100HendikaJURNAL PDF
100HendikaJURNAL PDF
Abstrak: Dalam proses perhitungan gaji secara konvesional, perusahaan mengalami masalah kurang
akuratnya dalam proses perhitungan gaji karyawan. Tujuan dari penulisan tugas akhir ini adalah membuat
suatu program berbasis komputer khusunya untuk perhitungan gaji karyawan, dengan menggunakan bahasa
program Microsoft Visual Basic 2008 dan SQL Server 2008 dalam pengelolaan gaji pada PT Tirtamas Lestari
Palembang. Metodologi yang digunakan dalam penulisan tugas akhir adalah Iterasi meliputi empat tahapan
yaitu tahapan perencanaan yang terdiri dari: observasi, wawancara, studi pustaka. Tahapan analisis yang
terdiri: Data Flow Diagram (DFD) logis, Spesifikasi Proses, Identifikasi kebutuhan sistem. Tahapan
perancangan yang terdiri dari: Data Flow Diagram (DFD) fisik, Entity Relationship Diagram (ERD) dalam
merancang basis data, struktur data, rancangan masukan dan keluaran, spesifikasi proses, dan Tahapan
Implementasi. Hasil analisis dan perencanaan aplikasi sistem ini diharapkan mampu memberikan kemudahan
dalam proses penggajian dengan mudah, cepat akurat sehingga dapat menghemat waktu dan biaya. Dapat
disimpulkan aplikasi yang dibangun dapat membantu perusahaan dalam masalah pencariaan data karyawan,
perhitungan gaji karyawan, serta mempermudah pimpinan mengambil keputusan dan pembuatan laporan. Dan
untuk saran aplikasi ini dikembangkan dengan menambahkan aplikasi pengabsenan menggunakan sidik jari
sehingga proses perekapan absen dapat dilakukan secara otomatis
Abstract: In the conventional process of calculating salary, the company experienced a problem a lack of
accuracy in the calculation of the employee's salary. The purpose of this thesis is to develop a computer -
based program especially for calculation salary employee, using the programming language Microsoft Visual
Basic 2008 and SQL Server 2008 in the management salaries in PT Tirtamas Lestari Palembang. The
methodology used in the thesis is the iteration includes four stages comprising the planning stages:
observation, interviews, literature study. Stages of analysis comprising: Data Flow Diagrams (DFD) logical,
process specifications, system requirements identification. Stages of the design which consists of: Data Flow
Diagrams (DFD) physical, Entity Relationship Diagram (ERD) in designing databases, data structures,
design of input and output, process specifications, and Implementation Stages. The results of the analysis and
planning applications these systems are expected to provide ease of payroll processing easy, fast accurate so
as to save time and costs. It can be concluded that in the wake of applications can help companies in search is
the problem of employee data, calculation of salaries of employees, as well as facilitate the leadership
decision-making and reporting. And suggestions for this application to developed add an application absent
using fingerprint roll call so that the process of counting the number of absences can be done automatically.
Hal 1
1 PENDAHULUAN cukup lama. Oleh karena itu dibutuhkan suatu
sistem yang dapat mempercepat dan
Komputerisasi perkantoran dewasa ini mempermudah dalam proses perhitungan
semakin diminati oleh berbagai instansi, baik penggajian, memberikan data yang akurat
instansi pemerintah maupun instansi swasta. untuk perhitungan data penggajian
Dengan komputerisasi diharapkan dapat karyawan dan dalam pembuatan laporan
membantu dalam kecepatan pengolahan data penggajiannya.
atau penanganan informasi yang didapat
sehingga akan mempercepat proses dalam Dari latar belakang tersebut penulis
menyajikan informasi secara akurat dan tertarik untuk mengembangkan sistem
cepat. informasi tersebut, dalam pengembangan
sistem ini penulis memberikan judul
Pada 30 Mei 1994 di Bojonegoro PT “Aplikasi Perhitungan Gaji Karyawan
Sratu Supramukti Elhasurya memulai pada PT Tirtamas Lestari Palembang”
produksi dan memasarkan produk air minum diharapkan dengan adanya aplikasi ini dapat
dalam kemasan dengan merk Total. Pada mendukung kelancaran dalam proses
tahun 2011 kepemilikan Total beralih kepada penginputan dan perhitungan data penggajian
PT Tri Bayan Tirta (pemegang AMDK merk karyawan serta pembuatan laporan.
Alto). Meskipun satu kepemilikan dengan
Alto, Total menjalankan Produksi dan
Pendistribusian dengan nama perusahaan 2 LANDASAN TEORI
sendiri, yaitu PT Tirtamas Lestari, yang
sebelumnya dengan nama PT Tritamas Mega sistem informasi adalah “kombinasi
Indonesia. Setelah perubahan nama menjadi antara prosedur kerja, informasi, orang dan
PT Tirtamas Lestari, pada bulan Juni 2011 teknologi informasi yang diorganisasikan
logo “Total untuk perhitungan data pengajian untuk mencapai tujuan dalam sebuah
” berubah menjadi baru dan berbeda. Dengan organisasi”. Sistem informasi dapat
menambahkan garis berwarna merah putih memberikan berbagai manfaat baik bagi
yang simetris pada huruf L internal organisasi maupun pihak luar (Abdul
kadir 2009, h.7).
