KERTAS KERJA REVIU – RKA

1. KERTAS KERJA REVIU (KKR) RKA–SKPD PENGUJIAN ATAS KELENGKAPAN

DOKUMEN PENDUKUNG RKA - SKPD
Inspektorat Kabupaten Lima Puluh Kota
Kertas kerja Reviu RKA
SATPOL PP
No. KKR
Novyardi Samry, A.Md/
Disusun oleh/Tanggal
16 Oktober 2018
Direviu oleh/Tanggal
Disetujui oleh/Tanggal

Kertas Kerja Reviu (KKR) RKA – SKPD

Pengujian Atas Kelengkapan Dokumen Pendukung RKA – SKPD

No. Dokumen Ada Tidak Keterangan

[1] [2] [3] [4] [5]

1 KUA PAS V

2 RKPD V

3 RENSTRA – SKPD V

4 RENJA – SKPD V

5 RKA – SKPD V

1) Program : 10 Buah

2) Kegiatan : …………. Buah

KESIMPULAN / CATATAN :

1 ……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………

2 ……………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………..

Sarilamak, Oktober 2018

NOVYARDI SAMRY, A.Md

NIP.19771108 200604 1 010
2. KERTAS KERJA KESESUAIAN RUMUSAN RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN DALAM
RKA-SKPD DENGAN KUA-PPAS DAN RKPD

Inspektorat Kabupaten Lima Puluh Kota No. KKR

Kertas kerja Reviu Novyardi Samry, A.Md/
Disusun oleh/Tanggal
16 Oktober 2018
SATPOL PP
Direviu oleh/Tanggal
Disetujui oleh/Tanggal
Pengujian Atas Judul Kesesuaian Rumusan Rencana Program dan Kegiatan dalam RKA-
SKPD/RKA-SKPD dengan PPAS/PPAS dan RKPD

No. Prioritas Dan Sasaran Pembangunan Daerah

RKA KUA/PPAS RKPD KET
[1 ] [ 2] [3] [4]
1. Program Administrasi Program Program Administrasi Sesuai
Perkantoran Administrasi Perkantoran
Perkantoran
2. Program Peningkatan Program Program Peningkatan Sesuai
Sarana dan Prasarana Peningkatan Sarana Sarana dan
Aparatur dan Prasarana Prasarana Aparatur
Aparatur
3. Program Peningkatan Program Program Peningkatan Sesuai
Disiplin Aparatur Peningkatan Disiplin Disiplin Aparatur
Aparatur
4. Program Peningkatan Program Program Peningkatan Sesuai
Kapasitas Sumber Daya Peningkatan Kapasitas Sumber
Aparatur Kapasitas Sumber Daya Aparatur
Daya Aparatur
5. Program Peningkatan Program Program Peningkatan Sesuai
Pengembangan sistem Peningkatan Pengembangan
pelaporan capaia kinerja dan Pengembangan sistem pelaporan
keuangan sistem pelaporan capaia kinerja dan
capaia kinerja dan keuangan
keuangan
6. Program Peningkatan Program Program Peningkatan Sesuai
keamanan dan kenyamanan Peningkatan keamanan dan
lingkungan keamanan dan kenyamanan
kenyamanan lingkungan
lingkungan
7. Program Pemeliharaan Program Program Sesuai
Kantrantibmas dan Pemeliharaan Pemeliharaan
pencegahan tindak kriminal Kantrantibmas dan Kantrantibmas dan
pencegahan tindak pencegahan tindak
kriminal kriminal
8. Program Pemberdayaan Program Program Sesuai
masyarakat untuk menjaga Pemberdayaan Pemberdayaan
ketertiban dan keamanan masyarakat untuk masyarakat untuk
menjaga ketertiban menjaga ketertiban
dan keamanan dan keamanan
9. Program mengintensifkan Program Program Sesuai
penanganan pengaduan mengintensifkan mengintensifkan
masyarakat penanganan penanganan
pengaduan pengaduan
masyarakat masyarakat
10. Program peningkatan Program Program peningkatan Sesuai
pemberantasan penyakit peningkatan pemberantasan
masyarakat (Pekat) pemberantasan penyakit masyarakat
penyakit masyarakat (Pekat)
(Pekat)

Sarilamak, Oktober 2018

NOVYARDI SAMRY, A.Md

NIP.19771108 200604 1 010
3. KERTAS KERJA KESESUAIAN INDIKATOR DAN TARGET KINERJA
Inspektorat Kabupaten Lima Puluh Kota No. KKR
Kertas kerja Reviu Disusun oleh/Tanggal Novyardi Samry, A.Md/ 16 Oktober 2018
Direviu oleh/Tanggal
SATPOL PP
Disetujui oleh/Tanggal

Kesesuaian Indikator dan Target Kinerja

No. Nama Program/Kegiatan/Pagu
RKA KUA/PPAS RKPD KET
Program Kegiatan
Jml (Rp). Juml (Rp). Juml (Rp).
Vol Sat 000 Vol Sat 000 Vol Sat 000

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)

1. Program Penyediaan 1 tahun 3.000.000 1 tahun 3.000.000 1 Tahun 3.000.000

Administrasi jasa surat
Perkantoran menyurat

Penyediaan 1 tahun 3.012.525 1 tahun 3.012.525 1 Tahun 3.012.525

jasa
komunikasi,su
mber daya air
dan listrik
Penyediaan 1 tahun 238.000 1 tahun 238.000 1 Tahun 238.000
jasa
administrasi
keuangan

Penyediaan 2 orang 33.000.000 2 orang 33.000.000 2 Orang 33.000.000

jasa kebersihan
Kantor.

