RESPONSABILIDAD CIVIL

Responsabilidad solidaria del gerente general de una empresa irregular

CASO 1

El caso presente versa sobre una demanda, a través de la cual se solicita que las demandadas en
forma solidaria cumplan con abonarle al accionante la suma de veinticuatro mil dólares
americanos, por concepto de restitución de las arras dobladas. Como fundamentos de su demanda
señala que: Con fecha veinticuatro de mayo de dos mil siete suscribió un Contrato de Compra
Venta con Lugoma Import Export Sociedad Anónima, respecto un local comercial, ubicado en el
Centro Comercial Capón Center, por el precio de sesenta y dos mil dólares americanos. Para
elevar a escritura pública el referido contrato, solicitó verbalmente en reiteradas oportunidades a la
vendedora la entrega de todos los documentos requeridos, así como la suscripción de la cláusula
adicional de la Minuta, tal como se había acordado; pero la demandada no entregó los documentos
solicitados

2. PLANTEAR LA SOLUCION CON EL CODIGO CIVIL

En tal sentido, el presente caso se centra en analizar la responsabilidad solidaria que tendría el
gerente general de la empresa por la firma de un contrato de compraventa con arras confirmatorias
y ante el incumplimiento de este, la otra parte solicita su restitución a través de arras dobladas
(arras penales), siendo imperioso verificar si la sociedad devino en irregular, por la no adecuación
de su pacto social y estatuto social a la LGS.

3. MARCO NORMATIVO

Artículo 1351º.- El contrato es el acuerdo de dos o más partes para crear, regular, modificar o
extinguir una relación jurídica patrimonial

Artículo 140° C.C. “El acto jurídico es la manifestación de la voluntad destinada a crear, regular,
modificar o extinguir una relación jurídica. Para su validez se requiere:

1. Agente Capaz

2. Objeto física y jurídicamente posible

3. Fin lícito

4. Observancia de la forma prescrita bajo sanción de nulidad”.

Artículo 219° C.C. “El acto jurídico es nulo: (…)

Cuando su objeto es física o jurídicamente imposible o cuando sea indeterminable” (…)

Artículo 1529° C.C.

“Por la compraventa el vendedor se obliga a transferir la propiedad de un bien al comprador y este

a pagar su precio en dinero”
 Artículo 1478° C.C. establece en su primer párrafo: “Si la parte que hubiese entregado las
arras no cumple la obligación por causa imputable a ella, la otra parte puede dejar sin
efecto el contrato conservando las arras

5. DOCTRINA
6. JURISPRUDENCIA
Se han realizado diversas modificaciones a la “Primera Disposición Transitoria” de la LGS,
respecto al plazo de adecuación de una sociedad a la Ley N° 26887-
Ley General de Sociedades, emitiéndose la Ley N° 26977, Ley N° 27219, Ley N° 27338,
extendiéndose el plazo de adecuación hasta el 31 de diciembre del año 2001,
posteriormente se publica el 21 de febrero del 2002, el artículo único de la Ley N° 27673,
establece que aquellas sociedades que se adecuan a la LGS después del 31 de diciembre
del 2001, no requerirán realizar convocatoria ni serán consideradas sociedades irregulares,
es decir, no se aplicaría lo dispuesto en la “Segunda Disposición Transitoria” de la LGS, ni
tampoco la presunción de extinción de la sociedad que no ha inscrito algún acto
precedente en 10 años a la vigencia de la LGS, tal como lo dispone la “Décima Disposición
Transitoria”.

En ese sentido, si la sociedad no ha cumplido con la adecuación de su pacto social y

estatuto de acuerdo a la LGS, entonces, esta deviene en irregular y por lo tanto el gerente
de la sociedad responderá personal, solidaria e ilimitadamente frente a terceros y a la
propia sociedad de todo perjuicio que haya causado su incumplimiento.

