Anda di halaman 1dari 7

PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI SELATAN

DINAS PETERNAKAN DAN KESEHATAN HEWAN


SEKRETARIAT

INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Analis Laporan Akuntabilitas Kinerja


2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
ESELON II :
ESELON III : Sekretaris Dinas
ESELON IV : Kepala Sub Bagian Program

4. KEDUDUKAN DALAM ORGANISASI:

SEKRETARIS

SUB BAGIAN SUB BAGIAN UMUM, SUB BAGIAN


PROGRAM KEPEGAWAIAN DAN KEUANGAN
HUKUM

Pengelola Data
Statistik
Analis Laporan
Akuntabilitas Kinerja
Penyusun Rencana
Kegiatan dan Anggaran
Pengelola Program dan
Kegiatan
Pengadministrasi
Perencanaan dan Program
Pengelola Sistem
Informasi
Pengadministrasi
Persuratan
Pengadministrasi Sub
Bagian Program
Analis Perencanaan
Evaluasi & Pelaporan

5. IKHTISAR JABATAN:
Membantu Kepala Sub Bagian Program dalam melakukan kegiatan yang meliputi pengumpulan,
pengklasifikasian dan penelaahan untuk menyimpulkan dan menyusun rekomendasi di bidang
laporan akuntabilitas kinerja.

6. URAIAN TUGAS :
1) Mengumpulkan bahan – bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan
penyelesaian pekerjaan;
a. Mengumpulkan dokumen, peraturan dan petunjuk teknis yang terkait dengan penyusunan
laporan akuntabilitas kinerja;
b. Mengumpulkan data – data capaian kinerja dari bidang dan UPT sebagai bahan
penyusunan laporan;
c. Mengumpulkan data capaian realisasi keuangan dari Sub Bagian Keuangan sebagai
bahan penyusunan laporan.

1
PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI SELATAN
DINAS PETERNAKAN DAN KESEHATAN HEWAN
SEKRETARIAT

2) Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan – bahan kerja dalam rangka memperlancar
pelaksanaan tugas;
a. menyiapkan bahan – bahan kerja, berupa dokumen, peraturan dan petunjuk teknis yang
terkait dengan penyusunan laporan akuntabilitas kinerja;
b. Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan – bahan kerja berupa dokumen,
peraturan dan petunjuk teknis yang terkait dengan penyusunan laporan akuntabilitas
kinerja.
3) Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan obyek kerja dalam rangka menyelesaikan
pekerjaan;
Tahapan :
a. Mengindentifikasi permasalahan – permasalahan yang terkait dengan laporan akuntabilitas
kinerja.
b. Menginventarisir penyebab permasalahan – permasalahan yang terkait dengan laporan
akuntabilitas kinerja.
c. Membuat laporan penelitian berdasarkan hasil kerja terkait permasalahan laporan
akuntabilitas kinerja
4) Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil
telaahan dapat bermanfaat;
Tahapan :
a. Menyiapkan dokumen yang terkait dengan pembuatan Laporan Akuntabilitas Kinerja,
seperti Dokumen Rencana Strategis (Renstra), Rencana Kerja (Renja), Dokumen
Pelaksanaan Kegiatan (DPA);
b. Menyiapkan data capaian kinerja dan data capaian realisasi keuangan yang terkait dengan
penyusunan laporan kinerja;
c. Menyiapkan dokumen – dokumen lain yang terkait dengan penyusunan laporan
akuntabilitas kinerja
d. Menyusun Laporan Akuntabilitas Kinerja.
5) Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya untuk
disampaikan kepada pimpinan unit;.
Tahapan :
a. Mengumpulkan bahan, data dan informasi terkait dengan pelaksanaan pekerjaan laporan
akutabilitas kinerja.
b. Membuat saran dan rekomendasi terkait pelaksanaan pekerjaan laporan akuntabilitas
kinerja kepada atasan sebagai bahan evaluasi.
6) Menyusun Dokumen Rencana Kerja (Renja) Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Provinsi
Sulawesi Selatan;
a. Menyiapkan Dokumen Renstra Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Provinsi
Sulawesi Selatan
b. Menyiapkan Dokumen Evaluasi Renja Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Provinsi
Sulawesi Selatan tahun lalu
c. Mengidentifikasi program kegiatan Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Provinsi
Sulawesi Selatan yang akan dilaksanakan
d. Mengidentifikasi target program kegiatan Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan
Provinsi Sulawesi Selatan yang ingin dicapai
e. Menyusun Dokumen Rencana Kerja (Renja) Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan
Provinsi Sulawesi Selatan.
7) Menyusun Laporan Evaluasi Rencana Kerja Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Provinsi
Sulawesi Selatan;
a. Menyiapkan Dokumen Renstra Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Provinsi
Sulawesi Selatan
b. Menyiapkan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) Dinas Peternakan dan Kesehatan
Hewan Provinsi Sulawesi Selatan.
c. Menyiapkan Laporan Realisasi Fisik dan Keuangan Dinas Peternakan dan Kesehatan
Hewan Provinsi Sulawesi Selatan
d. Menyusun Laporan Evaluasi Rencana Kerja Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan
Provinsi Sulawesi Selatan.

