PROGRAM KERJA
SEKRETARIS UMUM BENDAHARA UMUM DEPARTEMEN
ORGANISASI
1. .......................................... 1. .......................................... 1. ..........................................
2. .......................................... 2. .......................................... 2. ..........................................
3. .......................................... 3. .......................................... 3. ..........................................
4. .......................................... 4. .......................................... 4. ..........................................
5. .......................................... 5. .......................................... 5. ..........................................
6. .......................................... 6. .......................................... 6. ..........................................
7. .......................................... 7. .......................................... 7. ..........................................
8. .......................................... 8. .......................................... 8. ..........................................
9. .......................................... 9. .......................................... 9. ..........................................
I. PENDAHULUAN
“Hai orang-orang yang beriman, janganlah kamu mengkhianati Allah dan Rasul (Muhammad)
dan (juga) janganlah kamu mengkhianati amanat-amanat yang dipercayakan kepadamu,
sedang kamu mengetahui.” (QS: Al-Anfaal ayat 27)
“Sesungguhnya kami Telah mengemukakan amanah kepada langit, bumi dan gunung-gunung,
Maka semuanya enggan untuk memikul amanah itu dan mereka khawatir akan
mengkhianatinya, dan dipikullah amanah itu oleh manusia. Sesungguhnya manusia itu amat
zhalim dan amat bodoh,” (QS. Al-Ahzab: 72).
“Dari Khudzaifah berkata, Rasulullah SAW menyampaikan kepadaku dua hadis, yang satu
telah saya ketahui dan yang satunya lagi masih saya tunggu. Beliau bersabda kepada kami
bahwa amanah itu diletakkan di lubuk hati manusia, lalu mereka mengetahuinya dari Al
Qur’an kemudian mereka ketahui dari al hadis (sunnah). Dan beliau juga menyampaikan
kepada kami tentang akan hilangnya amanah. Beliau bersabda: seseorang tidur lantas
amanah dicabut dari hatinya hingga tinggal bekasnya seperti bekas titik-titik. Kemudian ia
tidur lagi, lalu amanah dicabut hingga tinggal bekasnya seperti bekas yang terdapat di telapak
tangan yang digunakan untuk bekerja, bagaikan bara yang di letakkan di kakimu, lantas
melepuh tetapi tidak berisi apa-apa. Kemudian mereka melakukan jual beli/transaksi-transaksi
tetapi hampir tidak ada orang yang menunaikan amanah maka orang-orang pun berkata :
sesungguhnya dikalangan Bani Fulan terdapat orang yang bisa dipercayai dan adapula yang
mengatakan kepada seseorang alangkah pandainya, alangkah cerdasnya, alangkah tabahnya
padahal pada hatinya tidak ada iman sedikitpun walaupun hanya sebiji sawi. Sungguh akan
datang padaku suatu zaman dan aku tidak memperdulikan lagi siapa diantara kamu yang aku
BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA
MAHASISWA PROGRAM STUDI PENDIDIKAN EKONOMI BUMI SILIWANGI
FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
Sekretariat : Jalan Dr Setiabudhi No. 229 Gedung Geugeut Winda lantai 3 No. 95 bemmahapropesi.rema.upi.edu
baiat, jika ia seorang muslim hendaklah dikembalikan kepada Islam yang sebenarnya dan juga
ia seorang nasrani maka dia akan dikembalikan kepadaku oleh orang-orang yang
mengusahakannya. Adapun pada hari ini aku tidak membaiat kecuali Fulan bin Fulan.”
(HR. Imam Bukhari)
Puji syukur kami panjatkan ke Khadirat Allah SWT atas hidayah, nikmat, dan karunia yang
telah diberikan-Nya kepada kita sehingga pada saat ini kita masih diberikan oleh-Nya berbagai
nikmat yang tidak dapat terhitung besar nilainya sebagai mana nikmat kesehatan yang selalu
kita rasakan sampai detik ini. Shalawat serta salam selalu kami sampaikan kepada Nabi Besar
Muhammad SAW, kepada keluarganya, sahabatnya, dan semoga sampai kepada kita selaku
umatnya.
Alhamdulillah tidak terasa sudah tiga bulan lamanya kami telah mengemban amanah
dalam kepengurusan ini sebagai Departemen Minat dan Bakat. Selama menjalankan amanah,
bukanlah hal yang tidak mungkin apabila kami menghadapi berbagai macam kesulitan dan
kegagalan. Namun, semua kondisi dan situasi yang telah kami tempuh selama kepengurusan ini
akan menjadi pembelajaran dan pengalaman yang sangat berarti, karena kami sadar Allah SWT
tidak akan menunjukkan kasih sayang-Nya hanya melalui kemudahan tetapi juga dengan
kesulitan-kesulitan yang diberikan. Karena kesulitan bukanlah hal yang abadi, dan ia akan
berganti dengan kemudahan setelah waktunya tiba.
Menjalankan amanah yang telah dipercayakan kepada kami tentu bukan perkara yang
mudah, dimana kami masih memiliki kekurangan-kekurangan yang patut untuk dievaluasi
dengan harapan dapat memperbaiki kinerja kami ke depannya. Dan oleh karena itu, kami perlu
membuat laporan triwulan ini yang akan membantu dalam hal pencapaian tersebut.
Departemen Minat dan Bakat mengagendakan kegiatan rapat departemen (RADEP) dengan
durasi dua minggu sekali setiap hari Senin ba’da ashar, dengan tempat rapat menyesuaikan.