Penyediaan 1 tahun 3.000.000 1 tahun 3.000.000 1 Tahun 3.000.000

jasa perbaikan
peralatan kerja

Penyediaan 1 tahun 19.000.000 1 tahun 19.000.000 1 Tahun 20.000.000 Terdapat

alat tulis Kantor selisih
antara
RKPD
Satpol PP
dengan
RKA dan
KUA/PPAS
Penyediaan 1 tahun 17.000.000 1 tahun 17.000.000 18.000.000 Terdapat
alat cetak dan selisih
penggandaan antara
RKPD
Satpol PP
dengan
RKA dan
KUA/PPAS
.
Penyediaan 1 tahun 3.000.000 1 tahun 3.000.000
komponen
instalasi
listrik/penerang
an bangunan
Kantor
Penyediaan 1 tahun 10.000.000 1 tahun 10.000.000
peralatan dan
perlengkapan
Kantor
 Penyediaan 1 tahun 3.500.000 1 tahun 3.500.000
bahan bacaan
dan peraturan
Perundang
undangan
Penyediaan 1 tahun 10.000.000 1 tahun 10.000.000
makan dan
minum

Rapat rapat 1 tahun 90.000.000 1 tahun 90.000.000 95.000.000 Terdapat

koordinasi dan selisih
Konsultasi ke antara
luar daerah RKPD
Satpol PP
dengan
RKA dan
KUA/PPAS
2. Program Pemeliharaan 1 tahun 10.000.000 1 tahun 10.000.000 1 Tahun 10.000.000
Peningkatan rutin/berkala
Sarana dan gedung kantor
Prasarana
Aparatur.
Pemeliharaan 1 tahun 69.000.000 1 tahun 69.000.000 6 unit Tahun 90.000.000 Terdapat
rutin/berkala roda selisih
kendaraan 4, 11 antara
dinas unit RKPD
/operasional roda Satpol PP
2 dengan
RKA dan
KUA/PPAS
Rehabilitas 1 tahun 47.500.000 1 tahun 47.500.000 1 Tahun 50.000.000 Terdapat
sedang/berat selisih
gedung kantor antara
RKPD
Satpol PP
dengan
RKA dan
KUA/PPAS
3. Program Pengadaa 100 stel 50.000.000 100 stel 50.000.000 124 stel 50.000.000 Terdapat
Peningkatan pakaian dinas selisih
Disiplin beserta antara
Aparatur perlengkapann RKPD
ya Satpol PP
dengan
RKA dan
KUA/PPAS
4. Program Pendidikan dan 1 orang 40.000.000 1 orang 40.000.000 1 orang 40.000.000
Peningkatan pelatihan
Kapasitas formal
Sumber Daya
Aparatur
Bimbingan 1 tahun 35.000.000 1 tahun 35.000.000 1 tahun 35.000.000
teknis
implementasi
Peraturan
Perundang
undangan
5. Program Penyusunan 6 Dokumen 33.000.000 6 Dokumen 33.000.000 7 Dokumen 35.000.000 Berbeda
peningkatan laporan satuan di
pengembangan capaian kinerja RKPD
sistem dan ikhtisar dengan
pelaporan realisasi kinerja RKA dan
capaian kinerja SKPD KUA/PPAS
dan keuangan
6. Program Penyiapan 71 orang 1.565.000 71 orang 1.565.000 80 orang 1.565.000 Berbeda
Peningkatan tenaga kerja satuan di
keamanan pengendali RKPD
dan keamanan dan dengan
kenyamanan kenyamanan RKA dan
lingkungan lingkungan KUA/PPAS
 Pembangunan 8 unit 61.500.000 8 unit 61.500.000 10 unit 65.000.000 Berbeda
pos jaga/ronda satuan dan
jumlah di
RKPD
dengan
RKA dan
KUA/PPAS
Pelatihan 790 orang 168.000.000 790 orang 168.000.000 1399 orang 195.000.000 Berbeda
pengendalian satuan dan
keamanan dan jumlah di
kenyamanan RKPD
lingkungan dengan
RKA dan
KUA/PPAS
Pengendalian 120 orang 40.000.000 120 orang 40.000.000 120 orang 40.000.000
kebisingandan
gangguan dari
kegiatan
masyarakat
Pengendalian 75 orang 353.000.000 75 orang 353.000.000 75 orang 373.000.000 Berbeda
keamanan jumlah di
lingkungan RKPD
dengan
RKA dan
KUA/PPAS
Monitoring,eval 13 kecamatan 25.000.000 13 kecamatan 25.000.000 13 kecamatan 25.000.000
uasi dan
pelaporan

7. Program Pengawasan 13 Kecamatan 40.000.000 13 Kecamatan 40.000.000 13 Kecamatan 40.000.000

Pemeliharaan pengendalian
Kantrantibmas dan evaluasi
dan kegiatan polisi
pencegahan Pamong Praja
tindak kriminal
Peningkatan 2 Kali 31.500.000 2 kali 31.500.000 3 kali 35.000.000 Berbeda
kerjasama satuan dan
dengan aparat jumlah di
keamanan RKPD
dalam teknik dengan
pencegahan RKA dan
kejahatan KUA/PPAS
Kerjasama Anggota Orang 37.500.000 Anggota Orang 37.500.000 2 Orang 40.000.000
pengembangan Satpol Satpol
kemampuan PP PP
aparat Polisi
Pamong Praja
dengan
TNI/Polri dan
Kejaksaan
Peningkatan 120 orang 30.000.000 120 orang 30.000.000 2 x 30.000.000
kapasitas
aparat dalam
rangka
pelaksanaan
siskamswakars
a di daerah
Monitoring 100 % 35.000.000 100 % 35.000.000 13 Kecamatan 38.000.000
evaluasi dan
pelaporan

Penyelenggara 1 Kegiatan 50.000.000 1 Kegiatan 50.000.000 3 Kegiatan 50.000.000

an HUT Satpol
PP
 Deteksi dini 13 Kecamatan 21.350.000 13 Kecamatan 21.350.000 13 Kecamatan 25.000.000
pencegahan
dan
penanggulanga
nterhadap
gangguan dan
ancaman
Tibumtramas
8. Program Pembentukan 79 Nagari 10.000.000 79 Nagari 10.000.000 81 Nagari 10.000.000
pemberdaya satuan
an masyarakat keamanan
untuk menjaga lingkungan di
ketertiban dan masyarakat
keamanan
Gabungan 7 Kegiatan 124.000.000 7 Kegiatan 124.000.000 15 Kegiatan 132.000.000
Penegak perda

