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REPÚBLICA DE COLOMBIA EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL

MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002

RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS


DOcente
Competencias funcionales
Área de gestión
Competencia Contribución individual Criterios de evaluación Evidencias
Área %
Conoce e implementa
los estándares básicos
de competencia, los Diseño de clases de
lineamientos y las Formato de preparador de clase diligenciado que
acuerdo a lineamientos
Dominio curricular orientaciones evidencia la incorporación de lineamientos y DBA
curriculares y DBA
del grado Transición.
curriculares, para las propios del grado.
áreas y grados
asignados.
Establece y socializa en
clase reglas, normas y
Organización de pacto
rutinas consistentes de
Planeación de aula y desarrollo de Pacto de aula trabajado de manera gráfica.
convivencia en el aula, y
y organización actividades a partir de
consecuencias del
gráficos.
comportamiento de los
Académica 40 estudiantes.
Usa diferentes
escenarios y ambientes
Diseño de estrategias Evidencias fotográficas de las diferentes estrategias
para potenciar los
Pedagógica y didácticas de acuerdo a didácticas implementadas, escenarios y ambientes
didáctica procesos de enseñanza la motivación e interés seleccionados para motivar los estudiantes y lograr
– de los estudiantes. un mejor aprendizaje.
aprendizaje para motivar
a los estudiantes
Retroalimenta sus Evaluación formativa y
propias prácticas continua durante todas
las actividades
Evaluación del pedagógicas de acuerdo Informe escrito del proceso evaluativo en el grado
didácticas del aula; de
aprendizaje con los resultados de transición.
acuerdo a los resultados
los de los estudiantes en
estudiantes. cada actividad realizada.

NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
REPÚBLICA DE COLOMBIA EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002

Competencias funcionales
Área de gestión
Competencia Contribución individual Criterios de evaluación Evidencias
Área %
Hace un uso Incorpora en las
responsable de los actividades pedagógicas
los recursos
equipos e instalaciones Evidencias fotográficas del uso y el cuidado de las
Uso de recursos tecnológicos con que
de la institución y los ayudas tecnológicas con las que cuenta la Sede.
cuenta la Sede y
mantiene en promueve su buen uso y
Administrativa 20 buen estado cuidado.
Desarrolla sus
Planeación y ejecución
Seguimiento de actividades de acuerdo Evidencias fotográficas y actas de actividades
de actividades
procesos con el calendario y la Institucionales programadas para el año lectivo.
Institucionales.
jornada escolar

Fomenta el respeto por


Diseña actividades para
Comunicación los valores entre sus Evidencias fotográficas de actividades
el trabajo y fomento de
institucional superiores, colegas y desarrrolladas para el trabajo y fomento de valores.
valores.
estudiantes.
Comunitaria 10 Promueve actividades
que involucren a las Organización de
Evidencias fotográficas de actividades desarrolladas
Comunidad y familias en la formación actividades pedagógicas
en la Sede Educativa en las que se han vinculado
Entorno integral de los donde se vinculen los
los padres de familia.
estudiantes. padres de familia.

Competencias comportamentales
Competencia Evidencias

Compromiso social e institucional Certificación del coordinador académico del cumplimiento de todas las tareas asignadas.

Evidencias fotográficas de actividades novedosas que demuestran el entusiasmo con que se


Iniciativa
realiza la practica pedagógica.

Negociación y Mediación Evidencias fotográficas de trabajo desarrollado sobre resolución de conflictos a partir de videos.

NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
REPÚBLICA DE COLOMBIA EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002

Nombre completo del evaluado: Nadyr Patiño Chicue Nombre completo del evaluador: Nubia Prieto Carvajal

Firma y número de cédula Firma y número de cédula

NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.

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