III.

1 PROFIL PERUSAHAAN
Rumah Sakit Kartika Pulo Mas adalah Rumah Sakit swasta yang berlokasi di Jakarta
Timur, tepatnya di Jl. Pulomas Timur K No. 2. Rumah Sakit ini berdiri pada tanggal 19
desember 1987 diatas tanah seluas ± 4.538 m dengan luas bangunan ± 3.038 m . Diawali
2 2

dengan nama rumah sakit bersalin kartika pulomas yang memiliki tujuan khusus yaitu
membantu pemerintah republik Indonesia dalam upaya meningkatkan kesejahteraan rakyat
dari sisi kesehatan lahir dan batin serta bertujuan mencerdaskan bangsa.
Rumah sakit bersalin ibu dan anak di prakarsai oleh Alm Dr. Moeslan Saradhawarni,
Sp.OG, MARS yang bernaung dengan nama Yayasan Kartika dengan tujuan memberikan
pelayanan mumpuni untuk ibu dan anak.
Dalam perkembangannya terjadi perubahan skala menjadi Rumah Sakit Umum Kartika
Pulo Mas di tahun 1991. Rumah Sakit Kartika Pulo Mas adalah rumah sakit yang bergerak di
bidang kesehatan yang lahir dari kepedulian terhadap dunia kesehatan, serta tujuan menjadi
rumah sakit yang memberikan pelayanan secara profesional, berdedikasi, memiliki nilai
positif serta terjangkau dikelasnya.
Rumah Sakit Kartika Pulo Mas telah memiliki banyak kemajuan yang pesat dalam
memberikan pelayanan terhadap seluruh pasien-pasiennya. Kesuksesan memberikan
pelayanan dalam bentuk RS Bersalin dan pada tahun 1991 RSU Kartika Pulo Mas masuk
dalam kategori 3 atau C untuk segi pelayanan.
Rumah Sakit Kartika Pulo Mas memiliki staf Medik Rumah Sakit yang terdiri dari
dokter-dokter spesialis Obstetri dan Ginekology, Anak, Penyakit Dalam, Bedah, Bedah
Kadiovaskular, Bedah Orthopedi, Bedah Saraf, Bedah urology, Bedah Digestif, Paru, THT,
Mata, Gigi & Mulut serta dokter-dokter umum.
Dilengkapi kurang lebih 100 tempat tidur dan berbagai fasilitas yang mendukung demi
mencapai tujuan yakni menjadi rumah sakit yang memberikan pelayanan terdepan. Sarana
penunjang medis yang tersedia antara lain: Radiologi USG 4 Dimensi, Instalasi Farmasi,
Fisioterapy dan Laboratorium. Penyediaan sarana penunjang akan bertahap dilengkapi
dengan beberapa alat seperti CT Scan. Seluruh sarana yang ada ditujukan untuk memberikan
pelayanan yang terbaik serta memuaskan.
KOMITMEN TERHADAP MUTU
Sebagai operator pelayanan jasa kesehatan, Rumah Sakit Kartika Pulomas
mempunyai komitmen penuh terhadap Program Pelayanan Kesehatan khususnya dalam
meningkatkan derajat kesehatan masyarakat dan rakyat Indonesia. Rumah Sakit Kartika
Pulomas senantiasa berupaya memberikan pelayanan yang memenuhi standar minimal
sebagaimana telah ditetapkan dalam peraturan perundang-undangan di bidang kesehatan.
Dalam hal kualitas sumber daya manusia, RS Kartika Pulo Mas memastikan bahwa
tenaga medis dan tenaga non medisnya memiliki kompetensi dalam bidangnya masing-
masing. Hal tersebut dilakukan mulai dari proses perekrutan hingga peningkatan kualitas
sumber daya manusia, dimana tujuannya adalah agar pelayanan yang diberikan sesuai dengan
standar peraturan perundang-undangan.
Untuk memastikan komitmen RS Kartika Pulo Mas dilakukan secara konsisten dan
berkesinambungan, maka beberapa system diterapkan di RS Kartika Pulo Mas adalah :
  AKREDITASI KARS – DEPKES RI
RS Kartika Pulo Mas memperoleh sertifikat Akreditasi dalam bidang Administrasi dan
Manajemen, Pelayanan Medis, Pelayanan Gawat Darurat, Pelayanan Keperawatan, dan
Rekam Medis pada bulan Mei 2012.