Patroli 120 orang 15.000.000 120 orang 15.000.000 13 Kecamatan 15.000.000

lapangan dan
pemeliharaan
Lintas
Kabupaten
9. Program Pembentukan 13 Kecamatan 30.000.000 13 Kecamatan 30.000.000 13 Kecamatan 30.000.000
menginensif unit khusus
kan penanganan
penanganan pengaduan
pengaduan masyarakat
masyarakat
10. Program Penyuluhan 3 Kali 30.000.000 3 Kali 30.000.000 10 Kali 30.000.000
peningkatan pencegahan
pemberantasan peredaran
penyakit /penggunaan
masyarakat / minuman keras
Pekat dan narkoba
Penyuluhan 5 Kali 10.000.000 5 Kali 10.000.000 5 Kali 10.000.000
berkembangny
a praktek
prostitusi

Penyuluhan 5 Kali 10.000.000 5 Kali 10.000.000 5 Kali 10.000.000

pencegahan
dan penertiban
aksi
premanisme
Penyuluhan 5 Kali 10.000.000 5 Kali 10.000.000 5 Kali 10.000.000
pencegahan
praktek
perjudian

Monitoring,eval 6 Monev 13.000.000 6 Monev 13.000.000 6 Monev 13.000.000

uasi dan
pelaporan
4. KERTAS KERJA KESESUAIAN RUMUSAN RENCANA PROGRAM PRIORITAS DAN
KEGIATAN SERTA TARGET KINERJA

Inspektorat Kabupaten Lima Puluh Kota No. KKR

Kertas kerja Reviu Novyardi samry, A.Md/
Disusun oleh/Tanggal
16 Oktober 2018
SATPOL PP
Direviu oleh/Tanggal
Disetujui oleh/Tanggal
Pengujian Atas Kesesuaian Rumusan Rencana Program Prioritas dan Kegiatan
Serta Target Kinerja
Program Kegiatan Target Kinerja Ket.
No.
(1) (2) (3) (4)
1. Program Administrasi Penyediaan jasa surat 1 Tahun
Perkantoran menyurat
Penyediaan jasa 1 Tahun
komunikasi,sumber daya
air dan listrik
Penyediaan jasa 1 Tahun
administrasi keuangan
Penyediaan jasa 2 Orang
kebersihan Kantor.
Penyediaan jasa perbaikan 1 Tahun
peralatan kerja
Penyediaan alat tulis 1 Tahun
Kantor
Penyediaan alat tulis 1 Tahun
Kantor
Penyediaan alat cetak dan 1 Tahun
penggandaan
Penyediaan komponen 1 Tahun
instalasi listrik/penerangan
bangunan Kantor
Penyediaan peralatan dan 1 Tahun
perlengkapan Kantor
Penyediaan bahan bacaan 1 Tahun
dan peraturan Perundang
undangan
Penyediaan makan dan 1 Tahun
minum
Rapat rapat koordinasi dan 1 Tahun
Konsultasi ke luar daerah
2. Program Peningkatan Pemeliharaan rutin/berkala 1 Tahun
Sarana dan Prasarana gedung kantor
Aparatur.
Pemeliharaan rutin/berkala 1 Tahun
kendaraan dinas
/operasional
Rehabilitas sedang/berat 1 Tahun
gedung kantor

3. Program Peningkatan Pengadaa pakaian dinas 100 Stel

Disiplin Aparatur beserta perlengkapannya
4. Program Peningkatan Pendidikan dan pelatihan 1 Orang
Kapasitas Sumber Daya formal
Aparatur
Bimbingan teknis 1 Tahun
implementasi Peraturan
Perundang undangan
5. Program peningkatan Penyusunan laporan 6 Dokumen
pengembangan sistem capaian kinerja dan ikhtisar
pelaporan capaian kinerja realisasi kinerja SKPD
dan keuangan
6. Program Peningkatan Penyiapan tenaga kerja 71 Orang
keamanan dan pengendali keamanan dan
kenyamanan lingkungan kenyamanan lingkungan
Pembangunan pos 8 Unit Pos
jaga/ronda
Pelatihan pengendalian 790 Orang
keamanan dan
kenyamanan lingkungan
Pengendalian kebisingan 120 Orang
dan gangguan dari
kegiatan masyarakat
Pengendalian keamanan 75 Orang
lingkungan
Monitoring,evaluasi dan 13 Kecamatan
pelaporan
7. Program Pemeliharaan Pengawasan pengendalian 13 Kecamatan
Kantrantibmas dan dan evaluasi kegiatan
pencegahan tindak kriminal polisi Pamong Praja

Peningkatan kerjasama 2 Kali

dengan aparat keamanan
dalam teknik pencegahan
kejahatan
Kerjasama pengembangan Anggota Satpol
kemampuan aparat Polisi PP
Pamong Praja dengan
TNI/Polri dan Kejaksaan
Peningkatan kapasitas 120 Orang
aparat dalam rangka
pelaksanaan
siskamswakarsa di daerah
Monitoring evaluasi dan 100 % Apakah monitoring dan
pelaporan Pelaporan dapat
dilaksanakan seluruhnya
dan berapa kali kegiatan
Penyelenggaraan HUT 1 Kegiatan
Satpol PP
Deteksi dini pencegahan 13 Kecamatan
dan
penanggulanganterhadap
gangguan dan ancaman
Tibumtramas
8. Program pemberdayaan Pembentukan satuan 79 Nagari
masyarakat untuk menjaga keamanan lingkungan di
ketertiban dan keamanan masyarakat
 Gabungan Penegak perda 5 Kali sosialisasi
dan 2 kali sidang
Patroli lapangan dan 120 Orang
pemeliharaan Lintas
Kabupaten
9. Program menginensifkan Pembentukan unit khusus 13 Kecamatan
penanganan pengaduan penanganan pengaduan
masyarakat masyarakat
10. Program peningkatan Penyuluhan pencegahan 3 kali penyuluhan
pemberantasan penyakit peredaran /penggunaan
masyarakat / Pekat minuman keras dan
narkoba
Penyuluhan 5 kali penyuluhan
berkembangnya praktek
prostitusi
Penyuluhan pencegahan 5 kali penyuluhan
dan penertiban aksi
premanisme
Penyuluhan pencegahan 5 kali penyuluhan
praktek perjudian
Monitoring,evaluasi dan 6 Kali rapat
pelaporan monev

Sarilamak, Oktober 2018

Novyardi Samry,A.Md
NIP.19771108 200604 1 010
5. KERTAS KERJA KESESUAIAN PENCAMTUMAN INDIKATOR DAN TARGET KINERJA.

