LAMPIRAN B
PENILAIAN KINERJA GURU MATA PELAJARAN / GURU KELAS
A. IDENTITAS GURU KELAS/MATA PELAJARAN
Nama Guru Muhammad Tohir, s.Pd
NUPTK 5737745648200052
Tempat/Tgl Lahir 27 April 1967 Jenis Kelamin Laki-laki
Pangkat/Jabatan/Gol - TMT Sebagai Guru 1/1/2005
Masa Kerja 10 tahun 03 bulan
Pendidikan Terakhir/Spesialisasi S1/PAI
Program Keahlian yang Diampu Aqidah Ahkaq
B. IDENTITAS LEMBAGA
Nama Instansi/Sekolah M.I SALAFIYAH SYAFI'IYAH Telp/Fax 085 655 941893
Desa Tempurejo
Kecamatan Tempurejo Kabupaten/Kota Jember
Periode Penilaian Formatif Tahun Pelajaran
1 Januari s.d. 31 Desember 2016 Sumatif 2013 - 2014
Kemajuan 2014 - 2015
C. HASIL PENILAIAN
NO. KOMPETENSI NILAI
A. Pedagogik
1 Mengenal karakteristik peserta didik. 3
2 Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik. 3
3 Pengembangan kurikulum. 3
4 Kegiatan Pembelajaran yang Mendidik. 3
5 Memahami dan mengembangkan potensi. 4
6 Komunikasi dengan peserta didik. 4
7 Penilaian dan evaluasi. 4
B. Kepribadian
8 Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan nasional 4
Indonesia.
9 Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan. 4
10 Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, dan rasa bangga menjadi guru. 3
C. Sosial
11 Bersikap inklusif, bertindak objektif, serta tidak Diskriminatif. 4
12 Komunikasi dengan sesama guru, tenaga pendidikan, orang tua peserta didik, dan 4
masyarakat.
D. Profesional
13 Penguasaan materi struktur konsep dan pola pikir keilmuan yang mendukung mata 4
pelajaran yang diampu.
14 Mengembangkan keprofesian melalui tindakan reflektif. 3
Jumlah (Hasil Penilaian Kinerja Guru) 50
Nilai PKG(100)= NILAI PKG : Nilai PKG tertinggi X 100
( 91-100=amat baik, 76-90=baik, 61-75=cukup, 51-60=sedang, < 50=Kurang )
Jember, April 2016
Guru yang Dinilai Penilai, Pengawas
REKAP HASIL
LAMPIRAN B
PENILAIAN KINERJA GURU MATA PELAJARAN / GURU KELAS
A. IDENTITAS GURU KELAS/MATA PELAJARAN
Nama Guru Abdul Aziz, S.Pd.I
NUPTK 0442747649200073
Tempat/Tgl Lahir 11/10/1969 Jenis Kelamin Laki-laki
Pangkat/Jabatan/Gol - TMT Sebagai Guru 1/7/1990
Masa Kerja 25 tahun 03 bulan
Pendidikan Terakhir/Spesialisasi S1/PAI
Program Keahlian yang Diampu Aqidah Ahkaq
B. IDENTITAS LEMBAGA
Nama Instansi/Sekolah MI. SUNAN GIRI Telp/Fax -
Desa SIDODADI
Kecamatan Tempurejo Kabupaten/Kota Jember
Periode Penilaian Formatif Tahun Pelajaran
1 Januari s.d. 31 Desember 2016 Sumatif 2016-2017
Kemajuan
C. HASIL PENILAIAN
NO. KOMPETENSI NILAI
A. Pedagogik
1 Mengenal karakteristik peserta didik. 4
2 Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik. 4
3 Pengembangan kurikulum. 3
4 Kegiatan Pembelajaran yang Mendidik. 3
5 Memahami dan mengembangkan potensi. 3
6 Komunikasi dengan peserta didik. 4
7 Penilaian dan evaluasi. 4
B. Kepribadian
8 Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan nasional 4
Indonesia.
9 Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan. 4
10 Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, dan rasa bangga menjadi guru. 3
C. Sosial
11 Bersikap inklusif, bertindak objektif, serta tidak Diskriminatif. 4
12 Komunikasi dengan sesama guru, tenaga pendidikan, orang tua peserta didik, dan 4
masyarakat.
D. Profesional
13 Penguasaan materi struktur konsep dan pola pikir keilmuan yang mendukung mata 4
pelajaran yang diampu.
