PENGANTAR DAN KONSEP

DASAR ERGONOMI
MENGAPA PERLU ERGONOMI ?

ERGO asal kata ERGON = Kerja

NOMi asal kata NOMOS = hukum

Ergonomi berkaitan dengan disain suatu
sistem dimana manusia bekerja di
dalamnya

Penting, karena ergonomi dimaksudkan
untuk menjamin kebutuhan manusia akan
keamanan, keselamatan, kesehatan,
kenyamanan, efektifitas dan efisiensi dalam
dia bekerja
 Definisi……
Bhs Yunani

Nomos
Disiplin Ilmu yang
Ergon  Ergon mempelajari
Kerja Hukum omic
Manusia dalam
kaitannya dengan
Tujuan: Pekerjaannya
Pengetahuan yang utuh tentang permasalahan-permasalahan
interaksi manusia dengan teknologi dan produknya,sehingga
dimungkinkan adanya suatu rancangan sistem manusia
mesin ( teknologi) yang optimal

Manusia memiliki batas-batas

kemampuan (jangka pendek /
panjang) pada saat berhadapan
dengan lingkungan sistem
Multi disiplin kerjanya seperti mesin; metode,
• Kedokteran, Biologi sistem& prosedur kerja
•Psikologi
•Sosiologi
 Disiplin Ergonomi……….
Mempelajari keterbatasan dari
kemampuan manusia baik secara
fisik maupun mental psikologis
dalam berinteraksi dengan
teknologi dan produk-produk
buatannya

Cabang keilmuan yang sistematis memanfaatkan informasi-informasi mengenai

sifat, kemampuan, dan keterbatasan manusia untuk merancang suatu
sistem kerja sehingga orang dapat hidup dan bekerja pada sistem tersebut dengan
baik sehingga mencapai tujuan yang diinginkan dengan efektif, efisien, aman
dan nyaman. Sutalaksana, dkk, 1979

Memperbaiki performansi kerja manusia seperti menambah kecepatan kerja,

accuracy, keselamatan kerja, mengurangi energi kerja yang berlebihan serta
mengurangi datangnya kelelahan yang terlalu cepat, meminimalkan kerusakan
yang disebabkan oleh kesalahan manusia (human error)
 Sejarah …... Aplikasi Ergonomi di
Industri
Taylor (1898) – Restrukturisasi kerja “ ingot loading task’ di Bethlehem Steel
– USA. Taylor telah mendemonstrasikan bagaimana dengan pendekatan
manajemen ilmiah ( scientific management) melalui pengaturan tata cara kerja
(methods engineering) dan penjadwalan kegiatan (work-rest schedules) mampu
meningkatkan produktifitas kerja operator secara signifikan

Taylor telah memberikan landasan dalam perancangan kerja (work design) dan
formulasi langkah-langkah yang harus dilakukan untuk melaksanakan studi gerak
dan waktu (time and motion studies) guna mendapatkan standar-standar kerja

Frank & Lilian Gilberth dengan studi-studinya tentang skilled performance,

perancangan stasiun kerja (workstation design) dan rancanagn produk/fasilitas
kerja khususnya untuk orang cacat (handicapped people)

Mayo (Hawthorne Plant, 1930-an) dan Munserberg yang penelitian-

penelitiannya berhubungan dengan kecelakaan kerja di industri (industrial
accidents)
 Ergonomi…

Where is ergonomi • Diterapkan dimana saja: di rumah,

applied ? di tempat kerja, di perjalanan dll.

