SURAT PERJANJIAN KERJA

Yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama :
Alamat :
Jabatan :

Dan Dalam hal ini bertindak sealaku dan atas nama ………………………………., yang beralamat di ………………..
sebuah Badan Usaha …………………………………… selanjutknya di sebut sebagai PIHAK PERTMA
Nama :
Jenis Kelamin :
Tempat & Tgl lahir :
Alamat :

No.KTP/NIK :
Nomor HP :

Dalam hal ini bertindak atas nama diri sendiri, dan selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA (pekerja).

Kedua belah pihak sepakat untuk membuat perjanjian kerja dengan ketentuan dan syarat-syarat sebagai
berikut:

1. Pihak Pertama dengan ini menyatakan menerima Pihak Kedua sebagai pekerja harian lepas untuk
perusahaan …………………………….., yang Beralamat di ……………………………., sebagai ………………………….
2. Pihak kedua dengan ini menyatakan bersedia menjadi karyawan Pihak Pertama sebagai ………………
3. Masa percobaan (probation period) ditetapkan selama 3 (tiga) bulan dihitung sejak tanggal ………...
Dengan Upah bersih sebesar ………………………………….., yang dibayarkan setiap bulan dengan rincian
sebagai berikut:
a. …………..
b. …………..
c. …………..
4. Setelah masa percobaan akan Pihak Pertama akan mempertimbangkan untuk:
a. Memperpanjang masa percobaan 3 (tiga) bulan berikutnya, hingga maksimal 1 (satu) tahun.
b. Mengakhiri masa percobaan dengan pemutusan hubungan kerja, atau mengangkat menjadi
karyawan tetap dengan kenaikan gaji pokok sesuai kemampuan perusahaan.
5. Bonus dan tunjangan akan diberikan sesuai kebijakan perusahaan dengan mempertimbangkan
beban kerja dan prestasi, dengan rincian sebagai berikut:

1
 a. Bonus sesuai kesepakatan berdasarkan nilai proyek dan laba perusahaan pada proyek
tersebut, pencairan bonus dilakukan setelah pembayaran dari klien masuk pada rekening
perusahaan dengan termin yang sudah disepakati sebelumnya.
b. Tunjangan operasional diberikan dalam jangka waktu 1 (satu) bulan berupa; komunikasi
sejumlah ………………………. /bulan dan transportasi dalam jumlah yang wajar sesuai nota.
6. Pihak Pertama akan memberikan jaminan sosial kepada Pihak Kedua sesuai undang-undang melalui
BPJS Ketenagakerjaan berupa:
a. Jaminan Hari Tua
b. Jaminan Kecelakaan Kerja
c. Jaminan Kematian
7. Pihak Pertama dan Kedua bersedia mentaati isi peraturan perusahaan, dan pihak kedua akan patuh
pada tata tertib perusahaan.
8. Segala perselisihan yang timbul akibat perjanjian kerja ini akan diselesaikan secara musyawarah dan
mufakat.

Demikian Surat Perjanjian Kerja ini dibuat, setelah para pihak membaca dan memahami isinya kemudian
dengan sukarela tanpa paksaan atau tekanan dari siapapun bersama-sama menandatanganinya.

Tempat dan tanggal

Pihak Pertama Pihak Kedua

………………………………………
Direktur

………………………………………….. Y…………………………………….