Disfruta hacer que las personas asuman su propia opinión.

Perfil de Estabilidad
 Se vuelve impaciente y aburrido cuando está envuelto en trabajos o actividades
repetitivas, no relacionadas con las personas.
 Necesita cambio y variedad. Falta de ésta lo puede desmotivar.
 Prefiere más bien metas a corto que a largo plazo.

Perfil de cumplimiento
 Es receptivo al cambio.
 Se siente refrenado por reglas y regulaciones.
 Es relajado y desinhibido.
 Siente que los 'detalles' y el trabajo rutinario funciona mejor 'delegado' - hecho
por alguien más

Perfil de Liderazgo
E 12 - I 3 / S 13 – N 2 / T 12 – F 3 / J 8 – P 7
E– S- T- J

Tiene un perfil de liderazgo de tipo…..

IMAÑA CAPACITACIÓN
Test de Motivación
Presenta una necesidad de AFILIACION: Requiere mantener relaciones amigables y
se motiva a interactuar con la gente y con los demás compañeros de trabajo.

Su principal valor a la organización:

Sus habilidades de equipo y para trabajar con personas. Su habilidad para:

motivar y entusiasmar a otros y aliviar la tensión cuando es necesario.

Tácticas & Estrategias para aumentar la efectividad

Tenga cuidado de no verse demasiado inmerso en relaciones y amistades con las


personas. Puede perder de vista 'esa importante tarea'. A ratos usted tendrá que aceptar
el hecho que el trabajo no es tan sólo orientado a las personas.

Su optimismo y entusiasmo en ocasiones puede ser muy excesivo. Usted puede perder
algunos hechos importantes y apresurarse a conclusiones demasiado favorables.

Arequipa, 30 de Enero del 2018 Paola Cano Paz


Licenciada en Psicología

IMAÑA CAPACITACIÓN