1 Penyusunan dan 1. Pasal 56 UU No. 5 Tahun 2014 tentang penetapan kebutuhan Aparatur Sipil Negara PNS 2. Pasal 5-14 PP No. 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS 3. Permenpan No. 26 Tahun 2011 tentang Pedoman Perhitungan Jumlah Kebutuhan PNS untuk Daerah 4. Kepmenpan No. Kep.75/M.PAN/7/2004 tentang Pedoman Perhitungan Kebutuhan Pegawai Berdasarkan Beban Kerja Dalam Rangka Penyusunan Formasi PNS 5. Perka BKN No.19 tahun 2011 tentang Pedoman Umum Penyusunan Kebutuhan PNS 6. Peraturan BKN No. 37 Tahun 2011 tentang Pedoman Penataan PNS 2 Pengadaan 1. Pasal 58-67 UU No. 5 Tahun 2014 2. Pasal 15-45 PP No. 11 Tahun 2017 3. Permenpan No. 36 Tahun 2018 tentang Kriteria Penetapan Kebutuhan Pegawai Negeri Sipil dan Pelaksanaan Seleksi Calon PNS Tahun 2018 4. Permenpan No. 37 Tahun 2018 tentang Nilai Ambang Batas Seleksi Kompetensi Dasar Pengadaa Calon PNS Tahun 2018 5. Permenpan No. 61 Tahun 2018 tentang Optimalisasi Pemenuhan Kebutuhan/Formasi PNS Dalam Seleksi CPNS Tahun 2018 6. Peraturan BKN No. 14 Tahun 2018 tentang Petunjuk Teknis Pengadaan PNS 3 Pangkat dan Jabatan 1. Pasal 68 UU No. 5 Tahun 2014 2. Pasal 46-161 PP No. 11 Tahun 2017 3. Keputusan Kepala BKN No. 12 Tahun 2002 tentang Ketentuan Pelaksanaan PP No. 99 Tahun 2000 tentang Kenaikan Pangkat PNS Sebagaimana Telah Diubah dengan PP No. 12 Tahun 2002 4. Keputusan Kepala BKN No. 13 Tahun 2002 tentang Ketentuan Pelaksanaan PP No. 100 Tahun 2000 Tentang Pengangkatan PNS Dalam Jabatan Struktural Sebagaimana Telah Diubah Dengan PP No. 13 Tahun 2002 4 Pengembangan karier 1. Pasal 69-70 UU No. 5 Tahun 2014 2. Pasal 162-187 PP No. 11 Tahun 2017 3. Permenpan No. 38 Tahun 2017 tentang Standar Kompetensi Jabatan 4. Perka BKN No. 22 Tahun 2013 tentang Pedoman Penyusunan Perencanaan Pengembangan PNS 5 Pola Karier 1. Pasal 71 UU No. 5 Tahun 2014 2. Pasal 188-189 PP No. 11 Tahun 2017 3. Perka BKN No. 35 Tahun 2011 tentang Pedoman Penyusunan Pola Karier PNS 6 Promosi 1. Pasal 72 UU No. 5 Tahun 2014 2. Pasal 198-200 PP No. 11 Tahun 2017 3. Keputusan Kepala BKN No. 13 Tahun 2002 tentang Ketentuan Pelaksanaan PP No. 100 Tahun 2000 Tentang Pengangkatan PNS Dalam Jabatan Struktural Sebagaimana Telah Diubah Dengan PP No. 13 Tahun 2002 7 Mutasi 1. Pasal 73-74 UU No. 5 Tahun 2014 2. Pasal 190-197 PP No. 11 Tahun 2017 3. Kepka BKN No. 13 Tahun 2003 tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan PP No. 9 Tahun 2003 Wewenang Pengangkatan, Pemindahan, dan Pemberhentian PNS 8 Penilaian Kinerja 1. Pasal 75-78 UU No. 5 Tahun 2014 2. Pasal 201, 228, 230 PP No. 11 Tahun 2017 3. PP No. 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja PNS 4. Perka BKN No. 1 Tahun 2013 5. Perka BKN No. 3 Tahun 2016 tentang Pedoman Penyusunan Standar Teknis Kegiatan Sasaran Kerja Pegawai 9 Penggajian dan 1. Pasal 79-81 UU No. 5 Tahun 2014 Tunjangan 2. Pasal 303 PP No. 11 Tahun 2017 3. PP No. 7 Tahun 1977 tentang Gaji PNS Sebagaimana telah 17 (tujuh belas) kali diubah terakhir dengan PP No. 30 Tahun 2015
10 Penghargaan 1. Pasal 82-85 UU No. 5 Tahun 2014
2. Pasal 231-237 PP No. 11 Tahun 2017 3. PP No. 25 Tahun 1994 tentang Tanda Kehormatan Tanda Satya Lencana Karya Satya 11 Disiplin 1. Pasal 86 UU No. 5 Tahun 2014 2. Pasal 229-230 PP No. 11 Tahun 2017 3. PP No. 53 Tahun 2010 tentang Displin PNS 4. Perka BKN No. 21 Tahun 2010 tentang Ketentuan Pelaksanaan PP No. 53 Tahun 2010 12 Pemberhentian 1. Pasal 87-90 UU No. 5 Tahun 2014 2. Pasal 238-302 PP No. 11 Tahun 2017 13 Jaminan Pensiun Dan 1. UU No. 11 Tahun 1969 tentang Pensiun Jaminan Hari Tua Pegawai dan Pensiun Janda/Duda Pegawai 2. Pasal 91 UU No. 5 Tahun 2014 3. Pasal 304-307 PP No.11 Tahun 2017 14 Perlindungan 1. Pasal 92 UU No. 5 Tahun 2014 2. Pasal 308 PP No. 11 Tahun 2017 3. PP No. 22 Tahun 1984 tentang Pemeliharaan Kesehatan PNS 4. PP No. 70 Tahun 2015 tentang JKK JKM bagi Pegawai ASN Sebagaimana telah diubah dengan PP No. 66 Tahun 2017 5. Perka BKN No. 5 Tahun 2016 tentang Pedoman Kriteria Penetapan Kecelakaan Kerja, Cacat, dan Penyakit Akibat Kerja Serta Kriteria Penetapan Tewas Bagi Pegawai Aparatur Sipil Negara