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COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE SONORA

PLANTEL JOSÉ MARIA MAYTORENA TAPIA

“DESARROLLO DE MICROEMPRESA”
RECURSOS PARA LA EMPRESA

INTEGRANTES:
CASTILLO MORALES VICTOR IMANOL
GRANADOS BUSTILLOS YAHIR FERNANDO
NAPOLES SERRANO GRECIA ITZEL
VALDEZ COVARRUBIAS SANDRA AMÉRICA
VELAZQUEZ GIL JULIO CÉSAR

MTRO. ALEJANDRO ESQUER

Guaymas Sonora. 27 de noviembre de 2018


RECURSOS PARA LA EMPRESA

Ayudar y prestar servicios a la


organización, a sus dirigentes, gerentes y
empleados.
Describe las responsabilidades que
definen cada puesto laboral y las
cualidades que debe tener la persona
que lo ocupe.
Evaluar el desempeño del personal,
promocionando el desarrollo del
liderazgo.
Reclutar al personal idóneo para cada
puesto.
Capacitar y desarrollar programas,
cursos y toda actividad que vaya en
función del mejoramiento de los
conocimientos del personal.
Brindar ayuda psicológica a sus
empleados en función de mantener la
Humanos
armonía entre éstos, además buscar
solución a los problemas que se desatan
entre estos.
Llevar el control de beneficios de los
empleados.
Distribuye políticas y procedimientos de
recursos humanos, nuevos o revisados, a
todos los empleados, mediante boletines,
reuniones, memorándums o contactos
personales.
Supervisar la administración de los
programas de prueba.
Desarrollar un marco personal basado en
competencias.
Garantizar la diversidad en el puesto de
trabajo, ya que permite a la empresa
triunfar en los distintos mercados
nacionales y globales.
Equipo básico:
-Mobiliario
-Mesas de trabajo
-Caja registradora
-Mostrador
Materiales
-Vitrinas
-Anaqueles
-Sillas
-Computadora e impresora
Equipo:
-Máquinas de coser
-Telas de diferentes texturas, diseños y
colores.
-Hilos
-Tijeras o máquina para cortar tela.
-Adornos
-Moldes
-Modelos
-Equipo de colaboradores
-Una persona para el mostrador, que se
desempeñe como vendedor y
responsable de la caja.
-Para el tercer año, si tus ventas han
crecido un 50%, necesitarás contratar
una persona más para atender el
mostrador.
-En caso de que las ventas y los clientes
te lo demandan, lo ideal es tener dos
vendedores y una cajera.
-Elige la mejor ubicación para tu local
-Equipo básico para comenzar y de
colaboradores
Inversión inicial y contactos.
En nuestra microempresa el proceso de
producción se basa en el diseño,
utilización de la tela adecuada para la
fabricación de las prendas. Los
empleados de producción necesitarán ser
capacitados para poder entender el
funcionamiento de maquinaria y como se
lleva a cabo la fabricación de los trajes o
ropa que se hará para la venta. Nuestros
productos son totalmente artesanales,
por lo que se utilizaran máquinas de
Técnicos costura para la fabricación de estos,
además de modelos y recursos como
moldes, adornos, hilos, telas de distintas
texturas, entre otras cosas.
Por otra parte, se tiene a los encargados
de ventas que tienen como papel
importante persuadir al cliente para que
escoja la mejor opción para su mascota y
que esta se sienta cómoda con lo que se
eligió. Asimismo, se utilizarán
computadoras para captar información de
los productos vendidos y poder tener un
conocimiento de que se tiene en
inventario para su fácil acceso, además
de un sistema de cobro y venta por
medio de un computador.
Sin embargo, también se necesitarán
recursos como anaqueles y vitrinas para
colocar nuestras muestras de ropa para
que el público pueda ver la calidad de
productos que ofrecemos. Además, de
contar con caja registradora para la
contabilización de las ganancias por
medio del sistema mencionado
anteriormente acerca de las ventas.

-Las acciones dan derecho a propiedad


de la empresa, a veces se teme perder el
control de la misma.
-Las acciones no garantizan ninguna
rentabilidad, la que dependerá del
desempeño de la empresa. En cambio,
las obligaciones comprometen a un pago
de intereses según calendario definido.
-Las acciones no tienen plazo de
vencimiento, en tanto que las
obligaciones sí lo tienen.
-Las obligaciones son ventajosas
tributariamente para el emisor porque los
intereses pagados se deducen como
Financieros
gastos, en tanto que las utilidades (que
influyen el valor de la acción) pagan
impuestos.
-La emisión de obligaciones da una señal
positiva al mercado respecto al emisor,
por cuanto sólo las empresas más
solventes suelen colocar instrumentos de
deuda. Si el mercado percibe mucho
riesgo respecto a la emisión exigirá se le
paguen mayores intereses.
-Para muchos emisores el interés que se
compromete con las obligaciones puede
resultar más barato que el financiamiento
bancario.