VISI DAN MISI

Untuk menjalankan seluruh komitmen di atas, maka RS Kartika Pulomas mempunyai
visi, misi, motto, falsafah dan tujuan perusahaan sebagai berikut :
Visi
Menjadi Rumah Sakit yang memberikan pelayanan secara profesional, bermutu dan
terjangkau dikelasnya.

Misi
 Melaksanakan pelayanan rumah sakit secara profesional dan bermutu sesuai dengan
standar operating prosedur yang telah ditetapkan.
 Memberikan pelayanan rumah sakit dengan biaya yang terjangkau oleh masyarakat.
 Meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) melalui program pendidikan dan
pelatihan.
 Meningkatkan sarana da prasarana pelayanan rumah sakit melalui pengadaan,
pemeliharaan, dan perbaikan secara berkesinambungan.
 Melaksanakan kegiatan sosial rumah sakit sesuai kemampuan.
Motto
Peduli dan Melayani( care and services).
Dengan motto demikian kami mengedepankan kepedulian dan pelayanan yang
professional. Khusus dalam pelayanan kedaruratan medis manajemen menetapkan “tidak
boleh ada penolakan pasien karena ketidakmampuan pasien dalam membayar uang muka”.
Apabila indikasi medis penyakit berada di luar kemampuan Rumah Sakit pasien diberi
pertolongan awal dan dirujuk ke Rumah Sakit yang memiliki kemampuan untuk
penanganan penyakit pasien tersebut.
Falsafah
Pelayanan Rumah Sakit bagi seluruh lapisan masyarakat.

Tujuan Rumah Sakit Kartika Pulo Mas

Tujuan Umum :
Tercapainya derajat kesehatan masyarakat yang optimal dengan menyelenggarakan
pelayanan yang meliputi upaya preventif, kuratif, rehabilitatif baik fisik maupun mental.
Tujuan Khusus :
 Personil rumah sakit yang mantap sehingga menjadi wadah yang kokoh untuk
perkembangan rumah sakit sebagai lembaga sosio-ekonomik.
 Manajemen rumah sakit mampu mendukung penyelenggarakan rumah sakit yang
efektif dan efesien sehingga tercapainya kemandirian rumah sakit.
 Semakin lengkap dan terlaksananya standar pelayanan serta prosedur tetap bagi setiap
jenis pelayanan.
 Meningkatkan kemampuan seluruh SDM RS untuk menjadi ketenagaan yang
professional dibidangnya dan mau berperan secara aktif.
 Sistem informasi rumah sakit mampu mendukung manajemen rumah sakit dan tenaga
professional dalam upaya meningkatkan mutu layanan.
 Terpenuhinya sarana dan prasarana guna memenuhi kebutuhan kegiatan pelayanan.
 Mampu mendukung program nasional, terutama dalam upaya penurunan angka
kematian ibu, angka kematian bayi dan anak balita serta pemenuhan kebutuhan tenaga
kesehatan yang bermutu.
 Meningkatan kerjasama dengan industri pendidikan dalam upaya meningkatkan mutu
pendidikan dan pelayanan penelitian.
Fasilitas Rumah Sakit Kartika Pulo Mas
Untuk memberikan pelayanan yang memuaskan kepada pasien, Rumah sakit Kartika
Pulo Mas mempunyai sarana dan fasilitas yang cukup lengkap, diantaranya:
1. Unit Gawat Darurat 24 jam.
2. Pelayanan rawat jalan.
a. Poliklinik pagi
 Spesialis Obstetri & Ginekologi
 Spesialis Anak
 Spesialis bedah Digestive
 Dokter Gigi
 Spesialis Bedah Umum
 Spesialis Penyakit Dalam
 Medical Check Up
 Fisioterapi
 Dokter Umum
b. Poliklinik sore
 Spesialis Mata
 Spesialis THT
 Spesialis Syaraf
 Spesialis Bedah Urologi
 Spesialis Bedah Orthopedi
 Spesialis Kebidanan dan Kandungan
 Spesialis Penyakit Dalam
 Spesialis Bedah Umum
 Dokter Gigi
 Dokter Umum
c. Poliklinik malam
 Spesialis Kebidanan dan Kandungan
 Spesialis Syaraf
 Spesialis THT
 Spesialis Penyakit Dalam
 Spesialis Mata
 Dokter Umum
3. Pelayanan tindakan.
 Kamar bedah anestesi
 Kamar bersalin (Pelayanan persalinan)
 Kamar tindakan/operasi
4. Medical Check Up.
  Paket khusus
 Paket tepat guna
 Paket pekerja
 Paket standar
5. Pelayanan penunjang medik.
 Laboratorium
 X-Ray
 USG 3 Dimensi dan 4 Dimensi
 Endoscopi
 ECG
 TUR
 Laparascopi
 Apotik/Farmasi
 Radiologi
 Ekg
 Emg
 Ambulance
 Hemodialisa (HD)