Inspektorat Kabupaten Lima Puluh Kota No. KKR

Kertas kerja Reviu Novyardi Samry, A.Md/
Disusun oleh/Tanggal
16 Oktober 2018
SATPOL PP
Direviu oleh/Tanggal
Disetujui oleh/Tanggal
Pengujian Atas Kesesuaian Pencantuman Indikator dan Target Kinerja.
Tolok Ukur Kinerja
No. Kegiatan Target Kinerja Keterangan

(1) (2) (3) (4)

1. Penyediaan jasa surat Terpenuhinya kebutuhan 70 %
menyurat benda benda pos
2. Penyediaan jasa Tingkat kelancaran 70 %
komunikasi,sumber daya Administrasi perkantoran
air dan listrik
3. Penyediaan jasa Tingkat kelancaran 70 %
administrasi keuangan Administrasi perkantoran.
4. Penyediaan jasa Tersedianya jasa 2 Orang
kebersihan Kantor. kebersihan Kantor
5. Penyediaan jasa perbaikan Terpeliharanya peralatan 85 %
peralatan kerja Gedung Kantor
6. Penyediaan alat tulis Terciptanya administrasi 1 Tahun
Kantor yang tertib
7. Penyediaan alat cetak dan Tingkat kelancaran 70 %
penggandaan administrasi perkantoran
8. Penyediaan komponen Tingkat kelancaran 70 %
instalasi listrik/penerangan administrasi perkantoran
bangunan Kantor
9. Penyediaan peralatan dan Tingkat kelancaran 70 %
perlengkapan Kantor administrasi perkantoran
10. Penyediaan bahan bacaan Terpenuhinya kebutuhan 70 %
dan peraturan Perundang bahan bacaan dan
undangan Peraturan
11. Penyediaan makan dan Tingkat kelancaran 70 %
minum administrasi perkantoran
12. Rapat rapat koordinasi dan Terpenuhinya bahan 1 Tahun
Konsultasi ke luar daerah kelancaran pelaksanaan
tugas
13. Pemeliharaan rutin/berkala Ketersediaan sarana dan 85 %
gedung kantor prasarana aparatur
14. Pemeliharaan rutin/berkala Ketersediaan sarana dan 85 %
kendaraan dinas prasarana aparatur
/operasional
15. Rehabilitas sedang/berat Terpenuhinya kebutuhan 70%
gedung kantor ruangan Kantor yang
memadai
16. Pengadaan pakaian dinas Terpenuhinya kebutuhan 70%
beserta perlengkapannya pakaian dinas harian dan
pakaian dinas lapangan
17. Pendidikan dan pelatihan Meningkatnya kapasitas 100%
formal dan wawasan sumber
daya aparatur
18. Bimbingan teknis Meningkatnya 100%
implementasi Peraturan kemampuan dan
Perundang undangan pemahaman PNS
terhadap Peraturan yang
berlaku
19. Penyusunan laporan Terciptanya efektifitas 75%
capaian kinerja dan ikhtisar pelaksanaan
realisasi kinerja SKPD program/kegiata
20. Penyiapan tenaga kerja Meningkatnya keamanan 100%
pengendali keamanan dan Kantor dan rumah dinas
kenyamanan lingkungan
21. Pembangunan pos Terpenuhinya sarana 108 unit pos
jaga/ronda penunjang pengendalian Ronda/ 100%
lingkungan
22. Pelatihan pengendalian Terlatihnya tenaga 790 orang(10 per
keamanan dan pengendali keamanan nagari)
kenyamanan lingkungan dan kenyamanan
lingkungan (Linmas
Nagari)
23. Pengendalian kebisingan Terlaksananya
dan gangguan dari pengendalian terhadap
kegiatan masyarakat kebisingan dan akibat
perbuatan masyarakat
100%
24. Pengendalian keamanan Meningkatnya rasa aman 100%
lingkungan dan nyaman ditengah
tengah masyarakat
25. Monitoring,evaluasi dan Meningkatnya rasa aman 100%
pelaporan dan nyaman ditengah
masyarakat
26. Pengawasan pengendalian Terciptanya keamanan 100%
dan evaluasi kegiatan Kepala
polisi Pamong Praja Daerah,Pejabat,Tamu
VVIP daerah dan
pengamanannya
27. Peningkatan kerjasama Terlaksananya 100%
dengan aparat keamanan kerjasama dengan aparat
dalam teknik pencegahan keamanan dalam
kejahatan pencegahan kejahatan
28. Kerjasama pengembangan Terlaksananya kegiatan 70%
kemampuan aparat Polisi kerjasama dengan aparat
Pamong Praja dengan keamanan teknik
TNI/Polri dan Kejaksaan pencegahan kejahatan
29. Peningkatan kapasitas Terlaksananya kegiatan 100%
aparat dalam rangka Siskamswakarsa di
pelaksanaan Daerah
siskamswakarsa di daerah
30. Monitoring evaluasi dan Terciptanya rasa aman 100%
pelaporan selama
Ramadhan,Lebaran,tahu
n Baru dan Paroli wilayah
Kabupaten Lima Puluh
Kota
31 Penyelenggaraan HUT Terlaksananya kegiatan 1 Tahun
Satpol PP HUT Satuan Polisi
Pamong Praja Tingkat
 nasional, Propinsi dan
Kabupaten
32. Deteksi dini pencegahan Terciptanya situasi aman 100%
dan dan tertib ditengah tenga
penanggulanganterhadap masyarakat
gangguan dan ancaman
Tibumtramas
33. Pembentukan satuan Meningkatnya rasa aman 79 Nagari
keamanan lingkungan di dan tentram dilingkungan
masyarakat masyarakat Nagari
34. Gabungan Penegak perda Terlaksananya 100%
penegakan Peraturan
Daerah dan Peraturan
Kepala Daerahdalam
menegakan pelanggaran
Peraturan daerah dan
Peraturan Kepala Daerah
35. Patroli lapangan dan Terciptanya keamanan 100%
pemeliharaan Lintas dan ketertiban diseluruh
Kabupaten Wilayah kabupaten Lima
Puluh Kota
36. Pembentukan unit khusus Intensifnya penanganan 13 Kecamatan
penanganan pengaduan pengaduan masyarakat
masyarakat
37. Penyuluhan pencegahan Meningkatnya 100%
peredaran /penggunaan pelaksanaan penyuluhan
minuman keras dan pencegahan /peredaran
narkoba miras dan narkoba
38. Penyuluhan Meningkatnya 100%
berkembangnya praktek pelaksanaan penyuluhan
prostitusi pencegahan
berkembangnya praktek
prostitusi
39. Penyuluhan pencegahan Meningkatnya 100%
dan penertiban aksi pelaksanaan penertiban
premanisme dan penyuluhan terhadap
pencegahan
berkembangnya aksi
premanisme
40. Penyuluhan pencegahan Meningkatnya 100%
praktek perjudian pelaksanaan penyuluhan
pencegahan
berkembangnya praktek
perjudian
41. Monitoring,evaluasi dan Terlaksananya 100%
pelaporan konsolidasi dan
persamaan persepsi
dalam penanganan
pelanggaran Peraturan
Perundang Undangan

