BIDAN PELAKSANA RAWAT INAP

Jl. Ir. Sutami KM 1 Sribhawono NO. DOKUMEN NO. REVISI HALAMAN

058/TPK/S-Prwt. P/ 1/4
RST/DD/VI/14
Ditetapkan :
Tanggal Terbit RS Rumah Sehat Terpadu Dompet Dhuafa
a.n. Direksi
TUGAS POKOK DAN Direktur Utama
FUNGSI ( TUPOKSI )
SERTA ANALISA
JABATAN
23 Juni 2014 Dr. Yahmin Setiawan, MARS

Identitas Pekerjaan Nama Pekerjaan : Perawat Pelaksana Rawat Inap

Nama Direktorat : Direktorat Pelayanan Kesehatan

Nama Divisi :Divisi Keperawatan

Atasan Langsung : Kepala Ruangan

Tugas Pokok Memberikan asuhan kebidanan yang berkualitas pada
pasien , aman, terbebas dari nyeri, dan penuh kehangatan
keluarga dalam proses penyembuhannya
Uraian Tugas Umum 1. Memahami dan melaksanakan visi misi dan nilai
dan Tanggung Jawab rumah sakit

2. Memahami dan melaksanakan rencana strategis

rumah sakit.

3. Menyusun rencana kegiatan sesuai tupoksinya

4. Membuat laporan kegiatan sesuai ketentuan

5. Mengikuti koordinasi internal Bagian dan Divisi

6. Melaksanakan pekerjaan sesuai SPO divisi

7. Berperanserta dalam kepanitiaan yang ditugaskan

RS, baik sebagai anggota atau penanggungjawab.
Uraian Tugas Khusus 1. Menyusun, melaksanakan dan mengevaluasi
dan Tanggung Jawab rencana asuhan kebidana baik promotif, preventif,

Jl. Raya Parung Bogor KM 42
Kabupaten Bogor
Hasil Kerja Yang Ingin
Dicapai
Persyarataan Jabatan
BIDAN PELAKSANA RAWAT INAP
NO. DOKUMEN NO. REVISI HALAMAN
2/4
058/TPK/S-Prwt. P/
RST/DD/VI/14
kuratif dan rehabilitatif
2. Pelaksanaan kolaborasi dengan tim dan rujukan
pasien rawat inap kebidanan baik di dalam maupun
keluar RST
3. Terlaksananya program patien safety dan universal
precaution di dalam pelayanan pasien r awat inap
kebidanan
4. Terpeliharanya kebersihan ruangan, kesiapan
peralatan medis dan umum yang mendukung
pelayanan kesehatan di rawat inap kebidanan
5. Terlaksananya documentasi asuhan kebidanan
yang lengkap dan berkesinambungan
menggambarkan kondisi pasien dan kejadian-
kejadian yang berhubungan dengan pasien dalam
SIRS
6. Terlaksananya kegiatan pencatatan pasien masuk
dan keluar rawat inap kebidanan
1. Pencapaian Target Kerja 100 %
2. Logbook yang lengkap dan ditandatangani oleh
atasan/supervisor
3. Bukti pelatihan/sertifikat sebanyak 20 jam
4. Hasil Penilaian kinerja antara 85 – 100
1. Pendidikan minimal D3 Kebidanan
2. Mampu mengopersikan computer dengan baik
3. Berkelakuan baik, Jujur, Pekerja keras, komunikastif,
mampu bekerja dalam team
4. Berpenampilan menarik
5. Mempunyai kemampuan memimpin
 BIDAN PELAKSANA RAWAT INAP

Jl. Raya Parung Bogor KM 42 NO. DOKUMEN NO. REVISI HALAMAN

Kabupaten Bogor
3/4
058/TPK/S-Prwt. P/
RST/DD/VI/14

Kompetensi 1. Kompetensi Teknis

a. Trampil memberikan asuhan kebidanan pada

pasien dengan penyakit yang ringan – kompleks
b. Trampil melakukan dokumentasi asuhan kebidanan
yang baik dan benar
c. Trampil dalam melakukan tindakan kebidanan
sederhana – kompleks
2. Kompetensi Umum

a. Mampu menjalankan komitmen,visi dan misi RST

b. Profesional

c. Mampu berkomunikasi dengan jelas

d. Mempunyai semangat kerja yang tinggi

e. Pembelajar

f. Sikap Positif

g. Mempunyai keperdulian terhadap dhuafa

3. Kompetensi Khusus
a. Mampu membuat asuhan kebidanan dengan
penyakit yang ringan – kompleks
b. Mampu memberikan semangat dan motivasi pada
pasien
c. Mampu memberikan konseling laktasi dan
mengelola pasien dengan masalah laktasi
Fisik Sehat Jasmani.
Mental 1. Beragama Islam

2. Sehat Rohani
 BIDAN PELAKSANA RAWAT INAP

Jl. Raya Parung Bogor KM 42 NO. DOKUMEN NO. REVISI HALAMAN

Kabupaten Bogor
4/4
058/TPK/S-Prwt. P/
RST/DD/VI/14

3. Bertanggungjawab
Usia Berusia maksimal 35 tahun pada saat diterima
Jenis Kelamin Pria / Wanita
Wewenang 1. Melakukan pengkajian mulai pasien masuk sampai
keluar rawat inap
2. Mengajukan usul kelengkapan peralatan yang
dibutuhkan