14 Mengembangkan keprofesian melalui tindakan reflektif. 3
Jumlah (Hasil Penilaian Kinerja Guru) 51
Nilai PKG(100)= NILAI PKG : Nilai PKG tertinggi X 100
( 91-100=amat baik, 76-90=baik, 61-75=cukup, 51-60=sedang, < 50=Kurang )
Jember, April 2016
Guru yang Dinilai Penilai, Pengawas
Muhammad Thohir Slamet, S.Pd Slamet, S.Pd
NIP. NIP. 19808172005011004
REKAP HASIL
LAMPIRAN B
PENILAIAN KINERJA GURU MATA PELAJARAN / GURU KELAS
A. IDENTITAS GURU KELAS/MATA PELAJARAN
Nama Guru TUSBANI, S.Pd
NIP 9762746648200040
Tempat/Tgl Lahir 04/30/1968 Jenis Kelamin Laki-laki
Pangkat/Jabatan/Gol - TMT Sebagai Guru 7/1/1989
Masa Kerja 27 tahun 03 bulan
Pendidikan Terakhir/Spesialisasi S1/PAI
Program Keahlian yang Diampu Bahasa Indonesia
B. IDENTITAS LEMBAGA
Nama Instansi/Sekolah MI. MUHAMMADIYAH 3 Telp/Fax -
Desa Wonoasri
Kecamatan Tempurejo Kabupaten/Kota Jember
Periode Penilaian Formatif Tahun Pelajaran
1 Januari s.d. 31 Desember 2016 Sumatif 2016-2017
Kemajuan
C. HASIL PENILAIAN
NO. KOMPETENSI NILAI
A. Pedagogik
1 Mengenal karakteristik peserta didik. 3
2 Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik. 3
3 Pengembangan kurikulum. 3
4 Kegiatan Pembelajaran yang Mendidik. 3
5 Memahami dan mengembangkan potensi. 3
6 Komunikasi dengan peserta didik. 3
7 Penilaian dan evaluasi. 3
B. Kepribadian
8 Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan nasional 4
Indonesia.
9 Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan. 4
10 Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, dan rasa bangga menjadi guru. 3
C. Sosial
11 Bersikap inklusif, bertindak objektif, serta tidak Diskriminatif. 4
12 Komunikasi dengan sesama guru, tenaga pendidikan, orang tua peserta didik, dan 4
masyarakat.
D. Profesional
13 Penguasaan materi struktur konsep dan pola pikir keilmuan yang mendukung mata 4
pelajaran yang diampu.
14 Mengembangkan keprofesian melalui tindakan reflektif. 3
Jumlah (Hasil Penilaian Kinerja Guru) 47
Nilai PKG(100)= NILAI PKG : Nilai PKG tertinggi X 100
( 91-100=amat baik, 76-90=baik, 61-75=cukup, 51-60=sedang, < 50=Kurang )
Jember, April 2016
Guru yang Dinilai Penilai, Pengawas
REKAP HASIL
LAMPIRAN B
PENILAIAN KINERJA GURU MATA PELAJARAN / GURU KELAS
A. IDENTITAS GURU KELAS/MATA PELAJARAN
Nama Guru Mulyadi,S.Pd
NUPTK 7546747649200033
Tempat/Tgl Lahir 12/14/1969 Jenis Kelamin Laki-laki
Pangkat/Jabatan/Gol - TMT Sebagai Guru 01/02/1988
Masa Kerja 29 tahun 03 bulan
Pendidikan Terakhir/Spesialisasi S1/PAI
Program Keahlian yang Diampu PPKn
B. IDENTITAS LEMBAGA
Nama Instansi/Sekolah MI. MIFTAHUL ULUM Telp/Fax -
Desa Tempurejo
Kecamatan Tempurejo Kabupaten/Kota Jember
Periode Penilaian Formatif Tahun Pelajaran
1 Januari s.d. 31 Desember 2016 Sumatif 2016 - 2017
Kemajuan
C. HASIL PENILAIAN
NO. KOMPETENSI NILAI
A. Pedagogik
1 Mengenal karakteristik peserta didik. 3
2 Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik. 3
3 Pengembangan kurikulum. 3
4 Kegiatan Pembelajaran yang Mendidik. 3
5 Memahami dan mengembangkan potensi. 4
6 Komunikasi dengan peserta didik. 4
7 Penilaian dan evaluasi. 4
B. Kepribadian
8 Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan nasional 4
Indonesia.
9 Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan. 4
10 Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, dan rasa bangga menjadi guru. 4
C. Sosial
11 Bersikap inklusif, bertindak objektif, serta tidak Diskriminatif. 4
12 Komunikasi dengan sesama guru, tenaga pendidikan, orang tua peserta didik, dan 4
masyarakat.
D. Profesional
13 Penguasaan materi struktur konsep dan pola pikir keilmuan yang mendukung mata 4
pelajaran yang diampu.
