TERM OF REFERENCE (TOR)

IN HOUSE TRAINING KOMITE KEPERAWATAN

RUMAH SAKIT UNIVERSITAS ANDALAS PADANG

RUMAH SAKIT UNIVERSITAS ANDALAS

PADANG
2016
TERM OF REFERENCE (TOR)
IN HOUSE TRAINING KOMITE KEPERAWATAN
RUMAH SAKIT UNIVERSITAS ANDALAS PADANG

A. LATAR BELAKANG
Asuhan yang berkualitas dapat dicapai dengan adanya profesionalisme keperawatan.
Pelayanan keperawatan profesional di Rumah Sakit diberikan oleh kelompok keperawatan.
Kelompok keperawatan yang bertanggung jawab untuk terlaksananya peran dan kegiatan
perawat di Rumah Sakit berupa komite yang berada dalam struktur tetapi menjalankan peran
 fungsional. Komite Keperawatan di Rumah sakit merupakan media utama untuk
mengakomodasi dan memfasilitasi tumbuhnya komunitas profesi keperawatan melalui
sistem pengampu keilmuan yang dapat mempertahankan profesionalisme pelayanan
keperawatan yang diberikan.
Komite Keperawatan adalah wadah non-struktural rumah sakit yang mempunyai
fungsi utama mempertahankan dan meningkatkan profesionalisme tenaga keperawatan
melalui mekanisme kredensial, penjagaan mutu profesi dan pemeliharaan etika dan disiplin
profesi Pengaturan penyelenggaraan Komite Keperawatan bertujuan untuk meningkatkan
profesionalisme tenaga keperawatan serta mengatur tata kelola klinis (clinical governance)
yang baik agar mutu pelayanan keperawatan dan pelayanan kebidanan yang berorientasi
pada keselamatan pasien di rumah sakit lebih terjamin dan terlindungi.
Komite Keperawatan merupakan oganisasi yang berfungsi sebagai wahana bagi
tenaga keperawatan untuk berpartisipasi dalam memberikan masukan tentang hal-hal yang
terkait masalah profesi dan teknis keperawatan. Prinsip sinergisme yang memberlihatkan
thinking power kelompok terpilih untuk bersama-sama berupaya memperoleh keluaran yang
lebih efektif.
Tenaga keperawatan profesional diberdayakan untuk berkontribusi secara kolektif
terhadap proses pengambilan keputusan yang berhubungan dengan pelayanan keperawatan.
Pengorganisasian komite keperawatan merupakan sesuatu yang harus dikuasai oleh
pemegang / perawat yang menduduki jabatan tersebut. Belum banyak referensi tentang hal
tersebut. Berkaitan dengan banyaknya permintaan job training ataupun pelatihan tentang
komite keperawatan, untuk itu Rumah Sakit Universitas Andalas mengadakan suatu
pelatihan tentang pengorganisasian komite keperawatan, yang diharapkan dapat menambah
kontribusi profesionalisme keperawatan.

B. TUJUAN PELATIHAN
1. TUJUAN UMUM
Setelah mengikuti pelatihan peserta mampu melakukan pengorganisasian profesi
keperawatan di rumah sakit
2. TUJUAN KHUSUS
Setelah mengikuti pelatihan peserta mampu :
a. Memahami Konsep komite keperawatan
b. Mengetahui SOTK Komite keperawatan
c. Mengetahui uraian kerja subkomite – subkomite keperawatan
d. Memahami Staf keperawatan fungsional / KFK
e. Memahami standard dan mutu keperawatan
 f. SAK dan SPO
g. Mutu klinis keperawatan
h. Supervisi klinis keperawatan
i. Memahami disiplin dan etik keperawatan
j. Problem etik dan disiplin di keperawatan
k. Memahami kredensial keperawatan
l. Standar kompetensi
m. Mapping tenaga keperawatan
n. Uji kompetensi

C. MATERI TRAINING

D. PESERTA YANG DIREKOMENDASIKAN

Perawat yang bekerja di komite keperawatan atau dipersiapkan untuk bekerja di komite
keperawatan.

E. METODE PELAKSANAAN
1. Kuliah, Tanya jawab,
2. Diskusi
3. Praktek lapangan

F. WAKTU DAN TEMPAT

Hari/Tanggal : Desember 2016
Tempat : Rumah Sakit Universitas Andalas Padang

G. RINCIAN BIAYA

N
KETERANGAN JUMLAH HARGA (Rp) TOTAL (Rp)
O
1 Honor Instruktur
2 Honor Pendamping
3 Snack
4 Pembuatan Sertifikat
5 Alat Tulis
Total Keseluruhan Biaya

H. SUSUNAN ACARA
N
WAKTU KEGIATAN
O
1 09.00- 09.15
2 09.15- 09.30
3 09.30- 10.30
4 10.30- 12.00
5 12.00- 13.00
6 13,00- 14.00