6. Pelayanan umum.
 Parkir
 Toilet
 ATM BRI

FASILITAS RAWAT INAP

Seluruh pasien rawat inap ditempatkan dalam satu gedung khusus berlantai 3 yang
memiliki kapasitas tempat tidur sebanyak …… buah dan ditangani oleh staf perawat kami
yang terdidik, terlatih dan memiliki dedikasi tinggi. Adapun ruang perawatan yang tersedia
adalah :
1. RUANG PERAWATAN UMUM
 SVIP / VIP
 KELAS 1
 KELAS 2
 KELAS 3
2. RUANG PERAWATAN BPJS
 BPJS KELAS 1
 BPJS KELAS 2
 BPJS KELAS 3
3. RUANG PERAWATAN INTENSIF
 ICU

FASILITAS PENUNJANG MEDIS

1. LABORATORIUM
Instalasi Laboratorium RS Kartika Pulomas beroperasis elama 12 jam dan On Call pada
hari libur nasional ,serta melayani pasien-pasien rawat jalan dan rawat inap. Pelayanan
laboratorium ini merupakan salah satu bentuk dari layanan penunjang medis
menyeluruh mulai dari pengambilan sampel sampai dengan pelaksanaan pemeriksaan
test hingga analisa hasil. Adapun pemeriksaan laboratorium yang dapat dilakukan adalah
: Darah, Hematologi, Imunologi, Biochemistry, Serologi, Urinalisa, Mikrobiologi,
 Histopatologi, dan Sitologi. Instalasi Laboratorium ini juga menerima rujukan dari
klinik ataupun rumah sakit lainnya di luar RS Kartika Pulomas.
2. FARMASI
Pelayanan farmasi tersedia di Instalasi RS Kartika Pulomas meliputi penyediaan obat
dan alat kesehatan baik untuk pasien rawat jalan dan rawat inap. Selain kelengkapannya,
seluruh obat dan alat kesehatan yang disediakan di Instalasi Farmasi kami terjamin
keasliannya. Pelayanan farmasi ini beroperasi 24 jam non-stop.
3. REHABILITASI MEDIS
Instalasi Rehabilitasi Medis RS Kartika Pulomas beroperasi On Call. Layanan ini
disediakan untuk pasien-pasien rawat jalan dan rawat inap. Adapun pelayana rehabilitasi
medis yang dapat dilakukan adalah : Fisioterapi.
4. RADIOLOGI
Radiologi RS Kartika Pulomas beroperasi selama 12 jam dan On Call pada hari libur
nasional, serta melayani pasien-pasien rawat jalandan rawat inap. Adapun pemeriksaan
radiologi yang dapat dilakukan adalah,, X-Ray.

5. VARISES & PEMBULUH DARAH

Menangani Keluhan gangguan pembuluh darah, seperti :
a. Hemoroid ( wasir )
b. Varises
Ditangani oleh Dokter Sub-spesialis.
6. HEMODIALISIS
( CuciDarah )
 RuangTenangdanNyaman
 PeralatanBaru
 Dapatmenerimapasien :
 Umum
 BPJS

FASILITAS PERALATAN MEDIS

RS Kartika Pulomas memiliki fasilitas peralatan medis yang canggih dan modern sehingga
dapat menunjang dalam menegakkan diagnosis dengan tepat dan akurat.
Adapun peralatan medis yang tersedia adalah :
1. Radiologi
 X-Ray
2. Laboratorium
2. Hemodialisa
2. Echo Doppler
2. Endoscopy
2. Laparascopy
2. Ultrasonography
2. Elektro Encephalografi ( EEG )
2. ElektroKardiografi ( EKG )
2. Elektro Myografi ( EMG )
2. Cardiotography ( CTG )
Jumlah Tempat Tidur : 128 TT