When is ergonomic • Diterapkan kapan saja selama 24

? jam

Who must apply • Setiap individu maupun kelompok

ergonomics ? dari usia bayi sampai dewasa

How is ergonomics
• Semua disiplin ilmu
applied ?
KEGUNAAN ERGONOMI

Meningkatkan kinerja manusia atau interaksi

antara komponen manusia dengan komponen
lainnya sehingga melindungi manusianya itu
sendiri, mengurangi ketidak-efisienan dalam
penggunaan mesin dan juga dampak lingkungan
(produktivitas meningkat, reliabilitas atau
tingkat kepercayaan pada sistem kerja
meningkat, biaya lebih murah)

Praktek ergonomi dalam hal ini adalah untuk
meningkatkan keamanan dan kemampuan
guna peralatan yang lebih baik dan terbebas
dari gangguan.
SEMUA PRODUK DIBUAT BERORIENTASI
PADA MANUSIA

Terkait indrawi (panca

indra)

Terkait mental dan spiritual

Terkait dengan sistem

yang kompleks
KONSEP DASAR ERGONOMI

Ergonomi dikembangkan atas dasar pemikiran

bahwa dalam setiap aktivitasnya manusia
dihadapkan kepada kendala fisik dan psikis

Diperlukan upaya-upaya yang mendukung kepada
pemenuhan aktivitas manusia yang nyaman,
aman, sehat, efektif dan efisien

Upaya yang dimaksud bisa berupa pemenuhan
disain peralatan, lingkungan kerja, tata cara kerja
manusia dan kondisi psikologi terkait kegiatan yang
dapat menumbuhkan efektifitas dan produktivitas
manusia dalam bekerja
contoh

Sebelum
adanya Sesudah
penyesuaian adanya
penyesuaian
HUBUNGAN MANUSIA, ALSIN
& LINGKUNGAN
Contoh Interaksi
Posisi Pengguna Komputer yang
IDEAL
 Pendekatan Ergonomi & Aplikasinya di
Industri
 Perancangan, modifikasi, penggantian/perbaikan fasilitas
kerja untuk meningkatkan produktivitas, kualitas produk
dan lingkungan kerja fisik
 Perancangan, modifikasi area dan tempat kerja,tata
letak (layout) fasilitas produksi untuk memudahkan dan
mempercepat operasi kerja, material handling, service dan
maintenance
 Perancangan dan modifikasi tata cara kerja (work
methods) termasuk dalam hal ini mekanisasi/ otomasi
proses dan alokasi beban kerja dalam sebuah sistem kerja
manusia-mesin
 Perancangan kondisi lingkungan fisik kerja yang
mampu memberikan kenyamana,
keamanan/keselamatan dan kesehatan kerja bagi
manusia-operator (temperatur, noise, pencahayaan,
vibrasi, dll) untuk meningkatkan motivasi kerja, kualitas
kerja, kualitas lingkungan kerja dan produktivitas.
 Indikator Perlunya - Ergonomi
 Kualitas produk rendah
 Istirahat terlalu panjang
 Pekerja tidak dapat memenuhi standar produksi
 Pekerja biasanya pergi dari tempat kerja
 Personal and fatique Allowances terlalu tinggi
 Sering terjadi kecelakaan atau nyaris terjadi kecelakaan pada
pekerjaan
 Sering terjadi Absen
 Output produksi rendah
 Pekerja biasanya komplain terhadap job requirement
 Labor turnover sangat tinggi
 Terdapat banyak material waste
 Operator sering melakukan kesalahan dalam melakukan tugasnya
 Terdapat banyak sekali jumlah barang yang di reject dari operasi
tertentu.
 Pekerja banyak yang ingin pindah ke bagian pekerjaan yang lain
 Pekerja membutuhkan frequent rest periods
 Implementasi Ergonomi
 Anthropometry in
Workstation Design
 Physical Work and Heat
Stress
 Manual Lifting &
material handling
 Choice of Work Posture
(Standing, Sitting, or Sit-
Standing)
 Personal Music
 Automation of
Monotonous Jobs
 Repetitive Motion Injury
 Hand Tool Design
 Illumination at Work
 Design of VDT
Workstations
 Design of Controls
 Design of Symbols, labels and
Visual Displays
 Noise Reduction
 Job Rotation & Shift
Work