PLIEGO PETITORIO DE SOMOS MÀS QUE 53

1. RECONOCIMIENTO DE LA DEUDA DEL FONDO DE VIVIENDA: Si bien a

partir de 2017 con el gobierno de Quirino Ordaz Coppel se reconoce el Fondo de
Vivienda, el artículo 29 de la Ley que crea ISSSTEESIN contempla que el
gobierno aportará el 5 % para la construcción de vivienda y esto ocurre desde
1974.
La ASE afirma que entre 2012 al 2016 se desviaron 947 millones de pesos del
fondo de vivienda. Según cálculos propios desde 1974 se han desviado 4,302
millones de pesos.
Si no hay reconocimiento de la deuda, no se puede destinar dinero, ni federal, ni
estatal para su pago. Dicho reconocimiento debe ser como pasivo circulante en el
ISSSTEESIN. Tal reconocimiento tiene que existir a partir de una investigación, en
ese sentido ¡Solicitamos una investigación para saber el pasivo del fondo de
vivienda desde 1974!
2. DESTINAR RECURSOS PARA EL PAGO DEL FONDO DE VIVIENDA A LOS
TRABAJADORES JUBILADOS Y ACTIVOS. Gran parte de la lucha del
movimiento se sustenta en los trabajadores jubilados y pensionados, son en los
que ha recaído la mayor responsabilidad de la lucha, no obstante, han sido los
más favorecidos, de hecho, se niega el pago de su prestación legal.
El secretario de Administración y Finanzas, Ortega Carricarte y el Director de
ISSSTEESIN, Jesús Ernesto Delgado, dijeron en la comparecencia en el congreso
del estado, “no se pagará a jubilados si no es mediante una orden del juez”.
Existen 20 laudos ganados según el propio ISSSTEESIN, pero se siguen
amparando y recurriendo a diferentes instancias. Dicha situación es inhumana, los
trabajadores están muriendo.
El congreso del estado aprobó 20 millones de pesos para el pago de laudos, pero
esto resolverá el problema solo a un centenar de jubilados y los jubilados son
alrededor de 7 mil. ¡Proponemos que entre el 20 y el 50% del dinero del fondo de
vivienda se destine para el pago a jubilados, asimismo, se busque destinar dinero
de recursos extraordinarios del gobierno como proponía el congreso!
3. TRANSPARENTAR EL PROGRAMA DE VIVIENDA PARA ACTIVOS: A partir
del Movimiento Somos más que 53, la auditoria al ISSSTEESIN y el compromiso
del gobernador Quirino Ordaz Coppel se logró por primera vez concretar un
programa de vivienda próximo darse a conocer. No obstante, el sindicato está
utilizando este nuevo programa para tratar de utilizarlo con otros fines, buscar
adherencia para su grupo político ENCIMA y para mantener la unidad política
internamente en contra de este movimiento.
Asimismo, como ISSSTEESIN ha sido políticamente entregado al propio sindicato,
entonces el instituto es un instrumento del grupo de poder que se encuentra al
frente del organismo gremial.
Necesitamos que el programa de vivienda sea manejado por un tercero, tanto para
que reciba las solicitudes, así como la autorización de los créditos de vivienda.
Que no sea el sindicato quien reciba las solicitudes.
¡Exigimos que sea la Comisión de Vivienda del Estado de Sinaloa quien opere el
programa de vivienda!
Queremos reglas claras para la autorización de los créditos, que todos la
conozcan y todos tengan la oportunidad de participar.
También queremos participar como testigos sociales, no para decir a quien se le
aprueba y a quien no; si no para ser observadores y vigilantes de que las cosas se
realicen de manera correcta.
4. SALVAR ISSSTEESIN: Sabemos la situación financiera de ISSSTEESIN,
asimismo que el gobierno del estado está destinando dinero para el pago de la
nómina de jubilados y pensionados. No obstante, el mejorar las condiciones
financieras de ISSTEESIN, jamás en detrimento de los derechos de los
trabajadores. ¡No incremento de años laborales para jubilarse, tampoco el
incremento de las cuotas! La propuesta tendría que girar en otro sentido:
1) Acabar con la corrupción en la aprobación de las pensiones y jubilaciones,
regular los cambios de adscripción a la zona sur, los tiempos completos y
promociones en últimos años, etc.
2) Sacar al sindicato del ISSSTEESIN; no es sano para el instituto que el
mismo grupo político que está en la dirigencia de la sección 53 este a cargo
de la dirección del instituto porque es juez y parte. La Ley y los reglamentos
contemplan la relación entre patrón y trabajador por medio de una
responsabilidad compartida en la junta directiva de instituto, tener al frente a