CONCLUSION

Ahora bien, realizando un análisis podemos indicar que la parte que cumplió con la entrega
de las arras y por causa de esta no se firmó el contrato definitivo, tiene toda la potestad la
otra parte para dejar sin efecto el contrato y conservar las arras. Con respecto al término
“causa imputable”, el legislador se refiere a la no ejecución de la obligación que puede ser
dolosa o culposa (leve o inexcusable). También podemos mencionar que si el
incumplimiento de la obligación se realiza por caso fortuito o fuerza mayor, este debe
entregar las arras a la otra parte.
Respeto al segundo párrafo del artículo en mención y del cual es el análisis del presente
trabajo prescribe: “Si quien no cumplió es la parte que ha recibido, la otra puede dejar sin
efecto el contrato y exigir el doble de las arras”. Conocida como arras dobladas y es
cuando una de las partes sí cumplió con la entrega de las arras, siendo que la otra parte
quien incumplió con su obligación, teniendo el primero toda la facultad de solicitar la
devolución del dinero entregado mediante arras dobladas y todo el derecho de dejar sin
efecto el contrato.

2. Responsabilidad civil por accidente de trabajo

CASO

En el caso la controversia está referida a la estimación o no del pago de una

indemnización por daños y perjuicios como consecuencia del accidente de trabajo que
sufriera el actor. El accionante sustenta su pretensión en el hecho que aproximadamente
a las cuatro horas con cinco minutos del día diecisiete de agosto de dos mil nueve, en
circunstancias que conducía el ómnibus de placa de rodaje VG-5405 de propiedad de la
Empresa de Transportes Civa S.A.C, con destino de la ciudad de Piura a Lima, en
compañía de su copiloto y llevando a bordo cincuenta y siete pasajeros, sufrió un
accidente de trabajo a la altura del kilómetro trescientos cuarenta y nueve de la
carretera Panamericana Norte, siendo posteriormente conducido al nosocomio de la
ciudad de Casma; donde se estableció que a causa del accidente se originó como lesión
el politraumatismo con fractura expuesta del miembro inferior izquierdo; siendo así que
al haberse configurado un accidente de trabajo la empresa debe asumir los daños y
perjuicios causados.

2. SOLUCION CON EL CODIGO CIVIL

Dolo
Artículo 1318.- Procede con dolo quien deliberadamente no ejecuta la obligación.
Culpa inexcusable
Artículo 1319.- Incurre en culpa inexcusable quien por negligencia grave no ejecuta la
obligación.
Culpa leve
Artículo 1320.- Actúa con culpa leve quien omite aquella diligencia ordinaria exigida por la
naturaleza de la obligación y que corresponda a las circunstancias de las personas, del
tiempo y del lugar
Presunción de la culpa leve del deudor
Artículo 1329º.-
Se presume que la inejecución de la obligación, o su cumplimiento parcial, tardío o
defectuoso, obedece a culpa leve del deudor
3. MARCO NORMATIVO
Según el artículo 49° de la Ley N° 29783,
Ley de Se guridad y Salud en el Trabajo, modificado por el Artículo 2° de la Ley N° 30222,
el empleador tiene las obligaciones siguientes: “(…)
a) Garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en el desempeño de todos los
aspectos relacionados con su labor, en el centro de trabajo o con ocasión del mismo.
b) Desarrollar acciones permanentes con el fin de perfeccionar los niveles de protección
existentes.
c) Identificar las modificaciones que puedan darse en las condiciones de trabajo y
disponer lo necesario para la adopción de medidas de prevención de los riesgos laborales.
d) Practicar exámenes médicos cada dos años, de manera obligatoria, a cargo del
empleador. Los exámenes médicos de salida son facultativos, y podrán realizarse a
solicitud del empleador o trabajador. En cualquiera de los casos, los costos de los
exámenes médicos los asume el empleador. En el caso de los trabajadores que realizan
actividades de alto riesgo, el empleador se encuentra obligado a realizar los exámenes
médicos antes, durante y al término de la relación laboral. El reglamento desarrollará, a
través de las entidades competentes, los instrumentos que fueran necesarios para acotar
el costo de los exámenes médicos
La Nueva Ley Procesal de Trabajo,
Ley N° 29497, en su inciso c), numeral 23.3 del artículo 23°, referido a la carga de la prueba
establece que cuando corresponda, si el demandante invoca la calidad de trabajador o ex
trabajador, tiene la carga de la prueba de la existencia del daño alegado
El artículo 54° de la Ley N° 29783 y el artículo 93° del Decreto Supremo N° 005-2012-TR: “
El deber de prevención abarca también toda actividad que se desarrolle durante la
ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su
autoridad, o en el desplazamiento a la misma, aun fuere del lugar y horas de trabajo