No. TIPE/KELAS JUMLAH

TT
A Ruang Perawatan Umum
SVIP 1
VIP 6
Kelas 1 6
Kelas 2 4
Kelas 3 21

B Ruang Bersalin 15

C Ruang Perawatan Intensif

ICU 3
HD 11
IGD 4

D Ruang Perawatan BPJS

BPJS Kelas 1 10
BPJS Kelas 2 6
BPJS Kelas 3 41
 URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

I. Direktur RS Kartika Pulo Mas

a. Direktur RS Kartika Pulo Mas dijabat oleh seorang Dokter, dengan tugas kewajiban
sebagai berikut :
 Memimpin dan memelihara tata tertib, disiplin dan tegaknya hukum di
lingkungan RS Kartika Pulo Mas.
 Mengendalikan semua usaha, pekerjaan dan kegiatan secara berhasil dan
berdaya guna untuk terselenggaranya pelayanan rumah sakit di RS Pulo Mas.
 Mengawasi semua kegiatan dan usah dalam penyelenggaraan kegiatan
pelayanan agar setiap pekerjaan dapat dilaksanakan dengan baik dan
akuntabel.
 Mewakili Rumah Sakit Pulo Mas dalam masalah hukum baik di dalam
maupun di luar pengadilan.
b. Dalam melaksanakan tugas dan kewajibannya Direktur Rumah Sakit Kartika Pulo
Mas dibantu oleh :
1. Ketua Komite Medik
2. Wakil Direktur Medik (Wadirmed)
3. Wakil Direktur Umum dan Keuangan (Wadir Um & Keu)
4. Ketua Satuan Pengawasan Internal (Ka SPI)

1. Ketua Komite Medik

a. Ketua Komite Medik dijabat oleh seorang dokter ahli yang memiliki
integritas, otonomi dan profesionalisme keilmuan kesehatan, merupakan staf
utama Direktur Rumah Sakit Kartika Pulo Mas yang bertanggung jawab
menyelenggarakan kegiatan memberikan nasehat /pertimbangan/ saran, di
bidang pelayanan rumah sakit baik diminta atau tidak diminta, serta
melakukan pengawasan, pengendalian dan penegakkan kode etik Rumah Sakit
dan kode etik profesi kesehatan, dengan tugas dan kewajiban sebagai berikut :
 Memberikan saran dan pertimbangan kepada Direktur Rumah Sakit
Kartika Pulo Mas dalam penentuan standar pelayanan, pengawasan serta
penilaian mutu pelayanan kesehatan.
 Memberikan saran dan pertimbangan kepada Direktur Rumah Sakit
Kartika Pulo Mas di bidang pendidikan, pelatihan serta pengembangan
tenaga kesehatan di Rumah Sakit Kartika Pulo Mas.
 Memberikan Saran dan pertimbangan kepada Direktur Rumah Sakit
Kartika Pulo Mas dalam menegakkan etika profesi tenaga kesehatan,
etika Rumah Sakit serta hukum kedokteran Rumah Sakit Kartika Pulo
Mas.