2
PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI SELATAN
DINAS PETERNAKAN DAN KESEHATAN HEWAN
SEKRETARIAT

8) Menyusun Perjanjian Kinerja (PK) Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Provinsi Sulawesi
Selatan.
a. Menyiapkan Dokumen Renstra Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Provinsi
Sulawesi Selatan
b. Mengidentifikasi target dan sasaran kinerja Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan
Provinsi Sulawesi Selatan
c. Menyusun Perjanjian Kinerja (PK) Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Provinsi
Sulawesi Selatan.
9) Menyusun Evaluasi Perjanjian Kinerja (PK) Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Provinsi
Sulawesi Selatan.
a. Menyiapkan Dokumen Renstra Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Provinsi
Sulawesi Selatan
b. Menyiapkan Laporan Realisasi Fisik dan Keuangan Dinas Peternakan dan Kesehatan
Hewan Provinsi Sulawesi Selatan
c. Mengidentifikasi target dan sasaran kinerja Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan
Provinsi Sulawesi Selatan
d. Menyusun Perjanjian Kinerja (PK) Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Provinsi
Sulawesi Selatan

10) Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara tertulis
maupun lisan.
Tahapan :
a. Menerima penugasan kedinasan lain dari atasan baik lisan maupun tulisan
b. Mempelajari pedoman / petunjuk terkait penugasan.
c. Menyiapkan bahan terkait penugasan.
d. Menindaklanjuti / melaksanakan penugasan kedinasan lain dari atasan
e. Melaporkan pelaksanaan kedinasan lain kepada atasan
7. BAHAN KERJA :
No. Bahan Kerja Penggunaan dalam Tugas
Peraturan dan petunjuk teknis terkait
1. Pedoman Pelaksanaan Tugas
penyusunan laporan akuntabilitas kinerja
Peraturan Gubernur tentang Kedudukan,
Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta
2. Pedoman Pelaksanaan Tugas
Tata Kerja Dinas Peternakan dan Kesehatan
Hewan Provinsi Sulawesi Selatan
Rencana Strategis (Renstra) Dinas Peternakan
3. dan Kesehatan Hewan Provinsi Sulawesi Pedoman Pelaksanaan Tugas
Selatan
Rencana Kerja (Renja) Dinas Peternakan dan
4. Pedoman Pelaksanaan Tugas
Kesehatan Hewan Provinsi Sulawesi Selatan
Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) Dinas
5. Peternakan dan Kesehatan Hewan Provinsi Pedoman Pelaksanaan Tugas
Sulawesi Selatan
Laporan Realisasi Fisik dan Keuangan Dinas
6. Peternakan dan Kesehatan Hewan Provinsi Pedoman Pelaksanaan Tugas
Sulawesi Selatan
Data teknis lainnya terkait peternakan dan
7. Pedoman Pelaksanaan Tugas
kesehatan hewan
8. Disposisi Pimpinan Petunjuk Pelaksanaan Tugas
9. Surat Petunjuk Pelaksanaan Tugas