Sarilamak, Oktober 2018

NOVYARDI SAMRY, A.Md

NIP.19771108 200604 1 010
6. KERTAS KERJA KELENGKAPAN DOKUMEN PENDUKUNG

Inspektorat Kabupaten Lima Puluh Kota No. KKR 7

Kertas kerja Reviu
Disusun oleh/Tanggal Novyardi Samry, A.Md/
16 Oktober 2018
SATPOL PP
Direviu oleh/Tanggal
Disetujui oleh/Tanggal
Pengujian Atas Kelengkapan Dokumen Pendukung

Tolok Ukur Kinerja Target Rician

No. Kegiatan Kinerja Perhitungan Keterangan

(1) (2) (3) Vol Sat (4)

1. Penyediaan jasa surat Terpenuhinya 70 % 1 Tahun Seharusnya satuan
menyurat kebutuhan benda diukur dalam bulan
benda pos untuk dapat melihat
capaiannya
2. Penyediaan jasa Tingkat kelancaran 70 % 1 Tahun Seharusnya satuan
komunikasi,sumber Administrasi diukur dalam bulan
daya air dan listrik perkantoran untuk dapat melihat
capaiannya
3. Penyediaan jasa Tingkat kelancaran 70 % 1 Tahun Seharusnya satuan
administrasi keuangan Administrasi diukur dalam bulan
perkantoran. untuk dapat melihat
capaiannya
4. Penyediaan jasa Tersedianya jasa 2 Orang 2 orang
kebersihan Kantor. kebersihan Kantor
5. Penyediaan jasa Terpeliharanya 85 %
perbaikan peralatan peralatan Gedung
kerja Kantor
6. Penyediaan alat tulis Terciptanya 1 Tahun
Kantor administrasi yang
tertib
7. Penyediaan alat cetak Tingkat kelancaran 70 %
dan penggandaan administrasi
perkantoran
8. Penyediaan komponen Tingkat kelancaran 70 %
instalasi administrasi
listrik/penerangan perkantoran
bangunan Kantor
9. Penyediaan peralatan Tingkat kelancaran 70 %
dan perlengkapan administrasi
Kantor perkantoran
10. Penyediaan bahan Terpenuhinya 70 %
bacaan dan peraturan kebutuhan bahan
Perundang undangan bacaan dan Peraturan
11. Penyediaan makan dan Tingkat kelancaran 70 %
minum administrasi
perkantoran
12. Rapat rapat koordinasi Terpenuhinya bahan 1 Tahun
dan Konsultasi ke luar kelancaran
daerah pelaksanaan tugas
13. Pemeliharaan Ketersediaan sarana 85 %
rutin/berkala gedung dan prasarana
kantor aparatur
14. Pemeliharaan Ketersediaan sarana 85 %
 rutin/berkala kendaraan dan prasarana
dinas /operasional aparatur
15. Rehabilitas Terpenuhinya 70%
sedang/berat gedung kebutuhan ruangan
kantor Kantor yang memadai
16. Pengadaan pakaian Terpenuhinya 70%
dinas beserta kebutuhan pakaian
perlengkapannya dinas harian dan
pakaian dinas
lapangan
17. Pendidikan dan Meningkatnya 100%
pelatihan formal kapasitas dan
wawasan sumber
daya aparatur
18. Bimbingan teknis Meningkatnya 100%
implementasi Peraturan kemampuan dan
Perundang undangan pemahaman PNS
terhadap Peraturan
yang berlaku
19. Penyusunan laporan Terciptanya efektifitas 75%
capaian kinerja dan pelaksanaan
ikhtisar realisasi kinerja program/kegiata
SKPD
20. Penyiapan tenaga kerja Meningkatnya 100%
pengendali keamanan keamanan Kantor dan
dan kenyamanan rumah dinas
lingkungan
21. Pembangunan pos Terpenuhinya sarana 108 unit pos
jaga/ronda penunjang Ronda/
pengendalian 100%
lingkungan
22. Pelatihan pengendalian Terlatihnya tenaga 790 orang
keamanan dan pengendali keamanan (10 per
kenyamanan dan kenyamanan nagari)
lingkungan lingkungan (Linmas
Nagari)
23. Pengendalian Terlaksananya
kebisingan dan pengendalian
gangguan dari kegiatan terhadap kebisingan
masyarakat dan akibat perbuatan
masyarakat 100%
24. Pengendalian Meningkatnya rasa 100%
keamanan lingkungan aman dan nyaman
ditengah tengah
masyarakat
25. Monitoring,evaluasi dan Meningkatnya rasa 100%
pelaporan aman dan nyaman
ditengah masyarakat
26. Pengawasan Terciptanya 100%
pengendalian dan keamanan Kepala
evaluasi kegiatan polisi Daerah,Pejabat,Tamu
Pamong Praja VVIP daerah dan
pengamanannya
27. Peningkatan kerjasama Terlaksananya 100%
dengan aparat kerjasama dengan
keamanan dalam teknik aparat keamanan
pencegahan kejahatan dalam pencegahan
kejahatan
28 Kerjasama Terlaksananya 70%
 pengembangan kegiatan kerjasama
kemampuan aparat dengan aparat
Polisi Pamong Praja keamanan teknik
dengan TNI/Polri dan pencegahan
Kejaksaan kejahatan
29. Peningkatan kapasitas Terlaksananya 100%
aparat dalam rangka kegiatan
pelaksanaan Siskamswakarsa di
siskamswakarsa di Daerah
daerah
30. Monitoring evaluasi dan Terciptanya rasa 100%
pelaporan aman selama
Ramadhan,Lebaran,ta
hun Baru dan Paroli
wilayah Kabupaten
Lima Puluh Kota
31. Penyelenggaraan HUT Terlaksananya 1 Tahun
Satpol PP kegiatan HUT Satuan
Polisi Pamong Praja
Tingkat nasional,
Propinsi dan
Kabupaten
32. Deteksi dini Terciptanya situasi 100%
pencegahan dan aman dan tertib
penanggulanganterhad ditengah tenga
ap gangguan dan masyarakat
ancaman Tibumtramas
33. Pembentukan satuan Meningkatnya rasa 79
keamanan lingkungan aman dan tentram Nagari
di masyarakat dilingkungan
masyarakat Nagari
34. Gabungan Penegak Terlaksananya 100%
perda penegakan Peraturan
Daerah dan Peraturan
Kepala Daerahdalam
menegakan
pelanggaran
Peraturan daerah dan
Peraturan Kepala
Daerah
35. Patroli lapangan dan Terciptanya 100%
pemeliharaan Lintas keamanan dan
Kabupaten ketertiban diseluruh
Wilayah kabupaten
Lima Puluh Kota
36. Pembentukan unit Intensifnya 13
khusus penanganan penanganan Kecamatan
pengaduan masyarakat pengaduan
masyarakat
37. Penyuluhan Meningkatnya 100%
pencegahan peredaran pelaksanaan
/penggunaan minuman penyuluhan
keras dan narkoba pencegahan
/peredaran miras dan
narkoba
38. Penyuluhan Meningkatnya 100%
berkembangnya praktek pelaksanaan
prostitusi penyuluhan
pencegahan
 berkembangnya
praktek prostitusi
39. Penyuluhan Meningkatnya 100%
pencegahan dan pelaksanaan
penertiban aksi penertiban dan
premanisme penyuluhan terhadap
pencegahan
berkembangnya aksi
premanisme
40. Penyuluhan Meningkatnya 100%
pencegahan praktek pelaksanaan
perjudian penyuluhan
pencegahan
berkembangnya
praktek perjudian
41. Monitoring,evaluasi dan Terlaksananya 100%
pelaporan konsolidasi dan
persamaan persepsi
dalam penanganan
pelanggaran
Peraturan Perundang
Undangan