Penambahan garis merah putih
merupakan perwujudan nasionalisme PT 2.4 Metodologi Pengembangan Sistem
Tirtamas Lestari kepada Negara. Kondisi
perkembangan diatas tahun 2000, Permintaan Proses pengembangan berulang
AMDK baik dalam gelas/cup, botol dan galon (Itterative) memerlukan penyelesaian
sangat meningkat. analisis, desain, dan implementsi karena
penting untuk mengembangkan satu bagian
Berdasarkan hasil pengamatan yang sistem baru secara menyeluruh dan
dilakukan penulis pada sistem yang berjalan menempatkannya ke dalam operasi secepat
saat ini terdapat beberapa kendala seperti mungkin (Whitten 2006, h.36).
proses pencatatan data karyawan, lambatnya
proses pencarian data karyawan, sulitnya 1. Tahap Perencanaan
dalam pembuatan laporan, serta proses Tahapan perencanaan sistem
pencatatan data penggajian karyawan yang menentukan lingkup proyek dan rencana
kurang akurat, karena belum mempunyai pemecahan masalah, serta menentukan
suatu aplikasi yang dapat membantu dan lingkup, tujuan, jadwal, dan anggaran proyek
mempermudah perusahaan, sehingga yang diperlukan untuk memecahkan masalah
mengakibatkan pembuatan laporan dan atau kesempatan direpresentasikan oleh
penggajiannya membutuhkan waktu yang proyek
Hal 2
2. Tahap Analisis 2.11.2 Microsoft Visio
Analisis sistem adalah studi domain Microsoft Visio merupakan salah
masalah bisnis untuk merekomendasikan satu aplikasi yang terdapat dalam keluarga
perbaikan dan menspesifikasikan persyaratan besar aplikasi Microsoft office yang
dan prioritas bisnis untuk solusi. Analisis dipergunakan untuk membuat gambar desain
sistem ditujukan untuk menyediakan proyek diagram teknik. Dalam aplikasi visio terdapat
dengan pemahaman yang lebih menyeluruh kategori template yaitu Business,
terhadap masalah-masalah dan kebutuhan- Engineering, Flowchart, General, Map and
kebutuhan yang memicu proyek. Floor Plan, Network, Schedule, dan software
and database (Wahana Komputer 2011,h.2)
3. Tahap Perancangan
Tahap perancangan adalah tahapan 3.7 Analisis Kebutuhan
dimana perancangan yang dilakukan untuk
mencari solusi pemecahan masalah yang telah Analisis kebutuhan adalah sebuah
didapat dari tahap analisis sistem. proses untuk mendapatkan Informasi
Tambah Pengguna
Hapus Pengguna
Ubah Sandi
digunakan. Subsistem
LogOut
Kelola Karyawan
Tambah Karyawan
Ubah Karyawan
Lihat Karyawan
Subsistem
5. Tahap Pemeliharaan
Kelola Jabatan
Tambah Jabatan
Subsistem
Tambah Absen
Ubah Absen
Lihat Absen
Tambah Kasbon
Ubah Kasbon
Subsistem
Kelola Gaji
Hitung Gaji
Ubah Gaji
Lihat Gaji
Subsistem
Kelola Laporan
Laporan Absen
Laporan Karyawan
Laporan Kasbon
Hal 3
Surat_cuti Surat_cuti
Surat_izin Surat_dokter
Karyawan Karyawan Karyawan
Surat_cuti
Harian Kontrak Surat_izin Tetap
Surat_cuti
Surat_izin
Info Karyawan
Arsib Absen
Arsib Absen Laporan_Absen_Karyawan
Regional Arsib Gaji Direktur
Laporan Gaji
Manager Arsib Kasbon
Manufacture Hitung Gaji
Hitung Kasbon
RekapLaporan Gaji
4. RANCANGAN SISTEM
tbKaryawan
tbJabatan
NIK
Kd_Jabatan Nama
Nama_Jabatan Agama tbGaji
Gapok Tmpt_lahir KodeGaji
Gari Tgl_lahir NIK
Tunjab Jenis_kelamin KodeAbsen
Uangmakan Alamat Bulan
Transport Telepon Tahun
LemburHB Tgl_Masuk_Kerja Gaji_pokok
lemburHR Kd_jabatan Gaji_Harian
Status_karyawan Tun_jabatan
Uang_makan
Uang_transport
LemburHB
LemburHR
tbAbsen THR
Bonus
KodeAbsen BayarKasbon
NIK GajiBersih
Bulan ketkasbon
Tahun
Harikerja
Harilembur
lemburHR
Izin
Sakit
Alpa
Hal 4
Gambar 7 Form Laporan Gaji
5. 1 Kesimpulan
5.2 Saran
Hal 5
layar seperti form laporan karyawan
dikembangkan menjadi bentuk grafik
untuk melihat jumlah karyawan
pertahunya sehingga aplikasi ini bisa
menjadi lebih baik lagi
DAFTAR PUSTAKA
Hal 6