3
PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI SELATAN
DINAS PETERNAKAN DAN KESEHATAN HEWAN
SEKRETARIAT

8. PERANGKAT / ALAT KERJA :


No. Perangkat Kerja Digunakan untuk Tugas
1. ATK Untuk menunjang pelaksanaan tugas
Untuk menyelesaikan tugas – tugas kedinasan seperti
2. Laptop dan Komputer menginput data, mengolah data, menyusun dokumen
laporan dan menyimpan data atau dokumen laporan.
Untuk menyimpan dan memindahkan data atau dokumen
3. Flash Disk
laporan
4. Printer Untuk Mencetak dokumen laporan
Untuk Menempatkan berbagai alat kerja, termasuk
5. Meja dan Kursi menempatkan laptop dan komputer untuk mengetik
berbagai dokumen laporan
Untuk menyimpan berbagai dokumen laporan atau file
6. Lemari Arsip
hard copy
Untuk berkomunikasi dengan berbagai pihak terkait
7. Alat Komunikasi
dengan pekerjaan
Untuk berpindah dari satu tempat ke tempat lain di luar
8. Alat Transportasi
ruangan terkait pekerjaan
Untuk penanda tanggal, hari, bulan dan tahun dalam
9. Kalender
menetapkan atau menyusun agenda kerja
Sarana dan Prasarana
10. Untuk menunjang pelaksanaan tugas
Perkantoran Lainnya

9. HASIL KERJA :

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Mengumpulkan bahan penyusunan laporan Kegiatan


Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan
2. Kegiatan
kerja
Mengadakan penelitian yang terkait akuntabilitas
3. Kegiatan
kinerja
4. Laporan Akuntabilitas Kinerja Laporan
5. Saran dan rekomendasi akuntabilitas kinerja Laporan
6. Dokumen Rencana Kerja (Renja) Dokumen
7. Laporan Evaluasi Rencana Kerja (Renja) Laporan
8. Dokumen Perjanjian Kinerja (PK) Dokumen
9. Laporan Evaluasi Perjanjian Kinerja (PK) Laporan
10. Tugas Kedinasan Lain Kegiatan

10. TANGGUNG JAWAB:


a. Kelancaran pengumpulan bahan – bahan yang terkait akuntabilitas kinerja
b. Ketepatan mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan – bahan yang terkait akuntabilitas
kinerja
c. Keakuratan dan ketepatan dalam meneliti permasalahan yang terkait akuntabilitas kinerja
d. Ketepatan laporan akuntabilitas kinerja
e. Ketepatan laporan hasil pelaksanaan tugas kedinasan lain

4
PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI SELATAN
DINAS PETERNAKAN DAN KESEHATAN HEWAN
SEKRETARIAT

11. WEWENANG:
a. Meminta bahan – bahan yang terkait akuntabilitas kinerja kepada instansi terkait lingkup Dinas
Peternakan dan Kesehatan Hewan Provinsi Sulawesi Selatan baik berupa data maupun
dokumen atau petunjuk teknis lainnya.
b. Menggunakan data maupun dokumen Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Provinsi
dalam rangka menyusun laporan akuntabilitas kinerja
12. KORELASI JABATAN :

No. Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal


Dinas Peternakan dan Pelaporan dan
1. Kepala Dinas Kesehatan Hewan Provinsi Pertanggungjawaban
Sulawesi Selatan Tugas / Kegiatan
Dinas Peternakan dan Pelaporan dan
2. Sekretaris Dinas Kesehatan Hewan Provinsi Pertanggungjawaban
Sulawesi Selatan Tugas / Kegiatan
Dinas Peternakan dan Pelaporan dan
3. Ka.Sub Bagian Program Kesehatan Hewan Provinsi Pertanggungjawaban
Sulawesi Selatan Tugas / Kegiatan
Instansi terkait lingkup Koordinasi /
Pejabat berwenang pada
provinsi, Kab/Kota dan Kerjasama/Konsultasi
4. unit kerja/lembaga/instansi
Kementerian/Non Terkait Pelaksanaan
terkait
Kementerian Tugas /Kegiatan

