PROCESO CAS N° 031-2019-MC

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN/A

VIGILANTE RECAUDADOR PARA LA DIRECCIÓN DESCONCENTRADA DE APURIMAC

ÁREA USUARIA Direccion Desconcentrada de Cultura Apurímac

PUESTO VIGILANTE RECAUDADOR

I. OBJETO DE LA CONTRATACIÓN:

Contribuir con la administración (recaudación y vigilancia) del Sitio Arqueológico de Saywite, en el marco de los procedimientos
establecidos por la DDC Apurimac, a fin de brindar seguridad y bienestar de los visitantes.

II. BASE LEGAL

Ley N º29849 que establece la eliminación progresiva del régimen especial del Decreto Legislativo N º 1057 y otorga derechos
*
laborales.
* Ley N º30879 Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2019.
* Ley Nº27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
Decreto Legislativo Nº1272 que modifica la Ley N°27444, Ley del Procedimiento Administrativo General y deroga la Ley
*
N°29060, Ley del Silencio Administrativo.

* Decreto Legislativo Nº1057 que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios.
Reglamento del Decreto Legislativo N º 1057, aprobado por Decreto Supremo Nº075 – 2008 PCM y modificatorias aprobadas
*
por Decreto Supremo Nº065-2011 PCM.

III. PERFIL DEL PUESTO Y/O REQUISITOS MINISMOS DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE
FORMACIÓN ACADÉMICA, GRADO ACADÉMICO Y/O
- Secundaria completa
NIVEL DE ESTUDIOS

- Conocimientos de vigilancia y seguridad.

CONOCIMIENTOS RELACIONADOS AL SERVICIO
- Conocimientos de recaudación y rendición de cuentas.

Experiencia General:
Para aquellos casos donde se requiere formación técnica o universitaria, el
tiempo de experiencia se contará desde el momento de egreso de la formación
correspondiente, lo que incluye también las prácticas profesionales - Un (01) año.
Para aquellos casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional
(sólo primaria o secundaria) se contará cualquier experiencia laboral

Experiencia Específica: Un (01) año desempeñando funciones relacionadas a la función y/o misión
Los documentos a presentar deberán acreditar fecha de inicio y fin, y/o tiempo -
del puesto.
laborado, así como el cargo, puesto, función y/o servicio desarrollado.

Orientación a resultados, Trabajo en Equipo, Vocación de Servicio,

COMPETENCIAS O HABILIDADES -
Autocontrol, Agilidad física.

ANEXO 1 Guía Metodológica para el Diseño de Perfiles de Puestos para entidades públicas, aplicables a regímenes distintos a la Ley N° 30057,
Ley del Servicio Civil, aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIR-PE, de fecha 29 de diciembre del 2017.
IV. DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR

Controlar el ingreso y salida de turistas nacionales y extranjeros, bultos, paquetes, maletines u otros objetos que ingresan al
1 Sitio Arqueológico de Saywite, verificando permisos y/o autorizaciones de ingreso (exoneraciones de ingresantes sólo
autorizados por la DDC Apurímac).

2 Realizar la recaudación del Sitio Arqueológico de Saywite, respetando los montos establecidos según normativa.

Llevar un control permanente de cuaderno de registro de visitantes y cuaderno de ocurrencias, para impedir que se
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produzcan daños personales, robos, actos que alteren el normal funcionamiento en el Sitio Arqueológico de Saywite.
Reportar diariamente, vía telefónica, las ocurrencias que se manifiestan en el Sitio Arqueológico de Saywite, a fin de
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actualizar la información y remitirla a la sede central.
Realizar labores de limpieza (diariamente) y mantenimiento del Sitio Arqueológico de Saywite, a fin de mantener su
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infraestrura adecuada para recibir a los visitantes.

6 Entregar la recaudación diariamente al responsable del área de recaudación, a fin de reportar a la Administración de la DDC.

7 Otras fuunciones que se le asdigne en el marco de su competencia por su inmediato superior.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio DIRECCION DESCONCENTRADA DE CULTURA APURÍMAC.

Duración del contrato Hasta por Tres (03) meses, desde la suscripción del contrato.

S/. 1,800.00 (Un Mil Ochocientos y 00/100 Soles).

Remuneración mensual
Incluye los monto y afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLES

25/03/2019
1 Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo AL OGRH
05/04/2019
CONVOCATORIA
Publicación de la convocatoria en la Página Web del 25/03/2019
2 AL OGRH
Ministerio de Cultura 05/04/2019

Registro de datos en la Ficha de Postulación documentada

Publico
3 (desde las 08:30 a.m. hasta las 16:30 p.m.) 08/04/2019
Interesado
https://www.cultura.gob.pe/convocatoriasCAS/
SELECCIÓN
Comité
4 Evaluación Curricular 10/04/2019
Evaluador

Publicación de Resultados: Relación de postulantes apto a la Entrevista

5 11/04/2019 OGRH
Personal, en la Página Web del Ministerio de Cultura.

Entrevista Personal: Jr. Lima 413, Abancay. Comité

6 15/04/2019
Apurímac - Sede de la Dirección Desconcentrada de Cultura Apurímac Evaluador

Publicación de RESULTADO FINAL, en la Página Web del

7 15/04/2019 OGRH
Ministerio de Cultura
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
16/04/2019
8 Suscripción y Registro del Contrato AL OGRH
25/04/2019