4. DOCTRINA
DEVEALI; Mario. Tratado de Derecho del Trabajo; T.I. Editora La Ley S.A.;
Buenos Aires- Argentina, 1964. p. 494
Para DEVEALI el deber de seguridad, al que denomina garantía de seguridad, está
constituido por: «(…) la serie de obligaciones que tiene la empresa durante la vigencia
de la relación laboral de proteger la vida y la salud del trabajador».
THAYER ARTEAGA, William y otro. Manual de Derecho del Trabajo, Tomo II,
Primera Edición, 1980,
Editora Jurídica de Chile. p. 322
A su vez, THAYER ARTEAGA y NOVOA FUENZALIDA consideran que el deber
general de protección del empleador frente a sus trabajadores forma parte del contenido
ético-jurídico del contrato de trabajo, imponiendo el mismo: «(…) como obligación
principal al empleador la de preocuparse por la persona del trabajador y de sus
legítimos intereses, en tanto cuanto le es posible. Esta obligación tiene múltiples
manifestaciones concretas; su actualización en los hechos será siempre funcional a la
realidad humana que se trata de proteger»
MARTÍNEZ VIVOT, Julio. Elementos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad
Social, Segunda Edición Corregida y Actualizada, 1988, Editorial Astrea, Buenos
Aires- Argentina. p. 141
Por su parte, MARTÍNEZ VIVOT considera que entre los deberes del empleador que se
derivan del contrato de trabajo está el deber de seguridad, el cual «Se refiere
esencialmente a la protección de la integridad psicofísica del trabajador y a su dignidad
FRESCURA Y CANDIA, Luis. Derecho Paraguayo del Trabajo y de la Seguridad
Social, Tercera Edición Corregida y Actualizada, 1988, Editorial El Forro,
Asunción- Paraguay, 1986. p. 513
En la misma línea de pensamiento de los autores antes citados, FRESCURA Y CANDIA
consideran al empleador como deudor de seguridad frente al trabajador, opinando que:
«(…) el trabajador se encuentra colocado bajo la autoridad y dependencia del empleador,
durante la ejecución de la obra o prestación del servicio convenido. La instalación del
material, el empleo de los útiles y las instrucciones para el trabajo, conciernen al
empleador o a su representante, en virtud del poder de mando y dirección. Por
consiguiente, debe correr a cargo del empresario la adopción de las medidas idóneas para
garantizar la salud, integridad orgánica y seguridad del trabajador, a fin de restituir a éste
sano y salvo, como se había entregado en la ejecución del trabajo
5. JURISPRUDENCIA
Casación N° 3591-2016-DEL SANTA.- (Cas. 3591-2016-Del Santa)En esta casación,
la SSDCSCSJ atribuyó responsabilidad a la empresa de un trabajador que sufrió un
infarto agudo de miocardio cuando se encontraba prestándole servicios, el cual le
ocasionó la muerte. En este pronunciamiento, a pesar de que se había acreditado que el
infarto se generó por causas naturales, la SSDCSCSJ consideró al infarto como un
accidente de trabajo, toda vez que se produjo durante el ejercicio de las labores del
trabajador.
6. CONCLUSION
La Empresa de Transportes Civa S.A., señala que no cometió ningún acto u omisión doloso
y que el actor no puntualizó el tipo de incumplimiento al contrato de trabajo ni la
causalidad para pretender la indemnización; agrega que no estamos frente a un caso de
responsabilidad contractual, pues el accidente de tránsito no supone el incumplimiento de
las obligaciones derivadas del contrato de trabajo como se señala que el actor no ha
referido ningún bien o propiedad que haya sido dañada a consecuencia del accidente de
trabajo, que el causante del accidente ha sido una persona no citada y no se ha ofrecido
medio probatorio para acreditar la cuantía.
3. RESPONSABILIDAD CIVIL POR MALA PRAXIS
Caso
El presente caso como sustento que con fecha cinco de diciembre de dos mil cuatro sufrió
un accidente automovilístico, siendo atropellada por un ómnibus y como consecuencia de
ello perdió cinco dientes, tuvo sangrado en la frente, se luxo el hombre izquierdo además
de los fuertes golpes que recibió en la cabeza y rodilla, y por el SOAT con el que contaba el
chofer el ómnibus fue trasladad a la Clínica Maison de Sante.
En la Clínica fue atendida por el médico-traumatólogo Jorge Chimoy Arteaga a quien le
indico de los profundos dolores que sufría, ante lo cual dicho galeno pincho la pierna de la
demandante reiteradas veces indicando que mediante dicho procedimiento sacaba la
sangre mala, luego la herida fue cubierta con una felula (entiéndase férula),
permaneciendo internada durante nueve días en la mencionada clínica, en los cuales
nunca se le reviso las heridas limitándose a recetarle pantomicina. El día catorce de
diciembre de dos mil cuatro se le dio de alta, y antes de retirarse solicito se le revisara la
pierna, dándose con la sorpresa que se había infectado. Posteriormente fue derivada la
Clínica Stella Maris donde se confirmó la mala praxis efectuada por el codemandado
Chimoy. Afirma la demandante que todo ello ha provocado que no pueda realizar sus
actividades con normalidad, pues a pesar de las terapias recibidas no ha podido caminar
bien, ello aunado a que posterior a los implantes de piel realizados necesita una
infiltración que el seguro La Positiva no puede afrontar, tampoco los gastos derivados de
consultas médicas al traumatólogo y dermatólogo, así los medicamentos y cremas