Sarilamak, Oktober 2018

NOVYARDI SAMRY, AMd

NIP.19771108 200604 1 010
7. KERTAS KERJA KESESUAIAN PENERAPAN STANDAR SATUAN HARGA DALAM
DOKUMEN RKA-SKPD.

Inspektorat Kabupaten Lima Puluh Kota No. KKR

Kertas kerja Reviu
Disusun oleh/Tanggal Novyardi Samry, A.Md/
16 Oktober 2018
SATPOL PP
Direviu oleh/Tanggal
Disetujui oleh/Tanggal

Pengujian atas Kesesuaian Penerapan Standar Satuan Harga dalam Dokumen RKA-SKPD
Harga Satuan RKPD
No. Uraian Standar
RKA-SKPD
Harga KET

Volume Harga Satuan Harga Satuan

[1] [2] [3] [4] [5] [6]

1 Penyediaan jasa
kebersihan Kantor.
1) Pewangi ruangan 9 buah 20.000 17.000 Tidak Sesuai

2) Keranjang sampah 2 buah 42.000 50.000 Keranjang sampahnya

yang terbuka atau tertutup
2 Program pelayanan
administrasi
perkantoran
1) Kertas HVS 100 rim 45.000 45.000 Sesuai

2) Stabilo 12 buah 5.000 5.000 Sesuai

Sarilamak, Oktober 2018

NOVYARDI SAMRY, A.Md

NIP.19771108 200604 1 010
 CATATAN HASIL REVIU RKA-SKPD
SATUAN POLISI PAMONG PRAJA

CATATAN HASIL REVIU

RKA-SKPD PERANGKAT DAERAH UNTUK TAHUN ANGGARAN 2019

Inspektorat Kabupaten Lima Puluh Kota Disusun oleh/Tanggal Novyardi samry

16 Oktober 2018
Inspektur
Kabupaten Lima Puluh Kota
Diteliti oleh/Tanggal Lasidi, S.Pd

Drs. H. AZWARDI, MM Disetujui oleh/Tanggal .............. (4)

NIP. 19611019 198503 1 005

Uraian Catatan Hasil Reviu **)

Sehubungan dengan penugasan berdasarkan Surat Tugas Inspektur Kabupaten Lima Puluh Kota Nomor
700/63/Insp-LK/X/2018 tanggal 1 Oktober 2018 untuk melaksanakan reviu atas RKA Dinas Satuan Polisi
Pamong Praja Kabupaten Lima Puluh Kota TA. 2019, bersama ini kami sampaikan catatan hasil reviu
sebagai berikut:

DATA UMUM
Pagu Anggaran TA. 2019 pada perangkat daerah Dinas Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lima
Puluh Kota sebesar Rp7.972.112.516,- dengan rincian alokasi per sumber dana dan jenis belanja sebagai
berikut:

Jenis Belanja
Uraian Urusan, Organisasi,
Kode Barang Jumlah
Program dan Kegiatan Pegawai Modal
dan Jasa

