HC
Gestor de Recursos Humanos
Resumo
29 anos de idade, residente em
Luanda, com mais de oito (8)
anos de carreira profissional. Nos
últimos cinco (5) anos, trabalhei
em diversas funções adstritas a
gestão de pessoal, pela
Multipessaol Angola (2014 - 2016)
e pelo Banco Postal, S.A. (2016 -
data actual). Durante este
trajecto profissional, desenvolvi
boas competências no âmbito
da contratação de pessoal,
legislação laboral, gestão de
recompensas, processamento
salárial e avaliação de
desempenho de pessoal.
Competências
Processamento Salarial
Primavera RH & Office Extensions
Recrutamento & Selecção
RENT
Power Point
Excel Aplicado a Gestão
Avaliação de Desempenho
Lei n° 7/15 de 15 de Junho (LGT)
Contacto
Telemóvel: (+244)
944 873 747 / 947 466 997
Email
hernani.cambundo27
@gmail.com
LinkedIn
linkedin.com/in/hernani-
cambundo-10910aa3
Hernani Cambundo
Experiência Profissional
BANCO POSTAL, S.A., LUANDA
Coordenador de RH | Fev/18 – Data presente
Principais Responsabilidades (574 funcionários):
o Coordenação das actividades de natureza
administrativa e acompanhamento de ponta a
ponta da implementação de projectos de
recursos humanos;
o Planeamento das necessidades de contratação
e formação de pessoal;
o Recrutamento e Selecção de perfis sénior;
o Assegurar o cumprimento da obrigatoriedade
legal (Qualificador Ocupacional, RENT, SHST, IRT e
INSS);
o Emissão relatórios de alto impacto na gestão de
custos com pessoal;
o Optimização de processos operacionais da
equipa de RH e garantir a entrega dos projectos
com a qualidade exigida.
BANCO POSTAL, S.A., LUANDA
Gestor Operacional de RH | Ago/16 - Fev/18
Principais Responsabilidades (26 funcionários):
o Auxílio no processo de implementação da
estrutura de recursos humanos da instituição;
o Apoio na definição das políticas de gestão de
pessoal (regulamento interno, manual de
procedimentos, segurança, higiene e saúde no
trabalho);
o Gestão dos processos de obrigatoriedade legal
(Qualificador Ocupacional, RENT, SHST, IRT e INSS);
o Recrutamento & Selecção;
o Acolhimento e integração do pessoal;
o Gestão do programa de formação do pessoal;
o Processamento salarial;
o Gestão documental de contratação;
o Instrução de processos disciplinares;
o Emissão do relatório semanal e mensal de
actividades.
HC
Cursos Profissionais
Multipessoal Angola, LUANDA
Coordenador de Operações e Suporte|Ago/15 – Ago/16
Principais Responsabilidades (2954 funcionários):
Primavera Recursos Humanos o Assegurar a conformidade dos requisitos
Primavera Office Extensions obrigatórios legais (RENT e INSS);
o Monitorar a eficácia de resposta dos gestores para
Normas IAS 19 os clientes;
o Emissão do relatório periódico da performance
Lei nº 7/15 de 7 de Junho
(LGT) dos KPI´s RH;
Compliance o Optimização dos processos operacionais da
equipa de gestores de clientes;
Detenção de Fraude
o Gestão documental de processos físicos e digitais.
Contratação de Pessoal
Multipessoal Angola, LUANDA
Gestor de Clientes|Jun/14 – Ago/15
Outros Conhecimentos
Principais Responsabilidades (154 funcionários):
▪ Dashboard KPI’s
▪ Infográficos o Assegurar o relacionamento, dinamização e
controlo do pessoal cedido no âmbito da
Aptidões Pessoais prestação de trabalho temporário;
▪ Integro o Recrutamento& Selecção;
▪ Pró-activo o Processamento salarial;
▪ Trabalho em equipa o Gestão documental de contratação;
▪ Persuasão o Instrução de processos disciplinares;
▪ Foco nos resultados o Emissão do relatório semanal e mensal de
Língua actividades.

▪ Materna:
PersuasãoPortuguês Ucall Angola, LUANDA
Supervisor Call Center|Fev/11 – Jun/14
Hobbies
Principais Responsabilidades (25 Operadores na equipa):
▪ Cinema o Supervisionar o cumprimento dos parâmetros
▪ E-learning
definidos para a qualidade de atendimento,
▪ Leitura
gerando feedback´s de melhorias ou correcções,
Referências caso estas sejam necessárias;
o Elaborar relatórios operacionais e propor
Enoc Da Costa
oportunidades de melhorias;
Human Resources Director
o Orientar e motivar a equipa para os resultados;
Banco Postal, S.A. o Criar metodologias de Coaching para
Linkedin desenvolver as competências dos operadores da
equipa.
linkedin.com/in/enocdacost
Habilitações
o Literárias
Bruno Lima ENSINO SUPERIOR ENSINO MÉDIO

Director Outsourcing CURSO DE ECONOMÍA CURSO DE CIÊNCIAS SOCIAIS

Multipessoal Angola Universidade Agostinho Neto, Puniv Central Luanda,

Luanda. Luanda.
Linkedin
2012 - 2015 2007 - 2010
linkedin.com/in/brunoalmeid
alima