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

No Aspek Indikator
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Normal (25 - 300 C)
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Luas / Relatif
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tanpa getaran

14. RESIKO BAHAYA :

No Fisik / Mental Penyebab


Karena menatap layar komputer dalam jangka
1. Kelelahan pada otot mata
waktu yang lama
2. Kelelahan fisik dan mental Karena beban kerja tugas dan tanggungjawab
Gangguan fisik berupa
3. Karena banyak duduk
penyakit ginjal

Beban kerja dan tekanan dari dalam maupun dari


4. Tekanan psikologis
luar organisasi

5
PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI SELATAN
DINAS PETERNAKAN DAN KESEHATAN HEWAN
SEKRETARIAT

15. SYARAT JABATAN :


a. Pangkat/Gol. Ruang : III.a / Penata Muda
b. Pendidikan : Sarjana (S1) / D.IV dibidang
Ekonomi/Manajemen/Akuntansi atau bidang lain
yang relevan dengan tugas jabatan
c. Kursus/Diklat :
1. Penjenjangan : -
2. Teknis : - Diklat terkait penyusunan laporan
akuntabilitas kinerja
d. Pengalaman kerja : + 1 tahun di bidang perencanaan/sekretariat
e. Pengetahuan kerja : - Peraturan perundang-undangan yang
berkaitan penyusunan akuntabilitas kinerja
f. Keterampilan kerja : - Mampu mengoperasikan komputer,
menganalisa, menelaah dan menyusun
laporan akuntabilitas kinerja.
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat Verbal
3. Q : Ketelitian
4. N : Numerik.
h. Temperamen Kerja :
1. D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan, atau merencanakan.
2. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji.
3. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
4. R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang
sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan
yang tertentu.
5. V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai
tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya
yang berbeda sifatnya tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan
diri
i. Minat Kerja
1. 1.b: Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
2. 3.a: Kegiatan yang rutin, konkrit, dan teratur.
3. 4.a: Pilihan melakukan kegiatan – kegiatan yang dianggap baik bagi orang
lain
4. 5.b: Pilihan melakukan kegiatan yang menghasilkan kepuasan nyata dan
dengan proses
j. Upaya Fisik
1. Duduk .
2. Berbicara
3. Mendengar
4. Melihat
5. Bekerja dengan jari

k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki / Perempuan
2. Umur : 23 - 58 tahun
3. Tinggi badan : 150 – 180 cm /Relatif
4. Berat badan : 55 – 90 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap / Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih

6
PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI SELATAN
DINAS PETERNAKAN DAN KESEHATAN HEWAN
SEKRETARIAT

l. Fungsi Pekerja :
 Terhadap data :
1. DO : Memadukan Data
2. D1 : Mengkoordinasikan Data
3. D2 : Menganalisa Data
4. D3 : Menyusun Data
5. D4 : Menghitung Data
6. D6 : Membandingkan Data
 Terhadap orang :
1. O0 : Menasehati
2. O1 : Berunding
3. O3 : Menyelia
4. O7 : Melayani Orang
5. O8 : Menerima instruksi

 Terhadap benda
1. B5 : Melayani mesin

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :


Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian
No Satuan Hasil}*
(Dalam 1 Tahun) (Menit)
1. Kegiatan 4 480
2. Kegiatan 4 720
3. Kegiatan 4 2.400
4. Laporan 4 3.600
5. Laporan 1 300
6. Dokumen 1 900
7. Laporan 4 3.600
8. Dokumen 1 600
9. Laporan 4 3.600
10. Kegiatan 24 5.760
Jumlah 42 21.960

17. BUTIR INFORMASI LAIN


Segala ketentuan yang ada dalam analisis jabatan ini dapat mungkin dipenuhi
sebagaimana mestinya.
Makassar, Juli 2017
Mengetahui :
Kepala Sub Bagian Program, Yang membuat,

Ir. H. Andi Panggeleng, MM. Syahrul Munthaha, S.Pt.


NIP. 19641110 199803 1 006 NIP. 19800710 200803 1 001