1 2 3 4 5 6 = 3+4+5

1 01 05 01 Ketentraman,Ketertiban umum
dan Perlindungan Masyarakat
1 01 05 01 Ketentraman,Ketertiban umum
dan Perlindungan Masyarakat
1 01 05 01 01 Program Pelayanan 238.000.000 211.512.525 10.000.000 459.512.525
Administrasi Perkantoran
1 01 05 01 02 Program Peningkatan sarana 126.500.000 126.500.000
dan prasarana aparatur
1 01 05 01 03 Program Peningkatan disiplin 50.000.000 50.000.000
aparatur
1 01 05 01 05 Program Peningkatan 15.900.000 5.100.000 75.000.000
Kapasitas Sumber Daya
Aparatur
1 01 05 01 06 Program Peningkatan 26.400.000 5.600.000 33.000.000
Pengembangan Sistem
Pelaporan capaian Kinerja
dan keuangan
1 01 05 01 15 Program peningkatan 57.900.000 21.154.000 2.212.500
keamanan dan kenyamanan
lingkungan
1 01 05 01 16 Program pemeliharaan 24.300.000 221.050.000 245.350.000
Kantrantibmas dan
pencegahan tindak kriminal
1 01 05 01 19 Program Pemberdayaan 22.200.000 126.800.000 149.000.000
Masyarakat untuk menjaga
ketertiban dan keamanan
1 01 05 01 24 Program Mengintensifkan 30.000.000 30.000.000
penanganan pengaduan
masyrakat
1 01 05 01 20 Program peningkatan 73.000.000 73.000.000
pemberantasan penyakit
masyarakat (Pekat)
JUMLAH 3.453.562.525
2. Kesesuaian pencantuman indikator dan target kinerja serta pagu anggaran, lokasi, kelompok
sasaran dalam rencana program dan kegiatan RKA Dinas Satuan Polisi Pamong Praja

Atas pencantuman indikator, target kinerja serta pagu anggaran antara RKA Dinas
Perpustakaan dan Kearsipan dengan PPAS telah dilakukan pembandingan. Lokasi
kegiatan sudah diisi, sedangkan kelompok sasaran untuk setiap kegiatan belum diisi.

Kesimpulan :
Berdasarkan hasil reviu, pencantuman indikator dan target kinerja serta pagu anggaran,
lokasi dalam rencana program dan kegiatan RKA-SKPD telah sesuai dengan PPAS
sedangkan untuk kelompok sasaran memang belum dilakukan pengisiannya.

3. Kelayakan anggaran untuk menghasilkan suatu keluaran

Rumusan Kegiatan yang direncanakan sudah menunjang rencana program, namun untuk target
kinerja keluarannya belum semua terukur dengan baik seperti beberapa target kinerja yang
masih berbentuk paket atau bulan sehingga perlu lebih dirinci berbentuk jumlah, buah, k ali,
lembar, meter dan lain-lain sebagainya yang bisa diukur capaian kinerjanya.

Kesimpulan :
Rumusan Kegiatan sudah mendukung pencapaian rumusan program namun untuk Target Kinerja
sebahagian belum terukur dengan baik.

4. Kepatuhan dalam penerapan kaidah-kaidah penganggaran

a. Terdapat kegiatan yang target kinerjanya berbentuk paket yaitu Kegiatan yang tidak
memenuhi kaidah penganggaran dan kegiatan yang target kinerjanya dengan satuan tahun
sehingga tidak bisa terukur.

b. Terdapat harga satuan yang melebihi standar satuan harga yang ditetapkan oleh Kepala
Daerah.

Kesimpulan :
Masih terdapat kekurangan ketaatan terhadap penerapan kaidah-kaidah penganggaran.

5. Kelengkapan Dokumen Pendukung

Kerangka Acuan Kegiatan/TOR pada masing-masing kegiatan yang menjabarkan rincian biaya
dan informasi lainnya sebaiknya dilampirkan sehingga tidak menyulitkan untuk menilai kelayakan
suatu kegiatan yang dianggarkan.
Kesimpulan:
Berdasarkan hasil reviu, dokumen pendukung belum lengkap berupa KAK/TOR.

6. Rekomendasi
1) Kelompok Sasaran Kegiatan pada Indikator dan Tolok Ukur Kinerja Belanja Langsung agar
dilaksanakan pengisiannya pada tiap-tiap kegiatan.
2) Rumusan Target Kinerja pada Indikator dan Tolok Ukur Kinerja Belanja Langsung agar
disempurnakan dan dirinci dengan ukuran buah, meter, kali, jumlah, unit dll agar target kinerja
tersebut bisa terukur.
3) Rincian perhitungan berupa satuan dan harga satuan pada RKA agar disesuaikan dengan Standar
Biaya dan Standar Harga Satuan yang berlaku.
4) KAK/TOR agar dilampirkan.
Dinas Satuan Polisi Pamong Praja Sarilamak, Oktober 2018
Kabupaten Lima Puluh Kota Pengendali Teknis

NASRIYANTO,ST LASIDI, S.Pd

NIP. 19610713 198203 1 010 NIP. 19610215 198403 1 005
 2. LAPORAN HASIL REVIU

Formulir VII.2
FORMAT LAPORAN HASIL REVIU RKA-SKPD

LOGO APIP
PROV/KAB/KOTA
INSPEKTORAT
[PROV/KAB/KOTA]

LAPORA
N HASIL
REVIU
RKA-
SKPD
[NAMA
PERANGKAT
DAERAH]
TAHUN
ANGGARAN
[.....] NOMOR:
LAP-
...../...../20.....
TANGGAL: [........................]

Daftar Isi

Halaman
Ring
I. kasa
.............................................................................. [...]
n
Ekse
kutif
II. Dasar Hukum .............................................................................
[...]
III. Tujuan Reviu .............................................................................
[...]
Ruang
IV. Lingkup
.............................................................................. [...]
Reviu
V. Metodologi Reviu ..............................................................................
[...]
VI. Gambaran Umum ..............................................................................
[...]
VII. Uraian Hasil Reviu ...............................................................................
[...]
VIII Apresiasi ..............................................................................
[...]

Lampiran:
Catatan Hasil Reviu (CHR)

