DAFTAR PUSTAKA

1. Heri D.J Maulana.PromosiKesehatan.Jakarta EGC.2009

2. Nursalam, 2011. Manajemen Keperawatan: Aplikasi Dalam Praktik
Keperawatan Profesional. Edisi Ketiga. Salemba Medika. Jakarta.
3. Departemen Kesehatan RI. 2002. Standar Tenaga Kerja Keperawatan di
Rumah Sakit. Cetakan I. Direktorat Jenderal Pelayanan Medik. Jakarta
4. Wijono, Dj. 2011. Manajemen Mutu Pelayanan Kesehatan: Teori, Strategi
dan Aplikasi.Volume. 2. Cetakan Kedua. Surabaya. Airlangga Unniversity
Press
5. Effendy,Nasrul. Dasar-Dasar Keperawatan Kesehatan
Masyarakat.EGC.1998. Hal 7
6. Pelaksanaan manajemen keperawatan terhadap peningkatan mutu
pelayanan keperawatan di rumah sakit tahun 2011
7. Walgito, Bimo. 2010. Pengantar Psikologi Umum. Andi. Yogyakarta.
8. Simamora,Roymondh.Buku Ajar Pendidikan Dalam Keprawatan Jakarta
EGC.2009 HAL 18
9. Kurniadi.A.2013 Manajemen Keperawatan dan prospektifnya,teori konsep
dan aplikasi:jakarta.Badan Penerbit FKUI
10. Nursalam.2007.Manajemen Keperawatan aplikasi dalam Keperawtan
Profesional.Salemba Medika Jakarta
11. Mangkunegara.2007.Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia,Cetakan
Pertama PT.Refikaditama Bandung.
12. Wijaya G. 2012. “Penerapan Manajemen Kinerja Klinik Berbasis Tri Hita
Karana Pada Kepuasan Kerja, Komitmen Kerja Dan Locus Of Control
Terhadap Peningkatan Kerja Perawat Dan Bidan Di Unit Rawat Inap
Rumah Sakit Umum Bangli” (Disertasi). Denpasar. Program Pasca Sarjana
Unud.
13. Nursalam. (2008). Manajemen Keperawatan: Aplikasi Dalam Praktek
Keperawatan Keperawatan Profesional. Edisi 2. Salemba Medika,
14. Moh.As’ad. (2004).Psikologi Industri. Liberty,Yoyakarta.
15. Darwito, 2008. Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap
Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Untuk Meningkatkan Kinerja
Karyawan (Studi pada RSUD Kota Semarang). Universitas Diponegoro
Semarang.
16. Kartono, K., 2006. Pemimpin dan Kepemimpinan, Jakarta: PT Raja
Grafindo Persada.
17. Kementerian Kesehatan, 2014. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75
Tahun 2014 Tentang Pusat Kesehatan Masyarakat.
18. Robbins, S.P., 2007. Perilaku Organisasi B. Molan, ed., New Jersey
Prentice Hall.
19. Pengaruh Kompensasi, Pengembangan Karir, Kepemimpinan dan
Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Rumah Sakit
Umum Pusat Sanglah. Universitas Udayana.
20. Hasanah, A. et al., 2012. Kepemimpinan, Malang
21. Adman, S., 2004. Kepemimpinan dan Produktivitas Kerja (Studi Tentang
Perilaku Kepemimpinan dalam Menunjang Produktivitas Kerja Karyawan
di Pondok Pesantren Daarut Tauhid Bandung). JPIS FPIPS UPI.
22. Luthan.(2007).Perilaku Organisasi.Penerbit ANDI,Yogyakarta.
23. Robbins, S.P., 2006. Perilaku Organisasi Edisi XI., Jakarta: PT Indeks.
24. Siagian, S.P., 2002. Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja, Jakarta: PT
Rineka Cipta.
25. ). Yukl, G., 2005. Kepemimpinan dalam Organisasi, Jakarta: PT Indeks
26. Mitfah, T., 2007. Perilaku Organisasi: Konsep Dasar dan Aplikasinya,
Jakarta: Rajawali Pers
27. Billy Dwi Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan
Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Disiplin Kerja Pegawai (Studi
pada Dinas Pekerjaan Umum Kota Tangerang Bidang Sumber Daya Air)
FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS UNIVERSITAS DIPONEGORO
SEMARANG.2014(tesis)
 DAFTAR PUSTAKA