14 Mengembangkan keprofesian melalui tindakan reflektif. 3
Jumlah (Hasil Penilaian Kinerja Guru) 51
Nilai PKG(100)= NILAI PKG : Nilai PKG tertinggi X 100
( 91-100=amat baik, 76-90=baik, 61-75=cukup, 51-60=sedang, < 50=Kurang )
Jember, April 2016
Guru yang Dinilai Penilai, Pengawas
REKAP HASIL
LAMPIRAN B
PENILAIAN KINERJA GURU MATA PELAJARAN / GURU KELAS
A. IDENTITAS GURU KELAS/MATA PELAJARAN
Nama Guru Vivin Miftahur R, S.Pd
NIP 1258756658300053
Tempat/Tgl Lahir 09/25/1976 Jenis Kelamin Perempuan
Pangkat/Jabatan/Gol - TMT Sebagai Guru 09/07/2004
Masa Kerja 13 tahun 03 bulan
Pendidikan Terakhir/Spesialisasi S1/PAI
Program Keahlian yang Diampu fiqih
B. IDENTITAS LEMBAGA
Nama Instansi/Sekolah M.I SALAFIYAH SYAFI'IYAH Telp/Fax 085 655 941893
Desa Tempurejo
Kecamatan Tempurejo Kabupaten/Kota Jember
Periode Penilaian Formatif Tahun Pelajaran
1 Januari s.d. 31 Desember 2016 Sumatif 2016 - 2017
Kemajuan
C. HASIL PENILAIAN
NO. KOMPETENSI NILAI
A. Pedagogik
1 Mengenal karakteristik peserta didik. 3
2 Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik. 4
3 Pengembangan kurikulum. 3
4 Kegiatan Pembelajaran yang Mendidik. 3
5 Memahami dan mengembangkan potensi. 4
6 Komunikasi dengan peserta didik. 4
7 Penilaian dan evaluasi. 4
B. Kepribadian
8 Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan nasional 4
Indonesia.
9 Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan. 4
10 Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, dan rasa bangga menjadi guru. 3
C. Sosial
11 Bersikap inklusif, bertindak objektif, serta tidak Diskriminatif. 4
12 Komunikasi dengan sesama guru, tenaga pendidikan, orang tua peserta didik, dan 4
masyarakat.
D. Profesional
13 Penguasaan materi struktur konsep dan pola pikir keilmuan yang mendukung mata 4
pelajaran yang diampu.
14 Mengembangkan keprofesian melalui tindakan reflektif. 3
Jumlah (Hasil Penilaian Kinerja Guru) 51
Nilai PKG(100)= NILAI PKG : Nilai PKG tertinggi X 100
( 91-100=amat baik, 76-90=baik, 61-75=cukup, 51-60=sedang, < 50=Kurang )
Jember, April 2016
Guru yang Dinilai Penilai, Pengawas
1 Pada silabur antara Sk, Kd dan indikator harus sesuai dan kesusuai waktu serta pogram
C. TINDAK LANJUT
3 . Buku Nilai, sebagian penulisan belum selesai, data siswa kurang lengkap
C. TINDAK LANJUT
a Guru agar melengkapi dan Menyelesaikan Tugas sesuai dengan kebutuhan siswa.
2 RPP dalam kegiatan inti kurang tepat, pada alokasi waktu tidak pas.
C. TINDAK LANJUT
SLAMET, S,Pd
NIP. 196808172005011004
LEMBAR CATATAN FAKTA
HASIL PENGAMATAN DAN PEMANTAUAN PROSES PEMBELAJARAN
DAN TINDAK LANJUT
1 Silabus harus adanya kesusuaian antara bentuk intrumen penilaian dengan indikator capaian
kopetensi
2 RPP, penulisan waktu tidak ada dalam silabus.
C. TINDAK LANJUT
a Betulkan dan dilengkapi pada materi berikutnya akan lebih baik lagi.
Jember, April 2016
Pengawas
SLAMET, S,Pd
NIP. 196808172005011004
LEMBAR CATATAN FAKTA
HASIL PENGAMATAN DAN PEMANTAUAN PROSES PEMBELAJARAN
DAN TINDAK LANJUT
1 Silabus, dalam indikator harus memuat dalam pengalaman belajar sehingga dalam contoh
instrumen lebih terarah.
2 Apersepsi dalam Rencana persiapan Pembelajaran Kurang relevan
C. TINDAK LANJUT
a Perlu adanya metode dan media yang betul-betul serasi atau relevan
Jember, April 2016
Pengawas
SLAMET, S,Pd
NIP. 196808172005011004
LEMBAR CATATAN FAKTA
HASIL PENGAMATAN DAN PEMANTAUAN PROSES PEMBELAJARAN
DAN TINDAK LANJUT
1 Silabus antara indikator yang ada dengan waktu yang disediakan masih kurang
2 dalan Rencana persiapan Pembelajara kurang hemat waktu artinya masih kurang tepat
perlu efiensi
3 Media tidak harus mahal atau beli
C. TINDAK LANJUT
a Kesesuaian waktu perlu dipertimbangkan
SLAMET, S,Pd
NIP. 196808172005011004
LEMBAR CATATAN FAKTA
HASIL PENGAMATAN DAN PEMANTAUAN PROSES PEMBELAJARAN
DAN TINDAK LANJUT
3 Media pembelajaran atau buku pedoman guru tidak mengacu pada satu sumber
pembelajaran
4
9
C. TINDAK LANJUT
SLAMET, S,Pd
NIP. 196808172005011004