LAPORAN HASIL REVIU RKA-SKPD

(PERANGKAT DAERAH) [NAMA PERANGKAT
DAERAH] TAHUN ANGGARAN [….]
I. RINGKASAN EKSEKUTIF
[Berisi Mengenai Ringkasan Umum Laporan Hasil Reviu]
1. Kepala daerah berdasarkan RKPD menyusun rancangan
kebijakan umum APBD, denganberpedoman pada pedoman
penyusunan APBD yang ditetapkan oleh Menteri Dalam
Negeri setiap tahun. Berdasarkan kebijakan umum APBD
yang telah disepakati, pemerintah daerah dan DPRD
membahas rancangan prioritas dan plafon anggaran
sementarayang disampaikan oleh kepala daerah. Kebijakan
umum APBD dan prioritas dan plafon anggaran sementara
yang telah dibahas dan disepakati bersama kepala daerah
dan DPRD dituangkan dalam nota kesepakatan yang
ditandatangani bersama oleh kepala daerah dan pimpinan
DPRD. Selanjutnya Kepala daerah berdasarkan nota
kesepakatan menerbitkan pedoman penyusunan RKA-
SKPD sebagai pedoman Kepala perangkat daerah
menyusun RKA-SKPD. Kepala perangkat daerah menyusun
RKA-SKPD. dengan menggunakan pendekatan kerangka
pengeluaran jangka menengah daerah, penganggaran
terpadu dan penganggaran berdasarkan prestasi kerja.
2. Sesuai instruksi pimpinan, [Nama APIP
Provinsi/Kabupaten/Kota] melakukan reviu RKA-SKPD
[Nama Perangkat Daerah] Tahun Anggaran [….]. Adapun
reviu dilaksanakan pada saat: 1) penyusunan RKA-SKPD
oleh Perangkat Daerah setelah ditetapkannya KUA/PPAS
(bulan Juni/Juli).
Berdasarkan hasil reviu yang telah dilakukan, dapat disimpulkan
hal-hal sebagai berikut:
1) [….];
2) [….];
3) [….].
4) dst.
Dari hasil reviu tersebut di atas, [nama unit penyusun RKA-
SKPD] telah melakukan perbaikan pada [berisi perbaikan-
perbaikan yang telah dilakukan atas hasil reviu].
[nama unit penyusun RKA-SKPD] telah disarankan pula untuk
melakukan perbaikan pada [berisi perbaikan-perbaikan yang
belum dilakukan atas hasil reviu].
II. DASAR HUKUM
[Berisi dasar hukum pelaksanaan reviu RKA-SKPD)
1. Peraturan Menteri Dalam Negeri tentang Kebijakan
Pembinaan dan Pengawasan Pemerintah Daerah yang
ditetapkan setiap tahun.
2. Peraturan Menteri Dalam Negeri tentang Pedoman
Penyusunan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah yang
telah ditetapkan setiap tahun.
3. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor .... Tanggal .... Tahun
... tentang Pelaksanaan Reviu Dokumen Rencana
Pembangunan dan Anggaran Tahunan Daerah.

III. TUJUAN REVIU

[Berisi tujuan dari kegiatan reviu RKA-SKPD)
Tujuan dari dilaksanakannya Reviu RKA-SKPD.................
TA........... adalah untuk memberi keyakinan terbatas mengenai
akurasi, keandalan, dan keabsahan informasi RKA-SKPD
sesuai dengan RKPD, rencana kerja Perangkat Daerah, dan
KUA/PPAS serta kesesuaian dengan standar biaya, kaidah-
kaidah penganggaran dan dilengkapi dokumen pendukung
RKA- SKPD.

IV. RUANG LINGKUP REVIU

[Berisi ruang lingkup dari kegiatan reviu RKA-SKPD)

Ruang lingkup reviu adalah pengujian atas penyusunan dokumen
RKA- SKPD. Ruang lingkup reviu mencakup pengujian terbatas
atas dokumen sumber, namun tidak mencakup pengujian atas
sistem pengendalian intern yang biasanya dilaksanakan dalam
suatu audit.

V. METODOLOGI REVIU

[Berisi metode yang digunakan dalam kegiatan reviu RKA-SKPD

dan dasar pelaksanaan kegiatan reviu RKA-SKPD]
1. Reviu RKA-SKPD............. TA…......... dilaksanakan sesuai
dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor .... November
Tahun 2015 tentang Pelaksanaan Reviu Dokumen Rencana
Pembangunan dan Anggaran Tahunan Daerah.
2. Reviu dilaksanakan dengan menggunakan metodologi
mengumpulkan dan melakukan penelaahan atas dokumen
rencana Rencana Pembangunan dan Anggaran Tahunan
Daerahserta wawancara dengan petugas/pejabat yang terkait
proses penyusunan RKA-SKPD .... TA ....
 3. Reviu dilaksanakan berdasarkan Surat Tugas [Inspektur
Provinsi/Kabupaten/Kota....] Nomor ........... tanggal .....,
dengan susunan tim sebagai berikut:
Penanggungjawab : [….] NIP [….]
Dalnis/Supervisor : [….] NIP [….]
Ketua Tim : [….] NIP [….]
Anggota Tim : 1. [….] NIP [….]
2. [….] NIP [….]
3. [….] NIP [….]
Reviu RKA-SKPD ......... TA [….] dilaksanakan mulai tanggal [….] s.d. [….]

VI. GAMBARAN UMUM

[Berisi proses penyusunan RKA-SKPD dan mekanisme
penyusunan RKA- SKPD berdasarkan KUA dan PPAS serta
nama program-program perangkat daerah dan jumlah pagu
anggarannya]
1. [Berisi Proses Penyusunan RKA-SKPD]
2. [Berisi Mekanisme Penyusunan RKA-SKPD Berdasarkan
Pagu Anggaran Perangkat Daerah]
3. Program RKA-SKPD [Nama Perangkat Daerah], yaitu:

Jumlah Rupiah Pagu

No. Program
Anggaran
1. …. ….
dst …. ….

VII. URAIAN HASIL REVIU

[Berisi uraian hasil reviu RKA-SKPD]

1) [….];
2) [….];
3) [….].
4) dst.
VIII. APRESIASI
[Berisi apresiasi yang diberikan kepada obyek reviu RKA-SKPD
[Nama APIP Provinsi/Kabupaten/Kota] menyampaikan terima
kasih atas bantuan dan kerjasama dari seluruh
pejabat/pegawai pada [.....] atas kesediaannya memberikan
data/dokumen yang diperlukan, sehingga dapat mendukung
terlaksananya kegiatan reviu RKA-SKPD Tahun Anggaran
[.....].

………………….,
[Tanggal/Bulan/Tahun]
[Inspektur Daerah
Provinsi/Kabupaten/Kota]

(
N
a
m
a
)

N
I
P
.

MENTERI DALAM NEGERI

REPUBLIK INDONESIA,
t
td
Salinan sesuai dengan
aslinya Kepala Biro TJAHJO
Hukum, KUMOL
O

Dr. Widodo Sigit

Pudjianto,SH, MH
Pembina Utama Madya
(IV/d) NIP. 19590203
198903 1 001.