1. Adman, S., 2004. Kepemimpinan dan Produktivitas Kerja (Studi Tentang

Perilaku Kepemimpinan dalam Menunjang Produktivitas Kerja Karyawan
di Pondok Pesantren Daarut Tauhid Bandung). JPIS FPIPS UPI.
2. Billy Dwi Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan
Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Disiplin Kerja Pegawai (Studi
pada Dinas Pekerjaan Umum Kota Tangerang Bidang Sumber Daya Air)
FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS UNIVERSITAS DIPONEGORO
SEMARANG.2014(tesis)
3. Darwito, 2008. Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap
Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Untuk Meningkatkan Kinerja
Karyawan (Studi pada RSUD Kota Semarang). Universitas Diponegoro
Semarang.
4. Departemen Kesehatan RI. 2002. Standar Tenaga Kerja Keperawatan di
Rumah Sakit. Cetakan I. Direktorat Jenderal Pelayanan Medik. Jakarta
5. Effendy,Nasrul. Dasar-Dasar Keperawatan Kesehatan
Masyarakat.EGC.1998. Hal 7
6. Hasanah, A. et al., 2012. Kepemimpinan, Malang
7. Heri D.J Maulana.PromosiKesehatan.Jakarta EGC.2009
8. Kartono, K., 2006. Pemimpin dan Kepemimpinan, Jakarta: PT Raja
Grafindo Persada.
9. Kurniadi.A.2013 Manajemen Keperawatan dan prospektifnya,teori konsep
dan aplikasi:jakarta.Badan Penerbit FKUI
10. Kementerian Kesehatan, 2014. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75
Tahun 2014 Tentang Pusat Kesehatan Masyarakat.
11. Luthan.(2007).Perilaku Organisasi.Penerbit ANDI,Yogyakarta.
12. Mitfah, T., 2007. Perilaku Organisasi: Konsep Dasar dan Aplikasinya,
Jakarta: Rajawali Pers
13. Mangkunegara.2007.Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia,Cetakan
Pertama PT.Refikaditama Bandung.
14. Moh.As’ad. (2004).Psikologi Industri. Liberty,Yoyakarta.
15. Nursalam. (2008). Manajemen Keperawatan: Aplikasi Dalam Praktek
Keperawatan Keperawatan Profesional. Edisi 2. Salemba Medika,
16. Pengaruh Kompensasi, Pengembangan Karir, Kepemimpinan dan
Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Rumah Sakit
Umum Pusat Sanglah. Universitas Udayana.
17. Pelaksanaan manajemen keperawatan terhadap peningkatan mutu
pelayanan keperawatan di rumah sakit tahun 2011
18. Robbins, S.P., 2006. Perilaku Organisasi Edisi XI., Jakarta: PT Indeks.
19. Siagian, S.P., 2002. Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja, Jakarta: PT
Rineka Cipta.
20. Simamora,Roymondh.Buku Ajar Pendidikan Dalam Keprawatan Jakarta
EGC.2009 HAL 18
21. Sugiono,Metodelogi Penelitian Penilaian Kinerja dan Pengembangan
Karya Bisnis,Bandung edisi kelima. CV.Alvabeta,2003,hal.14
22. Sutrisno Hadi,Statistik II
23. Walgito, Bimo. 2010. Pengantar Psikologi Umum. Andi. Yogyakarta.
24. Wijono, Dj. 2011. Manajemen Mutu Pelayanan Kesehatan: Teori, Strategi
dan Aplikasi.Volume. 2. Cetakan Kedua. Surabaya. Airlangga Unniversity
Press
25. Wijaya G. 2012. “Penerapan Manajemen Kinerja Klinik Berbasis Tri Hita
Karana Pada Kepuasan Kerja, Komitmen Kerja Dan Locus Of Control
Terhadap Peningkatan Kerja Perawat Dan Bidan Di Unit Rawat Inap
Rumah Sakit Umum Bangli” (Disertasi). Denpasar. Program Pasca Sarjana
Unud.
26.