Secara keseluruhan kondisi objekif Departemen Minat dan Bakat ialah sebagai berikut :
1. Pada kegiatan rapat departemen, jumlah pengurus yang hadir kurang lebih
sekitar 75 %, meskipun setiap rapat kehadirannya belum maksimal, tetapi setiap pengurus
Departemen Minat dan Bakat selalu memberi informasi mengenai alasan ketidak
hadirannya. Namun rasa kekeluargaan, rasa menghargai satu sama lain dalam Departemen
Minat dan Bakat dirasa masih kurang.
2. Komunikasi antar pengurus Depatemen Minat dan Bakat selama tiga bulan
ini sudah cukup baik. Namun masih ada kekurangan seperti terjadinya miss comunication
antar pengurus karena perbedaan pendapat dan lain sebagainya tetapi hal itu bukan menjadi
hal yang besar untuk menghambat komunikasi kami. Dan semuanya masih bisa diselesaikan
dengan baik.
3. Kinerja yang dilakukan oleh seluruh pengurus Departemen Minat Dan Bakat
sudah cukup bagus dalam jangka waktu tiga bulan ini, meskipun memang masih ada suatu
hambatan yang harus dibenahi dalam kinerja pengurus Departemen Minat dan Bakat
khususnya staff. Karena kinerja mereka masih butuh bimbingan yang besar, sehingga belum
bisa bekerja secara mandiri, dan masih mengesampingkan hal-hal yang penting dalam
kepengurusan khusunya program kerja.
III. PROGRAM KERJA
A. Fungsi Depatemen Minat dan bakat Pada Garis-Garis Besar Program
Kerja (GBPK)
a.Mengadakan dan memfasilitasi anggota dalam pengaktualisasian minat dan
bakat dalam bidang olahraga.
BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA
MAHASISWA PROGRAM STUDI PENDIDIKAN EKONOMI BUMI SILIWANGI
FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
Sekretariat : Jalan Dr Setiabudhi No. 229 Gedung Geugeut Winda lantai 3 No. 95 bemmahapropesi.rema.upi.edu
dan 2013. Dan dalam acara ini sasaran yang dituju sudah sangat sesuai dan baik. Namun
ada hambatan seperti kurangnya komunikasi antar panitia dan pengerjaan jobdes yang
kurang maksimal. Kegiatan inti dalam program kerja ini, yaitu:
a.Perlombaan futsal antar angkatan 2016, 2015, 2014 dan 2013.
b. Perlombaan tradisional antar angkatan 2016, 2015, 2014 dan 2013.
Penyambutan dan pengarakan dalam program kerja ini terealisasi pada:
hari : Sabtu
tanggal : 20 Mei 2017
pukul : 07.00 s.d 14.00 WIB
tempat : Gerlong Futsal
tema : Sorak Suara Sportifitas
V. EVALUASI
1. Paturay
a. Kurang komunikasi yang menyebabkan terjadinya miss
communication antar panitia.
b. Kurangnya respon dari wisudawan dalam program kerja ini.
c. Birokrasi yang sangat lama.
d. Adanya miss communication antar panitia dan wisudawan mengenai
banner foto wisudwan yang dipasang.
e. Panitia tidak memperhatikan guide line yang sudah dibuat.
f. Kurangnya kesadaran diri sehingga masih mengandalkan satu sama lain.
2. Economic Sport Club (ESC)
a. Kurangnya komunikasi antara panitia dan warga Pendidikan Ekonomi
yang menyebabkan program kerja ini kurang terlaksana denga baik.
b. Kurangnya kesadaran antar panitia yang tidak mengingatkan satu
sama lain.
c. Kurangnya keaktifan panitia dalam mengkoordinir peserta dalam
program kerja ini sehingga dalam 3 bulan ini tidak terlaksana dengan baik.
3. Economic Cup (E-Cup)
a.Lambatnya dalam pengerjaan proposal dan surat.
b. Terhambatnya birokrasi karena lambatnya dalam pembuatan proposal
sehingga menyebabkan penyewaan tempatpun terhambat.
c.Tempat yang digunakan tidak sesuai yang diharapkan kerna sempit dan
berpindah-pindah.
VI. REKOMENDASI
1. Paturay
a.Meningkatkan komunikasi antar panitia.
BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA
MAHASISWA PROGRAM STUDI PENDIDIKAN EKONOMI BUMI SILIWANGI
FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
Sekretariat : Jalan Dr Setiabudhi No. 229 Gedung Geugeut Winda lantai 3 No. 95 bemmahapropesi.rema.upi.edu
VII. PENUTUP
Demikian laporan ini kami buat, semoga bisa menjadi bahan evaluasi untuk
Departemen Minat dan Bakat khususnya juga untuk organisasi BEM MAHAPROPESI
umumnya menjadi motivasi untuk lebih baik ke depannya. Sesuatu akan terlihat tidak
mungkin sampai semuanya selesai. Sama halnya seperti menjalankan amanah dalam sebuah
organisasi tidak akan terlihat hasilnya apabila kita belum selesai melaksanakannya. “Ketika
kamu akan menghadapi suatu hal yang sulit dan terkesan tidak akan terselesaikan. Kadang,
kita berpikir hal tersebut mustahil untuk dilakukan. Di titik ini, percayalah pada dirimu dan
lakukanlah. Tak apa, jika nanti kamu gagal. Karena ketika kamu gagal, bangun dan coba
lagi. Ketika kamu gagal lagi, bangun lagi. Pada akhirnya, ketika kamu berhasil semua akan
berakhir dengan senyum kebanggaan dalam wajahmu.” (Nelson Mandela)
Terimakasih, wassalam.
Rakha Nuradhiyanto
NIM 1505598