CRITICAL BOOK REPORT

KEPEMIMPINAN
DOSEN PENGAMPU: Dr.BAHARUDDIN, S.T.,M.Pd.

DISUSUN OLEH :

NAMA : EDWARD MANURUNG

NIM : 5183 33101

KELAS :A

PENDIDIKAN TEKNIK ELEKTRO

FAKULTAS TEKNIK
UNIVERSITAS NEGERI MEDAN
2018
 KATA PENGANTAR

Pertama- tama saya mengucapkan puji syukukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa,
sebab telah memberikakan rahmat dan karuniaNYA serta kesehatan kepada saya sehingga
mampu nmenyelesaikan tugas Critical Book Report. Tugas ini dibuat untuk memenuhi salah satu
mata kuliah saya yaitu kepemimpinan.

CBR ini disusun dengan harapan dapat menambah pengetahuan dan wawasan kita
semua khususnya, dalam hal organisasi kepemimpinan. Saya menyadari bahwa tugas cbr ini
masih jauh dari kesempurnaan.apabila dalam tugas ini terdapat kekurangan dan kesalahan. saya
mohon maaf karna sesumgguhnya pengetahuan dan pemahanan saya masih terbatas.saya
berharap smoga tugas cbr ini dapat bermamfaat bagi pembaca dan bagi saya khususnya. Atas
perhariannya saya mengucapkan terimakasih.

Medan, oktober 2018

penulis

i
 DAFTAR ISI

Halaman
KATA PENGANTAR ........................................................................... ........................ i

DAFTAR ISI ................................................................................................................. ii

BAB I. PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang ................................................................................................ 1

1.2 Tujuan ............................................................................................................. 1

1.3 Manfaat ........................................................................................................... 1

1.4 Identitas Buku Utama ..................................................................................... 2

1.5 Identitas Buku Pembanding ............................................................................ 2

BAB II. RINGKASAN BUKU

2.1 Kensef Kepemimpinan ..................................................................................... 3

2.2 Teori Kepemimpinan. ...................................................................................... 3

2.3 Masalah Kepemimpinan dan Solusinya ........................................................... 4

2.4 Faktor Kepemimpinan...................................................................................... 4

2.5 Kepemimpinan Operasional ............................................................................. 5

2.6 Kepemimpinan dan Tim Kerja Dalam Organisasi ........................................... `6

2.7 Kosef dan Penerapanan Pengambilan Keputusan ............................................ 6

2.8 Koordinasi dan Etika Komunikasi Pada Organisasi ......................................... 7

BAB III. PEMBAHASAN

3.1 Perbedaan Kedua Buku ..................................................................................... 9

3.2 Kelebihan dan Kekurangan Buku Utama .......................................................... 9

3.3 Kelebihan dan Kekurangan Buku Pembanding ................................................. 10

BAB IV. PENUTUP

Kesimpulan dan Saran............................................................................................. 11

DAFTAR PUSTAKA .................................................................................................... 12

ii