personas del sindicato en el ISSSTEESIN rompe dicha simbiosis. De esta
anomalía política deriva la corrupción en la aprobación de mega
jubilaciones a los ex dirigentes sindicales y otro tipo de corrupción. Sería
sano para el instituto cesar a Jesús Ernesto Delgado al frente del instituto y
poner a una persona afín al gobernador.
3) Mejorar la rentabilidad del instituto. A través de los créditos de vivienda y
otros instrumentos similares (créditos para autos, seguros, etc.) se puede
generar ingresos para el ISSSTEESIN. Evidentemente, la creación de
Figlosnte, una institución privada ha mermado esta función que debería
realizar el ISSSTEESIN. Inclusive, ver que los rendimientos del seguro
mutual y otros pueden destinarse al instituto.
5. RESULTADOS DE LA AUDITORIA AL ISSSTEESIN, DEBEN EXISTIR
CULPABLES. El movimiento de Somos más que 53 logró que se realizaría una
auditoria al ISSSTEESIN, reconoció el desvió de 947 millones de pesos, pero
hasta ahorita no hay nadie culpable.
Queremos el compromiso del gobernador de que no intervendrá para proteger a
los que desfalcaron a ISSSTEESIN.
También queremos que intervenga el órgano de control interno del estado, la
Secretaria de Transparencia y Rendición de Cuentas, para darle celeridad a este
tema.
6. CUOTAS SINDICAL A JUBILADOS. La sección 53 es la única en el país que
cobra cuotas a los jubilados y pensionados, en las demás secciones del país las
cuotas son voluntarias. ¡Solicitamos que ISSSTEESIN deje de descontar las
cuotas sindicales a jubilados y pensionados e inicie una campaña para preguntar
sobre quienes aceptan que se les descuente!
7. UNA MESA CON LA SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA EL DIALOGO,
DISTENCIÓN, DENUNCIA Y TRANSPARENCIA. Existen infinidad de casos de
trabajadores de la educación que son acosados por razones políticas, no por
razones laborales.
La secretaria es un instrumento de represión política del sindicato, porque la
misma gente del sindicato está en las posiciones fundamentales en la secretaria
de educación pública.
Tenemos el caso particular de Julieta Hernández Barraza directora de secundarias
estatales quien ha sido un instrumento de represión de parte del sindicato hacia
los trabajadores.
También los supervisores escolares quienes se han enquistado en los puestos y
son instrumentos de represión, así como es conocimiento general que exigen
cuota a las escuelas por alumno, exámenes, tienda y parcela escolar. Es por ello
que la mayoría no se ha jubilado.
Tenemos muchos jóvenes y maestros nuevos por exámenes, pero siguen los
mismos directivos en el sistema educativo.
Inclusive, compañeros del movimiento están siendo acosados por los instrumentos
de la secretaria al servicio del sindicato.
Necesitamos una mesa permanente con funcionarios de la secretaria no afines al
sindicato, para buscar la imparcialidad en la resolución de los casos.
Ocupamos también una mesa con COBAES, donde los instrumentos del sindicato
se han puesto como subdirectores dado que la mayoría de los directores han
entrado por examen.
8. TRANSPARENCIA EN LA ENTREGA DE LOS 17 DÍAS POR AÑO
LABORADO. A partir de la movilización de Somos más que 53 se logró que se
que se comenzará a pagar a los jubilados de COBAES, pero parece ser por
denuncias de los propios jubilados que no hay un orden imparcial, tampoco
transparencia si no que se está pagando a petición del sindicato.
Queremos que se transparente la entrega y participar como testigos sociales.
Repetimos, no queremos estar ahí para recomendar a uno u otro, si no solo para
darle transparencia y legalidad al proceso.
9. IMPARCIALIDAD EN LAS PROXIMAS ELECCIONES SINDICALES. El actual
secretario general del sindicato está por salir y se aproximan las elecciones para
renovar. Queremos imparcialidad en el proceso electoral de parte del gobierno del
estado, como de la secretaria de educación pública. Repetimos, la secretaria está
llena de personas afines al sindicato, también el Issstesin; no queremos
burócratas especializados en educación o finanzas, porque funcionan como
instrumentos del grupo de poder al frente del gremio. Si esas personas siguen ahí
no habrá imparcialidad en las elecciones.

ATENTAMENTE:

SOMOS MÁS QUE 53.

Representante: Teodosio Joel Fausto García 6691580881

En Culiacán Sinaloa a 28 de Enero de 2019