2. SOLUCION CON EL CODIGO CIVIL

Responsabilidad por prestación de servicios profesionales o técnicos

 Articulo 1762.- Si la prestación de servicios implica la solución de asuntos profesionales o
de problemas técnicos de especial, el prestador de servicios no responde por los daños y
perjuicios, sino en caso de dolo o culpa inexcusable. 3 Responsabilidad por daño del
subordinado
Artículo 1981.- Aquel que tenga a otro bajo sus órdenes responde por el daño causado
por este último, si ese daño se realizó en el ejercicio del cargo o en su cumplimiento del
servicio respectivo. El autor directo y el autor indirecto están sujeto a responsabilidad
solidaria
3.MARCO NORMATIVO

Artículo 197 del Código Procesal Civil regula la valoración de la prueba al señalar que
«todos los medios probatorios son valorados por el juez en forma conjunta, utilizando su
apreciación razonadas. Sin embargo, en la resolución solo serán expresadas las
valoraciones esenciales y determinantes que sustentan su decisión»

4.DOCTRINA

Citado por OlenkaWoolcottOyague en “Salud, daños e indemnización. A propósito del

seguro médicoobligatorio”. Lima: Fondo Editorial de la Universidad de Lima, 2008,p,660
Así, se colige que, mientras más consolidadas y experimentadas se hallen las técnicas
aplicables a un determinado, lo cual genera una relación de correspondencia entre el
escrupuloso respeto del«“protocolo» y el éxito de la intervención médica. En cambio, en la
medida en que haya incertidumbre sobre los métodos aplicables, o en que se trate de un
problema que presente una particular dificultad técnica, la responsabilidad se limitara a
los casos en que existe dolo o culpa inexcusable»
5. JURISPRUDENCIA

6. CONCLUSION
Que, el supuesto de la norma contenida en el artículo 1762 del Código Civil exige que se
trate de problemas técnicos de especial dificultad, supuesto que no se ha presentado en el
caso de autos pues el tratamiento a una herida producto de un accidente automovilístico
no reviste ninguna dificultad y por tanto de presumirse que los médicos especializados
tienen la suficiente experiencia para determinar cuándo procede el uso de uno u otro
aparato (calza de yeso o férula)