2. Wakil Direktur Pelayanan Medik

a. Wakil Direktur Medik dijabat oleh seorang dokter dengan tugas dan kewajiban
sebagai berikut :
  Mengendalikan semua usaha, pekerjaan dan kegiatan secara berhasil dan
berdaya guna di bidang pelayanan medik di Rumah Sakit Kartika Pulo
Mas.
 Mengendalikan semua usaha, pekerjaan dan kegiatan secara berhasil dan
berdaya guna di bidang pelayanan penunjang medik di Rumah Sakit
Kartika Pulo Mas.
 Mengendalikan semua usaha, pekerjaan dan kegiatan secara berhasil dan
berdaya guna di bidang pelayanan asuhan keperawatan di Rumah Sakit
Kartika Pulo Mas.
 Mengawasi semua kegiatan dan usaha dalam penyelenggaraan kegiatan
pelayanan medik, pelayanan penunjang medik dan pelayanan asuhan
keperawatan di Rumah Sakit Kartika Pulo Mas.
b. Wakil Direktur Medik Rumah Sakit Kartika Pulo Mas dalam melaksanakan
tugas dan kewajibannya dibantu oleh 3 (tiga) orang Kepala Bagian sebagai
berikut :
1. Kepala Bagian Pelayanan Medik
a. Kepala Bagian Pelayanan Medik adala staf senior yang dijabat oleh
dokter yang diangkat dan atau diberhentikan oleh Direktur Rumah Sakit
Kartika Pulo Mas dengan tugas sebagai berikut :
 Merencanakan dan mengendalikan kegiatan pelayanan Medik Umum.
 Merencanakan dan mengendalikan kegiatan pelayanan Medik Spesialis
 Bekerja sama dengan Staf Medik Fungsional dan Komite Medik merenca-
nakan kebutuhan tenaga medik.
2. Kepala Bagian Penunjang Medik
a. Kepala Bagian Penunjang Medik adalah staf kantor yang dijabat oleh
dokter atau sarjana ilmu kesehatan lainnya yang diangkat dan ditetapkan oleh
Direktur Rumah Sakit Kartika Pulo Mas dengan tugas sebagai berikut:
 Menyelenggarakan pelayanan Rekam Medis
 Menyelenggarakan pelayanan Laboratorium
 Menyelenggarakan pelayanan Radiologi
 Menyelenggarakan pelayanan Kefarmasian dan Alat-alat Kesehatan
 Menyelenggarakan pelayanan Gizi dan makanan pasien
b. Kabag Penunjang Medik Rumah Sakit Kartika Pulo Mas dalam melaksanakan
tugas dan kewajibannya dibantu oleh 4 (empat) orang sebagai koordinator
pelayanan sebagai berikut :
 Koordinator Rekam Medis disingkat Koord. Rekam Medis
 Koordinator pelayanan Laboraturium disingkat Koord Yan Lab.
 Koordinator Radiologi disingkat Koord. Yan Radiologi
 Koordinator pelayanan Kefarmasian dan Alat Kesehatan disingkat Koord
Yanfar dan Alkes.

3. Kepala Bagian Keperawatan

a. Kepala Bagian Keperawatan adalah staf senior yang dijabat oleh seseorang yang
berkualifikasi perawat, yang diangkat dan atau diberhentikan oleh Direktur Rumah Sakit
Kartika Pulo Mas dengan tugas sebagai berikut :
 Menyelenggarakan pelayanan Keperawatan Rawat Jalan.
 Menyelenggarakan pelayanan Keperawatan Rawat Inap
 Menyelenggarakan pelayanan Keperawatan Kamar Bedah/ Bersalin.
 Menyelenggarakan pelayanan keperawatan pada kedaruratan medis
 b. Kabag Pelayanan Medik Rumah Sakit Kartika Pulo Mas dalam melaksanakan
tugas dan kewajibannya dibantu oleh 1 (empat) orang sebagai Pengawas
Asuhan Keperawatan dam 8 (tujuh) Kepala Ruangan sebagai berikut :
 Kepala Ruangan Rawat Gawat Darurat disingkat Karu UGD
 Kepala Ruangan Rawat Jalan disingkat Karu Watlan.
 Kepala Ruangan Kamar Bedah/Bersalin disingkat Karu OK/VK
 Kepala Ruangan Rawat Lantai II disingkat Karu Wat Lt. II
 Kepala Ruangan Rawat Lantai III disingkat Karu Wat Lt. III
 Kepala Ruangan Rawat Bayi & Anak disingkat Karu Wat Bayi & Anak
 Kepala Ruangan Rawat ICU disingkat Karu Wat ICU
 Kepala Ruangan Hemodialisa disingkat Karu HD

4. Wakil Direktur Umum dan Keuangan

a. Wakil Direktur Umum dan Keuangan adalah staf Direktur yang dijabat oleh seseorang
dengan tugas sebagai berikut :
 Melaksanakan semua usaha, pekerjaan dan kegiatan pembinaan sarana
dan prasarana pelayanan rumah sakit demi terjaminnya pelayanan rumah
sakit secara berdaya guna dan berhasil guna.
 Melaksanakan semua usaha, pekerjaan dan kegiatan di bidang managemen
keuangan Rumah Sakit Kartika Pulo Mas.
 Melaksanakan pengadaan dan pembinaan serta pengembangan Sumber
Daya Manusia
 Melaksanakan Mengawasi semua kegiatan dan usaha dalam
penyelenggaraan pembinaan sarana dan prasarana dan sumber daya
Rumah Sakit agar tercapai pelayanan rumah sakit yang berdaya guna dan
berhasil guna.
b. Wakil Direktur Medik dan Pengembangan Rumah Sakit Kartika Pulo Mas
dalam melaksanakan tugas dan kewajibannya dibantu oleh 2 (dua) orang
Kepala Bagian sebagai berikut :

