EL SINDICALISMO

¿Qué es el sindicalismo?

Es el movimiento organizado de los trabajadores, por defender sus derechos laborales, que

busca brindar mejores condiciones frente al mercado laboral. Para alcanzar ese bienestar

sus dirigentes negocian con los patrones, a través de pliegos de peticiones el mejoramiento

de la situación que les afecta y en las que se pueden alcanzar mejores dividendos, esto

representado en mejores salarios, condiciones de trabajo, tiempo justo, mejores condiciones

en la protección social entre otras.

El desarrollo del sindicalismo se debe al capitalismo, que tiene como tesis la acumulación

de capital y producción de riqueza a través de la economía del mercado.

Dentro de este escenario se destaca, que los trabajadores programan paros y huelgas para

generar presión en la negociación frente al patrono.

¿Cuáles son los objetivos del sindicalismo?

Representar a los trabajadores en su sector o ámbito y dignificar las condiciones laborales

en las que desempeñan sus actividades.

Entre los objetivos principales se destacan:Un salario Justo. Los sindicatos buscan que

quienes trabajan tengan un salario digno y justo, que les permita cubrir sus necesidades

básicas como alimentarse, vestirse, salud, vivienda, educación entre otras que se tengan

para propiciar una vida de bienestar y prosperidad.

Mejores condiciones de trabajo. Las condiciones laborales son un complemento al salario,

los trabajadores tienen el derecho de reclamar condiciones de trabajo que no les afecte su

salud física, mental e intelectual.

Estabilidad laboral. Es importante que el empleo sea estable y que genere expectativas de

bienestar al trabajador, esto se logra teniendo una jurisprudencia favorable a los

trabajadores que impida despidos injustos y masivos. La seguridad laboral, le permite al

trabajador mejorar sus expectativas frente al bienestar social y esta redunda en el

fortalecimiento de la identidad empresarial.

Mejoramiento en las reivindicaciones sociales y económicas: Los sindicatos propenden

cada vez por mejores reivindicaciones sociales y económicas, propendiendo porque se

respete lo conquistado a través de leyes

Permanente Democratización. La democracia sindical se funda en el hecho que todos los

trabajadores tienen cabida en la organización, propendiendo principalmente por el

desarrollo político e ideológico de sus afiliados para defender los intereses de los

trabajadores.

¿Qué es la libertad sindical?

Es el derecho constitucional que le asiste a un trabajador para sindicalizarse libremente y

defender sus derechos laborales, esta libertad se entiende como un amparo que los

trabajadores pueden tener si hacen uso del derecho de sindicalización.

¿Qué tienen que hacer los trabajadores para conformar un sindicato?

Ser trabajador de una empresa, donde desempeñe una actividad u oficio y que se organicen

para su conformación, partiendo de intereses comunes, buscando su mejoría sin acabar con

la empresa. La organización parte por darse una estructura administrativa, que haga cumplir

los estatutos, realicen los aportes de sostenimiento y cumplan las tareas que dinamicen y

fortalezcan la vida sindical.

¿Cuáles son los pasos para constituir un sindicato?

La constitución de un sindicato parte de la voluntad de los trabajadores de quererse

organizar para defender sus derechos laborales, concretándose con las siguientes acciones.

Convocatoria a asamblea para aprobar los estatutos de la organización, refrendados a través

de actas firmadas por los asistentes.

Elegir la junta directiva. Será la encargada de dirigir y orientar los destinos de la

organización sindical.

Inscripción ante el misterio del trabajo para su reconocimiento jurídico y así tener vida

legal

Listados de afiliados, indicando cuales son las personas naturales que desean conformar la

organización sindical, incluido sus dirigentes.

CONCLUSIONES

Los sindicatos son organizaciones que propenden por garantizarle al trabajador sus

derechos laborales y prestacionales.

Los sindicatos son organizaciones de trabajadores que no tienen cargos de dirección o

mando.

Síndico es todo aquel que defiende una causa que redunda en bienestar para el

conglomerado y que al pertenecer a una organización sindical tiene el deber y compromiso

de defenderla.

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

Hernández, Francisco (2004). Sindicalismo en Colombia. Pontificia Universidad Javeriana.

Frías F, Patricio (2008). Desafíos del sindicalismo del siglo XXI, clacso coedisiones

Caicedo, Edgar. (1974). La historia de las luchas sindicales en Colombia. Ediciones

Suramericana.