Nomor SOP

Tanggal Pembuatan
Tanggal Revisi
Tanggal Efektif
Plt. Kepala Satuan Polisi Pamong Praja
Kota Samarinda,

PEMERINTAH KOTA SAMARINDA

Disahkan Oleh
SATUAN POLISI PAMONG PRAJA
Jln. Balaikota No. 26 Telp. 0541-731351
AKBP. H. RUSKAN, SH., MH.
NRP. 67030040
Sub Bagian Program Nama SOP Penyusunan Evaluasi dan Pengendalian
Dasar Hukum Kualifikasi Pelaksana
1. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004, tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional;  Memiliki Kewenangan dalam penyususnan evaluasi dan Pengendalian
2. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014, tentang Pemerintahan Daerah ;  Memiliki kemampuan dalam menyusun evaluasi dan pengendalian
3. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007, tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang ( RPJP)
Nasional Tahun 2005-2025 ( Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4700 );
4. Undang-Undang Nomor 26 Tahun 2007, tentang Penataan Ruang;
5. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011, tentang Pembagian Urusan Pemerintahan antara
Pemerintahan Derah Provinsi, dan Pemerintahan Daerah Kabupaten atau Kota;
6. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007, tentang Pembagian Urusan Pemerintahan antara
Pemerintahan Daerah Provinsi, dan Pemerintah Daerah Kabupaten atau Kota;
7. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008, tentang Tahapan, Tatacara, Penyusunan,
Pengendalian, dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;
8. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006, jo Peraturan Menteri Dalam Negeri
Nomor 21 Tahun 2011, Tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah ;
9. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010, tentang Pelaksanaan Peraturan
Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008;
Keterkaitan Peralatan / Perlengkapan
 SOP Alur Surat Masuk dan Keluar  Dokumen Renstra
 SOP Penetapan Kinerja  Dokumen Renja
 SOP Pelaksanaan Rapat  Penetapan Kinerja
 SOP Pencarian Data dan Informasi
 SOP Pengarsipan
Peringatan Pencatatan dan pendataan
 Evaluasi dan pengendalian dimaksudkan untuk melihat pencapaian target kinerja program dan Rumusan rencana program dan kegiatan, target dan capaian untuk periode
kegiatan dalam pelaksanaan tugas dan fungsi OPD satu tahun anggaran
 Apabila tidak dilaksanakkan sesuai SOP, maka proses evaaluasi kinerja ini tidak akan berjalan
lancar
 Prosedur Penyusunan Evaluasi dan Pengendalian Satuan Polisi Pamong Praja Kota Samarinda
Pelaksana Mutu Baku
No. Kegiatan Penyusun Ket.
Sekretaris Kasubag Kabid Kasat Arsip Kelengkapan Waktu Output
Program
1 Memerintahkan Penyusunan SOP alur surat
5
Evaluasi dan Pengendalian Disposisi Surat Disposisi Surat masuk dan surat
Menit
keluar
2 Membuat Format Pengumpulan data dan Format
informasi Evaluasi Kinerja kepada masing Format penyusunan 30 penyusunan SOP Penetapan
masing bidang dan sekretariat Evaluasi Kinerja Menit Evaluasi Kinerja Kinerja Satpol PP
satpol PP
3 Menyampaikan Format
Format
pengumpulan data dan informasi Draft
penyusunan 15
Evaluasi Kinerja Kepada Masing penyusunan
Evaluasi kinerja Menit
masing bidang dan sekretariat Evaluasi Kinerja
Satpol PP
4 Mengundang Kasat dan pejabat
30
eselon III untuk rapat pembahasan Undangan rapat Undangan rapat
Menit
evaluasi Kinerja
5 Melaksanakan Rapat Pembahasan Draft Evaluasi Draft Evaluasi
SOP Pelaksana-
evaluasi Kinerja Kinerja Satpol PP 1 Jam Kinerja Satpol
an rapat
PP
6 Menghimpun format data dan Draft Evaluasi 1 Jam Draft Evaluasi SOP pencarian
informasi Evaluasi Kinerja dari Kinerja Satpol PP Kinerja Satpol data dan
masing masing bidang dan PP informasi
secretariat
7 Menganalisis data dan informasi Draft Evaluasi 1 Jam Draft Evaluasi
Evaluasi Kinerja yang telah Kinerja Satpol PP Kinerja Satpol
terkumpul PP

8 Membuat konsep Evaluasi Kinerja Draft Evaluasi 2 Jam Dokumen

Satpol PP Kinerja Satpol PP Evaluasi Kinerja
Satpol PP
9 Mengoreksi konsep Dokumen Dokumen 10 Dokumen
Evaluasi KinerjaSatpol pp Evaluasi Kinerja Menit Evaluasi Kinerja
Satpol PP Satpol PP
10 Menyampaikan Dokumen Evaluasi Dokumen 10 Dokumen
Kinerja kepada Kasat untuk Evaluasi Kinerja Menit Evaluasi Kinerja
memintakan persetujuan Satpol PP Satpol PP

11 Penandatanganan dokumen Evaluasi Dokumen 5 Dokumen

Kinerja Satpol PP Evaluasi Kinerja Menit Evaluasi Kinerja
Satpol PP Satpol PP
12 Pembuatan surat pengantar Konsep surat 15 Surat Pengantar
pengiriman sekaligus penomoran pengantar Menit
surat
13 Penggandaan Dokumen Evaluasi Dokumen 30 Dokumen
Kinerja Satpol PP Evaluasi Kinerja Menit Evaluasi Kinerja
Satpol PP Satpol PP
14 Pengiriman dokumen Evaluasi Dokumen 10 Dokumen
KinerjaSatpol PP ke BAPPEDA dan Evaluasi Kinerja Menit Evaluasi Kinerja
pengarsipan. Satpol PP Satpol PP

KETERANGAN :

Simbol Kapsul/ Terminator

Untuk mendeskripsikan kegiatan mulai dan berakhir
Simbol Kotak/ Process
Untuk mendeskripsikan proses atau kegiatan eksekusi.
Simbol Belah Ketupat/ Decision
Untuk mendeskripsikan kegiatan pengambilan keputusan.
Simbol Anak Panah/Panah/Arrow
Untuk mendeskrpsikan arah kegiatan (arah proses kegiatan).
Simbol Segilima/ Off-Page Connector
Untuk mendeskripsikan hubungan antar simbol yang berbeda halaman.
Sumber : PERMENPAN RB No.35 Tahun 2012
Tentang Pedoman Penyusunan Standar Operasional Prosedur Administrasi Pemerintahan