1) Kepala Bagian Umum

a. Kepala Bagian Umum adalah Staf Senior yang bertugas membantu Wadir umum dan
Keuangan dengan tugas sebagai berikut :
 Menyelenggarakan tata usaha perkantoran.
 Menyelenggarakan administrasi dan pembinaan kepegawaian (SDM)
 Menyelenggarakan perencanaan, pengadaan dan logistik rumah sakit.
 Menyelenggarakan pemeliharaan dan perbaikan sarana / prasarana.
 Menyelenggarakan Pengamanan, Pencucian, Kebersihan dan Pertamanan.
b. Kepala Bagian Umum dalam melaksanakan tugas dan kewajiban dibantu oleh
5 (lima) orang Kepala Urusan sebagai berikut :
 Kepala Urusan Tata Usaha disingkat Kaur TU.
 Kepala Urusan SDM disingkat Kaur SDM.
 Kepala Urusan Logistik disingkat Kaurlog
 Kepala Urusan Sarana dan Prasarana disingkat Kaur Sar-Pras
 Kepala Urusan Dalam disingkat Kaur Dal.

2. Kepala Bagian Keuangan

a. Kepala Bagian Keuangan adalah Staf Senior yang bertugas membantu Wadir Umum
dan Keuangan dengan tugas sebagai berikut :
 Menyiapkan perincian biaya perawatan dan menagihkan kepada pasien
Rumah Sakit atau penjamin pasien.
 Menerima dan membukukan keuangan rumah sakit.
 Melaksanakan pembukuan / akuntansi keuangan rumah sakit.
 Menghitung dan membayarkan jasa dokter dan karyawan serta
memungut dan menyetorkan pajak penghasilan dokter/karyawan.
 Membayarkan gaji karyawan rumah sakit.
b. Kepala Bagian Keuangan dalam melaksanakan tugas dan kewajibannya di
bantu oleh 4 (empat) orang Kepala Urusan sebagai berikut :
 Kepala Urusan Penagihan disingkat Kaur Penagihan.
 Kepala Urusan Penerimaan disingkat Kaur Penerimaan.
 Kepala Urusan Pembayaran disingkat Kaur Pembayaran.
 Kepala Urusan Akuntansi disingkat Kaur Akuntansi.

3. Kepala Satuan Pengawasan Internal (Ka SPI)

a. Kepala Satuan Pengawasan Internal disingkat Ka SPI dijabat oleh seseorang yang
memiliki kemampuan dibidang administrasi rumah sakit adalah staf Direktur Rumah Sakit
Kartika Pulo Mas dalam bidang pengawasan meliputi :
a. Pengawasan Umum Kegiatan Rumah Sakit.
b. Kegiatan Pelayanan Kesehatan Rumah Sakit.
b. Ka SPI dalam melaksanakan tugas dan kewajibannya bertanggung jawab
kepada Direktur Rumah Sakit Kartika Pulo Mas.

Komposisi dan Jumlah Pegawai Rumah Sakit Kartika Pulo Mas

Disetiap organisasi pasti memerlukan sumber daya yang dapat menghasilkan produk
dan jasa yang dapat dipasarkan. Sumber daya manusia yang tak lain adalah para pegawai,
merupakan asset organisasi yang paling penting yang harus dimiliki oleh suatu organisasi.
Mereka membuat tujuan, inovasi dan mencapai tujuan organisasi. Mereka dapat
mempengaruhi efisiensi dan efektivitas suatu organisasi.

Kepegawaian di Rumah Sakit Kartika Pulo Mas terdiri dari:

Tabel 4.1
Jumlah Tenaga Kerja RS Kartika Pulo Mas

No Nama Jabatan Jumlah Pegawai

1 Tenaga Medis 27
2 Tenaga Paramedis Kebidanan 34
3 Tenaga Paramedis Keperawatan 32
4 Tenaga Penunjang Medis 35
5 Tenaga Non Medis 68
Total 196
Sumber: Bag SDM RSKPM